1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開(kāi)發(fā)、測(cè)試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開(kāi)發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營(yíng);
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書(shū)寫(xiě),組織解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的重大技術(shù)問(wèn)題;
7、對(duì)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
南寧武鳴區(qū)化學(xué)公司it經(jīng)理招聘
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南寧 武鳴區(qū) it經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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區(qū)域銷售經(jīng)理(南寧輪挖銷售)
6000-12000元21小時(shí)前人事部工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新源品牌輪式挖掘機(jī)南寧區(qū)域市場(chǎng)客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù),促成銷售,老客戶客情維護(hù)、其他同行競(jìng)品市場(chǎng)信息收集。
工作要求:
1、有2年以上市場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn);
2、有責(zé)任心,具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力;
3、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn),良好的客戶服務(wù)意識(shí);
4、有車有C1駕照,能適應(yīng)出差,有機(jī)械產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。
薪資待遇:底薪+績(jī)效提成+社保+車補(bǔ)+餐補(bǔ)+話補(bǔ),視個(gè)人能力,收入上不封頂。
工作地點(diǎn):南寧市江南區(qū)友誼路48-19號(hào)海友機(jī)械市場(chǎng)9棟3-4-5號(hào)。 -
國(guó)內(nèi)渠道經(jīng)理(武鳴)
8000-15000元21小時(shí)前人事部崗位內(nèi)容: 1. 制定銷售團(tuán)隊(duì)的年度計(jì)劃和季度目標(biāo),并監(jiān)督執(zhí)行。 2. 招募、培訓(xùn)、管理和激勵(lì)銷售團(tuán)隊(duì),確保達(dá)成銷售目標(biāo)。 3. 分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)情況,提出改進(jìn)建議。 4. 協(xié)調(diào)內(nèi)部各個(gè)部門,推動(dòng)銷售流程和客戶關(guān)系管理工作。
任職要求: 1. 具有5年以上銷售經(jīng)驗(yàn),其中3年以上擔(dān)任銷售團(tuán)隊(duì)主管職務(wù),有工程機(jī)械/林業(yè)機(jī)械銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 2. 具備優(yōu)秀的人員管理能力,善于激勵(lì)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。 3. 良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和組織能力,能夠獨(dú)立分析和解決問(wèn)題。 4. 熟悉CRM系統(tǒng)和銷售流程,對(duì)銷售目標(biāo)和績(jī)效考核有深入的了解。5、電腦辦公軟件熟練使用。 -
大區(qū)域銷售經(jīng)理(武鳴)
6000-12000元21小時(shí)前人事部工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新源品牌區(qū)域市場(chǎng)輪式挖掘機(jī)客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù),促成銷售,老客戶客情維護(hù)、其他同行競(jìng)品市場(chǎng)信息收集。
工作要求:
1、40歲以下,有2年及以上工程機(jī)械營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn);
2、有責(zé)任心,具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力;
3、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn),良好的客戶服務(wù)意識(shí);
4、有車、有C1駕照,能適應(yīng)出差,有履帶挖機(jī)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。
薪資待遇:底薪+績(jī)效提成+社保+車補(bǔ)+餐補(bǔ)+話補(bǔ),視個(gè)人能力,收入上不封頂。
工作地點(diǎn):廣西南寧市武鳴區(qū)東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)安平路16號(hào) -
銷售經(jīng)理(南寧)
8000-15000元21小時(shí)前人事部崗位內(nèi)容: 1. 制定銷售團(tuán)隊(duì)的年度計(jì)劃和季度目標(biāo),并監(jiān)督執(zhí)行。 2. 招募、培訓(xùn)、管理和激勵(lì)銷售團(tuán)隊(duì),確保達(dá)成銷售目標(biāo)。 3. 分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)情況,提出改進(jìn)建議。 4. 協(xié)調(diào)內(nèi)部各個(gè)部門,推動(dòng)銷售流程和客戶關(guān)系管理工作。 任職要求: 1. 具有5年以上銷售經(jīng)驗(yàn),其中3年以上擔(dān)任銷售團(tuán)隊(duì)主管職務(wù),有工程機(jī)械/林業(yè)機(jī)械銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 2. 具備優(yōu)秀的人員管理能力,善于激勵(lì)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。 3. 良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和組織能力,能夠獨(dú)立分析和解決問(wèn)題。 4. 熟悉CRM系統(tǒng)和銷售流程,對(duì)銷售目標(biāo)和績(jī)效考核有深入的了解。5、電腦辦公軟件熟練使用。 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理
8000-15000元21小時(shí)前人事部崗位要求: 1、全日制本科以上學(xué)歷 2、有3年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 3、有阿里、谷歌等跨境電商平臺(tái)操作經(jīng)驗(yàn)。 工作職責(zé): 1.利用公司提供的Alibaba國(guó)際站,F(xiàn)acebook,Linkedin,linstagram,Google等開(kāi)發(fā)客戶或自己尋找網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行產(chǎn)品推廣,利用各種渠道開(kāi)拓海外市場(chǎng),尋找跟蹤目標(biāo)客戶,整理和回復(fù)詢盤并做好后期跟進(jìn)工作; 2.負(fù)責(zé)國(guó)外客戶開(kāi)發(fā)及產(chǎn)品報(bào)價(jià),接單出口等業(yè)務(wù) 3.負(fù)責(zé)外貿(mào)業(yè)務(wù)的開(kāi)拓,整理客戶資料,聯(lián)系客戶,對(duì)客戶的詢盤進(jìn)行回盤 4.在平臺(tái)上爭(zhēng)取訂單,維護(hù)老客戶,開(kāi)發(fā)新客戶,根據(jù)銷售指標(biāo),制定計(jì)劃及執(zhí)行方案并付諸實(shí)施 5.執(zhí)行公司規(guī)定的銷... -
物流經(jīng)理
6000-8000元21小時(shí)前李其華儲(chǔ)備快遞網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人崗位內(nèi)容: 1、規(guī)劃網(wǎng)點(diǎn)發(fā)展(區(qū)域、人員、資源); 2、發(fā)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)中的管理問(wèn)題,提升分部營(yíng)運(yùn)質(zhì)量,保證快件時(shí)效實(shí)現(xiàn)和快件安全; 3、拜訪客戶,了解客戶需求,改善客戶關(guān)系,提高客戶滿意度; 4、網(wǎng)點(diǎn)日常人員管理:人員分配、組織、協(xié)調(diào);網(wǎng)點(diǎn)日常經(jīng)營(yíng)等等。 任職要求: 1、有過(guò)快遞物流管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)助意識(shí)與溝通能力; 轉(zhuǎn)正整體薪資6000元以上,月休4天,工作地點(diǎn):武鳴城廂鎮(zhèn)文江路 -
產(chǎn)品經(jīng)理
5000-10000元2024-11-11高波1.具有植物保護(hù)專業(yè)及農(nóng)學(xué)專業(yè)優(yōu)先 2.從事過(guò)生物測(cè)定工作經(jīng)歷 3.有國(guó)內(nèi)農(nóng)藥企業(yè)3年技術(shù)代表工作經(jīng)歷 4.喜歡種子處理及地下病蟲(chóng)害防治事業(yè)優(yōu)選 5.具備產(chǎn)品生命周期管理及產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)商業(yè)思維模式優(yōu)先 6.思維邏輯嚴(yán)謹(jǐn),敏捷,細(xì)心,細(xì)節(jié)到位,文字組織及表達(dá)能力強(qiáng) 7.形象氣質(zhì)中上,能勝任大型會(huì)議演講渲染能力 8.月薪4500-12000,年薪10萬(wàn)-15萬(wàn),全日制工作 9.福利保障齊全,無(wú)天花板式發(fā)展空間 -
基地部銷售經(jīng)理
6000-8000元2024-11-11陸女士1.職位要求: 1)獨(dú)立完成產(chǎn)品銷售:開(kāi)發(fā)新的客戶和新的市場(chǎng)領(lǐng)域; 2)負(fù)責(zé)客戶開(kāi)拓,建立維系現(xiàn)有客戶資源; 3)分析客戶消費(fèi)需求及心理,制定符合市場(chǎng)的銷售策略; 4)完成銷售目標(biāo) 5)市場(chǎng)范圍:武鳴隆安周邊區(qū)域 2.任職資格: 1)年齡25-45歲,銷售經(jīng)驗(yàn)不限,熱愛(ài)農(nóng)資銷售; 2)溝通、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),公司不定期提供專業(yè)培訓(xùn); 3)具有農(nóng)業(yè)方面一定的客戶資源者優(yōu)先考慮; 4)有激情,有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí): 5)有駕照,會(huì)開(kāi)車,會(huì)電腦優(yōu)先考慮。 -
人力資源部副經(jīng)理
8000-10000元2024-11-07崗位職責(zé): 1.協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、績(jī)效考核等人力資源制度及日常工作開(kāi)展; 2.根據(jù)人員需求制定招聘計(jì)劃,組織實(shí)施招聘工作,搭建公司人才梯隊(duì); 3.協(xié)助完善公司培訓(xùn)體系,組織實(shí)施各項(xiàng)培訓(xùn)工作,提高員工崗位勝任能力; 4.協(xié)助監(jiān)督各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系; 5.深入業(yè)務(wù)及生產(chǎn)基地一線,協(xié)助生產(chǎn)考核實(shí)施及督查。 任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷,人力資源、心理學(xué)或管理類等相關(guān)專業(yè); 2.5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)全盤人力資源工作有較好的理解,帶過(guò)3人以上團(tuán)隊(duì),有參與人力資源體系搭建或優(yōu)化工作者優(yōu)先; 3.性格開(kāi)朗,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng)... -
人力資源部經(jīng)理
10000-15000元2024-11-071、根據(jù)公司總體發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定公司人力資源管理和開(kāi)發(fā)體系,通過(guò)員工招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、調(diào)配等過(guò)程的控制; 2、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)管理決策工作任務(wù),提出建議并參與決策; 3、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)及外部政策等方面的信息和建議; 4、負(fù)責(zé)建立、修訂和完善各項(xiàng)人力資源管理制度并監(jiān)督實(shí)施; 5、負(fù)責(zé)績(jī)效考核制度的建設(shè)和實(shí)施; 6、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施; 7、建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式; 8、制定和完善人力資源管理制度及相關(guān)的質(zhì)量管理體系文件,并監(jiān)督實(shí)施。 任職要求: 1、大專以上... -
無(wú)人機(jī)維修工程師
6000-12000元2024-11-05鄧小梅總經(jīng)理1、在主管經(jīng)理的帶領(lǐng)下,負(fù)責(zé)本廠的全面技術(shù)管理工作。 …… 11、陪同主管經(jīng)理一起解決用戶投訴,當(dāng)用戶提出關(guān)于飛機(jī)日常使用、維護(hù)保養(yǎng)、維修技術(shù)問(wèn)題或投訴時(shí),能夠做好解釋或協(xié)調(diào)工作。 …… 12、協(xié)調(diào)主管經(jīng)理一起調(diào)整車間的工作量及測(cè)算車間的工作效率,制定生產(chǎn)定額,標(biāo)準(zhǔn)維修工時(shí)定額等。 …… 14、根據(jù)生產(chǎn)情況,向廠家及主管經(jīng)理提出訂購(gòu)配件的計(jì)劃和清單建議。 15、當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)安排臨時(shí)任務(wù)和緊急任務(wù)時(shí),應(yīng)積極執(zhí)行!
約 11 個(gè)崗位
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南寧相關(guān)熱門崗位
it經(jīng)理高級(jí)it經(jīng)理項(xiàng)目項(xiàng)目經(jīng)理保險(xiǎn)項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目實(shí)施管理項(xiàng)目執(zhí)行管理項(xiàng)目管理交付項(xiàng)目主管項(xiàng)目經(jīng)理(南寧)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管it項(xiàng)目管理軟件項(xiàng)目管理it項(xiàng)目經(jīng)理it項(xiàng)目主管部門經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理/主管項(xiàng)目交付工程項(xiàng)目經(jīng)理執(zhí)行經(jīng)理項(xiàng)目前期流程主管流程經(jīng)理項(xiàng)目負(fù)責(zé)人軟件項(xiàng)目經(jīng)理實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理流程管理經(jīng)理技術(shù)項(xiàng)目管理項(xiàng)目管理崗位技術(shù)管理流程管理主管軟件項(xiàng)目工程師項(xiàng)目總監(jiān)it項(xiàng)目總監(jiān)工程實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理電力項(xiàng)目經(jīng)理
南寧武鳴區(qū)化學(xué)公司it經(jīng)理招聘最新投遞
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藍(lán)先生投遞了 廣西天域智能科技有限公司 的 無(wú)人機(jī)維修工程師 職位2024-11-12
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郭先生投遞了 廣西天域智能科技有限公司 的 無(wú)人機(jī)維修工程師 職位2024-11-06
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寧先生投遞了 廣西天域智能科技有限公司 的 無(wú)人機(jī)維修工程師 職位2024-11-02
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南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
7756
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:1W以上
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1%2K
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4%3K
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10.5%4K
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14.1%5K
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22.4%6K-8K
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19.7%8K-1W
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28.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99%
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大專1%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,大專占1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.7%
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1-3年0.9%
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3-5年0.3%
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5-10年0.1%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,1-3年占0.9%,3-5年占0.3%,5-10年占0.1%。