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南寧青秀區(qū)it經(jīng)理招聘

共找到 1161條 南寧 青秀區(qū) it經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
按商圈:
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任職要求:
1、有同等連鎖餐飲企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、專業(yè)、職業(yè)、高效、思路清晰;熟悉人力資源管理各模塊流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策;
3、具有良好的職業(yè)道德,真誠踏實穩(wěn)重,工作嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強,有很好的溝通協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)力、學(xué)習(xí)力以及共情能力。
工資:7K-10K;提供工作餐;
工作地點:南寧市青秀區(qū)青秀萬達(dá)甲3棟2611
上班時間:9:30--18:30,周末雙休、法定節(jié)假日正常放假。
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-09-15
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項目交付全生命周期管理,包括從項目服務(wù)啟動到項目驗收的全過程管理; 2、對項目服務(wù)的范圍、服務(wù)計劃進行整體把控,對項目資源、質(zhì)量、風(fēng)險、變更進行有效管理; 3、完成項目技術(shù)服務(wù)、培訓(xùn)、驗收、回款等工作,為客戶提供日常技術(shù)服務(wù)支持; 4、負(fù)責(zé)項目服務(wù)過程相關(guān)文檔編寫和整理工作,參與部門內(nèi)部培訓(xùn)、知識共享體系建設(shè)等工作。 任職要求: 1、計算機、電子信息科學(xué)類大專以上學(xué)歷; 2、3年以上行業(yè)實施經(jīng)驗,有集成類全流程項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉數(shù)據(jù)中心設(shè)備,掌握網(wǎng)絡(luò)或服務(wù)器虛擬化或存儲層面或數(shù)據(jù)庫技術(shù)優(yōu)先; 4、獨立規(guī)劃和實施過項目優(yōu)先考慮; 5、具備具有較...
崗位職責(zé): 任職要求: 崗位福利: 行業(yè)經(jīng)驗:
職位描述: 1、結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃,通過目標(biāo)拆解與過程跟蹤,完成商家新簽、GMV等目標(biāo)。 2、整合商圈、公司資源,如商超、政府、達(dá)人等,推動整體營銷解決方案輸出。 3、定期拜訪客戶,建議并維護良好客情關(guān)系,幫助團隊達(dá)成業(yè)績目標(biāo)。 4、及時反饋有關(guān)市場及行業(yè)情況,確保能夠與對應(yīng)商家高效溝通。 崗位要求: 1、負(fù)責(zé)本地生活、抖音團購服務(wù)的市場開發(fā)、資源引入、合作洽談。 2、了解電商行業(yè),對新媒體營銷有經(jīng)驗。 3、希望你具備的技能:基礎(chǔ)的互聯(lián)網(wǎng)知識,可以熟練的使用電腦,應(yīng)用工作中的各種軟件。 4、1-5年相關(guān)業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗,具備本地生活服務(wù)類或O2O平臺管理崗經(jīng)驗的優(yōu)先 5、具備商圈...
行業(yè)經(jīng)驗:3年以上工作經(jīng)驗 教育背景:中專及以上學(xué)歷 崗位經(jīng)驗:在綜合類汽修廠或4s店工作過優(yōu)先選擇 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)接待客戶,培訓(xùn)前臺接車服務(wù)顧問,跟車間師傅溝通維修進度。 崗位福利:月休四天,底薪加提成,包午餐
行業(yè)經(jīng)驗:1年以上經(jīng)驗 教育背景:中專及以上學(xué)歷 崗位經(jīng)驗:在綜合類汽修廠或4S店工作過優(yōu)先選擇 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)接待客戶,對客戶資料的管理和更新,跟進客戶的車輛維修,做好客戶溝通工作,特別優(yōu)秀者可予考慮前臺業(yè)務(wù)主管崗位。 崗位福利:月休四天,底薪加提成,包午餐
南寧-青秀區(qū)-豐澤Soho 1人
2024-09-15
百縣郡國際酒店 2024 招聘 JOIN US! BAIXIANJUN百縣郡國際酒店 百縣郡酒店項目經(jīng)理 薪資6000-15000元/月 職位描述: 1.根據(jù)品牌標(biāo)準(zhǔn)完成項目工程進度、質(zhì)量評估工作 2.組織圖紙交底、竣工驗收以及工程的最后質(zhì)量評估工作 3.協(xié)調(diào)解決各類工程中出現(xiàn)的問題 4.嚴(yán)格把控成本,及時督促回款 5.優(yōu)秀的溝通能力、團隊建設(shè)能力及承受工作壓力的能力 6.能接受異地調(diào)派 任職資格: 1.大專以上學(xué)歷,3年以上酒店項目籌建經(jīng)驗者優(yōu)先 2.熟悉連鎖品牌酒店籌建標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容經(jīng)驗者優(yōu)先 3.熟悉裝飾工程等相關(guān)的政策法規(guī) 4.熟悉市場行情及施工工藝,材料標(biāo)...

客戶經(jīng)理

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-豐澤Soho 1人
2024-09-15
1.熟悉公司業(yè)務(wù),拓展業(yè)務(wù),邀約客戶 2.能喝 3.性格開朗,責(zé)任心強
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)開發(fā)客戶,收集客戶信息; 2、完成銷售指標(biāo); 3、管理維護客戶關(guān)系。 工作內(nèi)容: 1、通過電銷、微信、面談等方式開發(fā)客戶; 2、與客戶進行建聯(lián)溝通并深挖客戶相關(guān)廣告需求,完成業(yè)績,達(dá)成業(yè)績考核及個人成長的各項目標(biāo); 3、與公司各部門配合,協(xié)助處理客戶的反饋、投訴和建議,解決客戶問題,提高客戶滿意度; 4、維護公司形象,并定期收集市場信息、客戶反饋等 5、配合公司建立各種與之相關(guān)的文件及客戶數(shù)據(jù)庫,每日及時準(zhǔn)確地更新客戶信息表。 任職資格: 1、具備拓展客戶資源和洽談能力; 2、對銷售工作有極高的熱情與主動性,目標(biāo)感強; 3、善于挑戰(zhàn),...
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司商業(yè)美陳布置、會展展廳搭建、氛圍包裝升級、活動特裝布置等服務(wù)的銷售及推廣,挖掘潛在客戶資源; 2、執(zhí)行公司的市場策略及政策,針對本公司產(chǎn)品特點,負(fù)責(zé)收集新客戶資料并進行建聯(lián)溝通,開發(fā)新客戶,對重點客戶進行相關(guān)服務(wù)推進,并制定相關(guān)營銷方案,完成開拓新客戶積累并...
寶媽可享受超能媽媽福利,可帶娃上班 5、退伍軍人可享受八一建軍節(jié)假期一天 6、小白無經(jīng)驗:有老員工一對一帶教,并提供免費帶薪培訓(xùn) 【晉升通道】 專業(yè)方向:置業(yè)顧問—高級置業(yè)顧問—業(yè)務(wù)經(jīng)理 管理方向:營業(yè)經(jīng)理 …… —店務(wù)經(jīng)理—高級經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)
從事旅游市場調(diào)研,依據(jù)市場及客戶需求,研發(fā)設(shè)計越南旅游線路產(chǎn)品的人員。 工作內(nèi)容: 1.研究和分析旅游市場動態(tài),根據(jù)越南資源及游客畫像,研發(fā)旅游產(chǎn)品; 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的線路規(guī)劃、開發(fā)及可行性調(diào)研,發(fā)布、上市、更新旅游產(chǎn)品; 3.在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,降低采購成本; 4.完成越南旅游專線產(chǎn)品同業(yè)銷售、合作洽談、后期維護等工作; 5.根據(jù)銷售數(shù)據(jù)為客戶制定產(chǎn)品改善策略,推動產(chǎn)品更新迭代。

總經(jīng)理

15000-20000元
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-09-15
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)集團企業(yè)的運營管理工作,制訂集團企業(yè)中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,承擔(dān)公司的全面經(jīng)營管理。 2、根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定年度經(jīng)營計劃并組織實施,完成集團目標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)公司項目的前期規(guī)劃,外部資源拓展、導(dǎo)入,內(nèi)部資源整合,為公司業(yè)績增長指定有效戰(zhàn)略與策略,引導(dǎo)公司變革轉(zhuǎn)型,促進公司管理升級,全方位提升公司治理水平。 4、擬定公司管理機構(gòu)設(shè)置方案,制定規(guī)范化管理體系、組織結(jié)構(gòu)和管理流程推動及督促各項規(guī)章制度的建設(shè)和完善。 5、搜集市場的相關(guān)動態(tài),掌控目標(biāo)市場的各種機會,協(xié)助開展宏觀經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)行業(yè)、競爭對手、標(biāo)桿企業(yè)、等方面的研究,為集團運營工作提供可靠信息。 6、負(fù)責(zé)下轄...
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)全品類產(chǎn)品的開發(fā)與廠家對接以及洽談等工作; 2.負(fù)責(zé)對接與開發(fā)區(qū)內(nèi)國央企及大型企業(yè)的采購人員日常采購需求,輸出報價方案,協(xié)助項目落地。 3.具備產(chǎn)品方案現(xiàn)場宣講與匯報能力,能夠簡要回答客戶技術(shù)問題。 4.了解相關(guān)品類產(chǎn)品行業(yè)現(xiàn)狀,生產(chǎn)流程,質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),成本結(jié)構(gòu)。 任職要求: 1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限。 2.擁有采購,品牌授權(quán)或者同行經(jīng)驗。 3.溝通能力強,積極主動,樂觀大方; 福利補貼:13薪、六險一金,全勤獎300元/月、工齡獎100/月,生日200元,結(jié)婚500元、生育500元、住院500元、差旅補貼,交通補貼、節(jié)日福利等等。 上班時間:朝九晚六,...
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)審核幕墻設(shè)計圖紙,并提出合理化建議 2.負(fù)責(zé)本專業(yè)工程材料進場驗收 3.安排施工方案施工組織設(shè)計及施工進度管理工作: 4.組織協(xié)調(diào)解決設(shè)計與施工過程中的各類問題 5.協(xié)助幕墻工程施工技術(shù)招標(biāo)文件編制和招投標(biāo)工作。 任職要求 1.建筑相關(guān)專業(yè)全日制專科以上學(xué)歷: 2.房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)幕墻施工管理經(jīng)驗 3熟悉房地產(chǎn)項目幕墻施工流程 4.有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際交往能力; 5.有中級或以上職稱,持有全國一、二級建造師優(yōu)先。
崗位職責(zé): 1、協(xié)助項目總經(jīng)理做好項目公司日常管理工作; 2、組織制定勞務(wù)管理各項管理制度; 3、審核勞務(wù)人員勞動合同和崗位說明書; 4、組織收集、整理項目公司人員需求計劃,招聘計劃; 5、負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的考勤及工資發(fā)放; 6、負(fù)責(zé)組織監(jiān)督勞務(wù)人員績效考核,收集考核數(shù)據(jù),并進行核實; 7、受理、協(xié)調(diào)勞務(wù)人員與勞務(wù)人員的關(guān)系; 8、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行; 9、負(fù)責(zé)公司公文、檔案、資料的歸檔管理; 10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,建筑工程、人力資源管理等相關(guān)專業(yè); 2、有3年以上建筑施工單位或勞務(wù)公司的招聘經(jīng)驗,或勞務(wù)公司的...
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)施工單位批量精裝修工程施工全過程的管理實施; 2、負(fù)責(zé)編制調(diào)整施工進度及人材機進場計劃; 3、及時發(fā)現(xiàn)進度、質(zhì)量、安全偏差,制定糾正措施并實施; 4、組織各種驗收,制定整改措施并實施; 5、負(fù)責(zé)組織項目竣工驗收、移交、結(jié)算。 任職資格: 1、具備8年以上施工現(xiàn)場實際工作經(jīng)驗,有五年以上項目管理經(jīng)驗優(yōu)先(施工單位批量精裝修工程); 2、有良好的自我調(diào)節(jié)能力、較強的責(zé)任心,適應(yīng)出差、能承受高強度的工作壓力; 3、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的團隊合作精神; 4、具工程師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)、一級建造師職業(yè)資格等證書者優(yōu)先; 5、熟練使用office、CAD等辦公...
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)公司財務(wù)會計工作,包括財務(wù)管控體系和會計核算體系搭建、會計核算管理、全面預(yù)算管理、資金管理、稅務(wù)管理、財務(wù)風(fēng)險管控、經(jīng)營管理分析等工作。 1.負(fù)責(zé)制定預(yù)算管理相關(guān)辦法、實施細(xì)則,并監(jiān)督分支機構(gòu)貫徹執(zhí)行; 2,負(fù)責(zé)組織年度預(yù)算編制工作,指導(dǎo)公司各部門機構(gòu)編制,審核、匯總上報的預(yù)算方案,并提交分管領(lǐng)導(dǎo)審議; 3.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營相關(guān)數(shù)據(jù)分析、預(yù)算執(zhí)行情況評價并編制相關(guān)分析報告; 4.負(fù)責(zé)開展月度、季度、年度預(yù)算完成情況的測算分析工作; 5.負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)審核各部門專項費用支出; 6.參與相關(guān)費用管理制度政策活動方案的制定、復(fù)核和監(jiān)督工作; 7.負(fù)責(zé)組織編制年度預(yù)算決算報告; ...
工作概要:負(fù)責(zé)廚房部門所有管理工作、協(xié)助店長開展餐廳工作; 工作要求: 1、有餐廳廚師長或廚房經(jīng)理工作經(jīng)驗,熟悉餐飲行業(yè);熟悉后廚各崗位工作流程和標(biāo)準(zhǔn); 2、負(fù)責(zé)餐廳后廚人員管理、出品管理、菜品培訓(xùn)等工作
工作概要:負(fù)責(zé)廚房部門所有管理工作、協(xié)助店長開展餐廳工作; 工作要求: 1、有餐廳廚師長或廚房經(jīng)理工作經(jīng)驗,熟悉餐飲行業(yè);熟悉后廚各崗位工作流程和標(biāo)準(zhǔn); 2、負(fù)責(zé)餐廳后廚人員管理、出品管理、菜品培訓(xùn)等工作

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南寧青秀區(qū) 項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 0.3%
    2K
  • 2.9%
    3K
  • 7.3%
    4K
  • 16.4%
    5K
  • 22.7%
    6K-8K
  • 19.6%
    8K-1W
  • 30.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.7%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.8%
  • 本科
    0.3%
南寧青秀區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,高中占0.3%,大專占0.8%,本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.7%
  • 1-3年
    1%
  • 3-5年
    0.3%
南寧青秀區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.7%,1-3年占1%,3-5年占0.3%。

南寧 項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護;
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項目,能在較短的時間內(nèi)進入工作狀態(tài),融入團隊;
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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