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南寧青秀區(qū)it經理招聘

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1.1年以上進出口貿易或進出口報關報檢等相關從業(yè)經驗;
2.熟悉進出口報關基礎法律法規(guī)和報關流程;
3.大專及以上學歷,國際貿易、物流類相關專業(yè)、有報關經驗優(yōu)先;
3.思維邏輯清晰及良好的人際溝通能力;
4.C1及以上駕照,能適應長期在廣西沿線邊境口岸洽談業(yè)務及調研市場;
5.具有一定業(yè)務及公關經驗;
5.抗壓能力強,勇于面對壓力和挑戰(zhàn)。
工作地點:云南河口、天保、磨憨
1、負責業(yè)務開拓以及業(yè)務開拓過程中資料翻譯,產品報價,合同擬定等; 2、1年以上進出口貿易或進出口報關報檢等相關從業(yè)經驗; 3、完成上級交代的其他任務; 崗位要求: 1、大專以上學歷,英語口語熟練 工作地點:南寧、出差迪拜

品牌運營經理

6000-12000元
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-09-17
崗位職責: 1,負責自有品牌產品的選品,開發(fā),定制,OEM和線上線下開店運營。 2,深入研究優(yōu)質供應鏈,精確有效選品上架營銷,同時對產品進行實地考察和現(xiàn)場審核的執(zhí)行工作。 3,負責線上線下店鋪搭建自有產品,指導線上線下產品營銷。 4,定期對產品推廣效果進行跟蹤,評估,及時提出運營策略和措施,做好切實可行的改進方案。 5,負責自有品牌的運營規(guī)劃,銷售計劃,達成并提升品牌影響力。 任職資格: 1.專科以上學歷,有品牌運營經驗和品牌代運營公司工作經驗優(yōu)先考慮。 2.了解互聯(lián)網商業(yè)模式,有較強的電子商務營銷策劃能力。 3.有較強的工作責任心,能接受出差。 福利補貼:13薪、六險一金...

行政人事經理

7000-12000元
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-09-17
本崗位需要能立刻到崗?。。?一、工作內容: 1、根據(jù)公司年度工作規(guī)劃,制定與之相符的人力資源管理規(guī)劃,包括制度建設、人才引進、人才保留及人才培養(yǎng)工作規(guī)劃; 2、組織編制公司招聘計劃,分析招聘需求的真實性,開拓招聘渠道,提出人才招聘政策的調整意見; 3、指導、監(jiān)督公司范圍內的培訓工作,分級建立培訓工作制度要求; 4、建立與完善公司績效管理體系和管理制度,對制度合理性及有效性進行評估; 5、公司薪酬制度建立,完善公司薪酬福利管理體系; 6、統(tǒng)籌公司公司制度與流程建設工作,對制度的制定、執(zhí)行情況進行監(jiān)督,定期開展梳理工作; 7、監(jiān)督檢查月考勤執(zhí)行、合同檔案完善、公章使用、證照管理、固...

副總經理

8000-15000元
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-09-17
一、崗位職責 1、深入?yún)⑴c公司的經營決策,領導團隊執(zhí)行公司制定的經營決策,確保各項經營活動的正常開展和運作,能有效監(jiān)督執(zhí)行落地; 2、進行公司各部門之間的溝通協(xié)調工作,以保證各部門之間的工作能順利進行; 3、根據(jù)公司經營發(fā)展的需求,優(yōu)化調整組織架構,招聘、選用、優(yōu)化團隊成員; 4、制定各崗位工作流程及執(zhí)行細則,建立標準化的工作規(guī)范; 5、開發(fā)維護重點大客戶; 6、協(xié)助總經理處理公司其它相關事務。 二、任職要求 1、5年以上團隊全盤管理經驗,有三年以上自主創(chuàng)業(yè)者優(yōu)先考慮; 2、邏輯思維清晰、學習力強,較強的分析判斷與問題解決能力,擅長溝通; 3、年齡45歲(含)以下,管理學、...
2024-09-17
藥箱管理; 6.司機檔案管理: 7.協(xié)助安全主管調查和報告安全事故; 8.組織內部SOT并進行SOT問題匯總;跟蹤外部(客戶)SOT問題的整改情況: 9.每月月度安全審計和報告; 10.保管經理
1、具有一定的管理經驗,良好的團隊協(xié)作能力; 2、能獨立帶領銷售團隊,管理案場,考勤,客戶; 3、分析客戶,錄入數(shù)據(jù),參與各種方案、政策討論等; 4、崇左本地人優(yōu)先考慮; 5、工作地址在崇左,不能接受的請勿投。
崗位職責: 1. 為獲取基站資源、順利完成建站,組織開展所轄區(qū)域的通信基站的建設、各地市訂單的獲取、商務洽談工作,對接運營商工建辦、網優(yōu)部門;軍分區(qū)、警備區(qū)及人武部的關系建立與維護工作。 2. 為保障建站順利完成,組織開展與所轄區(qū)域的地市政府部門(建設、規(guī)劃、園林、城管)、開發(fā)商和業(yè)主等的溝通、協(xié)調工作,以及合同簽訂工作。 3. 組織開展區(qū)域市場拓展和經營工作,與運營商簽訂框架合作協(xié)議、備忘錄等,不斷擴充站點數(shù)量。 4. 開發(fā)、管理所轄區(qū)域的施工、維護的供應商資源。 5. 組織實施基站(鐵塔、機房)建設前期的選址、勘察、調研等工作,提報建設方案,簽訂租賃合同,并組織完成租賃費的回款等...
1、負責機場廣告產品的銷售及推廣,能獨立完成個人業(yè)績指標。 2、開發(fā)客戶資源、跟進和服務客戶需求、公司產品的宣傳和推廣、管理客戶關系,完成銷售任務。 3、做好客戶的跟進及維護服務工作,深度挖掘重點客戶的潛在需求。 4、調查及了解各媒體廣告客戶的信息及投放情況。 5、廣告行業(yè)銷售經驗優(yōu)先。
1、負責機場廣告產品的銷售及推廣,能獨立完成個人業(yè)績指標。 2、開發(fā)客戶資源、跟進和服務客戶需求、公司產品的宣傳和推廣、管理客戶關系,完成銷售任務。 3、做好客戶的跟進及維護服務工作,深度挖掘重點客戶的潛在需求。 4、調查及了解各媒體廣告客戶的信息及投放情況。 5、廣告行業(yè)銷售經驗優(yōu)先。
1、負責機場廣告產品的銷售及推廣,能獨立完成個人業(yè)績指標。 2、開發(fā)客戶資源、跟進和服務客戶需求、公司產品的宣傳和推廣、管理客戶關系,完成銷售任務。 3、做好客戶的跟進及維護服務工作,深度挖掘重點客戶的潛在需求。 4、調查及了解各媒體廣告客戶的信息及投放情況。 5、廣告行業(yè)銷售經驗優(yōu)先。
職位描述 崗位職責: 1、負責市場推廣活動 3、有收益管理、成本管控意識 4、能完成制定、完善各崗位管理制度、人員編制、服務方案 5、能開發(fā)崗位課程、制作課件及良好的培訓能力 6、負責展廳的標準體系的建設,制定標準化流程、管理規(guī)范和SOP文檔 7、對展廳營業(yè)績負責,完成年度業(yè)績目標。 任職資格: 1、三年以上管理經驗,大專及以上學歷; 2、熟悉運營管理,熟知日常運營標準與服務規(guī)范,參與過門店籌建者優(yōu)先考慮; 3、知識面廣,具有敏銳的市場洞察力,極強的執(zhí)行力和組織協(xié)調能力; 4、思維邏輯清晰,具備極強的團隊協(xié)作意識,責任心強; 5、熟練使用office軟件,有良好的語言...

策略經理

5000-7000元
2024-09-17
上班時間:9:00-12:00;14:00-18:00,大小周休息,法定假休息。 主要是負責公司貿易板塊的文案策劃內容,需要擅長文案、創(chuàng)意、策略的工作,配合營銷做出推廣創(chuàng)意/策略策劃案,以及文案內容輸出,無相關經驗勿投,暫不接受應屆生。 一、崗位職責: 1、負責品牌營銷活動中的創(chuàng)意方案策劃,品牌日常文案的寫作和策劃; 2、完成階段性的營銷推廣后,對發(fā)布的策略文案進行監(jiān)督和統(tǒng)計,并將其形成有看點,有邏輯的數(shù)據(jù)和報告; 3、善于挖掘和分析,洞察用戶,了解產品核心價值,與團隊一起頭腦風暴,找到滿足品牌需求的創(chuàng)意,撰寫方案或提案; 4、為產品提供品牌營銷解決方案,包含品牌定位、品牌表現(xiàn)策略...
一、任職資格: 1、環(huán)境類、生態(tài)類、市場營銷等相關專業(yè),本科及以上學歷; 2、5年以上環(huán)評項目或可研項目市場業(yè)務開發(fā)工作經驗; 3、有環(huán)評項目客戶資源或政府資源者優(yōu)先; 4、具有較強的溝通能力和市場開拓能力,能獨立開展項目開發(fā)與洽談。 二、崗位職責: 1、完成本部門營銷目標以及其他任務; 2、負責公司業(yè)務的宣傳和推廣,具備敏銳的市場嗅覺,具有較強的客戶開發(fā)意識,能獨立開發(fā)客戶; 3、負責與各地政府部門保持良好的業(yè)務合作關系; 4、定期與合作業(yè)主進行溝通,建立良好的長期合作關系。 三、福利待遇: 1、薪資待遇:基本工資+績效工資+提成/獎金+午餐補貼+在司工齡補貼+五險一金...
一、任職資格: 1、環(huán)境類、生態(tài)類、市場營銷等相關專業(yè),本科及以上學歷; 2、3年以上環(huán)評項目或可研項目市場業(yè)務開發(fā)工作經驗,熟悉招投標工作流程; 3、熟悉環(huán)評項目市場開發(fā)工作流程,能接受出差; 4、具有較強的溝通能力和市場開拓能力,能獨立開展項目開發(fā)與洽談; 5、有環(huán)評業(yè)務承接經驗或環(huán)評工作經驗者優(yōu)先。 二、崗位職責: 1、負責環(huán)評項目市場開發(fā),業(yè)務洽談,與項目單位對接與交流; 2、負責環(huán)評項目市場需求信息的收集與整理,參與完成環(huán)評項目的招投標工作; 3、善于維護和建立開發(fā)客戶渠道,開拓及發(fā)掘潛在客戶; 4、協(xié)助技術部門與合作方進行技術交流、談判,以及領導交辦的其他工作。...
崗位職責: 1、負責軟件項目的售前技術支持工作,包括需求分析、方案設計、演示和培訓等; 2、與銷售團隊合作,為客戶提供技術咨詢和解決方案支持,提高客戶滿意度; 3、參與招投標工作,編寫技術標書,協(xié)助完成商務談判; 4、跟蹤行業(yè)動態(tài)和技術發(fā)展趨勢,為公司產品和服務提供持續(xù)改進建議; 5、定期組織內部培訓,提高團隊業(yè)務水平和能力。 任職要求: 1、本科及以上學歷,計算機或相關專業(yè); 2、3年以上軟件開發(fā)或技術服務工作經驗,2年以上售前技術支持經驗; 3、具備較全面的計算機軟件專業(yè)知識結構,熟悉J2EE等主流體系結構、軟件開發(fā)技術、常用操作系統(tǒng)及數(shù)據(jù)庫、應用平臺中間件等技術和產品知...
任職要求 一、崗位職責: (一)負責區(qū)域渠道銷售工作和項目跟蹤; (二)負責挖掘潛在銷售機會,做好商機的有效跟進; (三)制定銷售計劃,調動和組織公司內部資源,有效推動業(yè)務落地,確保任務完成; (四)對合作伙伴進行產品方案宣講、普及,配合部門總監(jiān)構建區(qū)域行業(yè)生態(tài)圈; (五)維護客戶滿意度。 二、任職要求: (一)3-5年以上信息化、系統(tǒng)集成行業(yè)經驗,熟悉信息化行業(yè)發(fā)展情況; (二)具備豐富的招投標經驗為佳,沒接觸則學習能力強,樂于接受新工作和挑戰(zhàn); (三)熟悉云計算、大數(shù)據(jù)等相關產品及技術,對行業(yè)發(fā)展趨勢有較深理解; (四)高度的責任心和自信心,有較強的自驅及抗壓能力,適...
2024-09-17
【職位描述】 1、負責對報銷單據(jù)、付款單據(jù)涉稅發(fā)票進行認真審核,不合規(guī)發(fā)票及時退回,要求相關部門及時重新取得合格發(fā)票; 2、負責審核合同及協(xié)議涉稅條款相關內容; 3、負責分管公司的日常賬務處理、報表編制,提交財務分析報告; 4、負責各公司納稅申報表審核業(yè)務以及各公司稅務會計報表、各種稅務報表、稅務報送資料審核; 5、負責各公司各業(yè)務環(huán)節(jié)涉稅風險點的監(jiān)控、風險預警、風險應對方案; 6、負責執(zhí)行各公司稅務籌劃方案執(zhí)行、落實、跟進、報告; 7、負責公司項目核算、稅務處理及協(xié)助工作; 8、負責增值稅發(fā)票申領、管理,監(jiān)管增值稅發(fā)票開票、核銷工作; 【任職要求】 1、為人性格開朗,工作...
專業(yè)線:初級財稅顧問--中級財稅顧問--高級財稅顧問 管理線:初級財稅顧問--中級財稅顧問--高級財稅顧問--財稅組長--財稅主管--財稅經理-財稅總監(jiān) 上班時間:周一到周五上午8:45-12:00
專業(yè)線:初級財稅顧問--中級財稅顧問--高級財稅顧問 管理線:初級財稅顧問--中級財稅顧問--高級財稅顧問--財稅組長--財稅主管--財稅經理-財稅總監(jiān) 上班時間:周一到周五上午8:45-12:00

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南寧青秀區(qū) 項目經理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 0.3%
    2K
  • 2.9%
    3K
  • 7.3%
    4K
  • 16.4%
    5K
  • 22.7%
    6K-8K
  • 19.6%
    8K-1W
  • 30.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.7%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.8%
  • 本科
    0.3%
南寧青秀區(qū)項目經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占98.7%,高中占0.3%,大專占0.8%,本科占0.3%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    98.7%
  • 1-3年
    1%
  • 3-5年
    0.3%
南寧青秀區(qū)項目經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占98.7%,1-3年占1%,3-5年占0.3%。

南寧 項目經理/主管百科

...崗位職責
1.負責產品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設、優(yōu)化和維護;
2.負責產品數(shù)據(jù)庫的設計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設計系統(tǒng),攻克各種技術難點,給出合理解決方案;
4.保障產品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務和項目,能在較短的時間內進入工作狀態(tài),融入團隊;
6、指導并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領技術團隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務
費用標準
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