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職位描述

職位要求：

1、財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，持中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先；

2、有3年以上建筑企業(yè)財(cái)務(wù)主管工作經(jīng)驗(yàn)，系統(tǒng)掌握投融資、金融、管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等與經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)的理論知識(shí)，熟悉相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等地方性政策；

3、具有計(jì)劃、組織協(xié)調(diào)與領(lǐng)導(dǎo)能力，善于溝通協(xié)調(diào)，適應(yīng)偶爾出差；

4、有較強(qiáng)的人才培養(yǎng)、服務(wù)意識(shí)、計(jì)劃和控制能力，具有團(tuán)隊(duì)精神、責(zé)任感、原則性。

工作地點(diǎn)：賀州市

公司簡(jiǎn)介

廣西鼎匯建設(shè)集團(tuán)有限公司成立于1977年6月1日，前身為廣西陸川縣聯(lián)合企業(yè)公司，2011年更名為廣西鼎匯建設(shè)工程有限公司，2017年整合升級(jí)為廣西鼎匯建設(shè)集團(tuán)有限公司。集團(tuán)技術(shù)力量雄厚，具有豐富的施工管理經(jīng)驗(yàn)，是集建筑施工、建筑工程機(jī)械租賃、勘察設(shè)計(jì)、物業(yè)服務(wù)為一體的多元化股份制企業(yè)，注冊(cè)資金3.66億元，流動(dòng)資金2.2億元。目前，集團(tuán)有建筑工程施工總承包一級(jí)資質(zhì)、市政公用工程施工總承包一級(jí)資質(zhì)；建筑機(jī)電安裝工程、消防設(shè)施工程、建筑裝修裝飾工程等9項(xiàng)專業(yè)承包一級(jí)資質(zhì)；城市及道路照明工程、環(huán)保工程等10項(xiàng)工程施工總承包二、三級(jí)資質(zhì)；房屋建筑工程甲級(jí)監(jiān)理資質(zhì)、市政公用工程乙級(jí)監(jiān)理資質(zhì)。
   集團(tuán)注冊(cè)地為賀州市平桂區(qū)，總部立于南寧市、賀州市，下設(shè)玉林、北海分公司以及百色、桂林辦事處，各分支機(jī)構(gòu)配備齊全精干的專業(yè)管理人員，能獨(dú)立承接各類工程項(xiàng)目，業(yè)務(wù)遍布廣西多地，近年平均完成建筑總產(chǎn)值達(dá)20億元。集團(tuán)堅(jiān)持以人為本的戰(zhàn)略理念，積極引進(jìn)人才，培養(yǎng)人才，目前有一級(jí)建造師26人、二級(jí)建造師91人、高級(jí)工程師11人、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師1人、專業(yè)技術(shù)人才300多人，有各類機(jī)械設(shè)備150多臺(tái)套，可滿足集團(tuán)資質(zhì)承包范圍承攬工程必備的施工技術(shù)和機(jī)械設(shè)備需求。
   集團(tuán)秉承“團(tuán)結(jié)拼搏、開拓進(jìn)取、艱苦奮斗、爭(zhēng)創(chuàng)一流”的企業(yè)精神，銳意進(jìn)取，勇于開拓，一路用心耕耘，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模屢創(chuàng)新高，市場(chǎng)知名度不斷提升，已連續(xù)三年躋身廣西民企百?gòu)?qiáng)榜單：2021年排名第73位、2022年排名第64位、2023年排名第73位。同時(shí)也是中國(guó)施工企業(yè)管理協(xié)會(huì)會(huì)員企業(yè)、信用評(píng)價(jià)AAA級(jí)信用企業(yè)、信用星級(jí)7星企業(yè)、2023年度工程建設(shè)誠(chéng)信典型企業(yè)；取得國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局認(rèn)證的企業(yè)專利21個(gè) (國(guó)家級(jí))；廣西工程建設(shè)質(zhì)量安全管理協(xié)會(huì)頒發(fā)QC二類成果獎(jiǎng)4個(gè)、三類成果獎(jiǎng)6個(gè)；自治區(qū)級(jí)(省級(jí))工法7個(gè)；2021年10月，集團(tuán)被自治區(qū)科技廳、財(cái)政廳、稅務(wù)局認(rèn)定為高新技術(shù)企業(yè)；并在2014-2021年連續(xù)8年榮獲廣西壯族自治區(qū)“守合同重信用”企業(yè)，以及2019年-2021年納稅信用“3連A”企業(yè)。十余年的風(fēng)雨征程，十余年的砥礪奮進(jìn)，企業(yè)榮獲獎(jiǎng)項(xiàng)193個(gè)，其中國(guó)家級(jí)9個(gè)，自治區(qū)級(jí)38個(gè)，地市級(jí)、縣級(jí)146個(gè)。集團(tuán)工程項(xiàng)目在質(zhì)量、安全、文明建設(shè)各方面獲得行業(yè)的肯定和認(rèn)可，捧回詹天佑獎(jiǎng)、真武閣杯、萬(wàn)花樓杯、花山杯、珠城杯、云峰杯、麒麟尊杯等多項(xiàng)榮譽(yù)，榮獲最高質(zhì)量獎(jiǎng)35個(gè)；自治區(qū)鋼結(jié)構(gòu)金獎(jiǎng)2個(gè)；文明標(biāo)準(zhǔn)化工地獎(jiǎng)22個(gè)；地市級(jí)優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)2個(gè)；優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)獎(jiǎng)33個(gè)；個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)436個(gè)。
   集團(tuán)以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用，積極拓寬黨建思路，努力創(chuàng)新黨建模式，黨建工作獲得新成效。集團(tuán)黨支部2021年獲授予玉林市先進(jìn)基層黨組織、玉林市福綿區(qū)兩新組織黨建工作示范點(diǎn)，集團(tuán)黨建模式被評(píng)為中施協(xié)工程建設(shè)企業(yè)黨建工作優(yōu)秀案例。
   集團(tuán)積極踐行社會(huì)責(zé)任，多年來(lái)積極開展社會(huì)公益活動(dòng)，長(zhǎng)期資助家庭困難、品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生，使他們能順利完成學(xué)業(yè)；開展慰問(wèn)弱勢(shì)群體、老黨員、一線扶貧村干部和積極為群眾辦實(shí)事；積極參與抗疫救災(zāi)等活動(dòng)。歷年來(lái)集團(tuán)在公益事業(yè)方面累計(jì)捐款捐物數(shù)百萬(wàn)元，在社會(huì)起到良好的引領(lǐng)示范作用。
   歷史于時(shí)序更替中前行，夢(mèng)想在接續(xù)奮進(jìn)中實(shí)現(xiàn)。鼎匯集團(tuán)愿與社會(huì)各界朋友攜手合作，共創(chuàng)美好未來(lái)！

上班地點(diǎn)

工作地址：賀州市八步區(qū)大鐘山西路302號(hào)1棟3-5號(hào)房廣西鼎匯建設(shè)集團(tuán)有限公司查看上班路線

可能感興趣的職位: 財(cái)務(wù)主管
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·新新家園

廣西鴻森融合科技合伙企業(yè)（有限合伙）

計(jì)算機(jī)硬件

一、崗位職責(zé) 1.完成日常單據(jù)核算、報(bào)表編制、賬務(wù)處理、納稅申報(bào)、預(yù)算編制、資金管理等相關(guān)工作; 2.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)，協(xié)調(diào)配合部門其他工作。二、任職條件 1.學(xué)歷要求:全日制本科及以上學(xué)歷; 2.職稱要求:初級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱; 3.年齡要求:30-40歲; 4.工作經(jīng)驗(yàn): (1)8年及以上會(huì)計(jì)專業(yè)工作經(jīng)歷，有貿(mào)易行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; (2)從事過(guò)核算、預(yù)算工作，掌握較好財(cái)務(wù)報(bào)表能力; 三、工資待遇:正常繳納五險(xiǎn)，節(jié)假日福利;試用期1個(gè)月。四、工作時(shí)間:上班時(shí)間9:00-12:00，14:00-18:00，周末雙休; 工作地點(diǎn):南寧市良慶區(qū)五象航洋城。; 財(cái)務(wù)經(jīng)理
4000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西復(fù)鑫益健康產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

薪資待遇***，需要有5年以上的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，10年以上的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。工作地址在廣西貴港市平南縣工業(yè)園。

謝海林; 財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管
8000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西復(fù)鑫益健康產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

主要工作： 1、能協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略，有效完成財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作，制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)算、決算； 2、能獨(dú)立組織開展公司的財(cái)務(wù)全面工作，負(fù)責(zé)公司日常賬務(wù)審核、管理工作； 3、對(duì)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制，審批公司資金流向； 4、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)； 5、負(fù)責(zé)公司費(fèi)用、成本及利潤(rùn)的核算，制定（審核）財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告及其他日常會(huì)計(jì)工作職責(zé)； 6、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃； 7、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。任職資格： 1、8年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷，5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，中級(jí)職稱以上； 2、熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)電算化、相關(guān)法律法規(guī)和政策； 3、熟練掌握高級(jí)財(cái)務(wù)管理軟件和辦公軟件； 4、出色的財(cái)務(wù)分析和資金管理能力； 5、良好的組織、協(xié)調(diào)能力，良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

謝海林; 財(cái)務(wù)主管
5000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西慈澤珠寶有限公司

服裝/紡織/皮革

一、基本要求： 1.熱愛珠寶文化； 2.五管端正、形象氣質(zhì)佳； 3.有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)及服務(wù)意識(shí)、善于溝通、責(zé)任心強(qiáng)、重執(zhí)行、誠(chéng)實(shí)守信；二、崗位職責(zé)： 1.有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上； 2.全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)工作管理，制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法； 3.分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況；

莫海媚; 財(cái)務(wù)經(jīng)理
8000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-嘉州華都

盈頂匯食品集團(tuán)股份有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

任職要求： 1、38-48歲，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、等專業(yè)本科及以上學(xué)歷，擁有初級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱，有食材配送供應(yīng)鏈者優(yōu)先考慮; 2、具備良好的財(cái)務(wù)管理意識(shí)，熟知先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理方式。具有五年以上財(cái)務(wù)部管理工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上財(cái)務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、掌握全盤財(cái)務(wù)管理，能應(yīng)對(duì)公司運(yùn)營(yíng)中出現(xiàn)的各種財(cái)務(wù)問(wèn)題； 4、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略建立適合的財(cái)務(wù)管理體系，保證公司財(cái)務(wù)工作的正常進(jìn)行。的財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)信息，并有效地控制公司的運(yùn)營(yíng)成本和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制。 5、配合其他部門，提供所需要的財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù)；

張經(jīng)理; 餐飲財(cái)務(wù)經(jīng)理
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-南寧萬(wàn)象城

廣西南寧市千味餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

餐飲財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)： ? 財(cái)務(wù)制度與流程 ? 制定和完善餐飲企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)核算流程和財(cái)務(wù)相關(guān)工作規(guī)范，確保財(cái)務(wù)工作有章可循、合規(guī)高效。 ? 根據(jù)餐飲行業(yè)特點(diǎn)和公司實(shí)際情況，不斷優(yōu)化財(cái)務(wù)流程，提高財(cái)務(wù)工作的自動(dòng)化和信息化水平。 ? 預(yù)算管理 ? 負(fù)責(zé)組織編制餐飲企業(yè)年度財(cái)務(wù)預(yù)算，包括收入預(yù)算、成本預(yù)算、費(fèi)用預(yù)算、資本預(yù)算等。 ? 對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、分析和控制，定期編制預(yù)算執(zhí)行報(bào)告，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出調(diào)整建議。 ? 財(cái)務(wù)報(bào)表與分析 ? 組織編制餐飲企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表，如資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、完整性和及時(shí)性。 ? 對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行深入分析，通過(guò)比率分析、趨勢(shì)分析、因素分析等方法，為管理層提供有價(jià)值的財(cái)務(wù)決策信息。成本管理方面 ? 成本核算與控制 ? 建立健全餐飲成本核算體系，準(zhǔn)確核算食材成本、人工成本、能源成本等各項(xiàng)成本。 ? 分析成本結(jié)構(gòu)，找出成本控制的關(guān)鍵點(diǎn)，制定成本控制措施，如優(yōu)化采購(gòu)流程、降低食材損耗、合理安排人員等。 ? 菜品成本分析 ? 與餐飲部門密切合作，對(duì)每道菜品的成本進(jìn)行細(xì)致分析，包括食材用量、采購(gòu)價(jià)格、加工成本等。 ? 根據(jù)成本分析結(jié)果，為菜品定價(jià)提供參考，確保菜品價(jià)格既能覆蓋成本又具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。資金與稅務(wù)管理方面 ? 資金管理 ? 負(fù)責(zé)餐飲企業(yè)資金的統(tǒng)籌安排，合理調(diào)度資金，確保企業(yè)正常運(yùn)營(yíng)所需資金的供應(yīng)。 ? 評(píng)估和優(yōu)化企業(yè)的資金結(jié)構(gòu)，降低資金成本，提高資金使用效率。 ? 建立和維護(hù)與銀行等金融機(jī)構(gòu)的良好合作關(guān)系，負(fù)責(zé)融資相關(guān)事宜。 ? 稅務(wù)管理 ? 熟悉餐飲行業(yè)稅收政策，制定合理的稅務(wù)籌劃方案，降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，減輕企業(yè)稅務(wù)負(fù)擔(dān)。 ? 負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)、稅款繳納等稅務(wù)相關(guān)工作

張耀千; 財(cái)務(wù)主管/五險(xiǎn)
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西好購(gòu)城貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行公司的財(cái)務(wù)管理政策，確保公司財(cái)務(wù)活動(dòng)的合規(guī)性和有效性。 2.監(jiān)控公司財(cái)務(wù)狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決潛在問(wèn)題，防止財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。 3.對(duì)公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析，為公司的決策提供有力的數(shù)據(jù)支持。 4.負(fù)責(zé)編制公司年度預(yù)算，確保預(yù)算的合理性和可行性。 5.監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況，對(duì)預(yù)算差異進(jìn)行分析并提出改進(jìn)意見。 6.編制財(cái)務(wù)報(bào)表，包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表和現(xiàn)金流量表等，確保報(bào)表的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。 7.負(fù)責(zé)公司的稅收籌劃工作，合理降低稅負(fù)，提高公司經(jīng)濟(jì)效益。 8.確保公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)符合國(guó)家法律法規(guī)和稅收政策的要求。 9.及時(shí)了解稅收政策變化，為公司提供專業(yè)的稅務(wù)咨詢和建議。 10.建立健全的財(cái)務(wù)記錄管理體系，規(guī)范財(cái)務(wù)流程和操作規(guī)范。 11.定期對(duì)財(cái)務(wù)記錄進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。 12.制定財(cái)務(wù)報(bào)告的編制標(biāo)準(zhǔn)和程序，保證財(cái)務(wù)報(bào)告的質(zhì)量和合規(guī)性。職位要求： 1、大專以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，財(cái)務(wù)分析能力和承壓能力。 3、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。 4、年齡25-45歲; 財(cái)務(wù)主管
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-同和慧園小區(qū)

廣西桂之冠電子科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

會(huì)做全盤帳年齡28-40歲自信開朗有會(huì)計(jì)證喜歡溝通會(huì)做文檔PPT，會(huì)文字編輯，熟悉辦公軟件，會(huì)開車，會(huì)獨(dú)立思考

王玉珍; 財(cái)務(wù)經(jīng)理
8000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

曼徹彼斯高新技術(shù)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、組織財(cái)務(wù)部開展公司決算、清算、匯算等工作； 2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度； 3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估； 4、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會(huì)計(jì)的工作并監(jiān)督其執(zhí)行； 5、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃； 6、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析； 7、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作,； 8、進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成。 9、組織進(jìn)行公司年度經(jīng)營(yíng)成果的審計(jì)工作； 10、負(fù)責(zé)公司融資渠道的暢通，資金的籌措與調(diào)配； 11、協(xié)調(diào)處理與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、開發(fā)區(qū)等相關(guān)部門的業(yè)務(wù)關(guān)系；任職資格 1、金融、財(cái)經(jīng)類本科以上學(xué)歷； 2、擁有至少5年以上企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱，2年以上的預(yù)算管理工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)電算化、相關(guān)法律法規(guī)； 3、受過(guò)項(xiàng)目管理、管理學(xué)、金融市場(chǎng)分析、財(cái)務(wù)分析、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn)； 4、擅長(zhǎng)財(cái)務(wù)分析，有豐富資本運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；精通財(cái)務(wù)管理的各環(huán)節(jié)，熟悉各種組織形式下企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作；熟練使用辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件。 5、思維敏銳，善于理解和領(lǐng)悟公司的戰(zhàn)略決策，具有較強(qiáng)的分析判斷和決策能力；出色的財(cái)務(wù)分析、融資和資金管理能力； 6、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、積極、主動(dòng)，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維； 7、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神、組織管理能力、溝通技巧和職業(yè)操守，并能承受工作壓力；

盧經(jīng)理; 財(cái)務(wù)經(jīng)理
7000-14000元

南寧-良慶區(qū)

南寧年盈航空客貨服務(wù)有限責(zé)任公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責(zé)： 1、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)稅政策、財(cái)務(wù)成本管理，認(rèn)真督促幫助各部門進(jìn)行經(jīng)濟(jì)核算； 2、定期組織編制財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)計(jì)劃，并對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行分析，稽核管理中存在的漏洞，定期出具審查報(bào)告，提出改善經(jīng)營(yíng)管理的建議； 3、負(fù)責(zé)與財(cái)稅有關(guān)部門的業(yè)務(wù)銜接，努力使各項(xiàng)業(yè)務(wù)規(guī)范合理，切實(shí)可行； 4、編制財(cái)務(wù)月度、季度、年度報(bào)表，及時(shí)為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)； 5、激勵(lì)財(cái)務(wù)部員工，監(jiān)督財(cái)務(wù)部員工培訓(xùn)。任職要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，三年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，有上市公司行業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、豐富的財(cái)務(wù)操作及管理知識(shí)，并能熟練操作財(cái)務(wù)軟件SAP/ERP/金蝶/用友系統(tǒng)等優(yōu)先考慮； 3、有較強(qiáng)的組織能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力； 4、工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，耐心細(xì)致，具有較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神。行政班：8:45-12:30 14:00-17:30 福利：雙休、五險(xiǎn)、下午茶、過(guò)節(jié)費(fèi)、旅游、法定節(jié)假日（東盟、三月三等）、5A環(huán)境辦公樓

覃女士