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汽車銷售經(jīng)理

11000-18000元
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場 1人
2024-09-20
一、崗位職責(zé)
1、全面負責(zé)銷售部的工作,嚴格執(zhí)行東風(fēng)柳汽的政策,確保部門工作持續(xù)、健康、有序、穩(wěn)步發(fā)展;
2、根據(jù)公司下達的銷售目標協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)制定相應(yīng)的工作計劃,并組織實施;
3、負責(zé)展場的日常管理工作;
4、負責(zé)大客戶市場的開發(fā)與管理工作;
5、負責(zé)二級銷售網(wǎng)點的開拓和管理工作;
6、負責(zé)客戶群的維護和管理;
7、定期對銷售數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計、分析和總結(jié),為決策提供支持
8、負責(zé)客戶滿意度分析;
9、編寫產(chǎn)品銷售流程,制定銷售技巧、服務(wù)管理等培訓(xùn)方案。
二、任職要求
1、大專及以上學(xué)歷;市場營銷、工商管理、汽車應(yīng)用等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、三年以上汽車銷售工作經(jīng)驗,一年以上汽車銷售管理經(jīng)驗;
3、具有較強的團隊管理協(xié)調(diào)能力;
4、具有良好的團隊精神及職業(yè)道德精神。
5、具備良好的戰(zhàn)略規(guī)劃能力,對于汽車行業(yè)有深刻理解,對銷售渠道有清晰理解;
6、具備扎實的市場營銷理論基礎(chǔ),良好的數(shù)據(jù)分析、邏輯分析能力和文字綜合能力;
7、對汽車銷售業(yè)務(wù)、專業(yè)知識有清晰的了解;
8、能夠應(yīng)對高強度的工作壓力和挑戰(zhàn);
9、優(yōu)秀的執(zhí)行能力和良好的計劃性;
10、良好的團隊協(xié)調(diào)和團隊管理經(jīng)驗;
11、良好的工作態(tài)度及職業(yè)素養(yǎng);
12、持有C1以上駕照且駕駛熟練.
【負責(zé)區(qū)域】:廣西地區(qū)(自主選擇區(qū)域) 【負責(zé)產(chǎn)品】:藥房自動化設(shè)備,骨科用GB,骨科專用肢體磁共振,火烈鳥數(shù)字化病案管理系統(tǒng)等 【薪資待遇】基礎(chǔ)待遇4000元/月~6000元/月十銷售額3%提成十5險十其它福利 【崗位要求】: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷;醫(yī)學(xué)專業(yè)優(yōu)先。 2、有工作經(jīng)驗優(yōu)先 3、有團隊精神,工作激情,自主學(xué)習(xí)能力; 4,年齡不限。
崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司區(qū)域市場的開拓及維護、跟進公司項目進度、溝通協(xié)調(diào)負責(zé)區(qū)域內(nèi)外事務(wù); 2、負責(zé)客戶進行關(guān)系維護、項目對接、合同談判及簽訂,并根據(jù)實際情況提出處理意見或建議; 3、搜集統(tǒng)計行業(yè)及市場信息,為公司決策提供相關(guān)建議; 5、完成公司交辦的其他督辦、協(xié)調(diào)及執(zhí)行事項。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷或通信類等專業(yè)優(yōu)先; 2、年齡40歲以下,良好的職業(yè)形象及溝通能力,懂商務(wù)禮儀,性格沉穩(wěn),工作認真細致; 3、熟悉掌握通信行業(yè)知識和業(yè)務(wù)知識; 4、知曉基本的商務(wù)禮儀,執(zhí)行力強,能夠迅速有效的完成公司交辦的工作; 5、能夠承受一定的工作壓力;有C1證,能熟練駕...
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展策略及經(jīng)營目標,開展商家的引進、洽談、簽約工作,完成公司下達的招商任務(wù); 2、市場調(diào)研拓展招商渠道,收集有效客戶信息,挖掘潛在客戶,并建立客戶檔案; 3、負責(zé)日常招商客戶接待,認真講解招商政策,介紹項目情況,解答客戶疑問; 4、根據(jù)商場實際經(jīng)營狀況,對場內(nèi)需調(diào)整商鋪、空鋪及時制定招商計劃,有效地開展招商洽談工作; 5、執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、全日制大專及以上學(xué)歷; 2、3年以上大中型百貨商場、購物中心、臨街商業(yè)招商、招租的工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉招商工作流程,具有較豐富的客戶資源和營銷網(wǎng)絡(luò)資源; 4、有較強的市場開拓能力;...

總經(jīng)理

10000-20000元
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場 1人
2024-09-19
崗位職責(zé): 1、依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,組織制定公司中長期發(fā)展經(jīng)營目標與實施計劃。 2、全面負責(zé)公司日常運營。 任職要求: 1、年齡30周歲以上,農(nóng)林經(jīng)濟、農(nóng)林開發(fā)、農(nóng)學(xué)等相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷,5年以上大型農(nóng)業(yè)項目工作經(jīng)驗,10年以上農(nóng)業(yè)從業(yè)經(jīng)歷
跟著師父學(xué)習(xí)專業(yè)知識、產(chǎn)品知識、業(yè)務(wù)知識 【培訓(xùn)&晉升】 基礎(chǔ)業(yè)務(wù)培訓(xùn)—專業(yè)知識培訓(xùn)—管理提升培訓(xùn)—創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn) 基礎(chǔ)員工:無責(zé)底薪+業(yè)績提成+獎金 小組管理:無責(zé)底薪+業(yè)績提成+團隊提成+獎金 主管經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展策略及經(jīng)營目標,開展商家的引進、洽談、簽約工作,完成公司下達的招商任務(wù); 2、市場調(diào)研拓展招商渠道,收集有效客戶信息,挖掘潛在客戶,并建立客戶檔案; 3、負責(zé)日常招商客戶接待,認真講解招商政策,介紹項目情況,解答客戶疑問; 4、根據(jù)商場實際經(jīng)營狀況,對場內(nèi)需調(diào)整商鋪、空鋪及時制定招商計劃,有效地開展招商洽談工作; 5、執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、全日制大專及以上學(xué)歷; 2、3年以上大中型百貨商場、購物中心、臨街商業(yè)招商、招租的工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉招商工作流程,具有較豐富的客戶資源和營銷網(wǎng)絡(luò)資源; 4、有較強的市場開拓能力;...
崗位職責(zé): 1、對線上平臺(小程序/美團/餓了么/抖音等)運營板塊業(yè)務(wù)經(jīng)營指標負責(zé),輸出運營打法并落地、考核,及時復(fù)盤總結(jié)優(yōu)化 2、實時跟進線上各平臺業(yè)務(wù)執(zhí)行情況,與相關(guān)業(yè)務(wù)部門對接人保持緊密聯(lián)系,及時有效的傳達,高效落地執(zhí)行,結(jié)合實際情況提供優(yōu)化調(diào)整建議,以達成銷售目標 3、統(tǒng)籌線上平臺(小程序/美團/餓了么/抖音等)運營板塊的活動,不斷優(yōu)化運營策略、營銷活動規(guī)則,提升粉絲數(shù)私域運營效果 4、協(xié)調(diào)溝通各線上平臺資源,維護輿情,提升平臺上的評分(不低于4.5分) 3、負責(zé)收集市場和行業(yè)信息,分析競爭對手,關(guān)注對手的變化、選款和定價等銷策略,結(jié)合公司優(yōu)勢提供有效應(yīng)方案。 任職要求: ...
崗位職責(zé): 1、對線上平臺(小程序/美團/餓了么/抖音等)運營板塊業(yè)務(wù)經(jīng)營指標負責(zé),輸出運營打法并落地、考核,及時復(fù)盤總結(jié)優(yōu)化; 2、實時跟進線上各平臺業(yè)務(wù)執(zhí)行情況,與相關(guān)業(yè)務(wù)部門對接人保持緊密聯(lián)系,及時有效的傳達,高效落地執(zhí)行,結(jié)合實際情況提供優(yōu)化調(diào)整建議,以達成銷售目標; 3、統(tǒng)籌線上平臺(小程序/美團/餓了么/抖音等)運營板塊的活動,不斷優(yōu)化運營策略、營銷活動規(guī)則,提升粉絲數(shù)私域運營效果; 4、協(xié)調(diào)溝通各線上平臺資源,維護輿情,提升平臺上的評分(不低于4.5分); 3、負責(zé)收集市場和行業(yè)信息,分析競爭對手,關(guān)注對手的變化、選款和定價等銷策略,結(jié)合公司優(yōu)勢提供有效應(yīng)方案。 任職...
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向,協(xié)助構(gòu)建具有行業(yè)優(yōu)勢的私域運營管理體系; 2、負責(zé)微信私域流量運營,負責(zé)微信運營活動規(guī)劃及策劃執(zhí)行等,提升客戶裂變增長、用戶流轉(zhuǎn)、用戶留存和購買等指標; 3、負責(zé)公司私域流量矩陣打造和優(yōu)化,設(shè)計有效的用戶裂變和用戶成長、用戶服務(wù)體系; 4、策劃并實施各類線上渠道吸粉、留存、互動及轉(zhuǎn)化工作推動實施并進行效果分析; 5、增強老客戶的忠誠度,促進新客戶的轉(zhuǎn)化; 6、負責(zé)微信活動方案的策劃、創(chuàng)意、執(zhí)行、運營及匯報和總結(jié)。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,市場營銷、廣告學(xué)、新聞等相關(guān)專業(yè); 2、5年以上私域運營經(jīng)驗; 3、制定有效的私域團隊營銷流程機制...
1、全面負責(zé)直營店和加盟門店的運營管理工作,配合公司貫徹各項策略實施;? 2、負責(zé)直營店和加盟店銷售指標的達成情況,并及時分析、調(diào)整控制銷售目標的達成,針對門店的銷售情況進行對應(yīng)的指導(dǎo); 3、統(tǒng)籌新開門店的開業(yè)籌備、培訓(xùn)、日常營業(yè)、監(jiān)督指導(dǎo)店鋪的全程運營工作; 4、能夠?qū)F隊人員進行技能培訓(xùn)和關(guān)懷,提高團隊整體向心力、凝聚力; 5、處理各類突發(fā)事件以確保門店高效運營并維護品牌形象。 任職要求: 1、有5-10年餐飲行業(yè)門店管理運營經(jīng)驗(麥肯體系、茶飲頭部品牌、3C均可)。 2、具備卓越的執(zhí)行力和結(jié)果驅(qū)動力,較強的運營管理能力、數(shù)據(jù)分析能力。 3、原則性強,責(zé)任感強,踏實誠信,具...
2024-09-18
崗位職責(zé): 1.主持部門日常管理工作; 2.協(xié)助公司研討品牌價值觀,分析消費者與品牌關(guān)系、確立品牌定位;制定品牌策略、落地活動策略方案; 3.組織收集競爭對手的產(chǎn)品、市場活動等信息,并作出有效分析及市場應(yīng)對策略; 4.掌握目標市場和用戶需求的變化趨勢,及時出臺相應(yīng)的品牌市場活動并落地執(zhí)行; 5.組織完成品牌的策劃日常工作,負責(zé)品牌促銷推廣的日常執(zhí)行; 6.負責(zé)對下屬員工進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)和考核工作; 7.負責(zé)編制各類宣傳推廣費用的計劃,監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況并及時呈報; 8.負責(zé)主持產(chǎn)品的營銷策劃、平面制作、宣傳推廣、媒體選用等工作; 9.進行廣告檢測與統(tǒng)計,及時進行廣告、公關(guān)活動...
一、入職要求 1.要求有酒店前廳經(jīng)理1-2年工作經(jīng)驗 2.要求服從上級安排,上進心強,能獨立做前廳培訓(xùn)課件進行培訓(xùn) 3.身高158到170及以上 二、工作內(nèi)容: 1.負責(zé)大堂各崗位運作情況:員工儀容儀表、工作紀律、服務(wù)質(zhì)量以及公共區(qū)域清潔衛(wèi)生、公區(qū)秩序、設(shè)備完好 2.積極做好各類消費客戶的接待咨詢及銷售服務(wù)工作 3.做好VIP客戶的迎來接待及在住期間個性化服務(wù)工作 4 .掌握客房預(yù)訂及銷售概況和當天的整體客情 5.處理并盡快解決客人投訴 6.如遇突發(fā)事件,需及時上報,并積極協(xié)助處理,事后做好記錄。 三、薪資福利:綜合薪資3500-6000元 包食宿,生日、節(jié)假日福利等
崗位職責(zé): 1、負責(zé)與客戶溝通,進行售前方案整體編制。 2、負責(zé)項目從進場到竣工驗收并交接的全過程的組織、協(xié)調(diào)和管理工作。 3、負責(zé)組織項目啟動進場、編制專業(yè)施工方案并監(jiān)督落實,負責(zé)項目過程資料的收集及編制。 4、熟悉項目實施交付流程,合理進行項目資源協(xié)調(diào)及評估控制,能夠協(xié)調(diào)項目各團隊成員完成項目的全過程管理工作。 5、負責(zé)項目實施過程中的溝通和協(xié)調(diào)處理,能獨立與甲方、監(jiān)理方、廠商以及其他項目相關(guān)方進行良好溝通、協(xié)調(diào),確保項目實施順利進行。 6、負責(zé)項目的實施交付過程管控、組織項目生產(chǎn)原料的進場報驗移交及項目進出庫管理、組織項目驗收、項目回款及后期跟進。 7、有綜合布線、機房工程...
南寧-青秀區(qū)-廣西壯族自治區(qū)人才大廈 1人 廣告 管理咨詢 旅游
2024-09-17
位職責(zé): 1、負責(zé)本地生活業(yè)務(wù)商圈開拓,與商戶進行洽談合作與簽約,跟進上線流程; 2、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展需求,積極尋找和挖掘有利于公司的合作資源 3、整合商圈資源,為商戶提供整合營銷方案,根據(jù)商戶需求制定合理的運營方案,提供促銷活動、團單設(shè)計與運營支持,做好交易額提升優(yōu)化 4、維護客情關(guān)系,及時處理商戶及用戶問題與投訴,跟進問題解決,提高商家和消費者滿意度; 5、定期復(fù)盤商戶在抖音、快手等平臺的企業(yè)號運營效果,研究相關(guān)行業(yè)在抖音上的推廣策略,輸出內(nèi)容營銷優(yōu)化建議。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具備本地生活服務(wù)類如美團、抖音、快手小紅書等平臺經(jīng)驗優(yōu)先; ...
南寧-青秀區(qū)-廣西壯族自治區(qū)人才大廈 1人 廣告 管理咨詢 旅游
2024-09-17
人事主管\\經(jīng)理 【崗位職責(zé)】: 1、完善人力資源管理體系,設(shè)計人力資源管理模式(包括招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工發(fā)展等體系的完善); 2、 制定并執(zhí)行招聘策略,確保公司吸引到合適的人才,管理招聘流程
崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團公司的戰(zhàn)略部署,全面負責(zé)集團公司旗下品牌的加盟招商工作; 2、詳細了解公司實力、項目定位、產(chǎn)品優(yōu)勢、品牌價值、品牌運營方式、公司品牌的售后價值、同行競爭公司品牌的運營方式及優(yōu)劣勢分析等; 3、幫助客戶了解想加盟的創(chuàng)業(yè)項目,向客戶介紹所咨詢項目的加盟政策,并解答客戶的創(chuàng)業(yè)問題; 4、負責(zé)客戶接待、公司介紹、項目介紹、項目洽談及最終簽約。 5、客戶策略推進和營運、客服等部門的工作銜接配合; 6、完成公司每月及年度招商任務(wù)指標,不斷挖掘公司招商優(yōu)勢策略,為公司不斷反饋客戶及市場的招商情況,為公司招商發(fā)展提供相關(guān)的數(shù)據(jù)及反饋; 7、制定團隊工作計劃,合理分解任務(wù)指...
一、主要職責(zé) 1. 制定并實施康養(yǎng)事業(yè)部的戰(zhàn)略規(guī)劃和年度業(yè)務(wù)計劃,確保業(yè)務(wù)目標的達成。 2. 負責(zé)康養(yǎng)項目的策劃、開發(fā)和運營,包括但不限于項目調(diào)研、可行性分析、項目設(shè)計、資源配置等。 3. 管理康養(yǎng)事業(yè)部的日常運營,包括團隊管理、財務(wù)管理、風(fēng)險控制等。 4. 維護和拓展康養(yǎng)業(yè)務(wù)合作伙伴關(guān)系,提升公司在行業(yè)內(nèi)的影響力。 5. 關(guān)注康養(yǎng)行業(yè)的市場動態(tài)和趨勢,及時調(diào)整業(yè)務(wù)策略,確保公司在競爭中的優(yōu)勢地位。 二、任職要求 1、本科及以上學(xué)歷,醫(yī)護、管理、營銷等相關(guān)專業(yè),40歲以上。 2、5年以上健康或康養(yǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗; 3、熟悉康養(yǎng)行業(yè)的市場動態(tài)和社區(qū)居家養(yǎng)老方向,具備較強...
職位描述 崗位職責(zé): 1、負責(zé)市場推廣活動 3、有收益管理、成本管控意識 4、能完成制定、完善各崗位管理制度、人員編制、服務(wù)方案 5、能開發(fā)崗位課程、制作課件及良好的培訓(xùn)能力 6、負責(zé)展廳的標準體系的建設(shè),制定標準化流程、管理規(guī)范和SOP文檔 7、對展廳營業(yè)績負責(zé),完成年度業(yè)績目標。 任職資格: 1、三年以上管理經(jīng)驗,大專及以上學(xué)歷; 2、熟悉運營管理,熟知日常運營標準與服務(wù)規(guī)范,參與過門店籌建者優(yōu)先考慮; 3、知識面廣,具有敏銳的市場洞察力,極強的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力; 4、思維邏輯清晰,具備極強的團隊協(xié)作意識,責(zé)任心強; 5、熟練使用office軟件,有良好的語言...
1:協(xié)助銷售經(jīng)理主管登記客戶信息2:學(xué)習(xí)儀器簡單操作和中醫(yī)知識 2:有上進心,團結(jié)易溝通,渴望往管理層發(fā)展4:有無經(jīng)驗一經(jīng)錄用有師傅帶薪培訓(xùn) 3:26歲以下,能吃苦,有上進心,態(tài)度端正 4.一經(jīng)錄用待遇從優(yōu),周末雙休,生日福利,節(jié)日驚喜,團隊旅游,免費工作餐,提供小區(qū)住宿
約 76 個崗位

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市政公用工程,房屋建筑工程,土石方工程,城市及道路照明工程,城市園林綠化工程;進出口貿(mào)易;機電產(chǎn)品、化工產(chǎn)品、通信產(chǎn)品、礦產(chǎn)品、有色金屬、建筑材料、鋼材、橡膠、防腐保溫材料的銷售;企業(yè)策劃;工程咨詢服務(wù);房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營。
廣西國習(xí)酒業(yè)有限公司
許可項目:餐飲服務(wù);酒類經(jīng)營;食品銷售;煙草制品零售。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準)一般項目:餐飲管理;商業(yè)綜合體管理服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)(不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目);食品銷售(僅銷售預(yù)包裝食品);食品互聯(lián)網(wǎng)銷售(僅銷售預(yù)包裝食品);市場營銷策劃;銷售代理;國內(nèi)貿(mào)易代理;會議及展覽服務(wù);供應(yīng)鏈管理服務(wù)。(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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南寧青秀區(qū) 項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 0.3%
    2K
  • 2.9%
    3K
  • 7.3%
    4K
  • 16.4%
    5K
  • 22.7%
    6K-8K
  • 19.6%
    8K-1W
  • 30.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.7%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.8%
  • 本科
    0.3%
南寧青秀區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,高中占0.3%,大專占0.8%,本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.7%
  • 1-3年
    1%
  • 3-5年
    0.3%
南寧青秀區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.7%,1-3年占1%,3-5年占0.3%。

南寧 項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護;
2.負責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項目,能在較短的時間內(nèi)進入工作狀態(tài),融入團隊;
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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