1.領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察、審查、評(píng)估及修訂物業(yè)管理的職能及工作;
2.負(fù)責(zé)與業(yè)委會(huì)、政府部門及相關(guān)業(yè)務(wù)部門的溝通與協(xié)調(diào),與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系;
3.制定項(xiàng)目年度物業(yè)管理預(yù)算方案,管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)運(yùn)行情況;
4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;
5.負(fù)責(zé)樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗(yàn)收及設(shè)備設(shè)施的維修,安排各項(xiàng)維修工程和專業(yè)的發(fā)標(biāo)工作;
6.負(fù)責(zé)監(jiān)管項(xiàng)目資產(chǎn)(如會(huì)所、車位、房屋等)的運(yùn)行情況;
7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作;
8.負(fù)責(zé)處理租戶、業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序
南寧環(huán)境監(jiān)控招聘
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南寧 環(huán)境監(jiān)控 招聘
職位。好工作,上桂聘
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服務(wù)中心站長(zhǎng)
8000-13000元20小時(shí)前方女士職責(zé):
全盤運(yùn)營(yíng)管理
1.具備戰(zhàn)略高度,能全盤管理服務(wù)中心日常運(yùn)營(yíng)工作,保障服務(wù)能力能及時(shí)滿足服務(wù)需求;
2.監(jiān)控服務(wù)中心關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)管理、成本、風(fēng)險(xiǎn),保障安全生產(chǎn)及運(yùn)營(yíng)并完成績(jī)效考核,能實(shí)現(xiàn)自負(fù)盈虧;
3.服務(wù)政策的完善和執(zhí)行并掌握行業(yè)相關(guān)信息;
4.服務(wù)產(chǎn)品的優(yōu)化和豐富;
5.定期帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成車輛、設(shè)備、工具和配件的盤點(diǎn);
6.配合銷售和交付及其他團(tuán)隊(duì)完成對(duì)內(nèi)相關(guān)工作并負(fù)責(zé)服務(wù)中心對(duì)外相關(guān)事務(wù);
7.充分了解整體業(yè)務(wù)情況,了解日常運(yùn)營(yíng)中的管理風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)(如:團(tuán)隊(duì)管理、日常流程、設(shè)備和資產(chǎn)管理、政策法規(guī)、環(huán)境健康等)。
8.服務(wù)意識(shí)
具備極強(qiáng)的用戶服務(wù)意識(shí),能做到以用戶為中心,同時(shí)優(yōu)化服務(wù)流程、為用戶提供解決方案以提升用戶滿意度;
充分挖掘用戶的需求,分析需求,并能結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展重點(diǎn),基于現(xiàn)有服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和當(dāng)?shù)靥厣?,?chuàng)造需求,提供產(chǎn)品。
9.溝通能力
具備極強(qiáng)的談判能力,能雙贏處理用戶抱怨及投訴,維護(hù)品牌口碑;
10.文化宣導(dǎo)
能夠以身作則踐行公司文化和價(jià)值觀,并在一線宣導(dǎo)企業(yè)文化,打造符合公司文化價(jià)值觀的團(tuán)隊(duì);
能結(jié)合業(yè)務(wù)的需求,明確團(tuán)隊(duì)的目標(biāo),日常管理能做到公平公正,清晰傳達(dá)工作指令。
11.團(tuán)隊(duì)管理
清楚地了解業(yè)務(wù)現(xiàn)有及中長(zhǎng)期所需要的組織架構(gòu)及對(duì)應(yīng)需求,制定相應(yīng)的人才規(guī)劃,合理設(shè)置組織結(jié)構(gòu),并適時(shí)推動(dòng)和落實(shí)組織變革;
及時(shí)跟進(jìn)員工的成長(zhǎng)并在團(tuán)隊(duì)中創(chuàng)建相互學(xué)習(xí)的氛圍。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷;
2.10年以上的工作經(jīng)驗(yàn),有傳統(tǒng)豪華品牌或高端新能源品牌從業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉新能源用戶服務(wù)行業(yè)的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì);
4.掌握新能源車輛工作的原理,具備基本的車輛維修和診斷的專業(yè)能力;
5.具備極強(qiáng)的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力;
6.具備能力包含但不限于售后業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)、車間管理和備附件營(yíng)銷管理及較強(qiáng)的財(cái)務(wù)知識(shí);
7.具備極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、談判能力和人際交往能力;
8.能熟練使用常用的辦公軟件。 -
天貓運(yùn)營(yíng)專員
4000-6000元2024-11-09人事部崗位要求:
1、三年以上拼多多/淘系/抖音運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉各平臺(tái)操作和運(yùn)營(yíng)流程,策劃及活動(dòng)推廣運(yùn)營(yíng)有0-1運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先:
2、獨(dú)力操盤,善于總結(jié)分析,對(duì)數(shù)據(jù)敏感;
3、良好的溝通能力,有目標(biāo)感,有計(jì)劃,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),反應(yīng)敏捷
崗位職責(zé):
1、關(guān)注平臺(tái)運(yùn)營(yíng)環(huán)境、交易規(guī)則的動(dòng)態(tài)變化、
運(yùn)作規(guī)則,市場(chǎng)環(huán)境和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,及時(shí)協(xié)調(diào)調(diào)
整網(wǎng)店運(yùn)營(yíng);
2、負(fù)責(zé)店鋪的推廣:推廣及費(fèi)用預(yù)算,關(guān)鍵字設(shè)定,文字編輯,圖片測(cè)試,調(diào)整每日關(guān)鍵詞、出價(jià)地區(qū)人群、消費(fèi)群體達(dá)到合理投入產(chǎn)出,提高店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽量;
3、策劃店鋪促銷活動(dòng)方案并提報(bào),制定活動(dòng)預(yù)算、活動(dòng)引流,完成活動(dòng)考核指標(biāo)
4、店鋪商品描述信息的整理,產(chǎn)品上下架操作、頁(yè)面裝修;
5、后臺(tái)數(shù)據(jù)監(jiān)控:營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、顧客管理、優(yōu)化店鋪及商品排名;
6、客服和美工的工作對(duì)接:推進(jìn)店鋪營(yíng)銷活動(dòng),保持網(wǎng)店的正常運(yùn)作;
月休4天,節(jié)假日休息放假/調(diào)休!工作穩(wěn)定,
無(wú)責(zé)底薪+業(yè)績(jī)分潤(rùn)+福利+補(bǔ)貼+社保 -
酒店客房主管
5000-6000元2024-11-07到崗日期:2024年2月26日
(一)職務(wù)簡(jiǎn)述:
配合房務(wù)總監(jiān)的工作,全面負(fù)責(zé)酒店客房及公共區(qū)域的衛(wèi)生清潔、設(shè)備的保養(yǎng)及正常運(yùn)轉(zhuǎn),負(fù)責(zé)客房部人員的計(jì)劃、組織、控制和調(diào)動(dòng),確??头康母叨惹鍧嵑途S護(hù)保養(yǎng)及優(yōu)質(zhì)服務(wù),保證布草的正常供應(yīng)。直接上級(jí):房務(wù)總監(jiān),直接下級(jí):樓層主管、房務(wù)中心領(lǐng)班、布草制服員。
(二)崗位職責(zé)
1.執(zhí)行房務(wù)總監(jiān)的工作指令,向其負(fù)責(zé)和報(bào)告工作。
2.了解當(dāng)天住客情況,掌握當(dāng)天客房情況,監(jiān)督樓層與前臺(tái)的聯(lián)系和協(xié)調(diào),確保房間正常及時(shí)地出租。
3.合理安排人力,組織和指揮員工嚴(yán)格按照工作規(guī)范和質(zhì)量要求做好客人迎送和服務(wù)以及客房和環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作,檢查并全程跟進(jìn)VIP入住接待。
4.認(rèn)真做好員工的服務(wù)宗旨教育和崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn),保證優(yōu)質(zhì)規(guī)范服務(wù)。
5.堅(jiān)持服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)的督導(dǎo)和管理,每天巡視樓層,檢查管區(qū)內(nèi)30%住客房和OK房,督導(dǎo)各分部主管、領(lǐng)班、服務(wù)員的工作情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)指導(dǎo)和糾正。
6.計(jì)劃、組織、控制每周的計(jì)劃衛(wèi)生。
7.負(fù)責(zé)處理客人的遺留物品。
8.處理客人特殊要求及投訴。
9.主持領(lǐng)班每天的例會(huì)和組織員工全會(huì),并做好記錄。
10.負(fù)責(zé)管區(qū)的成本費(fèi)用控制,督導(dǎo)庫(kù)房保管員做好財(cái)產(chǎn)物料的管理,建立財(cái)產(chǎn)三級(jí)賬,定期檢查部門財(cái)產(chǎn)物料的領(lǐng)用、調(diào)撥、轉(zhuǎn)移等情況,做到日清日盤,賬物相符。
11.督導(dǎo)員工做好維護(hù)保養(yǎng)和報(bào)修工作,定期安排設(shè)備維修、用品添置和更新改造計(jì)劃。
12.負(fù)責(zé)房務(wù)中心的日常管理工作組織指揮員工,嚴(yán)格按照服務(wù)工作規(guī)范的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),做好房務(wù)中心的各項(xiàng)工作,認(rèn)真查閱每天的各種業(yè)務(wù)報(bào)表和工作記錄。
13.堅(jiān)持現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)和管理,保證房務(wù)中心24小時(shí)電話接聽(tīng)和監(jiān)控值臺(tái)的服務(wù)質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)指導(dǎo)和糾正。
14.做好與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作。
15.負(fù)責(zé)落實(shí)部門安全管理制度確保安全。
16.了解員工思想狀況,做好思想輔導(dǎo)工作。 -
商業(yè)項(xiàng)目總經(jīng)理
20000-30000元2024-11-07負(fù)責(zé)招商、營(yíng)運(yùn)、銷售、市場(chǎng)、物業(yè)、工程等條線管理及標(biāo)準(zhǔn)與流程的制定及督促執(zhí)行; 4、負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)搭建、培訓(xùn)、管理及考核工作,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo); 5、負(fù)責(zé)對(duì)外相關(guān)部門外聯(lián)工作,創(chuàng)造良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境 …… 任職資格: 1、具有3-5年以上商業(yè)項(xiàng)目全盤管理經(jīng)驗(yàn); 2、具備對(duì)項(xiàng)目定位、產(chǎn)品研發(fā)、規(guī)劃設(shè)計(jì)、招商運(yùn)營(yíng)和營(yíng)銷管理等各階段過(guò)程中的組織、管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)控能力; 3、具備招商運(yùn)營(yíng)資源,商業(yè)盤活能力, -
女裝督導(dǎo)
8000-10000元2024-11-07蔣旭一、工作職責(zé): 1、分析市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境:城市經(jīng)理需要對(duì)所在城市或地區(qū)的市場(chǎng)狀況、行業(yè)趨勢(shì)以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行深入分析。他們會(huì)收集和評(píng)估市場(chǎng)數(shù)據(jù),了解潛在機(jī)會(huì)和風(fēng)險(xiǎn),以為戰(zhàn)略規(guī)劃提供基礎(chǔ)。 …… 2、 制定發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo):基于對(duì)市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的分析,城市經(jīng)理制定適應(yīng)性的發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)。 …… 4、監(jiān)控業(yè)務(wù)績(jī)效:城市經(jīng)理負(fù)責(zé)監(jiān)控和評(píng)估業(yè)務(wù)績(jī)效,包括銷售額、市場(chǎng)份額、客戶滿意度等指標(biāo)。他們會(huì)制定并跟蹤關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo),分析數(shù)據(jù)并制定相應(yīng)的行動(dòng)計(jì)劃,以持續(xù)改進(jìn)業(yè)務(wù)績(jī)效。 -
儲(chǔ)備商業(yè)項(xiàng)目總(全國(guó)多地)
30000-50000元2024-11-07組織招商并與項(xiàng)目地產(chǎn)公司做好工程進(jìn)度對(duì)接與推進(jìn)工作; 4、負(fù)責(zé)商業(yè)管理團(tuán)隊(duì)的組建、指導(dǎo)、培訓(xùn)與績(jī)效考核工作; 5、負(fù)責(zé)招商、營(yíng)運(yùn)、市場(chǎng)、物業(yè)等條線標(biāo)準(zhǔn)與流程的制定并督促執(zhí)行; 6、積極與甲方、當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門做好外聯(lián)工作,創(chuàng)造良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境 …… 2、具有知名購(gòu)物中心實(shí)際操盤經(jīng)驗(yàn),經(jīng)歷過(guò)項(xiàng)目完整周期(開(kāi)發(fā)、籌建、開(kāi)業(yè)、運(yùn)營(yíng)); 三四線城市商業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具備對(duì)項(xiàng)目定位、產(chǎn)品研發(fā)、規(guī)劃設(shè)計(jì)、施工管理和營(yíng)銷管理過(guò)程中的組織、管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)控能力 -
市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理
8000-15000元2024-11-07鄒小姐崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司全年?duì)I銷企劃推廣工作的分解落實(shí)及年市場(chǎng)推廣費(fèi)用預(yù)算及監(jiān)控執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)各類異業(yè)合作資源開(kāi)發(fā)和挖掘,實(shí)現(xiàn)多渠道引流; 3、負(fù)責(zé)公司各類廣告投放跟進(jìn)、監(jiān)播、效果評(píng)估;與各行業(yè)協(xié)會(huì) …… 、品牌商、各大綜合媒體、市場(chǎng)監(jiān)督管理部門等對(duì)外公共關(guān)系的聯(lián)絡(luò)及維護(hù),并提升項(xiàng)目知名度及美譽(yù)度; 4、負(fù)責(zé)公司場(chǎng)內(nèi)外環(huán)境氣氛的包裝設(shè)計(jì)和布置執(zhí)行; 5、負(fù)責(zé)公司會(huì)員招募、數(shù)據(jù)管理及會(huì)員行為分析,提供會(huì)員運(yùn)營(yíng)管理方案 -
單證員實(shí)習(xí)生
2000元2024-11-07陳主管協(xié)助VIP客戶監(jiān)控業(yè)務(wù)狀態(tài)和收集清關(guān)文件 3. 協(xié)助香港總部完成業(yè)務(wù)監(jiān)控和數(shù)據(jù)整理 (二)財(cái)務(wù)共享組: 1. 按照分公司提供的支票或銀行水單做應(yīng)收賬款系統(tǒng)錄入 2. …… 適應(yīng)英文的辦公環(huán)境; 5. 能靈活的處理客戶的需求; 6. 能熟練運(yùn)用辦公軟件,細(xì)心謹(jǐn)慎,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者佳; 7. 國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、報(bào)關(guān)與貨代、物流管理、英語(yǔ)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… 薪資待遇:1800-2300(包含固定實(shí)習(xí)津貼+實(shí)習(xí)績(jī)效考核獎(jiǎng)金) 女生實(shí)習(xí)生可提供小區(qū)環(huán)境免費(fèi)宿舍,住宿人員分?jǐn)偹娰M(fèi)即可(目前只有女宿舍,男宿舍暫無(wú)) -
項(xiàng)目策劃(主策)
10000-15000元2024-11-06黃先生參與市場(chǎng)及客戶研究工作,為公司產(chǎn)品定位、銷售策略提供參考依據(jù) 2、項(xiàng)目營(yíng)銷策劃方案制定與實(shí)施,包括項(xiàng)目整體營(yíng)銷推廣策略及執(zhí)行計(jì)劃、推售方案、項(xiàng)目定價(jià)、項(xiàng)目推廣、銷售管理、渠道管理、活動(dòng)策劃等工作,并依據(jù)宏觀環(huán)境及政策變化 …… ,及時(shí)針對(duì)項(xiàng)目營(yíng)銷策略方案提出修訂建議 3、制定項(xiàng)目年度業(yè)績(jī)預(yù)算,制定項(xiàng)目月度及年度營(yíng)銷費(fèi)用預(yù)算;對(duì)活動(dòng)、推廣、渠道的效果進(jìn)行監(jiān)控、評(píng)估與修正;跟進(jìn)銷售系列物料的設(shè)計(jì)、印刷、制作以及落地包裝等工作 -
副總經(jīng)理
8000-10000元2024-11-03韋先生監(jiān)控公司的財(cái)務(wù)表現(xiàn),與財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)合作制定預(yù)算,控制成本,優(yōu)化財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)。 4. 代表公司與關(guān)鍵利益相關(guān)者進(jìn)行溝通,包括客戶、供應(yīng)商、政府機(jī)構(gòu)和媒體。 5. …… 強(qiáng)大的人際交往和溝通能力,能夠在多變的環(huán)境中維持良好的關(guān)系。 6. 對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)有深入理解,能夠適應(yīng)快速變化并推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新和持續(xù)改進(jìn)。 -
中藥學(xué)養(yǎng)護(hù)員
2000-3000元2024-11-03人力資源部3.檢查并改善在庫(kù)藥品的儲(chǔ)存條件、防護(hù)措施、衛(wèi)生環(huán)境。 4.堅(jiān)持預(yù)防為主的原則,根據(jù)庫(kù)存藥品流轉(zhuǎn)情況和季節(jié)變化,按照養(yǎng)護(hù)計(jì)劃開(kāi)展養(yǎng)護(hù)工作。 …… 對(duì)中藥飲片應(yīng)根據(jù)氣候環(huán)境變化,采取干燥、除濕等相應(yīng)的養(yǎng)護(hù)措施并記錄。所采取的養(yǎng)護(hù)方法不得對(duì)藥品造成污染。 …… 8.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)溫濕度檢測(cè)和監(jiān)控儀器、倉(cāng)庫(kù)在用計(jì)量?jī)x器及器具等的養(yǎng)護(hù)管理。 9.負(fù)責(zé)定期匯總、分析養(yǎng)護(hù)信息。 10.庫(kù)房溫濕度進(jìn)行調(diào)控。 -
環(huán)保在線監(jiān)測(cè)系統(tǒng)運(yùn)維工程師
5000-7000元2024-11-02曾女士崗位職責(zé): 1、熟悉環(huán)境水質(zhì)、煙氣等在線監(jiān)測(cè)設(shè)備,對(duì)環(huán)境在線監(jiān)測(cè)項(xiàng)目設(shè)備進(jìn)行日常運(yùn)營(yíng)維護(hù)、校準(zhǔn)等工作,為客戶提供技術(shù)支持、培訓(xùn)和解決方案等; 2、參與公司運(yùn)維服務(wù)大數(shù)據(jù)平臺(tái)及系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)、測(cè)試、使用 …… 任職要求: 1、有駕照,具有環(huán)境在線監(jiān)測(cè)設(shè)備安裝調(diào)試或運(yùn)營(yíng)維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn),有自動(dòng)監(jiān)控(水或氣)運(yùn)行工證件者優(yōu)先; 2、具有踏實(shí)肯干的品質(zhì),良好學(xué)習(xí)力及責(zé)任心,能適應(yīng)經(jīng)常性出差(主要在廣西范圍內(nèi)); -
淘寶電商運(yùn)營(yíng)
6000-7000元2024-11-01人事部熟悉各平臺(tái)操作和運(yùn)營(yíng)流程,策劃及活動(dòng)推廣運(yùn)營(yíng)有0-1運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先: 2、獨(dú)力操盤,善于總結(jié)分析,對(duì)數(shù)據(jù)敏感; 3、良好的溝通能力,有目標(biāo)感,有計(jì)劃,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),反應(yīng)敏捷 崗位職責(zé): 1、關(guān)注平臺(tái)運(yùn)營(yíng)環(huán)境 …… 消費(fèi)群體達(dá)到合理投入產(chǎn)出,提高店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽量; 3、策劃店鋪促銷活動(dòng)方案并提報(bào),制定活動(dòng)預(yù)算、活動(dòng)引流,完成活動(dòng)考核指標(biāo) 4、店鋪商品描述信息的整理,產(chǎn)品上下架操作、頁(yè)面裝修; 5、后臺(tái)數(shù)據(jù)監(jiān)控 -
運(yùn)維工程師
6000-8000元2024-11-01升級(jí),系統(tǒng)性能/容量管理,系統(tǒng)數(shù)據(jù)的備份; 2、Tomcat等應(yīng)用服務(wù)器的管理、維護(hù)和控制; 3、支持識(shí)別與產(chǎn)品/應(yīng)用程序安裝相關(guān)的問(wèn)題,更新、配置、操作、性能或其他方面的信息; 4、協(xié)助開(kāi)發(fā)人員監(jiān)控業(yè)務(wù)接口相關(guān)數(shù)據(jù) …… ,排查代碼安全隱患,結(jié)合開(kāi)發(fā)實(shí)際制定數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)方案,分庫(kù)分表策略,數(shù)據(jù)遷移方案; 5、支持開(kāi)發(fā)人員搭建測(cè)試平臺(tái)、生產(chǎn)平臺(tái),具備環(huán)境故障檢測(cè)能力、具備平臺(tái)自動(dòng)化發(fā)布、灰度發(fā)布能力。 -
軟件系統(tǒng)運(yùn)維工程師
4000-6000元2024-11-01艾格軟件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)軟件系統(tǒng)客戶提供現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題支持、運(yùn)行環(huán)境部署和系統(tǒng)日常運(yùn)行維護(hù)工作; 2、解答回復(fù)用戶反饋的問(wèn)題、使用咨詢、數(shù)據(jù)查詢統(tǒng)計(jì)、系統(tǒng)操作培訓(xùn)(用戶及項(xiàng)目組新人)、系統(tǒng)版本發(fā)布、系統(tǒng)巡檢和監(jiān)控 -
運(yùn)維工程師
4000-5000元2024-11-0115815575757@139.com一、【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)機(jī)房運(yùn)維及優(yōu)化,及時(shí)排除網(wǎng)絡(luò)故障,保證網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定運(yùn)行; 構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的運(yùn)行狀態(tài)監(jiān)控 2、負(fù)責(zé)IDC安全事件響應(yīng) 3、按照客戶業(yè)務(wù)需求,完成網(wǎng)絡(luò)設(shè)備梳理、設(shè)備接入、系統(tǒng)巡檢、 …… 其他補(bǔ)助; 2.福利:雙休日+法定節(jié)假日+節(jié)日福利+員工活動(dòng); 3.基礎(chǔ)保障:購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn),購(gòu)買公積金; 4.培訓(xùn):公司提供技能提升及學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì); 5.氛圍:簡(jiǎn)單的工作關(guān)系,還有年輕活力的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境 -
駐場(chǎng)運(yùn)維工程師(南寧)
8000-13000元2024-10-29張小姐2、負(fù)責(zé)為客戶提供例行式的網(wǎng)絡(luò)服務(wù),包括:日常運(yùn)維支持、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控、定期網(wǎng)絡(luò)巡檢等。 3、負(fù)責(zé)為客戶提供響應(yīng)式的網(wǎng)絡(luò)服務(wù),包括:故障處理、應(yīng)急處理、技術(shù)支持響應(yīng)等。 …… 5、積極優(yōu)化現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò),提出改進(jìn)方案并加以實(shí)施,確保網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的規(guī)范并不斷地迭代更新并對(duì)網(wǎng)絡(luò)資源統(tǒng)一管理。 6、積極協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理,響應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)客戶交辦的其他需求。 -
淘寶運(yùn)營(yíng)專員
3000-6000元2024-10-29黃夢(mèng)青總經(jīng)理2.每日、周、月監(jiān)控數(shù)據(jù):營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理、促銷活動(dòng)計(jì)劃執(zhí)行反饋。 3.與設(shè)計(jì)、倉(cāng)儲(chǔ)、采購(gòu)、售后等部門對(duì)接,負(fù)責(zé)產(chǎn)品管理,優(yōu)化產(chǎn)品線,完成整店SKU規(guī)劃。 …… 5.熟悉天貓和淘寶的運(yùn)營(yíng)環(huán)境、交易規(guī)則,掌握軟文及其他推廣方式。 6.協(xié)助處理淘寶店鋪相關(guān)問(wèn)題。 -
BI數(shù)據(jù)分析專員
7000-10000元2024-10-28崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)實(shí)時(shí)監(jiān)控企業(yè)運(yùn)營(yíng)活動(dòng),定期定期收集、整理、清洗和分析生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性; 2、利用BI工具(如Tableau、Power BI等)進(jìn)行數(shù)據(jù)建模和報(bào)表設(shè)計(jì),滿足各部門對(duì)數(shù)據(jù)分析和可視化的需求 …… 運(yùn)用統(tǒng)計(jì)學(xué)和數(shù)據(jù)分析方法,深入挖掘數(shù)據(jù)背后的規(guī)律和趨勢(shì),發(fā)現(xiàn)潛在的業(yè)務(wù)問(wèn)題和改進(jìn)機(jī)會(huì); 4、撰寫詳細(xì)的數(shù)據(jù)分析報(bào)告,通過(guò)圖表、表格等形式直觀展示分析結(jié)果,為管理層提供決策支持; 5、協(xié)助分析公司內(nèi)外部環(huán)境 …… ,制定公司的長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)和戰(zhàn)略規(guī)劃,確保公司在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和持續(xù)發(fā)展; 6、協(xié)助組織落實(shí)經(jīng)營(yíng)管理分析、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估與目標(biāo)監(jiān)控工作。 -
儲(chǔ)備商業(yè)項(xiàng)目總(全國(guó)多地)
30000-50000元2024-10-28組織招商并與項(xiàng)目地產(chǎn)公司做好工程進(jìn)度對(duì)接與推進(jìn)工作; 4、負(fù)責(zé)商業(yè)管理團(tuán)隊(duì)的組建、指導(dǎo)、培訓(xùn)與績(jī)效考核工作; 5、負(fù)責(zé)招商、營(yíng)運(yùn)、市場(chǎng)、物業(yè)等條線標(biāo)準(zhǔn)與流程的制定并督促執(zhí)行; 6、積極與甲方、當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門做好外聯(lián)工作,創(chuàng)造良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境 …… 2、具有知名購(gòu)物中心實(shí)際操盤經(jīng)驗(yàn),經(jīng)歷過(guò)項(xiàng)目完整周期(開(kāi)發(fā)、籌建、開(kāi)業(yè)、運(yùn)營(yíng)); 三四線城市商業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具備對(duì)項(xiàng)目定位、產(chǎn)品研發(fā)、規(guī)劃設(shè)計(jì)、施工管理和營(yíng)銷管理過(guò)程中的組織、管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)控能力
南寧相關(guān)熱門崗位
物業(yè)經(jīng)理/主管環(huán)境監(jiān)控物業(yè)安全專業(yè)經(jīng)理物業(yè)服務(wù)安全消防物業(yè)管理物業(yè)管家環(huán)境主管物業(yè)安全經(jīng)理物業(yè)運(yùn)營(yíng)管理園區(qū)管理物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理物業(yè)主管物業(yè)品質(zhì)管理物業(yè)接待工程專業(yè)經(jīng)理物業(yè)經(jīng)理安全品質(zhì)經(jīng)理環(huán)境管理物業(yè)總經(jīng)理安全品質(zhì)主管環(huán)境專業(yè)經(jīng)理物業(yè)管理項(xiàng)目經(jīng)理環(huán)境負(fù)責(zé)人物業(yè)項(xiàng)目總經(jīng)理環(huán)境主任秩序主管物業(yè)管理主管物業(yè)客服接待環(huán)境班長(zhǎng)物業(yè)管理經(jīng)理案場(chǎng)經(jīng)理環(huán)境領(lǐng)班物業(yè)客服經(jīng)理物業(yè)項(xiàng)目主管物業(yè)專員物業(yè)主任物業(yè)市場(chǎng)拓展維保主管
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南寧 物業(yè)經(jīng)理招聘工資
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學(xué)歷要求分析
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南寧物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,大專占2.1%。
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南寧物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.8%,1-3年占3.2%。