一、實(shí)習(xí)內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)倉庫物資收、發(fā)、存管理;
2.負(fù)責(zé)倉庫工具日常使用、養(yǎng)護(hù)、保管;
3.負(fù)責(zé)倉庫日常清潔衛(wèi)生工作;
4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
二、任職資格
1.大專及以上在校生,物流管理專業(yè)優(yōu)先;
2.具有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力和動(dòng)手能力,無不良行為;
3.具有良好的溝通、語言表達(dá)能力;
4.具有團(tuán)隊(duì)合作意識;
5.熟練掌握EXCEL、WORD等辦公軟件。
三、上班地點(diǎn)
南寧市興寧區(qū)昆侖大道五塘高速收費(fèi)口西側(cè)(中通服供應(yīng)鏈廣西南寧物流中心)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)全區(qū)政法、公檢法司、住建、財(cái)政、監(jiān)獄、消防、人防邊海防等行業(yè)拓展和新客戶的開發(fā)、老客戶的維護(hù),定期拜訪客戶,及時(shí)了解、收集并反饋市場信息; 2.收集目標(biāo)行業(yè)客戶信息,發(fā)掘客戶需求,尋找合作契機(jī),參與商務(wù)談判,負(fù)責(zé)項(xiàng)目招投標(biāo)的編寫,擬訂銷售合同,實(shí)現(xiàn)合作; 3.開展競爭對手信息挖掘和收集,整理區(qū)域內(nèi)競爭力;? 4.配合公司完成年度市場開拓計(jì)劃,承擔(dān)相應(yīng)的年/季度拓展指標(biāo),完成承擔(dān)的拓展任務(wù); 5.負(fù)責(zé)客戶滿意度的回訪,負(fù)責(zé)項(xiàng)目回款; 6.負(fù)責(zé)公司客戶關(guān)系的危機(jī)處理。 資格條件: 1.本科及以上學(xué)歷,碩士研究生及以上學(xué)歷者優(yōu)先;企業(yè)管理、工商管理、市場營銷、財(cái)務(wù)...
崗位職責(zé): 1. 全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作; 2. 組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行; 3. 制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃; 4. 負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告; 5. 負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作; 6. 負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作; 7. 監(jiān)控可能會(huì)對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng); 8. 管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系; 9. 完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作。 任職資格: 1. 會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。 2. 獨(dú)立工作能力強(qiáng),應(yīng)變能力突出,具有團(tuán)隊(duì)精神; 3. 熟悉財(cái)務(wù)管理; 4....
職位:團(tuán)隊(duì)經(jīng)理 崗位職責(zé): 1.管理團(tuán)隊(duì):?負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員完成任務(wù),并確保團(tuán)隊(duì)達(dá)成組織目標(biāo)。 2.制定計(jì)劃和目標(biāo):?制定團(tuán)隊(duì)的計(jì)劃和目標(biāo),確保他們與組織的戰(zhàn)略和目標(biāo)相一致。 3.組建及管理銷售團(tuán)隊(duì):?負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員與商家達(dá)成合作,幫助制營銷方案,完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)。 4.業(yè)務(wù)開展與維護(hù):?協(xié)助業(yè)務(wù)人員客戶的開發(fā)維護(hù),完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績指標(biāo);根據(jù)公司招募要求,配合公司進(jìn)行人員招聘。 任職要求: 1.教育背景:?大學(xué)本科及以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.工作經(jīng)驗(yàn):?三年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有成功帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)的經(jīng)驗(yàn)。 3.技能要求:?從事相關(guān)行業(yè)5年以上,出色的溝通能力...
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定疫苗推廣項(xiàng)目活動(dòng)、會(huì)議的整體策劃方案,包括活動(dòng)主題、內(nèi)容、形式、時(shí)間、地點(diǎn)等。 2、根據(jù)疫苗的特點(diǎn)和市場需求,設(shè)計(jì)創(chuàng)新性的推廣策略和活動(dòng)方案。 3、組織協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源和外部合作伙伴,確保活動(dòng)策劃和執(zhí)行的順利進(jìn)行。 4、監(jiān)督活動(dòng)預(yù)算的制定與執(zhí)行,確保成本控制合理。 5、負(fù)責(zé)撰寫和審核活動(dòng)相關(guān)的宣傳資料,如海報(bào)、宣傳冊、新聞稿等。 6、對項(xiàng)目活動(dòng)、會(huì)議效果進(jìn)行評估和總結(jié),提出改進(jìn)意見和后續(xù)優(yōu)化方案。 7、定期收集和分析市場信息,了解競爭對手的動(dòng)態(tài),為活動(dòng)策劃提供數(shù)據(jù)支持。 8、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn),領(lǐng)導(dǎo)市場策劃團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì)。...
1、負(fù)責(zé)門店店長培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵(lì)與考核,建立店長人才發(fā)展梯隊(duì); 2、督導(dǎo)及檢查店長執(zhí)行崗位職責(zé)及操作規(guī)范,完善改進(jìn)門店各崗位施工標(biāo)準(zhǔn)、流程及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、流程;提高客戶體驗(yàn)與門店運(yùn)營效率。 3、跟進(jìn)各門店每日經(jīng)營情況,門店安全生產(chǎn)管理,支持各店長帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成營業(yè)目標(biāo)。 4、傳達(dá)并執(zhí)行總部運(yùn)營決策、計(jì)劃,并向總部及時(shí)反饋各門店運(yùn)營信息。 5、建立并完善落地門店各項(xiàng)管理制度,確保門店運(yùn)營順利進(jìn)行。 6、根據(jù)公司活動(dòng)規(guī)劃,組織策劃各門店活動(dòng),確保成果。 任職要求: 1、中專及以上學(xué)歷,意愿長期從事汽車服務(wù)行業(yè),市場營銷、汽車相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、3年以上汽服門店管理、4S店售后管理、汽服連...
2024-09-18
崗位職責(zé): 1.主持部門日常管理工作; 2.協(xié)助公司研討品牌價(jià)值觀,分析消費(fèi)者與品牌關(guān)系、確立品牌定位;制定品牌策略、落地活動(dòng)策略方案; 3.組織收集競爭對手的產(chǎn)品、市場活動(dòng)等信息,并作出有效分析及市場應(yīng)對策略; 4.掌握目標(biāo)市場和用戶需求的變化趨勢,及時(shí)出臺相應(yīng)的品牌市場活動(dòng)并落地執(zhí)行; 5.組織完成品牌的策劃日常工作,負(fù)責(zé)品牌促銷推廣的日常執(zhí)行; 6.負(fù)責(zé)對下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)和考核工作; 7.負(fù)責(zé)編制各類宣傳推廣費(fèi)用的計(jì)劃,監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況并及時(shí)呈報(bào); 8.負(fù)責(zé)主持產(chǎn)品的營銷策劃、平面制作、宣傳推廣、媒體選用等工作; 9.進(jìn)行廣告檢測與統(tǒng)計(jì),及時(shí)進(jìn)行廣告、公關(guān)活動(dòng)...
1.負(fù)責(zé)組織編制、完善本部門工作文件,參與公司年度計(jì)劃的制定,依據(jù)公司年度計(jì)劃,制定部門及各崗位的業(yè)績目標(biāo)、工作計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn); 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品內(nèi)外包裝標(biāo)簽、促銷物料設(shè)計(jì)、企業(yè)文化圖片看板等審核確認(rèn); 3.參與有關(guān)市場策劃方案、廣告方案的撰寫與編制,監(jiān)督核查廣告策劃、宣傳、設(shè)計(jì)等市場營銷工作; 4. 負(fù)責(zé)建立企業(yè)視覺形象識別系統(tǒng)(CI),積極推廣現(xiàn)代營銷方式(外賣及新媒體),做好公司網(wǎng)站維護(hù)管理,充分利用網(wǎng)絡(luò)電商平臺展開網(wǎng)上營銷渠道宣傳,組織制定公司整體形象策劃、公司宣傳推廣策劃等工作; 5. 負(fù)責(zé)品牌維護(hù)與升級管理,定期對市場營銷活動(dòng)進(jìn)行分析和評估,并將各類信息及時(shí)匯總; 6. 根據(jù)...
1、根據(jù)中心中、長期發(fā)展戰(zhàn)略,組織編制本公司年度財(cái)務(wù)計(jì)劃; 2、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系,對財(cái)務(wù)部門的組織架構(gòu)、人員招聘、日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制; 3、組織財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作,為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析; 4、保證財(cái)務(wù)信息對外披露的正常進(jìn)行,有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)調(diào)整; 5、對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作; 6、比較精確地監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量,確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu),統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制; 7、對公司重大的投資、融資、并購、股利政策等提供建議和決策支持...
政企客戶經(jīng)理 崗位職責(zé): 1、挖掘行業(yè)客戶需求,開拓新的市場渠道,尋找新合作項(xiàng)目。 2、根據(jù)公司原有客戶資源,維護(hù)老客戶,挖掘新的合作機(jī)會(huì)。 3、能成上級交辦的其他事務(wù)。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,品行端正,無不良嗜好。 2、具備較好的客戶管理能力、溝通技巧和談判能力及內(nèi)外協(xié)調(diào)能力,有政企客戶資源者優(yōu)先考慮。 3、有C1駕照、熟悉商務(wù)禮儀者優(yōu)先考慮; 4、中共黨員優(yōu)先。 薪資待遇:底薪3-6K+提成
2024-09-18
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)shopee平臺運(yùn)營、帳號管理,熟悉平臺運(yùn)營規(guī)則及考核要求,維護(hù)和優(yōu)化,確保帳號健康安全; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的選品、擬定合理的產(chǎn)品上傳計(jì)劃,負(fù)責(zé)上下架產(chǎn)品,店鋪裝修運(yùn)營、產(chǎn)品發(fā)布、店鋪數(shù)據(jù)記錄和分析、打造爆款、掌握市場環(huán)境變化和平臺規(guī)則的變化,及時(shí)采取措施; 3、了解東南亞地區(qū)市場,跟蹤產(chǎn)品的銷售情況,及時(shí)調(diào)整銷售策略,提升銷量、提升點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率等; 4、積極參與并報(bào)名店鋪和平臺的活動(dòng),每天檢查廣告效果并及時(shí)調(diào)整出價(jià),保持良好的Roi; 5、負(fù)責(zé)平臺調(diào)查及分析,指定銷售策略,提升產(chǎn)品市場占有率,完成銷售業(yè)績; 6、完成日常常規(guī)事項(xiàng)(銷售庫存監(jiān)控、數(shù)據(jù)表統(tǒng)計(jì)制作、售后處...
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-09-18
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立、培養(yǎng)和管理,提高酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì); 2、督導(dǎo)完成酒店日常工作,檢查員工的出勤狀況、儀表、個(gè)人衛(wèi)生,對員工進(jìn)行相關(guān)工作內(nèi)容及禮儀培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)維護(hù)酒店對外的公共關(guān)系,塑造良好的內(nèi)、外部形象; 4、監(jiān)督和控制酒店業(yè)務(wù)計(jì)劃和經(jīng)營方針的實(shí)施情況,如有問題及時(shí)解決好; 5、定期分析酒店經(jīng)營的財(cái)務(wù)狀況,制定費(fèi)用預(yù)算,控制費(fèi)用和成本; 6、完成上級交代的其它工作。 崗位要求 1、身高160cm以上,年齡30-35歲,學(xué)歷大專及以上; 2、有高端酒店工作經(jīng)驗(yàn),熟悉餐飲客戶管理體系、內(nèi)部制度建設(shè)及推廣運(yùn)營,能對酒店經(jīng)營提出很好的策劃方案,并有很強(qiáng)...
職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷 2、有酒店銷售經(jīng)驗(yàn)1-2年 3、有一定的客源群體 4、了解客戶需求并針對市場情況作出調(diào)整方案 工作內(nèi)容: 1、 根據(jù)集團(tuán)及酒店近期和遠(yuǎn)期經(jīng)營目標(biāo),綜合市場情況負(fù)責(zé)提出并參與制定酒店對外銷售以及開發(fā)客源的計(jì)劃 2、調(diào)查和掌握國內(nèi)市場動(dòng)態(tài)和客戶的潛在需求,匯集整理對外銷售策略,定期向總經(jīng)理提交書面報(bào)告 3、 建立完整的客戶資料,維系良好顧客關(guān)系,穩(wěn)定客源,完成銷售指標(biāo)、提高銷售業(yè)績 4、 制定門店銷售部工作計(jì)劃 5、 維護(hù)公司形象,積極提高服務(wù)意識 6、 積極開拓客源,確保銷售計(jì)劃和銷售指標(biāo)的完成,定期向酒店總經(jīng)辦匯報(bào)工作 7、 負(fù)責(zé)重要客戶...
崗位職責(zé): 1.進(jìn)行意見領(lǐng)袖拜訪、開發(fā)、日常維護(hù),加強(qiáng)和意見領(lǐng)袖的互動(dòng),挖掘意見領(lǐng)袖圈層資源; 2.宣傳品牌文化,通過意見品牌顧問開展企業(yè)拜訪交流,拉動(dòng)企業(yè)團(tuán)購及定制業(yè)務(wù)。 3.帶隊(duì)執(zhí)行對接區(qū)域的重點(diǎn)大客戶回廠游活動(dòng); 4.根據(jù)公司制定的經(jīng)營計(jì)劃完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)。 崗位要求: 1.男女不限,年齡:20-45歲。普通話標(biāo)準(zhǔn),形象氣質(zhì)佳。 2.具備良好的個(gè)人修養(yǎng)、出色的語言表達(dá)能力、談判能力和應(yīng)變能力; 3.具備較強(qiáng)的責(zé)任感和接待應(yīng)酬能力,具備一定商務(wù)禮儀知識; 4.有復(fù)盤總結(jié)能力,善于歸納分析,提出改進(jìn)方案; 5.有全國知名酒企團(tuán)購經(jīng)驗(yàn)或其他行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用; 6....
1、負(fù)責(zé)區(qū)域銷售工作,能經(jīng)常出差,有良好的溝通能力,熱愛銷售工作; 2、負(fù)責(zé)完成公司的銷售目標(biāo),執(zhí)行行動(dòng)力強(qiáng),配合實(shí)施市場推廣計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),提高二次合作的機(jī)會(huì) 4、負(fù)責(zé)跟蹤和回訪客戶,提升公司服務(wù)品質(zhì) 5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)新人,提高公司整體銷售業(yè)績。 6、有保險(xiǎn)銷售或有辦理信用卡相關(guān)的銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
一,集團(tuán)公司總經(jīng)理 1名 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo),制定公司戰(zhàn)略,提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式,經(jīng)集團(tuán)公司或董事會(huì)確定后組織實(shí)施。 2、主持公司的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理,管理協(xié)調(diào)各個(gè)部門之間的工作,確保公司經(jīng)營系統(tǒng)整體功能發(fā)揮。 3、負(fù)責(zé)抓好公司經(jīng)營規(guī)章制度和細(xì)則制定、系統(tǒng)規(guī)劃年度工作計(jì)劃,制定標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的工作流程。 4、召集、主持公司辦公會(huì)議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展,主持召開展各類會(huì)議,總結(jié)工作、聽取匯報(bào)。 5、主持公司的全面經(jīng)營管理工作,組織實(shí)施董事會(huì)決議。 6、向董事會(huì)或公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開支計(jì)劃。 ...
崗位要求: 1、學(xué)歷不限,中西式面點(diǎn)、烹調(diào)工藝與營養(yǎng)膳食、食品工程、生物工程、食品工藝等相關(guān)專業(yè)。 2、5年以上中西式面點(diǎn)、食品工廠或酒樓飯店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 3、有成功研發(fā)新產(chǎn)品并上市的經(jīng)驗(yàn)。 崗位職責(zé): 1、進(jìn)行中式面點(diǎn)、小吃等產(chǎn)品研發(fā)、加工及制作工作,根據(jù)公司新品開發(fā)計(jì)劃完成新品研發(fā); 2、結(jié)合公司發(fā)展需要,對現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)、外觀及質(zhì)量進(jìn)行改良升級; 3、有豐富的想象力和創(chuàng)造力,能制作高質(zhì)量的各類中式點(diǎn)心; 4、了解中式面點(diǎn)行業(yè)的市場流程趨勢,掌握同業(yè)訊息,累積研發(fā)素材; 5、熱愛中式包點(diǎn)、面點(diǎn)、小吃制作,對工作有積極主動(dòng)性。 6、協(xié)助總經(jīng)理對相關(guān)部門進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)。...
崗位要求: 1、學(xué)歷不限。 2、5年以上飲料、食品工廠生產(chǎn)主管工作經(jīng)驗(yàn),熟悉食品行業(yè)生產(chǎn)規(guī)程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),了解大型設(shè)備的生產(chǎn)模式。 3、嚴(yán)于律己,注重細(xì)節(jié),高效執(zhí)行,抗壓力強(qiáng),學(xué)習(xí)力強(qiáng)。 工作職責(zé): 1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn),檢查生產(chǎn)工作,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,確保生產(chǎn)任務(wù)完成; 2、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)營工作,協(xié)調(diào)好各車間的工作運(yùn)作; 3、每周召開生產(chǎn)分析會(huì)議,提出存在的問題及整改的建議; 4、抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設(shè)備完好率和利用率; 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組織解決和處理,重大問題直接總經(jīng)理。 6、負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)進(jìn)度、安全、質(zhì)量等規(guī)章...
崗位要求: 1、學(xué)歷不限。 2、5年以上飲料、食品工廠生產(chǎn)主管工作經(jīng)驗(yàn),熟悉食品行業(yè)生產(chǎn)規(guī)程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),了解大型設(shè)備的生產(chǎn)模式。 3、嚴(yán)于律己,注重細(xì)節(jié),高效執(zhí)行,抗壓力強(qiáng),學(xué)習(xí)力強(qiáng)。 工作職責(zé): 1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn),檢查生產(chǎn)工作,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,確保生產(chǎn)任務(wù)完成; 2、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)營工作,協(xié)調(diào)好各車間的工作運(yùn)作; 3、每周召開生產(chǎn)分析會(huì)議,提出存在的問題及整改的建議; 4、抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設(shè)備完好率和利用率; 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組織解決和處理,重大問題直接總經(jīng)理。 6、負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)進(jìn)度、安全、質(zhì)量等規(guī)章...
崗位內(nèi)容: 1. 按照公司的新媒體運(yùn)營戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)品牌社交媒體賬號的日常管理和內(nèi)容撰寫; 2. 根據(jù)公司營銷計(jì)劃,策劃并執(zhí)行各種類別的線上活動(dòng)和推廣; 3. 追蹤分析數(shù)據(jù),不斷優(yōu)化社交媒體運(yùn)營結(jié)果; 4. 與其他部門合作,按需求完成其他任務(wù)。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,市場營銷、新聞傳媒或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2. 具有3年以上新媒體運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有成功案例者優(yōu)先考慮; 3. 熟悉社交媒體平臺操作規(guī)則,具有優(yōu)秀的文案撰寫和編輯能力; 4. 善于溝通、團(tuán)隊(duì)合作,工作細(xì)致認(rèn)真,誠實(shí)可靠。
約 2000 個(gè)崗位

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南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:1W以上
  • 1%
    2K
  • 3.8%
    3K
  • 9.9%
    4K
  • 14.3%
    5K
  • 22.4%
    6K-8K
  • 20.2%
    8K-1W
  • 28.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.7%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.9%
  • 本科
    0.1%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,高中占0.3%,大專占0.9%,本科占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.6%
  • 1-3年
    0.9%
  • 3-5年
    0.4%
  • 5-10年
    0.1%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.6%,1-3年占0.9%,3-5年占0.4%,5-10年占0.1%。

南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項(xiàng)目開發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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