要求:大專及以上學(xué)歷,男女不限,有一定的圖書市場管理經(jīng)驗優(yōu)先。
薪酬:底薪+提成+年終獎
崗位描述:市場管理,圖書銷售拓展。
1.大專及以上學(xué)歷,熟練操作辦公軟件; 2.2年及以上工作經(jīng)驗,有銷售類工作優(yōu)先; 3.具備良好的語言表達以及溝協(xié)調(diào)能力,客觀開朗,做事積極主動; 4.工作細心嚴謹,認真負責(zé),穩(wěn)定性強,有較強的團隊合作精神。 5、公司客戶群體:國內(nèi)高校研究生、博士生及導(dǎo)師。 工作內(nèi)容: 1、協(xié)助銷售數(shù)據(jù)的整理、分類,完成銷售訂單相關(guān)工作,并按要求定期上報領(lǐng)導(dǎo) 2、負責(zé)跟進銷售訂單的開票安排 3、通過電話、QQ、微信等網(wǎng)絡(luò)方式聯(lián)系及維護客戶 4、負責(zé)做好銷售回款催收 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項
1、策劃項目的采購方案;2、負責(zé)編制采購文件、組織、主持采購會議、發(fā)布采購公告、組織專家對工程、貨物、服務(wù)等項目進行評審、受委托方的委托簽訂采購代理協(xié)議等;3、具有較強的語言表達能力和溝通能力及交際技巧,具有親和力,性格外向、反應(yīng)敏捷、普通話流利,能熟練的操作辦公軟件,五官端正、綜合素質(zhì)較高,責(zé)任心強,保密意識強,具備良好的邏輯思維能力,團隊協(xié)作能力,溝通協(xié)調(diào)能力;4、熟練全流程電子化招采;5、學(xué)歷大專及以上,需具有政采類等經(jīng)驗。
(五)晉升空間:農(nóng)化技術(shù)推廣員(1年)——農(nóng)化技術(shù)員/銷售代表(1~2年)——農(nóng)化技術(shù)專家(1~2年)/片區(qū)經(jīng)理——農(nóng)化經(jīng)理(2年)/分公司經(jīng)理——農(nóng)化總監(jiān)/銷售總監(jiān)。
一、工作職責(zé) 1、負責(zé)客戶接待,為客戶提供專業(yè)的金融咨詢服務(wù)。 2、根據(jù)客戶需求協(xié)助客戶申請、辦理相關(guān)金融產(chǎn)品。 2、負責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)客戶的開發(fā)和維護,與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 二、任職要求 1、大專及大專以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗者可放寬條件,壽險、房地產(chǎn)、信用卡、銀行、信保等相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、有團隊精神,責(zé)任心強,吃苦耐勞,有一定的抗壓能力,用于挑戰(zhàn)。 3、自信、勤奮、樂觀,高度的工作熱情,有改變現(xiàn)狀的決心和掙錢的欲望。 三、薪資福利 1. 豐富多彩的業(yè)務(wù)活動,貼心下午茶,每月的團隊聚餐、每季度的激勵旅游,讓員工的業(yè)余生活豐富多彩; 2. 級別底薪+高提成+績效+獎...
五、晉升方向:推廣代表(1~2年)—銷售代表(1~2年)——片區(qū)經(jīng)理(1~2年)—分公司副經(jīng)理(1年)—分公司經(jīng)理(3年左右)。
崗位職責(zé): 1.設(shè)備的裝機、培訓(xùn); 2.對客戶、銷售人員進行技術(shù)培訓(xùn); 3.對客戶提供實驗技術(shù)服務(wù)方案,解答技術(shù)疑問等; 4.配合銷售人員完成售前、售后服務(wù)工作; 任職要求: 1.碩士或以上學(xué)歷,生物學(xué)、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè),有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.熟悉分子生物學(xué)、細胞生物學(xué)和動物學(xué)等相關(guān)知識背景; 3.具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力,有高度責(zé)任心和強烈的服務(wù)意識; 4.具有良好的團隊合作精神; 5.具有良好的英語聽說讀寫能力; 6.能適應(yīng)出差 工作時間:周末雙休,按照國家法定節(jié)假日安排
經(jīng)理—副站長—站長 不論先來后到,不論資排輩!
保安員 工作內(nèi)容: 1.維護大廈的治安秩序,車輛進出做好登記,防止未經(jīng)許可的車輛、人員擅自進入。 2. 認真按規(guī)定巡樓、消防設(shè)施及衛(wèi)生情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理或向上一級匯報。 3. 做好值班記錄,認真做好交接工作。 崗位要求: 1. 按要求著裝,上班時間內(nèi)必須穿保安服裝;具有良好的服務(wù)意識,能機智的處理問題。 2.熟悉本職工作、工作范圍和工作要求,熟悉報警裝置、通訊設(shè)備和消防設(shè)備的位置和使用方法
我們?yōu)槟峁?1、完善的職業(yè)晉升計劃及空間(業(yè)務(wù)員→區(qū)域業(yè)務(wù)主管→區(qū)域經(jīng)理→高級經(jīng)理)。 2、完善福利及豐厚提成(醫(yī)療、養(yǎng)老等各項保險,豐厚的傭金提成)。 3、全面居家照護業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
招聘:云舍經(jīng)理一名 性別不限,??埔陨蠈W(xué)歷,有高端酒店、民宿行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗三年以上,店長崗位工作經(jīng)驗兩年以上,熟悉各個服務(wù)環(huán)節(jié)流程,工作踏實穩(wěn)定,認真負責(zé),溝通能力強,學(xué)習(xí)能力強,為人踏實,對人熱情,聰明好學(xué)
1.負責(zé)組織實施物業(yè)項目各物業(yè)管理階段的各項經(jīng)營管理工作,確保服務(wù)品質(zhì)與經(jīng)營管理指標(biāo)的達成 2.熟悉物業(yè)前期介入項目交付籌費,物業(yè)費追繳滿意度提升,品質(zhì)創(chuàng)新等,熟悉當(dāng)?shù)匚飿I(yè)政策 3.具有較強的適應(yīng)能力和經(jīng)營管理能力,能獨立完成項目物業(yè)管理控盤 4.負責(zé)前期交房資料整理,交房手續(xù)辦理,負責(zé)樓宇遺漏維修工作的安排,收取物業(yè)費等其他費用,辦理裝修日常裝修巡檢,對客戶提出的投訴和其它問題進行跟進整改,回訪,負責(zé)小區(qū)物業(yè)的預(yù)算接管
根據(jù)整體業(yè)務(wù)目標(biāo),通過平臺化、數(shù)據(jù)化等運營手段,提升菜鳥驛站區(qū)域網(wǎng)絡(luò)的質(zhì)量; 3、根據(jù)城市特性,制定片區(qū)、站點運營計劃并落地; 4、負責(zé)對接橫向團隊,整合并提煉相關(guān)資源,在本區(qū)域、城市內(nèi)落地; 5、協(xié)同片區(qū)經(jīng)理開展區(qū)域內(nèi)相關(guān)支持工作
南寧-江南區(qū)-南寧經(jīng)開區(qū)北部灣科技園 1人 管理咨詢 會展 酒店
2024-09-19
1.制定前廳部的各項經(jīng)營計劃、經(jīng)營指標(biāo)以及規(guī)章制度,并組織實施; 2.協(xié)助店總確定合理的房價,并做好訂房率的預(yù)測工作; 3.組織預(yù)定為客人最好預(yù)定工作,并親自處理預(yù)定疑難問題; 4.組織前應(yīng)不接待員做好住店客人的接待與禮賓工作,并親自負責(zé)貴賓接待工作; 5.定期批閱大堂副理及前廳各部門提交的投訴處理記錄,親自處理vip客戶的投訴及疑難問題; 6.審閱各種報告,及時掌握客房預(yù)訂、出租率、平均房價,房態(tài)控制情況,并將其提供酒店領(lǐng)導(dǎo)和銷售等有關(guān)部門作為決策依據(jù); 7.負責(zé)與個企業(yè)、旅行社等客源單位建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系,并了解委托單位的接待要求; 8.負責(zé)前廳部人員的工作安排、考勤、培訓(xùn)和...
1、負責(zé)桂林市,賀州市,公司產(chǎn)品的招商、推廣和銷售工作。 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo)。 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析。 5、積極配合公司,完成公司安排的其他工作。 6、屬地辦公,居家辦公
崗位職責(zé): 1、 負責(zé)農(nóng)場的全面管理,根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定相應(yīng)的業(yè)務(wù)拓展計劃; 2、 負責(zé)農(nóng)場種植和養(yǎng)殖業(yè)務(wù)的開展與實施; 3、 負責(zé)農(nóng)場的日常管理、技術(shù)指導(dǎo)、監(jiān)督; 4、 負責(zé)農(nóng)場內(nèi)的技術(shù)管理工作,協(xié)調(diào)和指導(dǎo)各部門工作; 5、 負責(zé)農(nóng)場的成本控制、安全管理、人員管理。 崗位要求: 1、有農(nóng)業(yè)、林業(yè)、畜牧等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗; 2、熱愛農(nóng)業(yè),愿意在種植基地工作,有一定的種植經(jīng)驗; 3、溝通表達能力強,能合理安排工作; 4、有駕照,會開車。
職位要求: 1、財經(jīng)類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,持中級會計師職稱優(yōu)先; 2、有3年以上建筑企業(yè)財務(wù)主管工作經(jīng)驗,系統(tǒng)掌握投融資、金融、管理、財務(wù)會計等與經(jīng)濟學(xué)相關(guān)的理論知識,熟悉相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計等地方性政策; 3、具有計劃、組織協(xié)調(diào)與領(lǐng)導(dǎo)能力,善于溝通協(xié)調(diào),適應(yīng)偶爾出差; 4、有較強的人才培養(yǎng)、服務(wù)意識、計劃和控制能力,具有團隊精神、責(zé)任感、原則性。 工作地點:賀州市

市場部經(jīng)理

10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 電子 管理咨詢 物流
2024-09-19
任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,國際經(jīng)濟與貿(mào)易、物流管理、營銷管理等相關(guān)專業(yè)。 2、5年以上市場/供應(yīng)部門團隊管理工作經(jīng)驗。 3、具有較強的營銷團隊管理能力,有一定貨運代理行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗,與各大國際班輪公司有合作經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、具備較強的責(zé)任心和團隊管理意識,敬業(yè)拼博,有較強的市場開拓能力和敏銳的市場洞察力,能夠有效維護供應(yīng)市場資源。 5、具備良好的口頭及書面表達能力,人際理解力和溝通協(xié)調(diào)能力強。 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定年度工作計劃及部門預(yù)算,嚴格控制市場拓展相關(guān)費用支出,節(jié)省成本。 2、根據(jù)市場需求對供應(yīng)商進行定期拜訪,了解供應(yīng)商的特點,合理安排及優(yōu)化供應(yīng)資...
2024-09-19
職位描述: 1. 負責(zé)公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)的規(guī)劃和執(zhí)行,能獨立收集、整理、分析用戶需求; 2.結(jié)合客戶訴求,完成產(chǎn)品原型/流程/交互設(shè)計,編寫完整的需求說明文檔(MRD)及產(chǎn)品規(guī)格說明書(PRD); 3.跟進產(chǎn)品需求的設(shè)計、開發(fā)、測試和上線等環(huán)節(jié)并確保項目開發(fā)進度; 4.對產(chǎn)品在不同階段出現(xiàn)的問題進行分析與處理;監(jiān)測數(shù)據(jù)變化,根據(jù)數(shù)據(jù)進行產(chǎn)品優(yōu)化,并跟蹤效果; 任職要求: 1.3年以上產(chǎn)品工作經(jīng)驗,有物流、倉儲、財務(wù)等相關(guān)系統(tǒng)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2.信息技術(shù)、計算機、軟件工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3. 熟練掌握Office\\WPS等常用辦公軟件,熟練使用Visio、Axure等流程、原型制作工...
崗位要求: 1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解; 2、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件; 3、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系,尤其是業(yè)務(wù)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理,必要時可單獨召集業(yè)務(wù)溝通會議或工作會議; 4、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系(政府、重要客戶等); 5、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達成情況,提供分析意見及改進建議; 6、在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案; 7、撰寫和跟進落實公司總經(jīng)理會議、專題研討會議等公司會議紀(jì)要; 8、協(xié)助總經(jīng)理進行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃,配合管理辦開展...
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南寧 項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:1W以上
  • 1%
    2K
  • 3.8%
    3K
  • 9.9%
    4K
  • 14.3%
    5K
  • 22.4%
    6K-8K
  • 20.2%
    8K-1W
  • 28.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.7%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.9%
  • 本科
    0.1%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,高中占0.3%,大專占0.9%,本科占0.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.6%
  • 1-3年
    0.9%
  • 3-5年
    0.4%
  • 5-10年
    0.1%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.6%,1-3年占0.9%,3-5年占0.4%,5-10年占0.1%。

南寧 項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護;
2.負責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項目,能在較短的時間內(nèi)進入工作狀態(tài),融入團隊;
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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