1.負責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護;
2.負責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項目,能在較短的時間內(nèi)進入工作狀態(tài),融入團隊;
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
南寧青秀區(qū)it經(jīng)理招聘
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南寧 青秀區(qū) it經(jīng)理 招聘
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半山麗園(3)
豐澤Soho(3)
德瑞大廈(3)
桂中家居(3)
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廣西發(fā)展大廈(2)
文德大廈(2)
廣西壯族自治區(qū)人才大廈(2)
中明大廈(2)
夢之島奧特萊斯廣場(2)
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保利東盟國際第一街(2)
半島·旺角(2)
五洲國際(2)
聯(lián)盟新城(2)
太平洋世紀廣場(2)
東方明珠花園(2)
金湖帝景(2)
領(lǐng)東尚層(2)
華潤濱江中心(2)
鳳嶺·新新家園(2)
半島荔園(2)
大自然花園(2)
百色大廈(1)
皓月大廈(1)
金融大廈(1)
旅游大廈(1)
鳳嶺·在水一方(1)
永凱春暉花園(1)
鳳嶺春天(1)
香格里拉花園(1)
金旺角(1)
藍山上城(1)
新新家園(1)
電子科技廣場(1)
華星時代廣場(1)
天立·TT國際(1)
南湖御景(1)
銘湖經(jīng)典(1)
東葛大廈(1)
泰國園(1)
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圣展獨立公社(1)
盤龍居(1)
亞航財富中心(1)
匯東酈城(1)
中天世紀花園(1)
廣西南寧電子科技廣場(1)
金匯如意坊(1)
三祺廣場(1)
上洲商業(yè)廣場(1)
新興村回建小區(qū)(1)
物資時代廣場(1)
摩卡生活館(1)
海浪灣商業(yè)廣場(1)
埌東農(nóng)貿(mào)市場(1)
龍光·君御華府(1)
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廣告安裝經(jīng)理
5000-7000元懂得廣告制作安裝管理,吃苦耐勞的精神,能開車。 -
餐廳經(jīng)理(北海)
5000-7000元(構(gòu)成為基本工資+績效獎金) 2、帶薪年休假、帶薪休假、不定期旅游、節(jié)日福利、生日福利、員工用餐折扣、專業(yè)培訓(xùn) 3、包吃、包住、宿舍含有空調(diào)、熱水器、電視/wifi、洗衣機等家電 晉升機制: 經(jīng)理 …… —店長—平臺制或營運經(jīng)理—總監(jiān)—副總 經(jīng)理級(含)以上入職3個月,通過考核轉(zhuǎn)正后,可入股公司開業(yè)盈利的門店,享受每月度門店盈利的分紅,實現(xiàn)高收入 -
后廚
2000-4000元【晉升機制】 管理方向:員工-訓(xùn)練員-主管-經(jīng)理—店長—更高職位 技術(shù)方向:廚房員工-五廚-四廚-三廚-二廚-大廚 -
餐廳主管(河池)
3000-5000元構(gòu)成為基本工資+績效獎金) 2、帶薪年休假、帶薪休假、不定期旅游、節(jié)日福利、生日福利、員工用餐折扣、專業(yè)培訓(xùn) 3、包吃、包住、宿舍含有空調(diào)、熱水器、電視/wifi、洗衣機等家電 晉升機制: 主管—經(jīng)理 …… —店長—平臺制或營運經(jīng)理—總監(jiān)—副總 經(jīng)理級(含)以上入職3個月,通過考核轉(zhuǎn)正后,可入股公司開業(yè)盈利的門店,享受每月度門店盈利的分紅,實現(xiàn)高收入! -
后廚水臺
3000-4000元帶薪年假5天(每滿一-年增加一天)、法定節(jié)假日出勤補貼、每月團建活動、節(jié)日福利、生日禮物、生日帶薪假1天、員工用餐折扣7折、新品首發(fā)品嘗、崗位培訓(xùn)、績效獎金; [晉升機制] 員工-訓(xùn)練員-主管-經(jīng)理一 -
康養(yǎng)基地管理經(jīng)理 薪資:4000-8000
4000-8000元崗位職責(zé): 1.全面管理:全面主持日常管理工作,負責(zé)巡查監(jiān)督和各項任務(wù)的落實和實施,努力營造康養(yǎng)基地良好內(nèi)外部環(huán)境; 2.團隊管理:做好康養(yǎng)基地內(nèi)人員分工管理工作;對團隊人員進行相關(guān)的培訓(xùn)、課件準(zhǔn)備和講解工作,提升團隊,努力打造優(yōu)秀的服務(wù)團隊; 3.成本管控:監(jiān)督產(chǎn)品成列、有效期的管控;監(jiān)督康養(yǎng)基地易耗品損耗管理,把握易耗品使用尺度、控制成本。 4.日常維護:掌握康養(yǎng)基地各種設(shè)施、設(shè)備的維護保養(yǎng),監(jiān)督康養(yǎng)基地內(nèi)外衛(wèi)生、保衛(wèi)、防火、防塌方等; 5.顧客維護:維護好顧客的關(guān)系和康養(yǎng)基地形象,跟進顧客反饋,改進顧客體驗,提高顧客滿意度; 6.其他技能:其他臨時性工作 崗位要求: 1.... -
旅游基地管理經(jīng)理(欽州浦北)
4000-8000元基地管理經(jīng)理崗位職責(zé): 1.全面管理:全面主持日常管理工作,負責(zé)巡查監(jiān)督和各項任務(wù)的落實和實施,努力營造康養(yǎng)基地良好內(nèi)外部環(huán)境; 2.團隊管理:做好康養(yǎng)基地內(nèi)人員分工管理工作;對團隊人員進行相關(guān)的培訓(xùn) -
區(qū)域經(jīng)理
5000-8000元1.負責(zé)區(qū)域內(nèi)的店面正常運營,人事培訓(xùn),產(chǎn)品培訓(xùn)及公司職責(zé) 2.負責(zé)各店面財務(wù)監(jiān)管,各種崗位標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定,考核標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定 3.要求五官端正,女性身高1.6米以上,男性1.7米以上,有相關(guān)管理經(jīng)驗者優(yōu)先 4.能長期適應(yīng)出差 -
總經(jīng)理助理
2000-4000元1、總經(jīng)理日常行程的協(xié)調(diào)、安排;會務(wù)的組織安排,會議紀要的編寫,并對決議事項進行催辦、查勤和落實; 2、協(xié)助起草總經(jīng)理日常公文、報告等相關(guān)文書資料;負責(zé)組織撰寫或校對; 3、協(xié)調(diào)與各部門的關(guān)系,促進相關(guān)工作的推進等; 3、協(xié)助總經(jīng)理維護客戶良好的合作關(guān)系,并負責(zé)做好公司重要來賓的接待安排及重要會議的組織與會務(wù)工作; 5、負責(zé)起草公司年度工作總結(jié)報告、PPT及總經(jīng)理演進稿; 6、負責(zé)處理總經(jīng)理臨時交辦的其他工作; 7、負責(zé)辦公室清潔衛(wèi)生及檢查工作; 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷;形象氣質(zhì)好;人品優(yōu)秀者優(yōu)先,活潑開朗,積極主動,吃苦耐勞; 2、具有嚴謹、細心、耐心的工作能力; ... -
服務(wù)員
2000-4000元提供完善的晉升機制,優(yōu)秀者可晉升為領(lǐng)班、經(jīng)理等職位。 提供員工餐、住宿等福利。 -
諾伯曼游泳健身300萬大盤預(yù)售會籍顧問
4000-9000元星爆管理公司入駐南寧區(qū)第六店 場館面積3000+帶泳池 會員5000+ 招聘會籍顧問5名:底薪4000+定金提成+業(yè)績提成(業(yè)績最低8個點起提最高17個點)+獎金(綜合10000+) 招聘帶組經(jīng)理 -
副總經(jīng)理(凌云)
20000-30000元1、35-50歲,經(jīng)濟類或管理類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、具備5年以上企業(yè)高層管理工作經(jīng)驗,有大型生產(chǎn)類企業(yè)、大型酒類企業(yè)相關(guān)崗位管理經(jīng)驗的優(yōu)先; 3、有較強的溝通、協(xié)調(diào)、分析和決擇能力,具有良好的團隊建設(shè)及領(lǐng)導(dǎo)能力; 4、熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和流程,在團隊管理方面有極強的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能,具有豐富的管理經(jīng)驗和較高的管理水平; 5、熟悉企業(yè)全面運作,具有先進的管理理念以及很強的戰(zhàn)略制定與實施能力。 分管行政工作及生產(chǎn)工作 薪酬:該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定 工作所在地:廣西百色凌云縣 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:食品/飲料/煙酒 -
招商業(yè)務(wù)主任(百貨)
4000-6000元,性格開朗、接受能力強、有良好的團隊精神,吃苦耐勞,有一定的抗壓能力 3、具備良好的談判技巧及業(yè)務(wù)拓展能力、較強的執(zhí)行力和管理能力 4、接收優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生 5、晉升渠道 ①管理線:主任→主管→經(jīng)理 -
前廳經(jīng)理/領(lǐng)班
3000-5000元全店管理和營運,良好的溝通能力 -
銷售經(jīng)理/高級銷售經(jīng)理
4000-8000元大量開拓商務(wù)散客為主 1、了解和熟悉賓館各部門、各種服務(wù)項目,熟悉自己的業(yè)務(wù),在銷售部負責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,做好銷售公關(guān)工作;2、和賓館員工一起做好賓館營業(yè)推廣工作;四、工作內(nèi)容1、銷售公共部銷售代表根據(jù)賓館銷售計劃,按照要求完成商務(wù)客戶、旅游團隊和散客銷售任務(wù),完成銷售指標(biāo);2、銷售代表有計劃地發(fā)展新客戶,與老客戶保持密切業(yè)務(wù)聯(lián)系,了解客戶對賓館設(shè)施的要求和各方面的需求,有針對性地進行銷售; 3、積極參與賓館舉辦的各種促銷活動,廣交各界人士,擴大賓館影響。 福利待遇 五險一金,餐補,員工生日會,過節(jié)福利等 -
人事經(jīng)理(凌云)
8000-10000元工作職責(zé): 1、按公司招聘計劃完成招聘工作(前期重點工作); 執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃,培訓(xùn)與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作; 2、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作; 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程; 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作。 任職要求: 1、在人員招募、引進、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力; 2、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力,判斷決策能力強; 3、工作細致認真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)... -
物流/倉儲項目經(jīng)理
6000-8000元1、30-45歲,大專以上學(xué)歷,財務(wù)、物流管理相關(guān)專業(yè),熟悉倉儲管理業(yè)務(wù)流程以及倉儲管理業(yè)務(wù)知識; 2、有倉庫、物流管理經(jīng)驗,有財務(wù)方面的知識,有外貿(mào)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮; 3、物流工作有危化品運輸方面經(jīng)驗的優(yōu)先考慮; 4、具有計劃、組織、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、團隊管理能力和數(shù)據(jù)分析能力; 5、熟練使用電腦及辦公軟件及財務(wù)及倉庫管理軟件。 6、工作地點平果、凌云。 -
區(qū)域經(jīng)理
4000-9000元精通中央空調(diào)或暖通項目設(shè)計; 能獨立報價,且了解競品; 善于溝通表達,有親和力; 綜合能力強,對實地勘測精準(zhǔn); 領(lǐng)悟力強,能準(zhǔn)確高效提供與甲方需求相匹配的設(shè)計方案; 有意家電銷售行業(yè)發(fā)展的青年,有暖通經(jīng)驗更優(yōu)。 -
酒店銷售經(jīng)理
5000-10000元崗位職責(zé): 1、負責(zé)和客戶保持聯(lián)絡(luò),發(fā)掘潛在客戶,擴大企業(yè)市場范圍,為客戶提供服務(wù); 2、負責(zé)酒店散客、團隊、宴會及會議等服務(wù)項目的營銷工作,并做好跟進服務(wù)工作; 3、經(jīng)常與客戶保持聯(lián)系,定期走訪客戶,與客戶保持良好的關(guān)系,搜集并整理反饋信息,為正確分析市場提供資料; 4,及時處理客人的投訴,無法處理的要及時向部門負責(zé)人反饋以便及時解決; 5、完成市場營銷部上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、高中及以上學(xué)歷,市場營銷、營銷管理等相關(guān)專業(yè); 2、溝通協(xié)調(diào)能力強,具備良好的團隊素質(zhì); 3、具備較強的開拓市場能力,敏銳的市場觀察力和洞悉力; 4、要求有南寧同行酒店銷售經(jīng)驗 ... -
生產(chǎn)安全員
6000-8000元職位描述: 1、協(xié)助安全經(jīng)理做好日常安全的管控工作; 2、負責(zé)出差到各廣場進行安全檢查; 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
南寧青秀區(qū)it經(jīng)理招聘最新投遞
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郭先生投遞了 廣西諾愛攝影有限公司 的 總經(jīng)理助理 職位2024-08-27
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何先生投遞了 廣西天昌投資有限公司 的 副總經(jīng)理(凌云) 職位2024-08-26
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豐女士投遞了 桂林市凱利酒店管理有限公司南寧分公司 的 酒店銷售經(jīng)理 職位2024-04-28
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南寧青秀區(qū) 項目經(jīng)理/主管招聘工資
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8107
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
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0.3%2K
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2.9%3K
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7.3%4K
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16.4%5K
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22.7%6K-8K
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19.6%8K-1W
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30.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.7%
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高中0.3%
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大專0.8%
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本科0.3%
南寧青秀區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,高中占0.3%,大專占0.8%,本科占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.7%
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1-3年1%
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3-5年0.3%
南寧青秀區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.7%,1-3年占1%,3-5年占0.3%。
南寧相關(guān)熱門崗位
項目it經(jīng)理項目經(jīng)理保險項目經(jīng)理項目實施管理項目執(zhí)行管理項目管理交付項目運營管理項目主管項目經(jīng)理(南寧)項目經(jīng)理/項目主管it項目管理軟件項目管理it項目主管it項目經(jīng)理項目經(jīng)理/主管部門經(jīng)理項目交付工程項目經(jīng)理流程主管項目前期流程經(jīng)理執(zhí)行經(jīng)理項目負責(zé)人技術(shù)項目經(jīng)理軟件項目經(jīng)理流程管理經(jīng)理實施項目經(jīng)理流程管理主管技術(shù)項目管理技術(shù)管理項目管理崗位軟件項目工程師項目總監(jiān)培訓(xùn)項目經(jīng)理it項目總監(jiān)工程實施項目經(jīng)理現(xiàn)場實施項目經(jīng)理