行政企劃專員

4000-6000元
20小時前
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)前臺來訪客人并做好前期接待;
2、協(xié)助上級處理日常行政事務(wù);
3、負(fù)責(zé)內(nèi)部企劃活動宣傳、培訓(xùn)安排、方案策劃等制作;
4、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境管理維護(hù),如燈光,電器,空調(diào)等;
任職要求:
1、具備行政宣傳能力、熟練使用ppt、word等辦公軟件;
2、行政、文秘工作經(jīng)驗1年以上;
3、22-35周歲,大專及以上學(xué)歷;
4、親和且有耐性、身高165+;
注:行政前臺是一個重要崗位,不僅僅代表是公司的外在形象、還是企業(yè)的代言人。所以身高有一定要求,同時也希望您是一位有責(zé)任心和有涵養(yǎng)的優(yōu)秀人士。
晉升渠道:行政前臺-行政主管-行政經(jīng)理-部門總監(jiān)
朝九晚六,單休,綜合薪資5K
數(shù)據(jù)分析和報告:收集和分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),生成工藝性能報告,為管理層提供決策依據(jù)和改進(jìn)建 安全和環(huán)境管理:遵守安全和環(huán)境管理要求,確保生產(chǎn)過程符合相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)
1、對集團(tuán)裝修項目的業(yè)務(wù)方向進(jìn)行全面管理; 2、主管各個分部的裝修談單業(yè)務(wù),促進(jìn)成單 3、對項目進(jìn)行整體管理,保證工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本和環(huán)境管理目標(biāo)的實現(xiàn); 4、分管各家分公司業(yè)務(wù)部相關(guān)人員開拓市場
2024-09-17
一、崗位職責(zé): (一)負(fù)責(zé)會議接待、辦公環(huán)境管理等行政后勤保障工作; (二)負(fù)責(zé)各類會議紀(jì)要、通知通告等文字材料的撰寫; (三)負(fù)責(zé)印章管理、檔案管理、固定資產(chǎn)管理、辦公室用品等易耗品的管理

凈菜加工主管

5000-7000元
南寧-青秀區(qū)-廣西農(nóng)墾大廈 1人
2024-09-17
7、環(huán)境管理:?組織對現(xiàn)場環(huán)境、?設(shè)備設(shè)施的定期檢查與維護(hù),?確保安全有序進(jìn)行。? 8、規(guī)章制度:?負(fù)責(zé)組織制定有關(guān)規(guī)章制度并進(jìn)行執(zhí)行情況檢查。?
鋁單板行業(yè)的施工及管理; (1)按項目經(jīng)理或技術(shù)負(fù)責(zé)人授權(quán)參加施工組織管理; (2)負(fù)責(zé)向施工班組進(jìn)行技術(shù)、質(zhì)量、環(huán)境、安全的技術(shù)交底; (3)嚴(yán)格按規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)施工; (4)隨時檢查工程質(zhì)量、施工安全和環(huán)境管理
2、組織和審定項目的職業(yè)健康安全與環(huán)境管理規(guī)劃,并監(jiān)督實施年度職業(yè)健康安全目標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)組織開工前的安全施工技術(shù)措施和條件的檢查、落實和驗收,監(jiān)督施工安全。
2024-09-17
執(zhí)行公司各項管理制度,申報并上報公司行政規(guī)章制度的實施情況并提出修改意見 4.負(fù)責(zé)印章管理、會務(wù)管理、文檔管理、檔案管理等工作 5.負(fù)責(zé)管理對接已加入的行業(yè)協(xié)會和項目工會的各類工作跟進(jìn) 6.辦公環(huán)境管理
檢查、督導(dǎo)、考評 4、負(fù)責(zé)每日工作巡檢,組織召開班前會 5、負(fù)責(zé)所屬員工培訓(xùn)及業(yè)務(wù)指導(dǎo) 6、負(fù)責(zé)申領(lǐng)、發(fā)放、保管保潔用品,控制物料消耗管理 7、完成項目負(fù)責(zé)人交辦的其他工作 任職要求:熟悉酒店環(huán)境管理
鋁單板行業(yè)的施工及管理; (1)按項目經(jīng)理或技術(shù)負(fù)責(zé)人授權(quán)參加施工組織管理; (2)負(fù)責(zé)向施工班組進(jìn)行技術(shù)、質(zhì)量、環(huán)境、安全的技術(shù)交底; (3)嚴(yán)格按規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)施工; (4)隨時檢查工程質(zhì)量、施工安全和環(huán)境管理
2024-09-17
一、人事管理: 1、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、考核、員工關(guān)系等人力資源和日常管理事宜; 2、負(fù)責(zé)起草、修改和完善人力資源等相關(guān)管理制度和工作流程; 3、各類會議活動組織、辦公環(huán)境管理、公司各類采購統(tǒng)籌
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)工程項目施工生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、綜合統(tǒng)計管理、技術(shù)管理、安全管理和環(huán)境管理等工作,制定或修改相關(guān)的管理辦法,并貫徹落實; 2、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場管理和協(xié)調(diào)工作,檢查和督促落實整改項目安全
基本農(nóng)田補劃等土地相關(guān)技術(shù)工作優(yōu)先; 3、精通崗位所需的相關(guān)應(yīng)用軟件; 4、可適應(yīng)出差,踏實認(rèn)真,理解能力強,善于思考,責(zé)任心強; 二、崗位要求: 土地規(guī)劃、地理信息系統(tǒng)、農(nóng)田水利、城鄉(xiāng)規(guī)劃與資源環(huán)境管理等國土空間規(guī)劃涉及的相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷
? 包括會議管理、文件管理、辦公環(huán)境管理等方面的制度和流程。 ? 確保制度和流程的合理性、有效性和可操作性。 2. 監(jiān)督和檢查制度和流程的執(zhí)行情況。
尊重客戶的隱私權(quán),做好客戶信息資料的保密; 12、負(fù)責(zé)護(hù)理卡登記與管理; 13、做好轉(zhuǎn)店客登記、查詢及管理工作; 14、做好消耗品管理的檢查督導(dǎo)工作; 15、負(fù)責(zé)前臺區(qū)域及休息區(qū)域的衛(wèi)生整理和環(huán)境管理
任職要求: 1、年齡40歲以下,大?;蛞陨蠈W(xué)歷; 2、具有團(tuán)隊內(nèi)部管理經(jīng)驗,熟悉團(tuán)隊內(nèi)部各項業(yè)務(wù)操作; 3、具備住宅物業(yè)環(huán)境管理或秩序管理經(jīng)驗,有較強的溝通、監(jiān)督和執(zhí)行能力。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)按業(yè)主要求進(jìn)行項目環(huán)境管理;負(fù)責(zé)相應(yīng)管理制度和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的監(jiān)督、檢查、落實; 2、負(fù)責(zé)項目綠化養(yǎng)護(hù)方案的制定,呈報并按獲批的方案實施與反饋。
操作流程和法律法規(guī)、專業(yè)技能(如熟練掌握大理石等清潔保養(yǎng)工具使用方法與晶面處理等技術(shù)); 2、有良好的組織和應(yīng)變能力,善于溝通協(xié)調(diào),團(tuán)隊協(xié)作意識強,能在團(tuán)隊中樹立較高的威信; 3、條件稍遜者可應(yīng)聘環(huán)境管理領(lǐng)班
任職資格: 1、大學(xué)專科以上學(xué)歷,環(huán)境管理及相關(guān)專業(yè)畢業(yè) 2、1年物業(yè)環(huán)境相關(guān)業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗,熟悉辦公軟件; 3、具有計劃管控、溝通協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、組織管理能力及服務(wù)意識。
: 1.負(fù)責(zé)公司日常辦公環(huán)境維護(hù)和前臺接待; 2.負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約、接待及面試; 3.負(fù)責(zé)員工考勤管理與報表制作; 4.公司行政管理工作,包括文件管理、合同對接管理、檔案管理、辦公環(huán)境管理及低值易耗品
約 21 個崗位
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南寧 物業(yè)經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:4K
  • 1%
    2K
  • 12.4%
    3K
  • 25.8%
    4K
  • 21.6%
    5K
  • 19.6%
    6K-8K
  • 10.3%
    8K-1W
  • 9.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 大專
    2.1%
南寧物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,大專占2.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96.9%
  • 1-3年
    3.1%
南寧物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.9%,1-3年占3.1%。

南寧 物業(yè)經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1.領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作;
2.負(fù)責(zé)與業(yè)委會、政府部門及相關(guān)業(yè)務(wù)部門的溝通與協(xié)調(diào),與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系;
3.制定項目年度物業(yè)管理預(yù)算方案,管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢攧?wù)運行情況;
4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;
5.負(fù)責(zé)樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗收及設(shè)備設(shè)施的維修,安排各項維修工程和專業(yè)的發(fā)標(biāo)工作;
6.負(fù)責(zé)監(jiān)管項目資產(chǎn)(如會所、車位、房屋等)的運行情況;
7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作;
8.負(fù)責(zé)處理租戶、業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序
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