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南寧餐飲公司管理員招聘

共找到 9條 南寧 管理員 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-12
陳少國(guó)
一、農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)招商部管理職責(zé)職能
工作地點(diǎn):梧州,也可以臨時(shí)在肇慶這邊面試
招商運(yùn)營(yíng)部管理的人員必須嚴(yán)格遵守公司制定的各項(xiàng)管理制度,認(rèn)真完成公司下達(dá)的“招好商,招大商,招滿商”的任務(wù)指標(biāo)。
具體工作職能:
1、負(fù)責(zé)農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)查與分析工作,制定招商方案及策劃工作。
2、負(fù)責(zé)制定交易中心內(nèi)樓層布局、區(qū)域品牌的布局。
3、負(fù)責(zé)與知名廠商、代理商、個(gè)體商戶的接待與洽談工作,做好本地招商與外部招商工作,確定主要的重點(diǎn)農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)招商對(duì)象。
5、負(fù)責(zé)知名企業(yè)的儲(chǔ)備,不斷引進(jìn)和提升我交易中心經(jīng)營(yíng)商戶的品牌后盾。實(shí)現(xiàn)以知名企業(yè)入駐為主的戰(zhàn)略思想。
6、負(fù)責(zé)辦理承和手續(xù):簽署《誠(chéng)意金合同》、《定金合同》以及《場(chǎng)地交易合同》:整理相關(guān)商戶的資料并存檔。
7、與商戶洽談《場(chǎng)地交易合同》的續(xù)簽、變更、執(zhí)行、終止以及轉(zhuǎn)讓手續(xù)的工作。
二、招商部經(jīng)理工作職責(zé)
職責(zé)概要:負(fù)責(zé)木部門(mén)的全面工作,領(lǐng)導(dǎo)招商部完成招商任務(wù)。
1、正確貫徹執(zhí)行公司的招商方針政策及規(guī)章制度。
2、控制招商現(xiàn)場(chǎng)氣氛,負(fù)責(zé)招商人員的日常管理,負(fù)責(zé)相關(guān)的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。
3、負(fù)責(zé)分析填寫(xiě)招商日常報(bào)表與確認(rèn)成交鋪位。
4、負(fù)責(zé)制定每月招商部的工作內(nèi)容及建議并向上級(jí)匯報(bào)每階段的招商情況。
5、經(jīng)常同重要商戶進(jìn)行溝通,處理好與大戶之間的合作關(guān)系。
6、對(duì)市場(chǎng)品牌的合理調(diào)查,引進(jìn)相關(guān)業(yè)態(tài)的著名品牌。
2024-11-12
陳少國(guó)
1.市場(chǎng)布局規(guī)劃
2.處理商戶問(wèn)題
3.懂電腦
4.分析農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)攤位價(jià)值
5.至少1年經(jīng)驗(yàn)
6.負(fù)責(zé)招商商戶
任職要求:
1、醫(yī)藥相關(guān)中專以上學(xué)歷,熟悉藥品質(zhì)量檢驗(yàn);
2、身體健康,五官端正,善于溝通,口頭表達(dá)能力及親和力強(qiáng);
3、愛(ài)崗敬業(yè),服從工作安排,熟悉GSP操作流程。
4、持執(zhí)業(yè)藥師證具有一年以上質(zhì)管部質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉GSP操作流程,參與過(guò)GSP認(rèn)證籌備,并能獨(dú)立開(kāi)展認(rèn)證材料準(zhǔn)備工作的優(yōu)先聘用;
5、熟悉試劑,標(biāo)準(zhǔn)液配制;有檢驗(yàn)室相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用
2024-11-11
南寧市青秀區(qū)南湖御景
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)管理系統(tǒng)的操作; 2.負(fù)責(zé)貨物出入庫(kù)的管理及登記; 3.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)賬目的制作及管理; 4.負(fù)責(zé)協(xié)助采購(gòu)員進(jìn)行采購(gòu)工作; 5.負(fù)責(zé)所屬醫(yī)院每月庫(kù)存實(shí)地盤(pán)點(diǎn)及報(bào)表制作; 6.負(fù)責(zé)廣西區(qū)內(nèi)/南寧市內(nèi)送貨/出差; 7.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。 崗位要求: 1、全日制大專以上學(xué)歷,物流管理類專業(yè)優(yōu)先; 2、熟練掌握計(jì)算機(jī)操作(包括Word、Excel等),持C1駕照,會(huì)開(kāi)車(chē); 3、能接受中班、周末及節(jié)假日值班(有調(diào)休); 4、吃苦耐勞、踏實(shí)肯干、性格沉穩(wěn)、勤奮好學(xué)、責(zé)任心強(qiáng); 5、有醫(yī)療行業(yè)倉(cāng)儲(chǔ)物流行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)先,黨員優(yōu)先。 福利待遇: 五險(xiǎn) 話費(fèi)補(bǔ)貼...
2024-11-11
人事部
負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)管理,配合門(mén)店調(diào)貨 吃苦耐勞,品行端正 需要卸貨搬貨,需有駕駛證
2024-11-09
孫經(jīng)理
負(fù)責(zé)食堂食品安全的工作
2024-11-07
陳女士
人力專員
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司自營(yíng)業(yè)務(wù)首營(yíng)企業(yè)法定資格、質(zhì)量信譽(yù)的審核和首營(yíng)品種的質(zhì)量審核; 2、負(fù)責(zé)貨主委托商品及上下游客戶合法資質(zhì)審核; 3、負(fù)責(zé)將合法資質(zhì)資料進(jìn)行整理歸檔; 5、負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)購(gòu)進(jìn)、驗(yàn)收、養(yǎng)護(hù)、儲(chǔ)存、銷售、出庫(kù)、運(yùn)輸?shù)冗^(guò)程的質(zhì)量管理工作; 6、負(fù)責(zé)對(duì)公司運(yùn)營(yíng)過(guò)程中及貨主對(duì)接過(guò)程中存在或反饋的質(zhì)量問(wèn)題、疑問(wèn)予以處理; 7、負(fù)責(zé)參與起草、修訂、新訂經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理制度,督促質(zhì)量管理制度的執(zhí)行; 8、負(fù)責(zé)檢查各部門(mén)質(zhì)量目標(biāo)的完成情況; 9、負(fù)責(zé)解答釋疑質(zhì)量方面的法律、法規(guī)、制度等問(wèn)題; 10、負(fù)責(zé)質(zhì)量不合格品的審核,對(duì)不合格品的處理過(guò)程實(shí)施監(jiān)督; 崗位要求: 1、經(jīng)...
工作內(nèi)容: 1、定期對(duì)所管轄樓宇進(jìn)行巡查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)協(xié)調(diào)各部門(mén)處理; 2、負(fù)責(zé)樓宇物業(yè)費(fèi)的催繳工作,達(dá)到公司收費(fèi)目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)前臺(tái)接待、各類報(bào)修工作跟進(jìn)維修以及回訪工作,提升業(yè)主滿意度; 4、協(xié)調(diào)處理突發(fā)應(yīng)急事件。 職位要求: 1、18-35歲,物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn),條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件; 2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識(shí),反應(yīng)靈敏,端莊大方、舉止文雅; 3、敬業(yè)樂(lè)業(yè)、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和吃苦耐勞的職業(yè)素養(yǎng)。 工作時(shí)間:8:00-12:00 15:00-18:00 月休4天(法定假正常放假) 工作地點(diǎn):建政路5號(hào)測(cè)繪局(請(qǐng)看清楚工...
崗位職責(zé): 1.配合部門(mén)完善機(jī)電安裝項(xiàng)目成本控制制度,并監(jiān)督實(shí)施; 2.參與安裝項(xiàng)目的成本測(cè)算,并實(shí)時(shí)把控; 3.針對(duì)安裝項(xiàng)目下達(dá)成本指標(biāo),實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)成本實(shí)時(shí)管理,對(duì)可能超出控制目標(biāo)的及時(shí)啟動(dòng)預(yù)警; 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本核算和分?jǐn)偅?5.收集、整理成本數(shù)據(jù),建立和維護(hù)成本信息庫(kù); 6.負(fù)責(zé)工程款項(xiàng)的收支相關(guān)工作。 崗位要求: 1.本科及以上學(xué)歷; 2.熟悉工程管理等相關(guān)政策法規(guī),了解工程施工、驗(yàn)收等相關(guān)規(guī)范;熟悉造價(jià)行業(yè)規(guī)范、計(jì)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)規(guī)范 熟悉工程管理等知識(shí);熟練使用辦公軟件。
約 9 個(gè)崗位

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南寧 倉(cāng)庫(kù)管理員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 6.4%
    2K
  • 46%
    3K
  • 30.8%
    4K
  • 10.3%
    5K
  • 5.9%
    6K-8K
  • 0.4%
    8K-1W
  • 0.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.6%
  • 高中
    1.1%
  • 中專
    0.9%
  • 大專
    0.4%
南寧倉(cāng)庫(kù)管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.6%,高中占1.1%,中專占0.9%,大專占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.9%
  • 1-3年
    1.1%
南寧倉(cāng)庫(kù)管理員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%,1-3年占1.1%。

南寧 倉(cāng)庫(kù)管理員百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部/分子公司物資供應(yīng)協(xié)調(diào)工作,反饋物資供求變化情況,保障供應(yīng)需求;
2、追蹤集團(tuán)總部/分子公司物資臺(tái)帳的相關(guān)報(bào)表,合理使用庫(kù)存信息,確保合理庫(kù)存;
3、落實(shí)核對(duì)物資單據(jù)賬務(wù)的完整性、準(zhǔn)確性,確保物資實(shí)施操作流程的規(guī)范化;
4、定期對(duì)集團(tuán)總部/分子公司物資數(shù)量組織盤(pán)點(diǎn),并確保與所做進(jìn)銷存明細(xì)保持一致;
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
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