崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝技術(shù)的研發(fā)與改進;
2、、協(xié)助技術(shù)開發(fā)經(jīng)理解決新產(chǎn)品中試和試產(chǎn)過程中的工藝技術(shù)問題;
3、、?參與生產(chǎn)工藝技術(shù)評審。
任職要求:
1、?本科及以上學(xué)歷,食品科學(xué)與工程、制藥工程、化學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、?具有以植提、食品行業(yè)產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)技術(shù)管理工作經(jīng)驗;
3、?熟悉植提、食品行業(yè)的生產(chǎn)工藝;
4、熟悉植提、食品行業(yè)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn);
5、執(zhí)行力強,富創(chuàng)新力,團隊合作能力強,有統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。
職位招聘1-2人
南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街 2人 20-30歲 大專以上 辦公設(shè)備 電子 電器
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-18
排班輪休; 3.職位福利:五險、團建聚餐、節(jié)日福利、帶薪年假、年終獎金等 4.專業(yè)培訓(xùn):入職即參與新人入職培訓(xùn)、新品培訓(xùn)、專業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn); 5.晉升渠道:店員-店助-店長-運營主管-運營經(jīng)理-事業(yè)部經(jīng)理 …… 2.性格開朗,有親和力,服從意識強,有團隊合作精神。 3.普通話標(biāo)準(zhǔn),熱情、主動,有良好的溝通能力。 4.有無銷售經(jīng)驗均可,但對電子產(chǎn)品有所了解,具有可發(fā)展培養(yǎng)潛力者優(yōu)先。
,2008年進駐廣西,現(xiàn)廣西共有15家分公司,是 行業(yè)內(nèi)首屈一指的具有國家雙甲級資質(zhì)的家裝公司】 一、工作內(nèi)容: 1、根據(jù)客戶的需求,為客戶提供裝修測量,設(shè)計方案,圖紙設(shè)計服務(wù),促成客戶與公司的合作 …… 【晉升通道】設(shè)計助理-見習(xí)設(shè)計師-設(shè)計師-設(shè)計部經(jīng)理-設(shè)計總監(jiān)-公司總經(jīng)理(股東機制)

行銷助理

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 1人
2024-09-18
1、活動執(zhí)行與配合:負(fù)責(zé)緊密跟隨行銷經(jīng)理或團隊制定的市場推廣方案,高效執(zhí)行各類促銷活動、產(chǎn)品展示、品牌宣傳等活動。 …… 同時,需積極收集并反饋市場信息、客戶反饋,為行銷經(jīng)理提供決策支持,促進團隊間的有效協(xié)作。 3、商超與賣場推廣:憑借豐富的商超、賣場推廣經(jīng)驗,負(fù)責(zé)在商超及賣場內(nèi)策劃并執(zhí)行有效的促銷活動。 …… 5、其他能力:具備良好的團隊合作精神,責(zé)任心強,能夠承受一定的工作壓力;同時,需具備持續(xù)學(xué)習(xí)的能力,不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園 1人
2024-09-18
~12:00;13:00~18:00;周末雙休; 3、福利:五險、免費工作餐、節(jié)日福利、交通補貼、團建活動、年休假、工齡工資等,根據(jù)公司效益,還有年終獎金; 4、晉升通道:組員——組長——主管——經(jīng)理 …… 二、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)全國家居企業(yè)(家具、建材、家裝、家居家電)等行業(yè)客戶的業(yè)務(wù)開發(fā)工作,每天使用扣扣和旺旺等聊天工具,與淘寶網(wǎng)、天貓商城、京東商城及B2C商城的店主(商家)洽談試用營銷推廣合作。 …… 3、挖掘客戶需求,確保合作過程中的商務(wù)談判、簽約合作等工作的落地,為客戶量身打造優(yōu)質(zhì)服務(wù),促成客戶合作,達成部門銷售目標(biāo)。 4、建立大客戶檔案并定期進行整理,做好客戶維護對接。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園 5人
2024-09-18
~12:00;13:00~18:00;周末雙休; 3、福利:五險、免費工作餐、節(jié)日福利、交通補貼、團建活動、年休假、工齡工資等,根據(jù)公司效益,還有年終獎金; 4、晉升通道:組員——組長——主管——經(jīng)理 …… 一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)全國家居企業(yè)(家具、建材、家裝、家居家電)等行業(yè)客戶的業(yè)務(wù)開發(fā)工作,每天使用扣扣和旺旺等聊天工具,與淘寶網(wǎng)、天貓商城、京東商城及B2C商城的店主(商家)洽談試用營銷推廣合作。 …… 3、挖掘客戶需求,確保合作過程中的商務(wù)談判、簽約合作等工作的落地,為客戶量身打造優(yōu)質(zhì)服務(wù),促成客戶合作,達成部門銷售目標(biāo)。 4、建立大客戶檔案并定期進行整理,做好客戶維護對接。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園 5人
2024-09-18
~12:00;13:00~18:00;周末雙休; 3、福利:五險、免費工作餐、節(jié)日福利、交通補貼、團建活動、年休假、工齡工資等,根據(jù)公司效益,還有年終獎金; 4、晉升通道:組員——組長——主管——經(jīng)理 …… 一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)全國家居企業(yè)(家具、建材、家裝、家居家電)等行業(yè)客戶的業(yè)務(wù)開發(fā)工作,每天使用扣扣和旺旺等聊天工具,與淘寶網(wǎng)、天貓商城、京東商城及B2C商城的店主(商家)洽談試用營銷推廣合作。 …… 3、挖掘客戶需求,確保合作過程中的商務(wù)談判、簽約合作等工作的落地,為客戶量身打造優(yōu)質(zhì)服務(wù),促成客戶合作,達成部門銷售目標(biāo)。 4、建立大客戶檔案并定期進行整理,做好客戶維護對接。

銷售專員

3000-6000元
南寧-青秀區(qū)-中天世紀(jì)花園 15人
2024-09-18
廣西酌言酢貿(mào)易有限公司招聘銷售代表10名: 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)天龍泉產(chǎn)品(全品項)的日常開發(fā)和日常維護等工作; 2、根據(jù)主管及經(jīng)理的工作安排,指定工作計劃及完成銷售業(yè)績; 崗位要求: …… 1、男女不限,20-40歲,性格外向,能吃苦耐勞,有電車,對銷售工作有高度的工作熱情,具有抗壓能力,有挑戰(zhàn)高薪的欲望; 2、有較好的溝通能力和服務(wù)意識,具備良好的團隊合作精神; 薪資待遇:轉(zhuǎn)正底薪3300
1997年發(fā)展至今全國有96家 分公司,2008年進駐廣西,現(xiàn)廣西共有15家分公司,是 行業(yè)內(nèi)首屈一指的具有國家雙甲級資質(zhì)的家裝公司】 一、崗位職責(zé): 1、維護客戶關(guān)系,解決客戶設(shè)計訴求,達成合作 …… 不用擔(dān)心沒有行業(yè)經(jīng)驗,我們帶薪培訓(xùn)上崗,不要擔(dān)心不會; 2、有五險,節(jié)日發(fā)放現(xiàn)金或者禮品;精英國內(nèi)外旅游機會,內(nèi)外部培訓(xùn),學(xué)歷提升計劃,豐富多彩的團建活動,員工關(guān)懷等 3、晉升通道 客戶經(jīng)理-客戶部主管-客戶部經(jīng)理
~12:00;13:00~18:00;周末雙休; 3、福利:五險、免費工作餐、節(jié)日福利、交通補貼、團建活動、年休假、工齡工資等,根據(jù)公司效益,還有年終獎金; 4、晉升通道:組員——組長——主管——經(jīng)理 …… 一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)全國家居企業(yè)(家具、建材、家裝、家居家電)等行業(yè)客戶的業(yè)務(wù)開發(fā)工作,每天使用扣扣和旺旺等聊天工具,與淘寶網(wǎng)、天貓商城、京東商城及B2C商城的店主(商家)洽談試用營銷推廣合作。 …… 3、挖掘客戶需求,確保合作過程中的商務(wù)談判、簽約合作等工作的落地,為客戶量身打造優(yōu)質(zhì)服務(wù),促成客戶合作,達成部門銷售目標(biāo)。 4、建立大客戶檔案并定期進行整理,做好客戶維護對接。
2024-09-18
在這里,您可以有: 清晰的職業(yè)發(fā)展路徑:招生顧問—主管—經(jīng)理—總監(jiān) 基本工資:每月固定的基本工資 招生提成:在職研究生1-5千/生源(不同的學(xué)校有不同的提成)國際留學(xué)項目 1W/生源 底薪+提成 …… 崗位職責(zé): 尋找目標(biāo)客戶群體,推薦其報考合作院校。 …… 任職要求: 1.對互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)有所了解,市場營銷、營銷與策劃、金融、會計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.有一定的市場營銷經(jīng)驗,具備一定業(yè)務(wù)拓展溝通能力; 3.善于溝通,具有較好團隊合作精神。
溝通能力:具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠與客戶和內(nèi)部團隊進行有效的溝通。 學(xué)習(xí)能力:具備較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識,能夠不斷跟進行業(yè)的發(fā)展動態(tài),提升自身技能。 …… 三、職業(yè)發(fā)展 弱電智能化售前崗位的職業(yè)發(fā)展路徑通常是從初級售前工程師逐步晉升為高級售前工程師、售前經(jīng)理等職位。在職業(yè)發(fā)展過程中,需要不斷提升自身的技術(shù)水平和市場敏銳度,為公司創(chuàng)造更多的價值。
2024-09-18
1、負(fù)責(zé)招聘,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試; 2、員工入職手續(xù)辦理,勞動合作簽訂,續(xù)簽與管理; 3、協(xié)助上級制定員工培訓(xùn)計劃,包括新員工培訓(xùn); 4、負(fù)責(zé)考勤核算; 5、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè),包括公司慶典 …… 薪酬福利:底薪+績效+招聘提成+年終獎 年底帶薪休假15天左右、過節(jié)福利、外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)、旅游、團建等 晉升空間:人事專員-人事主管-人事經(jīng)理-片區(qū)經(jīng)理-大區(qū)人事總監(jiān)
解答客戶咨詢,識別客戶需求,為客戶提供最合適房源 2.協(xié)助客戶和房源的開發(fā)、維護,提供全方位的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù) 3.協(xié)助陪同客戶實地看房、商務(wù)談判、簽訂合同,促成交易 4.發(fā)掘新客戶,尋找新房源,達成業(yè)務(wù)合作 …… 解答客戶咨詢,識別客戶需求,為客戶提供最合適房源 2.負(fù)責(zé)客戶和房源的開發(fā)、維護,提供全方位的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù) 3.陪同客戶實地看房、商務(wù)談判、簽訂合同,促成交易 4.發(fā)掘新客戶,尋找新房源,達成業(yè)務(wù)合作 …… 解答客戶咨詢,識別客戶需求,為客戶提供最合適房源 2.負(fù)責(zé)客戶和房源的開發(fā)、維護,提供全方位的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù) 3.陪同客戶實地看房、商務(wù)談判、簽訂合同,促成交易 4.發(fā)掘新客戶,尋找新房源,達成業(yè)務(wù)合作 …… ,達成業(yè)務(wù)合作 5.帶領(lǐng)成員完成業(yè)務(wù),做好帶頭示范,達成業(yè)務(wù)目標(biāo) 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 (二)任職資格 1.高中以上學(xué)歷,專業(yè)不限,2年以上地產(chǎn)銷售行業(yè)經(jīng)驗 2.熟悉銷售門道、溝通技巧、 …… 具有銷售熱情、服務(wù)意識、拼搏精神 (三)薪資待遇(10000元-20000元) 底薪+高額提成40%+績效工資(800-1500)+分紅30%+獎勵+培訓(xùn)+節(jié)日福利+四天休息/月+國內(nèi)外旅游 五、營業(yè)經(jīng)理
完成銷售目標(biāo)并努力創(chuàng)造最佳業(yè)績; 2、維護與老顧客之間良好的關(guān)系; 3、按公司要求執(zhí)行各項促銷活動; 崗位要求: (一)學(xué)歷:大專或以上學(xué)歷,具備學(xué)習(xí)能力 (二)業(yè)務(wù)水平:具有高度的敬業(yè)和團隊合作精神 …… 3、晉升渠道:一級營業(yè)員——二級輔導(dǎo)員——三級協(xié)理員——四級儲備店長——店長——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān),所有員工均有競聘店長、經(jīng)理的同等機會,所有工作(包括專業(yè)知識及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓(xùn)及指導(dǎo)
完成銷售目標(biāo)并努力創(chuàng)造最佳業(yè)績; 2、維護與老顧客之間良好的關(guān)系; 3、按公司要求執(zhí)行各項促銷活動; 崗位要求: (一)學(xué)歷:高中以上學(xué)歷,大專以上學(xué)歷優(yōu)先,具備較好學(xué)習(xí)能力 (二)業(yè)務(wù)水平:具有高度的敬業(yè)和團隊合作精神 …… 3、晉升渠道:導(dǎo)購——一級營業(yè)員——二級輔導(dǎo)員——三級協(xié)理員——四級儲備店長——店長——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān),所有員工均有競聘店長、經(jīng)理的同等機會,所有工作(包括專業(yè)知識及銷售技能
(二)業(yè)務(wù)水平: 1、具備良好的計劃、領(lǐng)導(dǎo)和溝通能力 2、掌握扎實的銷售知識和靈活的銷售技巧 (三)職業(yè)素質(zhì): 1、具有較高的敬業(yè)和團隊合作精神 2、觀察力與應(yīng)變能力強,善于與店員溝通交流,善于改進工作方法 …… 3、晉升渠道:一級營業(yè)員——二級輔導(dǎo)員——三級協(xié)理員——四級儲備店長——店長——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān),所有員工均有競聘店長、經(jīng)理的同等機會,所有工作(包括專業(yè)知識及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓(xùn)及指導(dǎo)
任職要求: 1、本科學(xué)歷,4年及以上工作經(jīng)驗;大專學(xué)歷,6年及以上工作經(jīng)驗; 2、3年及以上高端客戶服務(wù)經(jīng)驗,任職高端酒店、會所公關(guān)部負(fù)責(zé)人、大客戶銷售負(fù)責(zé)人、VIP經(jīng)理,或政府接待部門資深人員,熟悉高端服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)和流程 …… 3、熟練使用電腦和辦公軟件,英語口語流利者優(yōu)先; 4、具備較強的推進業(yè)務(wù)能力和系統(tǒng)化思考能力,高度重視人才梯隊建設(shè),有協(xié)同合作精神,堅忍不拔,敬業(yè)奉獻,有持續(xù)學(xué)習(xí)能力,有較強的服務(wù)意識。
崗位職責(zé): 1、活動執(zhí)行與配合:負(fù)責(zé)緊密跟隨行銷經(jīng)理或團隊制定的市場推廣方案,高效執(zhí)行各類促銷活動、產(chǎn)品展示、品牌宣傳等活動。 …… 同時,需積極收集并反饋市場信息、客戶反饋,為行銷經(jīng)理提供決策支持,促進團隊間的有效協(xié)作。 3、商超與賣場推廣:憑借豐富的商超、賣場推廣經(jīng)驗,負(fù)責(zé)在商超及賣場內(nèi)策劃并執(zhí)行有效的促銷活動。 …… 5、其他能力:具備良好的團隊合作精神,責(zé)任心強,能夠承受一定的工作壓力;同時,需具備持續(xù)學(xué)習(xí)的能力,不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)相關(guān)報表的錄入; 2、負(fù)責(zé)完成本部門或本部門的經(jīng)理交辦的其他工作。 …… 任職要求: 1、有相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、了解相關(guān)統(tǒng)計分析軟件的操作和使用; 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),承壓能力較強,良好的團隊合作精神。
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南寧 商務(wù)渠道招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:6K-8K
  • 7.7%
    3K
  • 23.1%
    4K
  • 23.1%
    5K
  • 25.6%
    6K-8K
  • 12.8%
    8K-1W
  • 7.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧商務(wù)渠道招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧商務(wù)渠道招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
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