崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)和客戶保持聯(lián)絡(luò),發(fā)掘潛在客戶,擴(kuò)大企業(yè)市場范圍,為客戶提供服務(wù);
2、負(fù)責(zé)酒店散客、團(tuán)隊、宴會及會議等服務(wù)項目的營銷工作,并做好跟進(jìn)服務(wù)工作;
3、經(jīng)常與客戶保持聯(lián)系,定期走訪客戶,與客戶保持良好的關(guān)系,搜集并整理反饋信息,為正確分析市場提供資料;
4,及時處理客人的投訴,無法處理的要及時向部門負(fù)責(zé)人反饋以便及時解決;
5、完成市場營銷部上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、高中及以上學(xué)歷,市場營銷、營銷管理等相關(guān)專業(yè);
2、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊素質(zhì);
3、具備較強(qiáng)的開拓市場能力,敏銳的市場觀察力和洞悉力;
4、酒店同行銷售經(jīng)驗優(yōu)先
注:面試者條件優(yōu)秀的工資另***
上班時間:8:30-12:00 1:30-18:00
買五險+意外險、年薪假、工齡補(bǔ)貼、包吃住、住宿有水電補(bǔ)貼,油費補(bǔ)貼
一、崗位職責(zé): 1、服務(wù)商開發(fā),根據(jù)公司產(chǎn)品及運營需求,對跨境物流各環(huán)節(jié)服務(wù)商進(jìn)行整合開發(fā); 2、服務(wù)商談判,負(fù)責(zé)物流服務(wù)商談判和關(guān)系維護(hù)(價格/異常/流程/方案等方向),保障需求的落地執(zhí)行; 3、服務(wù)商評估和管理,綜合評估負(fù)責(zé)物流服務(wù)商(時效/成本/服務(wù)/處理能力/規(guī)模等方向), 制定管理方案,優(yōu)化服務(wù)商; 4、市場調(diào)查,跨境物流市場政策/行情了解及跟進(jìn)落實。 二、崗位要求: 1、熟悉跨境物流運營及操作; 2、有同行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗,3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗; 3、有船司及一級代理或東南亞陸運渠道資源; 4、有客戶資源優(yōu)先; 5、良好的團(tuán)隊管理能力,工作積極主動、敬業(yè),責(zé)任...
招:三菱中央空調(diào)區(qū)域經(jīng)理, 招:海爾空調(diào)區(qū)域經(jīng)理, 常駐:欽州、防城、北海。 有意家電銷售行業(yè)發(fā)展的青年,男女不限,有陌拜經(jīng)驗即可。
1、懂電腦 2、懂禮儀、形象佳、懂禮貌。 3、勤苦耐勞、懂泡茶 4、最好會應(yīng)酬接待

品牌經(jīng)理

5000-8000元
南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際 1人 包裝 傳媒 電子
2024-09-16
崗位:品牌售后經(jīng)理 崗位職責(zé): 1、公司與客戶間的溝通橋梁,維系客戶關(guān)系及緊急情況的危機(jī)公關(guān); 4、公司口碑的塑造和維護(hù); 5、跟進(jìn)項目進(jìn)度; 6、對公司的策略方針提出合理化建議。
晉升通道:學(xué)徒-技師(初、中、高級別)-品管-店長-經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理 其他福利: 1.公司提供住宿,水電均攤,不包吃; 2.中秋、端午等節(jié)日公司有相應(yīng)的福利,門店每月均有聚餐活動;
您的發(fā)展規(guī)劃: 職位發(fā)展:主管-經(jīng)理-店總-平臺負(fù)責(zé)人-營運經(jīng)理 3個月:從餐廳廚房、前廳各崗位開始學(xué)習(xí),通過理論與實踐相結(jié)合的方式。 …… 福利待遇: 1、餐廳主管:3600-4500元/月+績效獎金900元/月;餐廳經(jīng)理:4300-5200元/月+績效獎金900元/月;餐廳店總:7000-8000元/月+績效獎金6000元/季度 2、
職位描述 崗位職責(zé): 1、團(tuán)購生鮮食品方向:蔬菜、水果、肉類、蛋類、水產(chǎn)等 2、負(fù)責(zé)微信群運營維護(hù),和客戶進(jìn)行溝通交流,及時回復(fù)客戶信息,對客戶咨詢的問題進(jìn)行耐心回答,幫助客戶解決問題; 3、負(fù)責(zé)社區(qū)團(tuán)購業(yè)務(wù)整體運營,完成社區(qū)團(tuán)購銷售目標(biāo); 4、建立社區(qū)團(tuán)購業(yè)務(wù)流程體系,按照公司的發(fā)展策略完成對應(yīng)的指標(biāo)和任務(wù); 5、負(fù)責(zé)社區(qū)團(tuán)購產(chǎn)品的銷售及推廣,提升產(chǎn)品銷售業(yè)績。 6、負(fù)責(zé)社區(qū)團(tuán)購業(yè)務(wù)銷售活動的策劃和執(zhí)行。 工作要求: 1、大專以上學(xué)歷,有兩年以上社群運營及電商運營工作經(jīng)驗等優(yōu)先考慮; 2、電腦操作熟練,有較強(qiáng)的文案能力; 3、性格活潑開朗,積極進(jìn)取,具有較強(qiáng)的責(zé)任心,工...
【崗位職責(zé)】 1.完成所轄區(qū)域市場的各產(chǎn)品銷售指標(biāo),制定和執(zhí)行市場開發(fā)計劃和行動計劃; 2.通過多渠道收集醫(yī)院競品信息和客戶信息,建立所轄區(qū)域完整的客戶儲備檔案,制定拜訪目標(biāo)和計劃,高效完成各產(chǎn)品的市場開發(fā)工作 3.維護(hù)好客戶的客情關(guān)系,與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求。 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷,其他行業(yè)優(yōu)秀的營銷人員;可接受優(yōu)秀畢業(yè)生;男女不限; 2、溝通表達(dá)協(xié)調(diào)能力強(qiáng),抗壓能力、執(zhí)行力強(qiáng); 3、適應(yīng)出差,能駐地。 4、熟悉招商運營流程,掌握市場營銷等方面知識,熟練運用招商技巧和策略、熟練使用自動化辦公軟件。 5、能吃苦耐勞,喜歡與人溝通交流,責(zé)任心強(qiáng),團(tuán)隊意...
1、協(xié)助經(jīng)營總經(jīng)理做好公司內(nèi)部上傳下達(dá)工作,在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)各版塊管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況; 2、負(fù)責(zé)行業(yè)相關(guān)管理部門關(guān)系開發(fā)與維護(hù) 3、與相關(guān)戰(zhàn)略合作伙伴建立并維持良好的互動關(guān)系 4、項目商務(wù)策劃、合同洽談及達(dá)成、統(tǒng)籌會議會務(wù)組織安排、接待工作 5、整合新項目資源,項目跟進(jìn)及新項目的拓展 職位要求: 大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,任職要求: 1、品行端正,責(zé)任心強(qiáng),性格開朗,反應(yīng)靈敏,能承受工作壓力,團(tuán)隊協(xié)作能力佳; 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,性格開朗,處理事務(wù)條理性強(qiáng),計劃性強(qiáng),較強(qiáng)的邏輯思維能力; 3、具備出色的語言表達(dá)能力、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、良好的團(tuán)...
有相關(guān)房地產(chǎn)建筑公司工作優(yōu)先
【工作職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)抖音、小紅書、視頻號等自媒體平臺的直播、短視頻拍攝,展示、介紹公司及品牌產(chǎn)品,通過直播推廣公司熱銷及重點車型; 2、負(fù)責(zé)短視頻、直播帶貨賬號的搭建、推廣與運營管理; 3、按公司要求策劃主持線上直播活動、粉絲活動等,與粉絲互動,增加粉絲的粘度以及數(shù)量; 4、直播出鏡:日常了解并配合店內(nèi)活動,了解直播相關(guān)產(chǎn)品內(nèi)容的特性和細(xì)節(jié),做到有針對性的互動,保持充分的熱愛與激情; 4、直播策劃:策劃拍攝和直播方案,針對公司、廠家、產(chǎn)品的特點和需求完成整體策劃及直播,以及數(shù)據(jù)復(fù)盤,不斷進(jìn)取迭代; 5、遵守平臺及公司相關(guān)規(guī)定,積極完成直播場次及直播時長,達(dá)到直播預(yù)期效果; 6、...
南寧-青秀區(qū)-匯東國際 1人 餐飲
2024-09-16
崗位職責(zé): 1、編制和執(zhí)行餐飲公司預(yù)算、財務(wù)收支計劃、成本管理、擬定資金籌備方案和使用方案; 2、進(jìn)行成本費用測算、計劃、控制、核算與分析; 3、簡歷健全經(jīng)濟(jì)核算制度,利用財務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行經(jīng)營活動分析和建議; 4、協(xié)助餐飲公司總經(jīng)理對門店的生產(chǎn)經(jīng)營及基本建設(shè)投資等做出決策,參與餐飲公司門店生產(chǎn)經(jīng)營管理方案的制定和重大經(jīng)濟(jì)活動; 5、審核餐飲公司門店財務(wù)計劃、成本費用計劃、財務(wù)專題報告和會計核算報表。 任職要求: 1、會計師中級職稱以上; 2、餐飲行業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗3-5年; 3、熟悉財務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、投資、企業(yè)財務(wù)制度和流程; 4、熟悉稅法政策、營運分析、成本控制及成本核算。
【晉升機(jī)制】 員工-訓(xùn)練員-主管-經(jīng)理—店長—更高職位
薪資福利: 3500試用期+提成+績效+全勤(轉(zhuǎn)正4000底薪) 周日休、節(jié)假日放假 五險一金、包吃住(小區(qū)式) 生日福利、豐厚年終獎 崗位職責(zé): 協(xié)助經(jīng)理完成當(dāng)天的目標(biāo) 開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶
崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司發(fā)展需要提供財務(wù)分析和決策依據(jù),制定及完善相應(yīng)的財務(wù)管理制度及工作流程; 2、統(tǒng)籌、核算門店各項財務(wù)報表,及時上交財務(wù)報表; 3、負(fù)責(zé)公司各類財務(wù)報表分析,為公司經(jīng)營戰(zhàn)略提供業(yè)務(wù)支持; 4、組織擬定年度財務(wù)計劃,合理控制公司各項成本費用,為公司領(lǐng)導(dǎo)提供成本控制意見及建議; 5、熟悉財稅政策,組織對公司財稅專項稽核,合理進(jìn)行稅務(wù)規(guī)劃; 6、及時協(xié)調(diào)公司與相關(guān)部門關(guān)系,維護(hù)公司利益。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,財會相關(guān)專業(yè)、具有會計師(中級)、稅務(wù)師職稱;注冊會計師或注冊稅務(wù)師優(yōu)先。 2、三至五年以上工作經(jīng)驗,熟悉投資公司、餐飲、酒店財務(wù)管理模式; 3...
會議記錄 輔助經(jīng)理工作 審核文件

總經(jīng)理助理

5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū) 1人 包裝 餐飲
2024-09-16
協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù),大專以上學(xué)歷,能夠適應(yīng)經(jīng)常出差,擁有C1駕照兩年以上,熟練掌握駕駛技巧,身高160以上,外表形象好氣質(zhì)佳。
崗位職責(zé): 1、主持公司財務(wù)核算管理工作及隊伍建設(shè); 2、組織會計人員開展核算工作,監(jiān)督工作質(zhì)量,對財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé); 3、負(fù)責(zé)審核公司各部門經(jīng)營數(shù)據(jù)的真實性,真實反映經(jīng)營成果; 4、組織完成公司月度、年度經(jīng)營報表、財務(wù)報表編制工作,進(jìn)行財務(wù)分析; 5、參與公司業(yè)務(wù)流程和經(jīng)營管理制度的制定和完善,監(jiān)督各項資產(chǎn)管理,維護(hù)公司資產(chǎn)安全。負(fù)責(zé)財務(wù)印鑒的保管工作; 6、審核各部門各項收付款業(yè)務(wù),確保資金安全; 7、貫徹執(zhí)行公司的費用預(yù)算,負(fù)責(zé)費用審核、控制費用開支; 8、負(fù)責(zé)維護(hù)稅務(wù)和銀行關(guān)系,做好稅務(wù)和融資溝通工作。 任職資格: 1、財務(wù)及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,具有中級會計師...
(備注:1、工作經(jīng)驗豐富、綜合素質(zhì)高者薪資可適當(dāng)上調(diào) 2、公司會根據(jù)個人能力定級:專員、主管、經(jīng)理
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南寧 項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:1W以上
  • 1%
    2K
  • 3.8%
    3K
  • 9.9%
    4K
  • 14.3%
    5K
  • 22.4%
    6K-8K
  • 20.2%
    8K-1W
  • 28.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.7%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.9%
  • 本科
    0.1%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,高中占0.3%,大專占0.9%,本科占0.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.6%
  • 1-3年
    0.9%
  • 3-5年
    0.4%
  • 5-10年
    0.1%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.6%,1-3年占0.9%,3-5年占0.4%,5-10年占0.1%。

南寧 項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項目,能在較短的時間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊;
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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