1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項目,能在較短的時間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊;
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
南寧北部灣大廈(中泰路)投資公司it經(jīng)理招聘
共找到
38條
南寧 北部灣大廈(中泰路) it經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
案場銷售經(jīng)理(崇左)
8000-10000元2024-11-07粟小姐人事主管1、具有一定的管理經(jīng)驗,良好的團(tuán)隊協(xié)作能力;
2、能獨立帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊,管理案場,考勤,客戶;
3、分析客戶,錄入數(shù)據(jù),參與各種方案、政策討論等;
4、崇左本地人優(yōu)先考慮;
5、工作地址在崇左,不能接受的請勿投。 -
副總經(jīng)理(工業(yè)院)
8000-10000元2024-11-07粟小姐人事主管職位描述:
1.在授權(quán)范圍內(nèi)處理公司的日常事務(wù)和對重大問題做出決策;
2.協(xié)助總經(jīng)理實現(xiàn)項目的運營管理目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo);
3.進(jìn)行公司各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進(jìn)行。
崗位要求:
1.冶金、非金屬材料專業(yè)畢業(yè);
2.熟悉本行業(yè)技術(shù)規(guī)范等行業(yè)法規(guī),熟悉企業(yè)日常管理運營模式。 -
大宗商品運營部經(jīng)理
6000-8000元2024-11-07人力資源部一、崗位職責(zé):1.根據(jù)年度業(yè)務(wù)目標(biāo),制定本部門工作計劃和預(yù)算,制定市場營銷策劃方案;
2.執(zhí)行購銷計劃,并監(jiān)督購銷計劃及工作計劃的執(zhí)行情況
3.開拓市場,根據(jù)購銷目標(biāo)和購銷計劃組織實施市場開發(fā),挖掘潛在客戶,保證市場占有率;
4.搜集國內(nèi)相關(guān)行業(yè)政策、上游企業(yè)信息、競爭對手信息、客戶信息等匯報分管副總裁,分析市場發(fā)展趨勢,組織市場調(diào)研,把握市場機(jī)會應(yīng)對市場危機(jī);
5.組織業(yè)務(wù)開發(fā)工作,執(zhí)行公司政策,完成部門的業(yè)務(wù)目標(biāo);
6.參與合同談判、合同簽訂等工作;
7.監(jiān)督部門業(yè)務(wù)工作的年度資金預(yù)算、月度資金預(yù)算及資金計劃的執(zhí)行;
8.控制銷售費用 ,控制銷售隊伍的銷售費用,嚴(yán)格按照公司規(guī)定執(zhí)行銷售費用的使用規(guī)定
9.負(fù)責(zé)發(fā)展協(xié)調(diào)客戶關(guān)系;
10.負(fù)責(zé)建立并維護(hù)上下游客戶的良好關(guān)系,協(xié)調(diào)處理貿(mào)易工作中的異常情況,保證貿(mào)易工作的順利進(jìn)行
11.組織有色金屬產(chǎn)品貿(mào)易運輸?shù)奈锪髡袠?biāo)工作;
12.監(jiān)督物貨物的發(fā)運情況;
13.負(fù)責(zé)本部門員工隊伍建設(shè),提出對下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見;
14.參與業(yè)務(wù)管理制度的制定,檢查本部門執(zhí)行情況;
15.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)下屬業(yè)務(wù)員之間、本部門與相關(guān)部門之間關(guān)系,積極配合其他部門的各項工作;
16.建立銷售團(tuán)隊,增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力和團(tuán)隊精神
崗位要求
1.大學(xué)本科以上,市場營銷或金融等相關(guān)專業(yè)
2.5年以上行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上管理工作經(jīng)驗
3.具備金融證券、期貨套保業(yè)務(wù)相關(guān)知識,有色金屬貿(mào)易相關(guān)知識、團(tuán)隊管理知識、協(xié)調(diào)處理能力 -
財務(wù)經(jīng)理/主管
4000-6000元2024-11-07楊捷1、會計、財務(wù)或相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷,具備初級職稱,有中級職稱優(yōu)先考慮。 2、3年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,有全盤賬務(wù)及申報稅經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 3、熟悉使用常用財務(wù)軟件和word、excel、PPT等辦公軟件。 4、能夠獨立開展財務(wù)工作,有決斷力;協(xié)助董事長,對財務(wù)工作提出建設(shè)性意見。 5、熟悉國家法律法規(guī)和稅務(wù)政策及相關(guān)財務(wù)的處理方法,熟悉會計操作、會計核算的全套流程。 -
會計主管/經(jīng)理
4000-8000元2024-11-07崗位要求: 1、財務(wù)、會計專業(yè)大專以上學(xué)歷,持有會計上崗證; 2、有五年以上相關(guān)專業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗; 3、熟悉會計報表的處理,會計法規(guī)和稅法,熟練使用用友財務(wù)等軟件; 4、能夠熟練使用Excel表及運用各類函數(shù); 5、具有良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力; 6、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊精神。 -
物業(yè)項目經(jīng)理(賀州昌泰城)
5000-7000元2024-11-07粟小姐人事主管崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略、經(jīng)營目標(biāo)的需要和公司的政策,組織項目全體工作人員開展日常管理和服務(wù)工作,確保整體服務(wù)質(zhì)量不斷提升; 2、全面負(fù)責(zé)項目各項管理工作,做好項目組織架構(gòu)建設(shè)和部門文化建設(shè); 3、前期與地產(chǎn)對接,開展物業(yè)服務(wù)內(nèi)容設(shè)計及成本測算,服務(wù)創(chuàng)新點的提出及打造; 4、項目實施過程中,配合地產(chǎn)項目部、營銷推進(jìn)涉及物業(yè)相關(guān)工作; 5、制定項目的各項工作計劃,并依據(jù)公司要求按推進(jìn)時間督促實施; 6、組織制定項目的年度工作計劃和財務(wù)預(yù)算,對其實施和執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、控制、分析,保證項目工作的有效運轉(zhuǎn)和各項經(jīng)營管理責(zé)任目標(biāo)的完成。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,工商管理、... -
行政專員(接受實習(xí)生)
2000-4000元2024-11-07廣西南寧市青秀區(qū)143號德瑞大廈8樓三、晉升通道:專員-主管-經(jīng)理 -
招商經(jīng)理
10000-15000元2024-11-07歐女士(0771-3211111)、黃女士(0771-3388888)崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司要求和戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)自持商業(yè)項目的賣區(qū)規(guī)劃、樓面布局、品牌布局等的招商管理; 2、負(fù)責(zé)商場項目的經(jīng)營指標(biāo)的制定、分解到各部門實施及組織考核; 3、負(fù)責(zé)商場的招商儲備、中高端的品牌引進(jìn)及招商流程的優(yōu)化管理; 4、負(fù)責(zé)制定公司的招商政策、合作方式,合同文本的制定; 5、負(fù)責(zé)完成整體招商工作和招商計劃的制定實施; 6、負(fù)責(zé)大客戶的接洽、談判、簽約、并參與協(xié)調(diào)關(guān)系; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 8、項目:西鄉(xiāng)塘區(qū)盛天匯 任職要求: 1、經(jīng)濟(jì)管理類、市場營銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、熟悉商業(yè)地產(chǎn)項目整體運營管理,熟悉商業(yè)地產(chǎn)招商、運營管理工作; 3、熟悉國家有... -
人力資源經(jīng)理
8000-15000元2024-11-07人力資源部工作職責(zé): 1.與領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊合作,理解業(yè)務(wù)需求,提供人力資源解決方案,支持業(yè)務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn); 2.管理招聘活動,從策略制定到執(zhí)行,搭建海外招聘渠道,確保吸引和招募到合適人才; 3.建立和完善績效評估體系和制度,組織和指導(dǎo)績效評估工作,確保評估的公正、公平、公開; 4.設(shè)計和管理公司薪酬體系,進(jìn)行市場調(diào)研,確保薪酬競爭力和內(nèi)部公平性; 5.與各部門領(lǐng)導(dǎo)合作,制定個人和團(tuán)隊的績效目標(biāo),進(jìn)行績效反饋和輔導(dǎo),以提高員工的工作效率; 6.識別員工發(fā)展需求,設(shè)計和實施員工培訓(xùn)和發(fā)展計劃,以提升員工專業(yè)能力和綜合素質(zhì); 7.建立內(nèi)部培訓(xùn)師隊伍,開發(fā)和管理培訓(xùn)課程和資源; 8.處理員工關(guān)系問題,... -
項目經(jīng)理
15000-20000元2024-11-07chengwencong@gemdale.com崗位職責(zé): 統(tǒng)籌項目工程管理 任職資格: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,工程管理相關(guān)專業(yè); 2、八年以上一線房企背景,全周期項目工程管理經(jīng)驗,三年以上同等崗位經(jīng)驗; 3、抗壓力強(qiáng),具備良好的內(nèi)外部溝通能力。 -
水電工程經(jīng)理
10000-15000元2024-11-07chengwencong@gemdale.com崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項目機(jī)電、給排水、暖通及相關(guān)部分進(jìn)行施工進(jìn)度、安全文明、產(chǎn)品質(zhì)量管理,負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督; 2、參與項目機(jī)電、給排水、暖通及相關(guān)部分的報建工作、安排和協(xié)助監(jiān)理單位協(xié)調(diào)電氣及相關(guān)專業(yè)供應(yīng)商的施工安排,對結(jié)果和進(jìn)展負(fù)責(zé); 3、履行項目機(jī)電、給排水、暖通及相關(guān)部分隱蔽驗收環(huán)節(jié)中甲方代表職責(zé),對工程質(zhì)量甲方監(jiān)督環(huán)節(jié)負(fù)責(zé); 4、負(fù)責(zé)項目機(jī)電、給排水、暖通及相關(guān)部分竣工驗收工作、入伙交付、維修工作。 任職資格: 1、電氣、給排水、暖通等相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 2、3年以上工程管理經(jīng)驗,具備甲方經(jīng)驗,項目經(jīng)歷較完整,對項目機(jī)電、給排水、暖通等工程業(yè)務(wù)就有所涉及并對其中... -
營銷總監(jiān)
20000-30000元2024-11-07人力資源部營銷策劃或經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè); 2、熟悉市場營銷、客戶關(guān)系管理、房地產(chǎn)經(jīng)營、房屋建筑、財務(wù)管理、物業(yè)管理與服務(wù)、法律以及經(jīng)濟(jì)合同等方面知識; 3、地產(chǎn)營銷策劃5年以上,具備大型房地產(chǎn)企業(yè)或大型樓盤營銷經(jīng)理或總監(jiān)職務(wù)工作經(jīng)驗并有主持項目推廣成功案例 -
副總經(jīng)理
15000-20000元2024-11-07人力資源部崗位職責(zé): 1.根據(jù)集團(tuán)總部的年度經(jīng)營管理目標(biāo),統(tǒng)籌規(guī)劃公司人力資源總體戰(zhàn)略規(guī)劃;分管行政人力板塊工作,不斷完善人力資源體系,包括且不僅限于人力六大模塊、人才發(fā)展、組織診斷等工作。 2.指導(dǎo)指定和不斷完善全企業(yè)管理規(guī)章制度、工作流程并監(jiān)督執(zhí)行; 3.組織與指導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)工作; 4.統(tǒng)籌日常行政事務(wù),包含計劃督辦、會務(wù)管理、文秘、接待、行政后勤等工作; 崗位要求: 1.專業(yè)不限,營銷管理、企業(yè)管理、工商行政管理、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;碩士及以上學(xué)歷,8年以上相關(guān)經(jīng)驗; 2.精通企業(yè)管理、人力資源管理、法律等方面的知識; 3.有極強(qiáng)的搭建、完善公司管理體系的能力;善于發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)... -
總經(jīng)理助理
30000-35000元2024-11-05彭女士一、崗位職責(zé): 1.協(xié)助總經(jīng)理做好統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)各單位工作和處理日常事務(wù); 2.掌握全公司主要經(jīng)營活動情況,并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策; 3.協(xié)助總經(jīng)理管理貿(mào)易業(yè)務(wù)相關(guān)事宜,組織業(yè)務(wù)部門完善貿(mào)易合同管理體系、制度體系; 4.協(xié)助總經(jīng)理統(tǒng)籌優(yōu)化口岸集團(tuán)貿(mào)易業(yè)務(wù)的經(jīng)營計劃、發(fā)展策略、運營管理等工作; 5.協(xié)助總經(jīng)理指導(dǎo)解決貿(mào)易業(yè)務(wù)運營中出現(xiàn)的問題,進(jìn)行有效風(fēng)險管控; 6.協(xié)助總經(jīng)理建立、維護(hù)并保持與重大供應(yīng)商、客戶、競爭對手等單位的良好關(guān)系; 7.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 二、崗位任職要求: 1.企業(yè)管理、市場營銷、貿(mào)易經(jīng)濟(jì)、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易等相關(guān)專業(yè); 2.具備累計... -
公發(fā)中心副總經(jīng)理
7000-8000元2024-11-03gxxybangongshi@163.com崗位職責(zé): 1、參與集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略,根據(jù)集團(tuán)的經(jīng)營目標(biāo),擬定中心各項工作計劃及推進(jìn)落地,有效推動組織力的建設(shè); 2、深入理解公司業(yè)務(wù)邏輯,能敏銳抓住業(yè)務(wù)及團(tuán)隊痛點,搭建并完善公司績效管理與薪酬激勵體系,推動績效評估與反饋、績效結(jié)果的正負(fù)激勵應(yīng)用,解決實際問題; 3、協(xié)助中心總經(jīng)理主導(dǎo)績效、培訓(xùn)、組織發(fā)展管理體系搭建,負(fù)責(zé)中心核心團(tuán)隊和業(yè)務(wù)團(tuán)隊核心骨干的打造,在集團(tuán)內(nèi)部推動核心人才梯隊培養(yǎng)計劃; 4、組織和推動集團(tuán)的企業(yè)文化建設(shè)工作,創(chuàng)造有利的人文環(huán)境,提升企業(yè)凝聚力; 5、與中心總經(jīng)理同頻,負(fù)責(zé)職位體系的動態(tài)調(diào)整,及時發(fā)現(xiàn)管理缺角及優(yōu)化管理; 6、負(fù)責(zé)集團(tuán)各發(fā)展項目對接相關(guān)政府職... -
基建部副經(jīng)理
5000-6000元2024-11-03gxxybangongshi@163.com1、崗位職責(zé): (1)工程竣工驗收、組織編制施工技術(shù)總結(jié),負(fù)責(zé)審核并向上級報告; (2)組織制定切實可行的(安全)施工方案,制定項目總體進(jìn)度計劃和季、月度施工進(jìn)度計劃; (3)指導(dǎo)施工技術(shù)人員嚴(yán)格按設(shè)計圖紙、施工規(guī)范、操作規(guī)程組織施工,并進(jìn)行質(zhì)量、安全、進(jìn)度把關(guān)控制,深入施工現(xiàn)場,指出存在的問題和不足,提出改進(jìn)意見,消除質(zhì)量、安全隱患; (4)完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容。 2、任職要求: (1)責(zé)任心強(qiáng)、具有溝通協(xié)調(diào)能力、服從領(lǐng)導(dǎo)安排; (2)50歲以下,有三年以上施工或項目管理工作經(jīng)驗; (3)工程類相關(guān)專業(yè)(設(shè)計、施工、預(yù)算、質(zhì)量管理等),熟識圖紙,熟練操作相關(guān)工程繪圖... -
生產(chǎn)經(jīng)理(凌云
8000-12000元2024-11-03陳先生1、年齡30-50歲,化工、生產(chǎn)管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,中級及以上職稱或相關(guān)專業(yè)職業(yè)資格; 2、5年以上白酒企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗; 3、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、分析和決擇能力,具有良好的團(tuán)隊建設(shè)及領(lǐng)導(dǎo)能力; 4、熟悉編制生產(chǎn)計劃,調(diào)度生產(chǎn)管理、生產(chǎn)安全管理等工作; 5、責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)道德操守。 -
人事經(jīng)理(凌云)
8000-10000元2024-11-03陳先生工作職責(zé): 1、按公司招聘計劃完成招聘工作(前期重點工作); 執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃,培訓(xùn)與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作; 2、組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作; 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程; 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù),核算員工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作。 任職要求: 1、在人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力; 2、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力,判斷決策能力強(qiáng); 3、工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)...
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
不限(485)
萬象城(45)
金源CBD現(xiàn)代城(35)
南湖廣場(24)
航洋國際城(22)
地王大廈(21)
億東國際廣場(17)
德利·金御世家(17)
現(xiàn)代·國際(15)
陽光100上東國際(15)
青湖中心(14)
星湖都匯(14)
麗原·天際(13)
萊茵湖畔小區(qū)(12)
匯東國際(10)
東盟財經(jīng)中心(10)
榮和大地(7)
南寧萬象城(7)
半山麗園(7)
韓國園(6)
富安居(國際)家居建材(6)
財富國際廣場(6)
埌東生活區(qū)高層住宅樓(6)
東方曼哈頓(5)
永凱大廈(5)
星島國際(5)
盈地投資大廈(5)
廣西發(fā)展大廈(4)
昊然風(fēng)景(4)
新城國際(4)
榮和山水美地(4)
盛天華府(4)
越南園區(qū)(4)
林業(yè)新村(4)
天健國際公館(4)
文德大廈(3)
新興大廈(3)
埌東三組(3)
恒大蘋果園(3)
楓林藍(lán)岸(3)
新新家園(3)
東方廣場(3)
領(lǐng)東尚層(3)
桂中家居(3)
五礦大廈(2)
西江大廈(2)
銀宇大廈(2)
永凱春暉花園(2)
保利東盟國際第一街(2)
維也納森林(2)
半島·旺角(2)
展廈景灣(2)
柬埔寨園(2)
太平洋世紀(jì)廣場(2)
環(huán)球時代(2)
東方明珠花園(2)
南湖御景(2)
金湖帝景(2)
華潤濱江中心(2)
鳳嶺·新新家園(2)
半島荔園(2)
德瑞大廈(2)
夢之島廣場(2)
泰安大廈(1)
林海大廈(1)
中明大廈(1)
皓月大廈(1)
金融大廈(1)
夢之島奧特萊斯廣場(1)
鳳嶺·在水一方(1)
海茵·國際花城(1)
鳳嶺春天(1)
金旺角(1)
五洲國際(1)
聯(lián)盟新城(1)
皇巢世家(1)
保利·鳳翔花園(1)
華星時代廣場(1)
銘湖經(jīng)典(1)
氣象大廈(1)
泰國園(1)
圣展獨立公社(1)
盤龍居(1)
歐景城市廣場(1)
匯東酈城(1)
天筑鑫城(1)
三祺廣場(1)
北部灣大廈(中泰路)(1)
上洲商業(yè)廣場(1)
青秀山莊(1)
新興村回建小區(qū)(1)
物資時代廣場(1)
摩卡生活館(1)
永凱現(xiàn)代城(1)
海浪灣商業(yè)廣場(1)
碧湖大廈(1)
豐澤Soho(1)
創(chuàng)投中心(1)
東景花園(1)
埌東農(nóng)貿(mào)市場(1)
龍光·君御華府(1)
華豐城(1)
按行業(yè):
南寧相關(guān)熱門崗位
it經(jīng)理高級it經(jīng)理項目保險項目經(jīng)理項目經(jīng)理項目實施管理項目執(zhí)行管理項目管理交付項目主管項目經(jīng)理(南寧)項目經(jīng)理/項目主管項目運營管理軟件項目管理it項目管理it項目經(jīng)理it項目主管部門經(jīng)理項目經(jīng)理/主管項目交付工程項目經(jīng)理流程主管執(zhí)行經(jīng)理項目前期流程經(jīng)理項目負(fù)責(zé)人實施項目經(jīng)理軟件項目經(jīng)理技術(shù)項目經(jīng)理流程管理經(jīng)理技術(shù)項目管理技術(shù)管理流程管理主管項目管理崗位軟件項目工程師工程實施項目經(jīng)理項目總監(jiān)it項目總監(jiān)現(xiàn)場實施項目經(jīng)理項目業(yè)務(wù)經(jīng)理
青秀區(qū)附近熱門公司
-
南寧優(yōu)才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、計算機(jī)軟硬件的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓,計算機(jī)系統(tǒng)集成,網(wǎng)絡(luò)綜合布線;銷售:計算機(jī)軟硬件、電腦耗材、電子產(chǎn)品(除國家??禺a(chǎn)品外)、通訊產(chǎn)品(除國家??赝猓⑴涮自O(shè)備、辦公設(shè)備、五金交電、消毒用品(除危險化學(xué)品)、醫(yī)療器械(涉及許可的,具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn))。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
-
廣西國泰鑫安金服信息技術(shù)服務(wù)有限公司許可項目:第二類增值電信業(yè)務(wù);職業(yè)中介活動;呼叫中心。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;信息技術(shù)咨詢服務(wù);非融資擔(dān)保服務(wù);票據(jù)信息咨詢服務(wù);不動產(chǎn)登記代理服務(wù);互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù);科技中介服務(wù);商務(wù)代理代辦服務(wù);供應(yīng)鏈管理服務(wù);財務(wù)咨詢;法律咨詢(不含依法須律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)許可的業(yè)務(wù));信息系統(tǒng)運行維護(hù)服務(wù);承接檔案服務(wù)外包;廣告發(fā)布;融資咨詢服務(wù);社會經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù);基于云平臺的業(yè)務(wù)外包服務(wù);數(shù)據(jù)處理服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);裝幀流通人民幣;信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));市場營銷策劃;企業(yè)管理;個人信用修復(fù)服務(wù);企業(yè)信用修復(fù)服務(wù);價格鑒證評估;銷售代理;個人商務(wù)服務(wù)。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
-
南寧昌泰置業(yè)投資有限公司房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(憑資質(zhì)證在有效期內(nèi)經(jīng)營),對教育業(yè)、文藝業(yè)、交通能源業(yè)、傳媒業(yè)、環(huán)保業(yè)、礦業(yè)、醫(yī)藥業(yè)、建筑業(yè)、旅游業(yè)的投資;電子產(chǎn)品、機(jī)電產(chǎn)品、日用百貨、文化用品、辦公用品、建筑材料(除危險化學(xué)品)的銷售,家庭服務(wù),家電維修,房屋租賃。
-
南寧青秀山風(fēng)景名勝旅游開發(fā)有限責(zé)任公司風(fēng)景名勝保護(hù)與開發(fā)利用,園林設(shè)計,旅游產(chǎn)品開發(fā);生產(chǎn)、經(jīng)營:城鎮(zhèn)綠化苗、花卉(具體項目以審批部門批準(zhǔn)為準(zhǔn));現(xiàn)代觀光農(nóng)業(yè)綜合開發(fā);器材及設(shè)施租賃、場地租賃;體育信息咨詢服務(wù);戶外運動活動策劃;運動器械設(shè)計、制作、銷售;景區(qū)旅游觀光車服務(wù)(設(shè)備種類:五菱觀光車,僅限青秀山風(fēng)景區(qū)域內(nèi)使用)(除國家有專項規(guī)定外);停車場服務(wù);自行車租賃;批發(fā)兼零售:預(yù)包裝食品、散裝食品;設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告,禮儀慶典策劃,旅游工藝品的設(shè)計、制作及推廣和銷售。
-
廣西航天信息技術(shù)有限公司銷售經(jīng)國家密碼管理局審批并通過指定檢測機(jī)構(gòu)產(chǎn)品質(zhì)量檢測的商用密碼產(chǎn)品(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));計算機(jī)系統(tǒng)集成的開發(fā)、銷售;辦公自動化配套設(shè)備銷售;安全技術(shù)防范工程的設(shè)計、施工;電子信息產(chǎn)品(除國家有專項規(guī)定外)的生產(chǎn);計算機(jī)技術(shù)咨詢、技術(shù)培訓(xùn)、維修服務(wù);電子及通信設(shè)備、稅控收款機(jī)、稅控器、稅控機(jī)具的軟、硬件及配件的銷售、維修、維護(hù)與技術(shù)服務(wù);教學(xué)儀器、成套設(shè)備、辦公家具(除木制)、辦公用品、教育教學(xué)軟件、中西樂器、樂器配件、五金制品、電子設(shè)備、日用百貨、戶外用品、機(jī)電設(shè)備及耗材、機(jī)械設(shè)備及耗材、機(jī)器人的批發(fā)及零售;場地租賃;電子設(shè)備租賃,機(jī)械設(shè)備租賃;經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));企業(yè)管理咨詢、經(jīng)濟(jì)信息咨詢;數(shù)據(jù)處理與存儲服務(wù);信息技術(shù)的技術(shù)服務(wù);信息系統(tǒng)集成服務(wù);設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;自營和代理一般經(jīng)營項目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù),許可經(jīng)營項目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)須取得國家專項審批后方可經(jīng)營(國家限定或者禁止進(jìn)出口的商品和技術(shù)除外);代理記賬服務(wù)(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn))。
南寧北部灣大廈(中泰路)投資公司it經(jīng)理招聘最新投遞
-
譚先生投遞了 廣西元捷投資集團(tuán)有限公司 的 副總經(jīng)理 職位2024-11-13
-
唐先生投遞了 南寧金地鑫桂投資有限公司 的 項目經(jīng)理 職位2024-11-12
-
王小姐投遞了 廣西新華速匯投資集團(tuán)有限公司 的 會計主管/經(jīng)理 職位2024-11-10
-
李女士投遞了 廣西新華速匯投資集團(tuán)有限公司 的 會計主管/經(jīng)理 職位2024-11-07
-
黃先生投遞了 廣西盛邦投資集團(tuán)有限公司 的 營銷總監(jiān) 職位2024-10-31
-
黃先生投遞了 廣西盛天投資集團(tuán)有限公司 的 招商經(jīng)理 職位2024-10-30
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧青秀區(qū) 項目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
8045
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
-
0.3%2K
-
2.9%3K
-
7.7%4K
-
16.5%5K
-
22.6%6K-8K
-
19.1%8K-1W
-
30.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷99.2%
-
大專0.8%
南寧青秀區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,大專占0.8%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗98.9%
-
1-3年1.1%
南寧青秀區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.9%,1-3年占1.1%。