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南寧興寧區(qū)建筑公司it經(jīng)理招聘

共找到 15條 南寧 興寧區(qū) it經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘

市場營銷經(jīng)理

10000-11000元
南寧-興寧區(qū)-金之島城市廣場 1人 建筑 裝飾
21小時前
黃先生
崗位職責:
1.負責根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定及分解供應鏈的戰(zhàn)略目標及關鍵任務,協(xié)調(diào)整合供應鏈資源。
2.負責建立和優(yōu)化供應商,做好供應商的開發(fā)、維護、評審與管理體系,合理控制成本。
3.負責供應鏈計劃和采購管理,保證采購訂單及時交付,管理供應商產(chǎn)能,并對銷售品類進行監(jiān)測,及時平衡品類生產(chǎn)計劃。
4.負責組織監(jiān)督產(chǎn)品生產(chǎn),落實產(chǎn)品質(zhì)量和檢驗工作;處理事故并采取有效預防措施降低事故率(如客戶投訴、退貨、運輸/倉儲事故等情況)。
任職要求:
1、年齡30歲左右
2、開發(fā)新客戶,負責解答客戶咨詢,達成成交
3、通過優(yōu)良的客戶服務,達成每月各項工作目標
4、配合公司其他部門,做好客戶的回款及售后服務
5、具有良好的溝通能力、執(zhí)行能力、抗壓能力、團隊協(xié)作能力
薪資待遇:
底薪+提成(提成上不封頂)
21小時前
黃先生
崗位職責:
1、負責執(zhí)行公司的各項人力資源制度撰寫、修改、完善監(jiān)督及操作流程;
2、協(xié)助總經(jīng)理做好各部門上傳下達等運營管理,參與項目部管理等各項工作,處理日常事務:
3、協(xié)助總經(jīng)理進行工作指令的傳達并跟進事件進展,及時向總經(jīng)理反饋;
4、完成領導交待的其他工作。
任職要求:
1、年齡要求40歲左右
2、需要有同崗位8年以上工作經(jīng)驗;
3、在黨政機關出任過辦公室主任;
4、具有良好的溝通能力、執(zhí)行能力、抗壓能力、團隊協(xié)作能力
薪資待遇:
底薪+提成(提成上不封頂),年薪約20萬
工作職責:
1、負責公司養(yǎng)護項目的工作安排和組織、落實、檢查指導。
2、負責各項目綠化養(yǎng)護方案的制定及執(zhí)行管控。
3、定期進行安全培訓、操作培訓。
4、定期拜訪業(yè)主,向業(yè)主匯報工作,了解業(yè)主對項目的意見以及正確掌握業(yè)主方面的情況。
5、負責項目的安全生產(chǎn)全面管理工作。
6、負責項目的生產(chǎn)成本控制工作。
崗位要求:
1、至少2年園林、綠化相關工作經(jīng)驗。
2、C證以上。
2024-11-11
恒潔人事部
崗位職責:項目跟進 薪資面談
2024-11-11
恒潔人事部
崗位職責: 1. 全面負責財務部的日常管理工作; 2. 組織制定財務方面的管理制度及有關規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行; 3. 制定、維護、改進公司財務管理程序和政策,制定年度、季度財務計劃; 4. 負責編制及組織實施財務預算報告,月、季、年度財務報告; 5. 負責公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會計核算和分析工作; 6. 負責資金、資產(chǎn)的管理工作; 7. 監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟損失的重大經(jīng)濟活動; 8. 管理與銀行及其他機構(gòu)的關系; 9. 完成上級交給的其他日常事務性工作。 任職資格: 1. 會計、財務或相關專業(yè)本科以上學歷。 2. 獨立工作能力強,應變能力突出,具有團隊精神; 3. 熟悉財務管理; 4....
2024-11-11
恒潔人事部
崗位職責 1、協(xié)助制定并實施公司銷售目標、業(yè)務統(tǒng)籌、資源整合和業(yè)務流程建設等整體工作; 2、負責市場開發(fā)、業(yè)務拓展,通過各種渠道開發(fā)有意向新客戶; 3、負責前期業(yè)務渠道拓展和市場宣傳,完成銷售目標; 4、負責公司促銷活動的策劃、落地、執(zhí)行工作 任職要求: 1.年齡在26-38歲之間,男女不限; 2.三年以上銷售管理、活動促銷管理經(jīng)驗,建材、家電行業(yè)優(yōu)先考慮; 3.有產(chǎn)品營銷意識,具備良好的溝通表達及協(xié)作能力。 上班地點:興寧區(qū)鵬岱3D建材家居城,8:30-18:00,單休,五險,超長春節(jié)假期(15-20天)
2024-11-11
包小姐
崗位主要職責: 1、負責廣西及周邊省份三四級渠道業(yè)務的開發(fā),并完成銷售任務。 2、收集和反饋客戶產(chǎn)品需求信息。 3、客戶關系維護及管理。 4、市場價格維護。 5、客戶投訴處理。 任職要求: 1、1年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有建材銷售工作經(jīng)歷者優(yōu)先,有C1駕照優(yōu)先。 2、能主動開展工作,有客戶服務意識。 3、能接受出差。
2024-11-11
包小姐
崗位主要職責: 1、負責廣西及周邊省份三四級渠道業(yè)務的開發(fā),并完成銷售任務。 2、收集和反饋客戶產(chǎn)品需求信息。 3、客戶關系維護及管理。 4、市場價格維護。 5、客戶投訴處理。 任職要求: 1、1年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有建材銷售工作經(jīng)歷者優(yōu)先,有C1駕照優(yōu)先。 2、能主動開展工作,有客戶服務意識。 3、能接受出差。
2024-11-10
邱俊
招聘弱電項目經(jīng)理:全職可以兼職也行***********邱先生 崗位職責: 1、負責弱電項目及分包管理流程; 2、熟悉弱電設計、招投標的內(nèi)容、流程、規(guī)范、標準等; 3、負責弱電工程項目中的各個施工步驟、方法、技能; 4、編審已竣工工程的結(jié)算,并配合預決算審計部門進行結(jié)算造價審計; 5、對項目的技術和施工團隊進行督導、管理,并和廠商工程師進行良好溝通和協(xié)調(diào); 具有溝通 、二次深化設計的能力; 6、智能弱電項目(包括綜合布線,及網(wǎng)絡、電話、電視、監(jiān)控、樓控、安防、機房工程系統(tǒng)、多媒體會議系統(tǒng)、計算機網(wǎng)絡系統(tǒng)、背景音響及緊急廣播系統(tǒng)等子系統(tǒng)的設備安裝)的實戰(zhàn)經(jīng)驗,較豐富的施工現(xiàn)場管理經(jīng)...

銷售經(jīng)理

8000-10000元
2024-11-10
覃女士
1、負責產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃。    2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,提升銷售價值,控制成本,擴大產(chǎn)品在所負責區(qū)域的銷售,積極完成銷售量指標,擴大產(chǎn)品市場占有率;   3、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務   4、根據(jù)公司產(chǎn)品、價格及市場策略,獨立處置詢盤、報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中,協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作。   5、動態(tài)把握市場價格,定期向公司提供市場分析及預測報告和個人工作周報。 ...
2024-11-09
黃錫福
月薪過萬誠招業(yè)務經(jīng)理。
總助:崗位職責: 1、協(xié)助總經(jīng)理日常公司管理,商務接待,業(yè)務開拓等相關工作,配合總經(jīng)理維護客戶關系; 2、完成總經(jīng)理交代其他各項工作。 崗位要求: 1、全日制本科學歷以上,工商管理、市場營銷、建筑工程管理、外語專業(yè)等專業(yè); 2、身高要求:女,160以上;男,170以上;年齡:22-30歲,形象較好,性格外向開朗,善于與人相處; 3、有商務接待,客戶關系維護工作經(jīng)驗,懂得接待禮儀及餐飲文化優(yōu)先. 4、 2年駕齡以上,能熟練駕駛小汽車. 薪資待遇 1 、工資+績效,年薪10-20萬 2、五險,帶薪年假
2024-11-03
馬女士
1、負責營銷活動方案、宣傳推廣方案和營銷策略相關文案的策劃與撰寫工作; 2、負責公司品牌線上線下傳播的營銷策略方案的策劃及撰寫,并負責自媒體平臺創(chuàng)意文案和腳本的撰寫工作; 3、參與重要活動項目策略提報,負責全盤文案策略架構(gòu)的輸出。 4、根據(jù)活動方案進行前期整體的統(tǒng)籌工作:物料定制與報價、現(xiàn)場布置、各項進度跟進等相關事宜; 5、負責活動現(xiàn)場執(zhí)行、監(jiān)督管理及人員安排調(diào)配等相關工作; 6、負責活動結(jié)束后的收尾工作以及完成領帶交代的其他事宜。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,中文、廣告、新聞與新媒體等專業(yè)優(yōu)先; 2、熱愛策劃及文字工作,思維活躍,具備較強的選題、策劃、采編、創(chuàng)意能力; ...
2024-11-03
李女士
崗位描述: 1.TATA木門品牌小區(qū)業(yè)務專項負責人; 2.小區(qū)團隊的建設與管理; 3.負責團隊任務的制定與分解并帶領團隊成員達成目標 4.帶領團隊負責公司產(chǎn)品在各小區(qū)駐點的銷售及推廣; 任職要求: 1.有2年以上小區(qū)團隊管理經(jīng)驗 2.能承受較強的工作壓力,有責任心,團隊意識強; 3.有裝飾公司和建材行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 薪資福利: 1.底薪6000+高于同行業(yè)績提成+團隊提成+年底分紅+獎勵,年薪20-30萬 2.五險一金+團建旅游+帶薪年假+外派學習培訓+節(jié)假日禮品+生日福利+入司周年福利
2024-11-03
恒潔人事部
1.負責妥善處理客戶投訴及意見,維護客戶關系提升滿意度 2.管控倉管對倉庫的管理 3.管控售后文職對廠家的投訴處理事宜 4.協(xié)調(diào)好客服部和其他部門工作對接
約 15 個崗位

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南寧興寧區(qū) 項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 2.4%
    2K
  • 7.3%
    3K
  • 7.3%
    4K
  • 17.1%
    5K
  • 24.4%
    6K-8K
  • 12.2%
    8K-1W
  • 29.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.6%
  • 大專
    2.4%
南寧興寧區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占97.6%,大專占2.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.6%
  • 1-3年
    2.4%
南寧興寧區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.6%,1-3年占2.4%。

南寧 項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責
1.負責產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設、優(yōu)化和維護;
2.負責產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設計系統(tǒng),攻克各種技術難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務和項目,能在較短的時間內(nèi)進入工作狀態(tài),融入團隊;
6、指導并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領技術團隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務
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