1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項(xiàng)目開發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
南寧青秀區(qū)電子公司it經(jīng)理招聘
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南寧 青秀區(qū) it經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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建筑設(shè)計(jì)經(jīng)理
10000-20000元2024-11-03羅先生1、參與開發(fā)項(xiàng)目的方案單體定案、總體設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì);
2、配合開發(fā)報(bào)規(guī)報(bào)建工作。;
3、負(fù)責(zé)配合公司標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì)及課題研究工作;
4、負(fù)責(zé)從設(shè)計(jì)角度控制成本造價(jià)的工作;
5、負(fù)責(zé)施工過程中工地的服務(wù)、檢查并跟蹤設(shè)計(jì)意圖準(zhǔn)確實(shí)施;
6、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)單位的控制、指導(dǎo)、交流、配合工作;
7、負(fù)責(zé)處理、解決各項(xiàng)工程技術(shù)問題;
8、參與項(xiàng)目后評估,建立技術(shù)數(shù)據(jù)庫。
任職資格:
1、建筑學(xué)專業(yè)(五年制)本科及以上學(xué)歷;
2、3年以上知名房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)或知名設(shè)計(jì)院設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上地產(chǎn)設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、了解結(jié)構(gòu)、水電、景觀、室內(nèi)等相關(guān)專業(yè),具備設(shè)計(jì)美學(xué),地產(chǎn)管理,成本管理,招標(biāo)采購等方面的知識優(yōu)先;
4、較強(qiáng)的方案設(shè)計(jì)和文字表達(dá)能力,良好的審美能力;
5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的合作精神,具有很強(qiáng)的分析能力、應(yīng)變能力和執(zhí)行能力。 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理(差旅費(fèi)實(shí)時(shí)報(bào)銷)
5000-10000元2024-11-03楊德亮工作內(nèi)容:客戶開發(fā)
對象:手機(jī)店、營業(yè)廳等
產(chǎn)品:手機(jī)配件(充電器、充電寶、耳機(jī)等)
區(qū)域:廣西+貴州.
經(jīng)驗(yàn)要求:有面銷、地推經(jīng)驗(yàn)
其他要求:有駕照會開車能出差,年齡在24-32歲. -
銷售經(jīng)理(差旅費(fèi)實(shí)時(shí)報(bào)銷)
5000-10000元2024-11-03楊德亮工作內(nèi)容:客戶開發(fā)
對象:手機(jī)店、營業(yè)廳等
產(chǎn)品:手機(jī)配件(充電器、充電寶、耳機(jī)等)
區(qū)域:廣西+貴州.
經(jīng)驗(yàn)要求:有面銷、地推經(jīng)驗(yàn)
其他要求:持有C1駕照以上,能出差,年齡在24-32歲. -
福建各市酒店開發(fā)經(jīng)理
6000-11000元2024-11-03gxzqrz@dossen.com崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)集團(tuán)全品牌開發(fā),維系新老客戶關(guān)系; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)加盟項(xiàng)目的規(guī)劃、開發(fā); 3、負(fù)責(zé)尋找適合集團(tuán)酒店經(jīng)營所需的加盟物業(yè)和意向投資者; 4、負(fù)責(zé)對加盟項(xiàng)目進(jìn)行市場調(diào)研、投資測算分析,與意向加盟商進(jìn)行商務(wù)談判,對加盟模式、政策和集團(tuán)經(jīng)營理念等方面的宣導(dǎo),及整個(gè)加盟店項(xiàng)目的簽約,加盟后協(xié)助籌建、運(yùn)營部門對加盟項(xiàng)目進(jìn)行支持和管理; 任職資格:【有酒店開發(fā)成功案例優(yōu)先】 1、大專及以上學(xué)歷,男女不限,酒店管理、旅游管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、想在酒店行業(yè)深耕、開拓; 3、具備良好的預(yù)測和決策水平及市場分析能力,對投資項(xiàng)目有較強(qiáng)的洞察力和判斷力; 4、具備... -
連鎖酒店開發(fā)經(jīng)理
6000-11000元2024-11-03gxzqrz@dossen.com1.負(fù)責(zé)東呈酒店集團(tuán)旗下全品牌市場拓展開發(fā); 2.要求:大專及以上學(xué)歷,20-38歲,有相關(guān)酒店開發(fā)經(jīng)驗(yàn)或從事酒店行業(yè)運(yùn)營管理一年以上崗位經(jīng)驗(yàn)。 -
酒店開發(fā)經(jīng)理(安徽)
10000-15000元2024-11-03gxzqrz@dossen.com崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)全品牌開發(fā),維系新老客戶關(guān)系; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)加盟項(xiàng)目的規(guī)劃、開發(fā); 3、負(fù)責(zé)尋找適合公司酒店經(jīng)營所需的加盟物業(yè)和意向投資者; 4、負(fù)責(zé)對加盟項(xiàng)目進(jìn)行市場調(diào)研、投資測算分析,與意向加盟商的商務(wù)談判,加盟模式、政策和公司經(jīng)營理念等方面的宣導(dǎo),及整個(gè)加盟店項(xiàng)目的簽約,加盟后協(xié)助籌建、運(yùn)營部門對加盟項(xiàng)目進(jìn)行支持和管理; 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,男女不限,酒店管理、旅游管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、想在酒店行業(yè)深耕、開拓,有資源,局有酒店行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有良好的預(yù)測和決策水平及市場分析能力,對投資項(xiàng)目有較強(qiáng)的洞察力和判斷力; 4、具有較好的... -
酒店開發(fā)經(jīng)理(南通)
7000-9000元2024-11-03gxzqrz@dossen.com崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)全品牌開發(fā),維系新老客戶關(guān)系; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)加盟項(xiàng)目的規(guī)劃、開發(fā); 3、負(fù)責(zé)尋找適合公司酒店經(jīng)營所需的加盟物業(yè)和意向投資者; 4、負(fù)責(zé)對加盟項(xiàng)目進(jìn)行市場調(diào)研、投資測算分析,與意向加盟商的商務(wù)談判,加盟模式、政策和公司經(jīng)營理念等方面的宣導(dǎo),及整個(gè)加盟店項(xiàng)目的簽約,加盟后協(xié)助籌建、運(yùn)營部門對加盟項(xiàng)目進(jìn)行支持和管理; 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,男女不限,酒店管理、旅游管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、想在酒店行業(yè)深耕、開拓,有資源,局有酒店行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有良好的預(yù)測和決策水平及市場分析能力,對投資項(xiàng)目有較強(qiáng)的洞察力和判斷力; 4、具有較好的... -
解決方案部經(jīng)理(9-12K)
9000-12000元2024-11-03莫女士、廖女士【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司總體售前支持工作及解決方案部的管理,制定和完善售前技術(shù)支持的規(guī)劃和流程; 2、配合銷售部門進(jìn)行項(xiàng)目前期技術(shù)支持,包括技術(shù)溝通,需求溝通,demo演示等;合理調(diào)配技術(shù)資源進(jìn)行項(xiàng)目支持,提出相應(yīng)解決方案; 3、負(fù)責(zé)技術(shù)方案、投標(biāo)標(biāo)書的審核以及組織安排技術(shù)方案、投標(biāo)標(biāo)書的編寫、講解和答辯; 4、與供銷商進(jìn)行有效的技術(shù)、合作溝通,提高項(xiàng)目售前支持質(zhì)量; 5、形成有效的知識體系與方法,通過交流、培訓(xùn)等方式實(shí)現(xiàn)知識共享,提升整體綜合能力; 6、承擔(dān)咨詢和設(shè)計(jì)類及政府申報(bào)項(xiàng)目的調(diào)研、文件編寫和項(xiàng)目交付; 7、負(fù)責(zé)制訂并組織部門年度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃、團(tuán)隊(duì)能力提升、工作... -
酒店總經(jīng)理
12000-15000元2024-11-03gxzqrz@dossen.com1.中高端酒店日常運(yùn)營管理 2.執(zhí)行公司下發(fā)任務(wù) 3.對公司對業(yè)主負(fù)責(zé) -
商務(wù)公關(guān)經(jīng)理
8000-13000元2024-11-03樊安琪本公司是供銷社下屬社有企業(yè),開展供銷社相關(guān)業(yè)務(wù),因工作需要特招以下崗位 職責(zé): 1、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)政府關(guān)系,維持良好的互動(dòng)關(guān)系,為公司持續(xù)發(fā)展提供公共關(guān)系及保障; 2、負(fù)責(zé)策劃和制定企業(yè)的公關(guān)活動(dòng),提高企業(yè)的聲譽(yù),擴(kuò)大企業(yè)影響力; 3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)各分公司與當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門建立友好關(guān)系,提高其公關(guān)能力; 4、其它領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作。 任職要求: 1、公共關(guān)系、市場營銷或經(jīng)濟(jì)類專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 2、性格開朗,具備較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力,執(zhí)行力強(qiáng); 3、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 4、具備豐富的公關(guān)技巧,良好的危機(jī)公關(guān)處理能力,能妥善處理突發(fā)事件; 5、有過國家機(jī)關(guān)單位、報(bào)業(yè)... -
高級技術(shù)管理經(jīng)理
10000-15000元2024-11-03莫女士、廖女士該崗位為公司技術(shù)總監(jiān)、技術(shù)中心負(fù)責(zé)人儲備人選。 【崗位職責(zé)】 1、帶領(lǐng)公司技術(shù)中心團(tuán)隊(duì)為業(yè)務(wù)部門提供技術(shù)及方案支持,承擔(dān)公司各項(xiàng)目統(tǒng)籌規(guī)劃、實(shí)施交付和服務(wù)交付,并跟進(jìn)項(xiàng)目質(zhì)量控制和項(xiàng)目進(jìn)度管理等工作。 2、規(guī)范集成類項(xiàng)目實(shí)施和交付流程;軟件產(chǎn)品的開發(fā)管理及驗(yàn)收流程,促進(jìn)知識產(chǎn)權(quán)技術(shù)檔案管理規(guī)范化。 3、加強(qiáng)技術(shù)中心團(tuán)隊(duì)管理,推進(jìn)公司知識庫建設(shè),完善技術(shù)儲備和人才儲備,提升技術(shù)中心員工的團(tuán)隊(duì)凝聚力和向心力,建立公司核心競爭力產(chǎn)品、核心技術(shù)。 4、協(xié)助公司申報(bào)知識產(chǎn)權(quán)及政府資助項(xiàng)目申報(bào),提升公司資信。 5、有打造商用密碼產(chǎn)品和安可產(chǎn)品及信息安全服務(wù)專業(yè)技術(shù)支撐團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 【任... -
工程經(jīng)理
8000-10000元2024-11-03bgygxhr@163.com主要崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目各物業(yè)管理階段設(shè)施設(shè)備運(yùn)行維保、水電工程管理及家居維修特約服務(wù)工作。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,工民建、機(jī)電類、樓宇建筑智能化、制冷與電工技術(shù)等相關(guān)專業(yè); 2、3年以上全國知名物業(yè)管理企業(yè)或高端住宅小區(qū)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),具備設(shè)備運(yùn)行維保、裝修管理、水電安裝維護(hù)等實(shí)操管理經(jīng)驗(yàn); 3、持高/低壓電工、電梯、制冷等特種技術(shù)操作證者優(yōu)先。 -
產(chǎn)品經(jīng)理
10000-12000元2024-11-01人力資源部,盧女士崗位職責(zé): 1、調(diào)研分析:對所負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)保持跟蹤。主導(dǎo)或協(xié)助完成業(yè)務(wù)的調(diào)研和分析,推動(dòng)資源的梳理和匯集,完成產(chǎn)品的定義。 2、產(chǎn)品設(shè)計(jì):按需完成產(chǎn)品或需求的設(shè)計(jì),包括流程、功能、界面、數(shù)據(jù)等,負(fù)責(zé)產(chǎn)品或需求的原型設(shè)計(jì),保證設(shè)計(jì)的品質(zhì),通過需求評審,推動(dòng)開發(fā)。 3、溝通協(xié)調(diào):與研發(fā)人員保持溝通,跟蹤和解決研發(fā)過程中遇到的問題,保障產(chǎn)品上線。與運(yùn)營或市場人員保持溝通,輸出或協(xié)助輸出部分材料和內(nèi)容,保障產(chǎn)品落地過程中的體驗(yàn)。同時(shí)保持各方溝通順暢,響應(yīng)迅速,調(diào)整及時(shí)。 4、產(chǎn)品規(guī)劃:對所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品線進(jìn)行短、中期的規(guī)劃,逐步推進(jìn)迭代。 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,3年以上產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),基... -
大堂經(jīng)理
5000-8000元2024-11-01人力資源部,盧女士崗位描述: 1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)熱情友好地提供對客服務(wù),嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)服務(wù)品質(zhì)要求和安全工作規(guī)范,以確??蛻舻呐臄z體驗(yàn); 2、有效地解決客人投訴事件; 3、對品牌系統(tǒng)的建設(shè)提供有效建議。 任職資格: 1、有高端酒店、服務(wù)行業(yè)三年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2、工作踏實(shí)穩(wěn)定,認(rèn)真負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)的溝通能力及學(xué)習(xí)能力; 3、有攝影及拍攝視頻特長優(yōu)先考慮 -
總經(jīng)理助理
4000-6000元2024-11-01廣西南寧市青秀區(qū)東葛路118號青秀萬達(dá)廣場甲1棟一、工作職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常事務(wù); 2、協(xié)助總經(jīng)理對外事務(wù)聯(lián)絡(luò)溝通及重要客人接待; 3、基本掌握一般文檔的電腦操作; 4、適應(yīng)彈性工作時(shí)間安排; 5、能完成總經(jīng)理交給的其他臨時(shí)性工作。 二、任職要求: 1、專科以上學(xué)歷;(退伍軍人優(yōu)先考慮,不限學(xué)歷) 2、持有C1或以上駕照,駕駛技術(shù)嫻熟,無重大事故及嚴(yán)重交通違章,具有較強(qiáng)的安全意識,至少1年以上駕駛經(jīng)驗(yàn); 3、基本掌握一般接待禮儀,適應(yīng)區(qū)內(nèi)出差; 4、相貌端正,頭腦靈活,保密意識強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng); -
銷售經(jīng)理(酒店)
4000-5000元2024-11-01人力資源部,盧女士崗位職責(zé): 1.根據(jù)本組市場開發(fā)計(jì)劃,制定個(gè)人銷售活動(dòng)計(jì)劃。 2.通過開發(fā)新客戶,穩(wěn)定老客戶,以力爭達(dá)到所確定的銷售收入目標(biāo)。 3.向銷售部經(jīng)理匯報(bào)市場信息,包括本市場狀況、競爭對手情況、客戶反饋意見等。 4.以外出銷售、電話聯(lián)絡(luò)和信函等方式與所轄區(qū)客戶保持高度聯(lián)系。 5.處理客戶的來電、來函。 6.協(xié)調(diào)安排自己所轄客戶在酒店的大型活動(dòng)及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點(diǎn)和主要的競爭對手。 崗位要求 1.有從事酒店前臺、銷售、公關(guān)等部門的工作經(jīng)歷。 2.具備酒店銷售學(xué)、酒店管理學(xué)、旅游經(jīng)濟(jì)學(xué)、旅游心理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)等知識的儲備。 3.了解合同法、... -
品牌營銷經(jīng)理
8000-10000元2024-11-01人力資源部,盧女士崗位描述: 1、負(fù)責(zé)公司品牌運(yùn)營管理,搭建品牌管理工作體系,完成對品牌形象的監(jiān)督與管理,確保品牌形象的統(tǒng)一傳播,推動(dòng)品牌形象塑造; 2、負(fù)責(zé)審核集團(tuán)品牌、產(chǎn)品/品宣元素設(shè)計(jì)、廣宣物料設(shè)計(jì)及發(fā)布; 3、負(fù)責(zé)品牌推廣活動(dòng)方案策劃,公司大型活動(dòng)策劃及執(zhí)行,包括品牌活動(dòng),產(chǎn)品發(fā)布會,跨界合作活動(dòng)等。 4、建立企業(yè)視覺識別體系,做好品牌架構(gòu)管理; 5、負(fù)責(zé)制訂營銷策劃方案和品牌全案落地計(jì)劃,統(tǒng)籌營銷活動(dòng)的策劃、組織以及實(shí)施。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,市場營銷、廣告、傳播等相關(guān)專業(yè);3年以上品牌、產(chǎn)品類文案工作經(jīng)驗(yàn),熟悉品牌策略和營銷理論 2、熟悉各大媒體平臺,熟知平臺和平臺上的視頻... -
融資經(jīng)理
15000-20000元2024-11-01人力資源部,盧女士崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司發(fā)展需要,制定融資規(guī)劃,并負(fù)責(zé)融資方案的籌劃及儲備; 2.負(fù)責(zé)公司新業(yè)務(wù)/項(xiàng)目的政策研究,開拓公司對外融資業(yè)務(wù)市場; 3.負(fù)責(zé)公司融資申報(bào)、放款及貸后的各項(xiàng)目工作; 4.建立與金融機(jī)構(gòu)、投資機(jī)構(gòu)、中介機(jī)構(gòu)等良好的溝通關(guān)系; 任職要求: 學(xué)歷:財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),大學(xué)本科以上學(xué)歷。 經(jīng)驗(yàn)要求:具有10年以上融資工作經(jīng)驗(yàn),熟悉各類融資渠道,具有良好的渠道關(guān)系。 知識要求:金融知識扎實(shí),熟練掌握融資流程和專項(xiàng)業(yè)務(wù)知識。 能力要求:有較強(qiáng)的談判技能,具備良好的溝通能力及較強(qiáng)的執(zhí)行力 -
客戶經(jīng)理(崇左江州)
5000-7000元2024-10-30莫輔寧人資經(jīng)理崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司財(cái)稅軟件及財(cái)稅代理業(yè)務(wù)的推廣及銷售工作; 2.在國家稅務(wù)局引導(dǎo)并協(xié)助客戶辦理業(yè)務(wù); 3.通過電話、遠(yuǎn)程、上門等方式為客戶解決問題; 4.做好日常回訪,與客戶建立良好客情關(guān)系,提升客戶滿意度。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,計(jì)算機(jī)、財(cái)會、市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、能吃苦耐勞,較強(qiáng)的承壓能力,有責(zé)任感; 3、有很強(qiáng)的的語言表達(dá)能力,及強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的溝通能力; 薪資待遇: 1. 公司提供完善的全方位的有競爭力的薪酬體系;基本工資+績效+餐補(bǔ)+交通補(bǔ)+獎(jiǎng)金(綜合薪資 5000-7000+/月) 2.五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日津貼、法... -
客戶經(jīng)理(桂林)
5000-7000元2024-10-30莫輔寧人資經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)推廣及銷售財(cái)稅軟件及財(cái)稅代理業(yè)務(wù),完成銷售業(yè)績; 2、根據(jù)客戶需求,推薦業(yè)務(wù)產(chǎn)品,洽談合作 3、為客戶提供快速、準(zhǔn)確和專業(yè)的財(cái)稅咨詢服務(wù)工作; 4、做好日常客戶維護(hù)工作,與客戶建立長期合作關(guān)系; 任職要求: 1、男女不限,全日制大專及以上學(xué)歷,有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、能吃苦耐勞,較強(qiáng)的承壓能力,有責(zé)任感; 3、有很強(qiáng)的的語言表達(dá)能力,及強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的溝通能力。 薪資待遇: 工資 5000-7000+元/月,上不封頂,五險(xiǎn)一金、周末雙休、節(jié)假日正常放假、帶薪年假等。
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南寧青秀區(qū)電子公司it經(jīng)理招聘最新投遞
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章先生投遞了 碧桂園生活服務(wù)集團(tuán)股份有限公司南寧分公司 的 工程經(jīng)理 職位2024-11-14
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南寧青秀區(qū) 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
8045
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
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0.3%2K
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2.9%3K
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7.7%4K
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16.5%5K
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22.6%6K-8K
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19.1%8K-1W
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30.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.2%
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大專0.8%
南寧青秀區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,大專占0.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.9%
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1-3年1.1%
南寧青秀區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%,1-3年占1.1%。