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南寧it管理招聘

共找到 2000條 南寧 it管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位描述:
1.負(fù)責(zé)門衛(wèi)、車輛管理、巡邏、監(jiān)控中心等不同崗位工作,待分配;
2.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的秩序維護(hù)、治安保衛(wèi)、交通安全管理和消防管理,維護(hù)轄區(qū)內(nèi)的人身和財(cái)產(chǎn)安全,保證正常的工作、生活和交通秩序;
3.協(xié)助處理其他服務(wù)事宜;
4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的事務(wù);
5.懂維修水電,持有電工證優(yōu)先考慮。
崗位要求:
1.視力正常,身體健康,無紋身;
2.普通話標(biāo)準(zhǔn),善于溝通,服務(wù)意識強(qiáng),形象較好;
3.熟悉物業(yè)秩序維護(hù)、消防、安檢等相關(guān)工作;
4.具有較強(qiáng)的責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、溝通、協(xié)調(diào)、管理能力。

民宿收房管家

7000-9000元
南寧-良慶區(qū) 1人
2024-11-09
吳庭輝
崗位職責(zé):
1、管理運(yùn)營客戶不動產(chǎn),幫助客戶實(shí)現(xiàn)空置房屋最高回報(bào)率;
2、公司提供客戶資源渠道邀約客戶到公司,由團(tuán)隊(duì)經(jīng)理跟客戶洽談; 不是中介公司不是房地產(chǎn)銷售!
任職要求:
1、能吃苦,性格開朗,有良好的溝通能力;
2、有賺錢欲望。
薪資待遇:試用期無責(zé)底薪2800+提成+開單獎勵,轉(zhuǎn)正底薪4500+提成+開單獎勵+15號發(fā)薪 底薪+高提成+零食下午茶+其他福利~作息時(shí)間:9:00-18:00,中午休息2小時(shí),月休4天
其他福利:不定期員工活動,生日會、節(jié)日慰問、帶薪旅游、團(tuán)建活動、免費(fèi)培訓(xùn)、五險(xiǎn)保障意外傷害險(xiǎn)、公益組織等。
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)線上電商平臺的日常運(yùn)營管理
2. 分析市場動態(tài),優(yōu)化運(yùn)營策略
3. 提升用戶體驗(yàn),增強(qiáng)品牌影響力
4.有商超相關(guān)線上運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
任職要求:
1. 具備出色的數(shù)據(jù)分析和市場洞察能力
2. 能夠獨(dú)立策劃并執(zhí)行運(yùn)營活動
3. 擁有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通技巧
2024-11-09
黎誠
支持團(tuán)隊(duì)日常行政工作,包括文件處理和記錄管理; 2. 參與公司內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào),確保信息流暢; 3.負(fù)責(zé)考勤,核算團(tuán)隊(duì)薪酬 4.協(xié)助完成上級分配的其他行政任務(wù)。 崗位要求: 1.
2024-11-09
張乾
職位描述 崗位職責(zé): 1、在設(shè)計(jì)提供的高保真設(shè)計(jì)稿基礎(chǔ)上,進(jìn)行管理后臺的WEB前端開發(fā) 或 APP混合開發(fā)式的H5前端開發(fā); 2、在接口文檔指引下做API對接; 3、保證數(shù)據(jù)展示的正確性和便利性
2024-11-09
唐娟娟
不能接受者請忽略) 「薪資」底薪3750;綜合津貼300元;季度績效獎金; 「福利」月休8天(調(diào)休),五險(xiǎn)一金; 1-15天帶薪年假; 法定假日三薪; 可晉升副經(jīng)理或餐廳總經(jīng)理等更高職位; 「工作內(nèi)容」貨物管理 …… ;人事管理;食品安全管理;協(xié)助餐廳經(jīng)理處理餐廳工作等; 「要求」 1、年滿35歲以下; 2、大專以上學(xué)歷,男女不限; 3、誠信第一,善于學(xué)習(xí),具有良好服務(wù)意識; 4、能適應(yīng)早晚輪班及快速的工作節(jié)奏
肯德基餐廳儲備經(jīng)理(邕寧) 「薪資」4000(含五險(xiǎn)一金); 「福利」月休8天,五險(xiǎn)一金; 10天帶薪年假; 法定假日三薪; 可晉升副經(jīng)理或餐廳總經(jīng)理等更高職位; 「工作內(nèi)容」餐廳管理、人事排班、 …… 貨物管理 「要求」 1、年滿18歲以上; 2、大專以上學(xué)歷,男女不限; 3、誠信第一,具有良好服務(wù)意識; 4、能適應(yīng)早晚輪班及快速的工作節(jié)奏; 5、可接受新店外調(diào)者優(yōu)先;
2024-11-09
張乾
跟蹤和管理投標(biāo)項(xiàng)目的整體進(jìn)程,包括投標(biāo)準(zhǔn)備、提交、開標(biāo)、評標(biāo)和中標(biāo)后的工作配合。 2.辦公室日常采購管理管理辦公室日常用品的采購流程,包括辦公用品、耗材、設(shè)備等。 …… 管理合同變更和續(xù)簽流程,確保合同內(nèi)容的更新和延續(xù)。 定期對合同檔案進(jìn)行整理和審計(jì),保證合同管理的規(guī)范性和完整性。 為公司各部門提供合同相關(guān)的咨詢和支持,提高合同管理的專業(yè)性和效率。
2024-11-09
農(nóng)桂平
3.參與公司員工的培訓(xùn)教育,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定營銷管理計(jì)劃 {崗位要求} (1)年齡18-27歲;專業(yè)不限,無經(jīng)驗(yàn)亦可,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮; (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; (3)具備較強(qiáng)的責(zé)任心
2024-11-09
譚超龍
任職要求: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,電力工程、土木工程、市政工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;其他專業(yè)優(yōu)異者也可以考慮 2、有相關(guān)工程設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮; 3、黨員同志、預(yù)備黨員優(yōu)先考慮; 崗位職責(zé) …… : 1、全面負(fù)責(zé)公司經(jīng)營類項(xiàng)目的招投標(biāo)工作; 2、負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)項(xiàng)目的跟蹤、監(jiān)督、維護(hù)工作; 3、負(fù)責(zé)管理日常技術(shù)部員工的工作動態(tài); 4、負(fù)責(zé)對外市場拓展、合作單位間、客戶間的聯(lián)系工作; 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的請款
2024-11-09
人資經(jīng)理
負(fù)責(zé)啟動類項(xiàng)目立項(xiàng); 3、負(fù)責(zé)種植項(xiàng)目每月用工、用料計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)協(xié)助基地經(jīng)理制定年度經(jīng)營目標(biāo),年度計(jì)劃及預(yù)算,并跟進(jìn)完成進(jìn)度,階段性匯報(bào)批次、月度、年度完成情況; 3、文件上傳下達(dá)、檔案資料管理 …… 4、統(tǒng)計(jì)本基地人員出勤記錄、提交考勤報(bào)表; 5、負(fù)責(zé)辦公現(xiàn)場的內(nèi)務(wù)管理; 6、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
1、門店體驗(yàn):物料管理、現(xiàn)場管理、標(biāo)準(zhǔn)化管理、現(xiàn)場管理巡檢 2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)分銷:鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理目標(biāo)到鎮(zhèn);鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)絡(luò)會鄉(xiāng)鎮(zhèn)賦能;鄉(xiāng)鎮(zhèn)直通車;鄉(xiāng)鎮(zhèn)跑動抓兩頭案例輸出,樣板輸出等 3、市場秩序:市場秩序(以卡薩帝切入,
2024-11-09
咸立南
職位職責(zé): 1、日常財(cái)務(wù)核算、會計(jì)憑證、稅務(wù)工作的審核; 2、負(fù)責(zé)日?,F(xiàn)金、支票及票據(jù)的收付、保管及費(fèi)用報(bào)銷; 3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)的全面管理工作,制定財(cái)務(wù)工作流程和制度,強(qiáng)化內(nèi)控管理; 4、負(fù)責(zé)公司的資產(chǎn)管理
2024-11-09
鄧秀艷
、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作; 3、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求; 4、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 任職要求: 1、高中大專以上學(xué)歷;人力資源/公司管理專業(yè)優(yōu)先
2024-11-09
南寧市良慶區(qū)希爾頓歡朋酒店(南寧五象店)
負(fù)責(zé)餐飲門店的日常運(yùn)營管理,包括但不限于人員調(diào)配、排班、物料管理等,確保門店的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 2. 制定并執(zhí)行餐飲門店的營銷策略,提升品牌知名度和銷售額。 3. …… 中專及以上學(xué)歷,餐飲管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 具有1年以上餐飲運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),熟悉餐飲行業(yè)的運(yùn)營流程和管理規(guī)范。 3. …… 熟練使用辦公軟件和餐飲管理系統(tǒng)。 6. 熱愛餐飲行業(yè),具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識。 7. 具備創(chuàng)新思維和開拓精神,能夠不斷推動業(yè)務(wù)發(fā)展和提升品牌競爭力。
2024-11-09
張?jiān)曝S
崗位職責(zé): 1、為何管理網(wǎng)站,完成區(qū)域內(nèi)市場活動的推動落實(shí),過程追蹤及改善; 2、投放管理推廣物料; 3、(抖音號、視頻號、懂車帝視頻發(fā)布等)門店功能設(shè)置及為維護(hù)、同步更新活動信息; 4、負(fù)責(zé)制訂市場活動的計(jì)劃和實(shí)施方案評估
2024-11-09
黎誠
職位描述 工作內(nèi)容 1、根據(jù)公司要求的品質(zhì)形象,負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)家裝的平面視覺表現(xiàn); 2、根據(jù)客戶訴求及內(nèi)容,把控品牌推廣過程中的視覺表現(xiàn); 3、管理推廣設(shè)計(jì)和物料供方資源。
南寧-青秀區(qū)-地王大廈 1人
2024-11-09
向國花
6.因公司業(yè)務(wù)快速擴(kuò)展中,可接受小白,快速晉升管理
南寧-青秀區(qū)-地王大廈 1人
2024-11-09
向國花
6.因公司業(yè)務(wù)快速擴(kuò)展中,可接受小白,快速晉升管理。
3,安全管理:負(fù)責(zé)組織施工方案、施工組織設(shè)計(jì)的交底及實(shí)施過程中的檢查、監(jiān)督工作。熟悉施工圖紙及工程的質(zhì)量要求、分項(xiàng)工程銜接和材料規(guī)格、質(zhì)量要求。 …… 4,進(jìn)度管理:編制實(shí)施項(xiàng)目單位工程月、旬作業(yè)計(jì)劃和進(jìn)度控制計(jì)劃。組織和監(jiān)督施工作業(yè)人員嚴(yán)格按圖施工,按規(guī)范操作,按規(guī)程作業(yè),按標(biāo)準(zhǔn)檢驗(yàn)。? 5,科研與新技術(shù)應(yīng)用:組織開展技術(shù)培訓(xùn),總結(jié)交流技術(shù)經(jīng)驗(yàn)。 …… 6,文檔管理:負(fù)責(zé)組織按編制竣工資料的要求收集、整理各項(xiàng)資料,參與工程的結(jié)算審定工作,提供各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)簽證資料。
約 2000 個(gè)崗位

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