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南寧青秀區(qū)it經(jīng)理招聘

共找到 1161條 南寧 青秀區(qū) it經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
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崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)前廳部的日常管理工作,確保部門的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
2、制定和實(shí)施部門的工作計(jì)劃和目標(biāo),監(jiān)督工作進(jìn)展和績效。
3、確??腿说玫綗崆?、高效、專業(yè)的服務(wù),處理客人的投訴和問題,以提高客人滿意度。
4、建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系,促進(jìn)客人的體驗(yàn)好評和口碑傳播。
5、招聘、培訓(xùn)和考核員工,制定員工排班表。
6、激勵和引導(dǎo)員工,營造積極的工作氛圍,提高員工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
7、 參與制定和執(zhí)行酒店的銷售策略,促進(jìn)客房銷售和其他相關(guān)業(yè)務(wù)的增長。
8、貫徹執(zhí)行酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程,確保部門工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。
任職要求:
1、中專及以上學(xué)歷,酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、具有2年以上酒店前廳管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉前廳部的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和流程。
3、具備出色的客戶服務(wù)技巧和溝通能力,能夠有效地處理各種復(fù)雜情況。
4、熟練掌握酒店管理軟件和辦公軟件的操作。
5、 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和組織協(xié)調(diào)能力。
崗位職責(zé): 1、通過社區(qū)/商圈/超市/異業(yè)合作等渠道,以公益義診形式進(jìn)行客戶開拓; 2、配合醫(yī)院在各個渠道市場宣傳,通過各種工具介入,實(shí)現(xiàn)醫(yī)院品牌在渠道側(cè)的曝光量; 3、通過和患者溝通建立信任關(guān)系和日常維護(hù),邀約客戶到店; 4、維護(hù)未到店客戶資源,解答并協(xié)助客戶解決相關(guān)口腔需求; 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作事項(xiàng); 任職要求: 1、有較強(qiáng)的開拓、溝通能力及服務(wù)意識等,不限專業(yè),不需要具備專業(yè)的口腔知識,公司有專業(yè)的培訓(xùn); 2、熱情、開朗,有上進(jìn)心,吃苦耐勞,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的執(zhí)行能力; 3、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn),責(zé)任心強(qiáng),對銷售有熱愛 薪資待遇:無責(zé)底薪+提成+獎金...
2024-09-17
1、有商場連鎖餐廳管理經(jīng)驗(yàn)5年以上。 2、年齡28~35歲。 3、能吃苦耐勞,不計(jì)較。 4、能出差。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):餐飲
火鍋店 潮汕牛肉火鍋頭部品牌 崗位主要職責(zé)和要求: 1、全權(quán)負(fù)責(zé)門店的前廳運(yùn)營和管理,嚴(yán)格高效的執(zhí)行公司規(guī)章制度、政策方案、SOP等。 2、完成門店?duì)I業(yè)額及相關(guān)指標(biāo),抓服務(wù)和翻臺率,提升顧客滿意度和品牌美譽(yù)度。 3、熱情待客,態(tài)度謙和,提升團(tuán)隊(duì)能力,客訴規(guī)避與處理。加強(qiáng)現(xiàn)場督導(dǎo)管理,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌能力、抗壓與執(zhí)行能力。 5、1-3年同崗位工作經(jīng)驗(yàn),商場店經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 6、工作踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),身體健康。 7、包吃包住、月休4天、全勤獎、各類獎勵、培訓(xùn)提升 團(tuán)隊(duì)有活力,工作氛圍好,發(fā)展空間大
公司主營火鍋店,潮汕牛肉火鍋頭部品牌 崗位主要職責(zé)和要求: 1、全權(quán)負(fù)責(zé)門店的前廳運(yùn)營和管理,嚴(yán)格高效的執(zhí)行公司規(guī)章制度、政策方案、SOP等。 2、完成門店?duì)I業(yè)額及相關(guān)指標(biāo),抓服務(wù)和翻臺率,提升顧客滿意度和品牌美譽(yù)度。 3、熱情待客,態(tài)度謙和,提升團(tuán)隊(duì)能力,客訴規(guī)避與處理。加強(qiáng)現(xiàn)場督導(dǎo)管理,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌能力、抗壓與執(zhí)行能力。 5、1-3年同崗位工作經(jīng)驗(yàn),商場店經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 6、工作踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),身體健康。 7、包吃包住、月休4天、全勤獎、各類獎勵、培訓(xùn)提升 團(tuán)隊(duì)有活力,工作氛圍好,發(fā)展空間大
(1)崗位職責(zé) ①根據(jù)公司總體戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃,制定付費(fèi)電視、點(diǎn)播節(jié)目及營業(yè)廳等各業(yè)務(wù)板塊年度任務(wù)指標(biāo),并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)組織實(shí)施; ②制定公司年度預(yù)算并嚴(yán)格執(zhí)行; ③負(fù)責(zé)公司綜合管理(如財(cái)務(wù)、行政、人事工作)及業(yè)務(wù)經(jīng)營等工作; ④對接廣西、貴州有線網(wǎng)絡(luò)公司、IPTV平臺、移動運(yùn)營商等重要客戶,維護(hù)良好客群關(guān)系; ⑤組織開展以結(jié)果為導(dǎo)向的市場活動; ⑥打造積極向上的企業(yè)文化,創(chuàng)造和保持良好企業(yè)形象; ⑦定期向上級單位及領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)經(jīng)營計(jì)劃執(zhí)行情況、資金使用情況和盈虧情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜; ⑧完成上級單位及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 (2)任職要求 ①熱愛并熟悉廣播影視及數(shù)字電...
職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司已有中央空調(diào)渠道商家的日常拜訪維護(hù)。 2、負(fù)責(zé)開拓發(fā)展新渠道商家。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷, 2、性格開朗、尚于溝通、學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 3、有服務(wù)意識,對工作有較高熱情; 4、年齡30歲以下 5、有空調(diào)、機(jī)電、裝修建材銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
薪酬待遇 1、薪酬:底薪+高提成+五險(xiǎn)+墊傭+獎金+其它各種福利 2、培訓(xùn):公司將為您提供專業(yè)培訓(xùn),讓您從零起點(diǎn)快速成為行業(yè)的專業(yè)人士 3、晉升空間:普通員工-主管-經(jīng)理-總監(jiān);(公司實(shí)行1+5制度
廣西深妙科技有限公司,成立于2013年,專業(yè)于音視頻及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備代理銷售。渠道批發(fā)覆蓋廣西區(qū)內(nèi)工程商、零售商等客戶。 總代理品牌有:浩田JBL專業(yè)音響、日本理光投影儀、大華會議平板、??低昄ED全彩拼接屏、大華液晶拼接屏、飛利浦及大華視頻會議系統(tǒng)、??低暪矎V播、彩智舞臺燈光、H3C網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等國內(nèi)外知名品牌廠商。同時,我司也是廣西區(qū)首批政采云入選供應(yīng)商。 公司現(xiàn)有員工35人,設(shè)立:業(yè)務(wù)部、專項(xiàng)產(chǎn)品部、技術(shù)部、商務(wù)部、后勤組。具備專業(yè)的音視頻、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)、供貨安裝、售后維護(hù)技術(shù)支持能力。有大型倉庫儲存現(xiàn)貨。 辦公地址:南寧雙擁路42號富仕園2302D室...
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常對接公司客戶微信及QQ的線上咨詢、做報(bào)價方案等; 2、管理好現(xiàn)有客戶資源,客戶電話日常聯(lián)系溝通拓展等銷售商務(wù)工作; 3、協(xié)助片區(qū)經(jīng)理做好相關(guān)工作。
崗位職責(zé): 1、每天保證區(qū)域衛(wèi)生干凈整潔,物品擺放規(guī)范、整齊。 2、了解每天客戶的預(yù)訂情況,根據(jù)預(yù)定情況提前對特殊包廂進(jìn)行相應(yīng)布置。 3、實(shí)時跟進(jìn)客戶到店情況,保持良好且有效的溝通。 4、根據(jù)預(yù)定情況,電話提醒客戶,同時了解客戶到店情況做準(zhǔn)備工作。 5、根據(jù)客戶的需求為客戶量身定制包廂,客戶用餐時根據(jù)情況,應(yīng)主動去包廂增進(jìn)客戶用餐體驗(yàn)感。 6、實(shí)時跟進(jìn)客戶用餐情況,并跟進(jìn)買單。 7、了解門店充值活動,更加精準(zhǔn)的給客戶充值和贈送活動,同時也會增加客戶的信任認(rèn)可。 8、客戶離店時送客戶上車并為其拉開出門、目送顧客離開。讓客戶感受到我們的誠意。 9、對每天發(fā)生的客戶情況,客訴等其他...
二、崗位要求 1、大專及以上學(xué)歷,3年以上營銷經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有敏感的商業(yè)和市場意識、具備分析問題和解決問題能力,具有優(yōu)秀的資源整合能力和商務(wù)談判能力; 3、具備良好的溝通表達(dá)能力,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神和客戶服務(wù)意識
南寧-青秀區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)中心 1人 餐飲 環(huán)保 投資
2024-09-17
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)小區(qū)的日常管理工作。 2、小區(qū)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢查、評定。 3、監(jiān)督小區(qū)內(nèi)設(shè)施維護(hù)、安全衛(wèi)生、公供設(shè)施維修服務(wù)工作。 4、物業(yè)費(fèi)用收繳。

客戶經(jīng)理

6000-11000元
南寧-青秀區(qū)-富安居(國際)家居建材 1人 電子 電器 家具
2024-09-17
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)用戶的跟蹤回訪; 2、負(fù)責(zé)小區(qū)業(yè)主的維護(hù); 3、負(fù)責(zé)門店銷售任務(wù)的達(dá)成; 任職資格: 1、具有較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,以及分析和解決問題的能力; 2、有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行能力; 3、年齡20-35歲,高中以上學(xué)歷,男女不限,精神面貌良好,正能量,有較強(qiáng)的主動學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力,從事過建材銷售者優(yōu)先考慮; 工作時間:早上9:00-下午18:00,午休一小時 工作地點(diǎn): 南寧市青秀區(qū)富安居國際家居建材廣場
招聘崗位:城市經(jīng)理 3名 崗位職責(zé): 1、積極開拓公司業(yè)務(wù),與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系; 2、維護(hù)老客戶,開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售渠道; 3、根據(jù)制定的銷售計(jì)劃,完成銷售任務(wù); 4、服從組織安排,聽從領(lǐng)導(dǎo)管理,遵從公司的各項(xiàng)規(guī)章制度; 5、對公司業(yè)務(wù)的發(fā)展、調(diào)整提出合理建議; 6、可選擇性負(fù)責(zé)南寧地區(qū)、崇左地區(qū)、河池地區(qū)等市場代理的品牌家電業(yè)務(wù) 任職要求: 1、20-38歲,男女不限,誠實(shí)肯干; 2、有較好的親和力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識; 3、有良好的職業(yè)素養(yǎng),具有拼搏精神,愿與公司一起成長; 4、勇于挑戰(zhàn)高薪。 薪資待遇: 一、??? 工作時間:9:0...
崗位職責(zé): 1、品種權(quán)授權(quán),擬定授權(quán)協(xié)議書并完成簽訂; 2、落實(shí)種植土地(自己可控土地、他人控制土地); 3、插秧期:統(tǒng)籌確認(rèn)種植地點(diǎn)及種植面積,更新種植臺賬; 4、施肥期:統(tǒng)籌跟進(jìn)施肥情況,更新種植臺賬; 5、跟進(jìn)種植水稻生長,每月進(jìn)行巡查,觀察長勢,拍攝照片,更新種植臺賬; 6、跟進(jìn)收稻入庫:采收稻谷及時運(yùn)輸入庫,辦理入庫手續(xù)(金蝶系統(tǒng)錄入并打印入庫單); 7、完成進(jìn)行生產(chǎn)計(jì)劃:確定生產(chǎn)訂單;稻谷出庫程序;選擇供應(yīng)商(包裝袋、禮盒材料、型號、規(guī)格),簽訂合同并完成結(jié)算;選擇生產(chǎn)商加工,簽訂合同并完成結(jié)算; 8、統(tǒng)籌計(jì)算生產(chǎn)成品率、碎米率; 9、交付華農(nóng)佳選,統(tǒng)籌進(jìn)行合同簽...
崗位職責(zé): 1、制定本區(qū)域的銷售計(jì)劃,市場操作方案,上報(bào)公司經(jīng)公司批準(zhǔn)后實(shí)施。 2、負(fù)責(zé)對區(qū)域新客戶的開拓及維護(hù)工作。 3、負(fù)責(zé)定期收集、整理、填寫各類報(bào)表,按時回復(fù)公司。 4、負(fù)責(zé)對所轄區(qū)域內(nèi)終端網(wǎng)點(diǎn)的管理,包括:客情維護(hù)、業(yè)務(wù)談判、價格管理、市場秩序維護(hù)、貨款催收、售后服務(wù)、處理投訴等項(xiàng)工作,重大事件及時上報(bào)。 5、負(fù)責(zé)對公司促銷活動落實(shí)、執(zhí)行、實(shí)施。 6、負(fù)責(zé)按公司規(guī)定,定期收集和反饋市場信息,并提出合理化建議供公司領(lǐng)導(dǎo)決策。 7、執(zhí)行集團(tuán)及公司的各項(xiàng)決議,踐行公司的企業(yè)文化和價值觀; 8、完成公司安排的其他工作。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷或農(nóng)學(xué)相關(guān)專...
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司物流管理工作計(jì)劃與費(fèi)用預(yù)算的制定、審批與實(shí)施工作。 2、合理規(guī)避、控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),制定合理的運(yùn)輸方案。 3、保證業(yè)務(wù)條線物流的正常運(yùn)作,準(zhǔn)確無誤與高效率,對相關(guān)業(yè)務(wù)信息及時向公司各部門、物流商反饋。 4、協(xié)助業(yè)務(wù)部對物流儲運(yùn)工作進(jìn)行指導(dǎo)與檢查。 5、掌握海運(yùn)、陸運(yùn)等運(yùn)輸計(jì)劃,協(xié)助市場部做好物流運(yùn)輸計(jì)劃。 6、負(fù)責(zé)物流到港手續(xù)辦理等工作。 7、負(fù)責(zé)大宗貿(mào)易訂單的處理及跟蹤,做好上下游客戶關(guān)系維護(hù),保證物流貨運(yùn)時效性。 8、完成上級交付的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),物流管理、供應(yīng)鏈類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、熟悉物流市...
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司對外關(guān)系的開發(fā)建立及維護(hù),協(xié)調(diào)好公司與相關(guān)政府部門的關(guān)系,與合作伙伴建立良好關(guān)系,維護(hù)公司利益; 2、熟悉相關(guān)國家、地方政策及法律法規(guī),分析行業(yè)相關(guān)政策與發(fā)展趨勢,參與公司重要事項(xiàng)的分析與決策,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項(xiàng)建言獻(xiàn)策; 3、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定經(jīng)營戰(zhàn)略及提升行政管理工作,充分整合多方資源協(xié)助公司完成各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)對外商務(wù)活動的對接、組織安排及后續(xù)相關(guān)工作的跟進(jìn); 5、負(fù)責(zé)公司重要來賓的接待安排及重要會議的組織與會務(wù)工作; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、崗位要求 1、本科以上學(xué)歷,45歲以下,工商企業(yè)管理、市...
【薪資待遇】6-15K 【崗位職責(zé)】 1、帶領(lǐng)市場推廣團(tuán)隊(duì)完成市場績效目標(biāo); 2、制定市場策略、方案及流程; 3、負(fù)責(zé)市場團(tuán)隊(duì)搭建、培訓(xùn)、兼職管理等工作; 4、開拓推廣渠道,開放客戶資源。 【任職要求】 1、認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng),執(zhí)行能力強(qiáng); 2、具備很強(qiáng)的表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力,擅長打造有執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì); 3、有早教行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
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南寧青秀區(qū) 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 0.3%
    2K
  • 2.9%
    3K
  • 7.3%
    4K
  • 16.4%
    5K
  • 22.7%
    6K-8K
  • 19.6%
    8K-1W
  • 30.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.7%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.8%
  • 本科
    0.3%
南寧青秀區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,高中占0.3%,大專占0.8%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.7%
  • 1-3年
    1%
  • 3-5年
    0.3%
南寧青秀區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,1-3年占1%,3-5年占0.3%。

南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項(xiàng)目開發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
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