2024-10-04
786686707@qq.com
一、崗位職責(zé)
1、制定公司的商務(wù)營銷戰(zhàn)略,確保戰(zhàn)略與公司的整體發(fā)展方向和長期目標(biāo)相一致。同時負(fù)責(zé)戰(zhàn)略落地,并根據(jù)市場反饋和業(yè)績進(jìn)行適時調(diào)整。
2、深入分析市場和行業(yè)趨勢,評估競爭對手的策略和行動,為公司提供市場洞察和決策支持。
3、主導(dǎo)大客戶產(chǎn)品的組合設(shè)計、開發(fā),推動產(chǎn)品持續(xù)優(yōu)化和迭代,確保產(chǎn)品組合的競爭力。
4、負(fù)責(zé)尋找銷售機會,負(fù)責(zé)大客戶的開發(fā)、維護(hù),包含但不限于政企單位、事業(yè)單位、企業(yè)客戶、銀行客戶、跨界合作項目等。
5、建立和維護(hù)與關(guān)鍵客戶的關(guān)系,了解客戶需求,提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)。通過定期溝通、解決客戶問題和提供個性化服務(wù)、增值服務(wù),增強客戶忠誠度和滿意度。
6、領(lǐng)導(dǎo)和管理銷售團(tuán)隊,設(shè)定銷售目標(biāo),制定銷售策略,并監(jiān)控銷售活動的執(zhí)行情況。同時,提供必要的培訓(xùn)和支持,以提升銷售團(tuán)隊的整體業(yè)績。
二、任職資格
1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、具有5年以上快消品行業(yè)大客戶營銷經(jīng)驗,3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗。有銀行、事業(yè)單位、企業(yè)單位大客戶商務(wù)營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、具備較強的市場分析、客戶開拓、產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計和商務(wù)談判能力。
4、熟練掌握營銷推廣技巧和客情管理技巧,能夠獨立制定并執(zhí)行商務(wù)項目策略。
5、具備較強的團(tuán)隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊完成營銷目標(biāo)。
6、具備較強的責(zé)任心和抗壓能力,具備良好的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識。
2024-10-04
1、全面主持門店的日常工作,配合公司的各項營銷策略實施,并完成公司各項營業(yè)額目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)門店日常經(jīng)營對客服務(wù)的管理,確保提供快速、高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)
3、做好餐廳各項成本費用管控,確保餐廳達(dá)到合理的經(jīng)營利潤。
4、做好餐廳各個崗位的分工管理工作,
5、處理顧客投訴和門店營運工作中所發(fā)生的各種問題。
6、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育,提升員工服務(wù)技能,打造優(yōu)秀的團(tuán)隊;
7、執(zhí)行公司下達(dá)的各項任務(wù)
8、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
9、營業(yè)時間:17:00-03:00
2024-10-04
全先生
崗位職責(zé):
1、依據(jù)公司整體運營戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)公司及各項目策劃、執(zhí)行和效果評估,跟蹤和反饋方案的推廣執(zhí)行情況;
2、進(jìn)行企業(yè)形象體系的規(guī)劃與建設(shè),負(fù)責(zé)公司及開發(fā)項目、公司企業(yè)文化的建立的形象設(shè)計,使公司的服務(wù)品質(zhì)形象戰(zhàn)略方向準(zhǔn)確、目標(biāo)清晰;
3、負(fù)責(zé)項目、產(chǎn)品的招商推廣策劃、執(zhí)行、創(chuàng)意與策略,負(fù)責(zé)公司大型活動的策劃;
4、積極與政府有關(guān)職能部門協(xié)調(diào)工作關(guān)系,對外新聞聯(lián)絡(luò)與宣傳;
5、負(fù)責(zé)組織制定公司企業(yè)管理、內(nèi)部改革方案,編制管理制度、工作流程;
6、負(fù)責(zé)項目外部公共活動的組織策劃、實施;
7、領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的事項。
任職要求:
1、年齡40歲以內(nèi),本科及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上快消品行業(yè)項目策劃、品牌活動推廣、廣告宣傳等企劃工作經(jīng)驗;
3、較強的敬業(yè)精神和責(zé)任心,敏銳的市場洞察力,理解、反應(yīng)能力強;
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、寫作能力和團(tuán)隊協(xié)作意識;
5、有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,較強的服務(wù)意識、管理意識,有親和力和凝聚力。
2024-10-04
韋先生
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)規(guī)范以及使用與示范手冊的制作與更新,管理新產(chǎn)品的示范推廣。 4.強化、完善各項新產(chǎn)品的服務(wù)與支持 任職要求: 1.

大客戶經(jīng)理

15000-20000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 2人
2024-10-04
拓億是一家專為企業(yè)服務(wù)的,但是最牛逼的不是產(chǎn)品,而是組織創(chuàng)新,不斷產(chǎn)出人才,產(chǎn)出無數(shù)的干部! 為來拓億能得到什么? …… 2、體系化培訓(xùn)全方位助你成長; 3、內(nèi)部良好的晉升通道,專業(yè)P級和管理M級雙向晉升通道; 4、周單休,法定休假,傳統(tǒng)節(jié)日禮品,商業(yè)意外險等; 5、獎金豐厚,按月結(jié)

總裁

30000-50000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-10-04
,組織完成市場任務(wù); 4、建立科學(xué)有效的管理體系,提高人均效能; 5、提升整體運營水平,完成年度產(chǎn)值、回款任務(wù); 6、建立有效的人才引進(jìn)、培養(yǎng)、管理機制; 任職資格: 1、科技、互聯(lián)網(wǎng)、企業(yè)服務(wù)類等相關(guān)專業(yè) …… 2、10年以上大集團(tuán)管理工作經(jīng)驗; 熟悉科技、互聯(lián)網(wǎng)、企業(yè)服務(wù)等管理經(jīng)驗; 3、熟悉相關(guān)法律法規(guī),熟悉房企業(yè)服務(wù)行業(yè)相關(guān)流程、知識、政策、行業(yè)發(fā)展趨勢及當(dāng)前格局, 熟悉行業(yè)整體發(fā)展現(xiàn)狀,具有一定創(chuàng)新意識 …… ; 4、具有良好的前瞻性和高端決策能力; 5、思路清晰,做事果斷,具有良好的判斷力、危機事件管理與決策能力, 6、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)、組織才能和溝通、協(xié)調(diào)、激勵技巧,優(yōu)秀的管理隊伍建設(shè)能力; 7、穩(wěn)重務(wù)實

電銷專員

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人
2024-10-04
拓億是一家專為企業(yè)服務(wù)的,但是最牛逼的不是產(chǎn)品,而是組織創(chuàng)新,不斷產(chǎn)出人才,產(chǎn)出無數(shù)的干部! 為來拓億能得到什么? …… 2、體系化培訓(xùn)全方位助你成長; 3、內(nèi)部良好的晉升通道,專業(yè)P級和管理M級雙向晉升通道; 4、周單休,法定休假,傳統(tǒng)節(jié)日禮品,商業(yè)意外險等; 5、獎金豐厚,按月結(jié)

銷售專員

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人
2024-10-04
拓億是一家專為企業(yè)服務(wù)的,但是最牛逼的不是產(chǎn)品,而是組織創(chuàng)新,不斷產(chǎn)出人才,產(chǎn)出無數(shù)的干部! 為來拓億能得到什么? …… 2、體系化培訓(xùn)全方位助你成長; 3、內(nèi)部良好的晉升通道,專業(yè)P級和管理M級雙向晉升通道; 4、周單休,法定休假,傳統(tǒng)節(jié)日禮品,商業(yè)意外險等; 5、獎金豐厚,按月結(jié)

銷售總監(jiān)

20000-30000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-10-04
拓億是一家專為企業(yè)服務(wù)的,但是最牛逼的不是產(chǎn)品,而是組織創(chuàng)新,不斷產(chǎn)出人才,產(chǎn)出無數(shù)的干部! 為來拓億能得到什么? …… 2、體系化培訓(xùn)全方位助你成長; 3、內(nèi)部良好的晉升通道,專業(yè)P級和管理M級雙向晉升通道; 4、周單休,法定休假,傳統(tǒng)節(jié)日禮品,商業(yè)意外險等; 5、獎金豐厚,按月結(jié)算

銷售經(jīng)理

8000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人
2024-10-04
二、任職資格: 1、服務(wù)意識強,工作認(rèn)真; 2、大專以上學(xué)歷,有兩年以上銷售經(jīng)驗; 3、性格外向,形象氣質(zhì)佳,溝通能力強; 4、能適應(yīng)工作壓力和敢于面對挑戰(zhàn),有良好的客戶群體關(guān)系; 5、具有敏銳的市場洞察力 …… 2、體系化培訓(xùn)(新人培訓(xùn) 銷售培訓(xùn) 專業(yè)技能培訓(xùn) 產(chǎn)品培訓(xùn) 管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn))全方位助你成長; 3、內(nèi)部良好的晉升通道,專業(yè)和管理雙向晉升通道; 4、周休,法定休假,傳統(tǒng)節(jié)日慰問禮品,商業(yè)意外險等;
2024-10-04
人力行政部
個人成長/職業(yè)發(fā)展: 儲備經(jīng)理6個月(帶薪培訓(xùn)期)—前場階段(0.5個月)—后場階段(0.5個月)—訓(xùn)練員階段(1個月)—副店長階段(2個月)—店長鑒定;更高的管理職位(區(qū)經(jīng)理-營運經(jīng)理-子公司總經(jīng)理 …… ),職能管理職位(訓(xùn)練、體系、稽核-營運主管-訓(xùn)練/稽核經(jīng)理-營運總經(jīng)理) 儲備階段: 門店前場階段(0.5個月):食品安全管理課程、安全保全管理課程、銷售服務(wù)課程、前場工作站崗位鑒定; 門店后場階段 …… (0.5個月):后場工作站崗位鑒定、訓(xùn)練員TTT課程; 訓(xùn)練員階段(1個月)):值班管理課程、排班/訂貨管理課程、初級店務(wù)管理課程; 副店長階段(2個月):正面積極的工作環(huán)境、招募&保留課程、財務(wù)預(yù)算損益分析 …… 、現(xiàn)場管理課程; 門店店長:是我們重要的,全面管理門店的營運、銷售、利潤、人員等(團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)、績效管理、提升營業(yè)額、全面質(zhì)量管理、商圈經(jīng)營等); -企業(yè)文化: 尊重包容 誠信務(wù)實 創(chuàng)新專注 協(xié)力奮進(jìn)
2024-10-04
人力行政部
個人成長/職業(yè)發(fā)展: 儲備經(jīng)理6個月(帶薪培訓(xùn)期)—前場階段(0.5個月)—后場階段(0.5個月)—訓(xùn)練員階段(1個月)—副店長階段(2個月)—店長鑒定;更高的管理職位(區(qū)經(jīng)理-營運經(jīng)理-子公司總經(jīng)理 …… ),職能管理職位(訓(xùn)練、體系、稽核-營運主管-訓(xùn)練/稽核經(jīng)理-營運總經(jīng)理) 儲備階段: 門店前場階段(0.5個月):食品安全管理課程、安全保全管理課程、銷售服務(wù)課程、前場工作站崗位鑒定; 門店后場階段 …… (0.5個月):后場工作站崗位鑒定、訓(xùn)練員TTT課程; 訓(xùn)練員階段(1個月)):值班管理課程、排班/訂貨管理課程、初級店務(wù)管理課程; 副店長階段(2個月):正面積極的工作環(huán)境、招募&保留課程、財務(wù)預(yù)算損益分析 …… 、現(xiàn)場管理課程; 門店店長:是我們重要的,全面管理門店的營運、銷售、利潤、人員等(團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)、績效管理、提升營業(yè)額、全面質(zhì)量管理、商圈經(jīng)營等); -企業(yè)文化: 尊重包容 誠信務(wù)實 創(chuàng)新專注 協(xié)力奮進(jìn)
有2年以上農(nóng)化服務(wù)從業(yè)經(jīng)驗。年收人:12-30萬。 …… 1、負(fù)責(zé)進(jìn)行產(chǎn)品及主推作物的施肥技術(shù)講解和培訓(xùn); 2、安排并跟蹤管理公司產(chǎn)品的試驗示范,撰寫產(chǎn)品信息資料; 3、解決經(jīng)銷商與用戶在產(chǎn)品使用過程中遇到的問題; 4、農(nóng)化知識宣傳資料及種植技術(shù)手冊的編寫 …… 一年以上農(nóng)化技術(shù)管理經(jīng)歷,有一定的農(nóng)化服務(wù)和實踐經(jīng)驗; 3. 具備較強的農(nóng)化培訓(xùn)能力,溝通表達(dá)、文字寫作能力強,適應(yīng)不定期出差。
2024-10-04
2、負(fù)責(zé)項目現(xiàn)場管理的督導(dǎo)檢查及考評考核工作、堅決貫徹公司商戶服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的落實,負(fù)責(zé)商戶洽談、簽約、入駐等各工作程序及環(huán)節(jié)管理。 …… 6、負(fù)責(zé)與項目有關(guān)職能部門聯(lián)動、根據(jù)不同業(yè)態(tài)商家強化臺前工作人員儀表儀容、商品布置等督導(dǎo)巡查工作,對違反管理規(guī)定的商家提供處罰依據(jù)。 …… 7、負(fù)責(zé)收集匯總現(xiàn)場管理信息、重視商家、游客信息反饋工作,對不能現(xiàn)場處理或需要資源支持的工作要及時匯報,并做好工作臺賬。 8、密切配合其它各工種做好工作,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作任務(wù)。
2024-10-04
1、大專以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗,熟悉物業(yè)各項工程和設(shè)備的施工、維修、保養(yǎng)工作流程; 2、具備物業(yè)工程管理專業(yè)知識,以及強弱電實際操作能力,持有電工操作證及物業(yè)設(shè)備操作證書優(yōu)先,有物業(yè)公司工程管理者經(jīng)驗優(yōu)先 …… ; 3、熟悉工程有關(guān)的程序文件和規(guī)定;熟悉本部門工作服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn);了解工程設(shè)施設(shè)備的操作使用和保養(yǎng)。
2024-10-04
萬先生
崗位職責(zé): 1.主要負(fù)責(zé)與客戶建立和維護(hù)關(guān)系,了解客戶需求,提供服務(wù),并促成銷售。 2.與客戶保持聯(lián)系,了解客戶需求,并提供相應(yīng)的解決方案。 …… 3.服從管理 崗位福利: 1.上班時間早上9:00,下班不需要打卡; 2.保底+提成+月度獎金+年度獎金+免費住宿+免費午餐、晚餐 3.央視上榜品牌、實體工廠、自我近萬平方工廠、產(chǎn)銷一體、全程服務(wù)保障
2024-10-04
廖新余
4.處理系統(tǒng)訂單、受理預(yù)訂,熟練使用電腦進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)維護(hù);管理訂房網(wǎng)站與渠道,與有關(guān)的商戶保持緊密聯(lián)系以及有效溝通; 與客戶溝通,了解個性化服務(wù)需求,策劃制訂服務(wù)項目與方案。

保潔主管

2000-3000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué) 1人 物業(yè)
2024-10-04
崗位職責(zé): 1、制定每月保潔管理工作計劃,合理安排好員工的排班與工作任務(wù)。 2、堅持每天巡視項目的各區(qū)域清潔狀況。有效制止亂丟、亂扔等不良現(xiàn)象,并現(xiàn)場督導(dǎo)保潔工作,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。 …… 任職要求: 1、熟知各種保潔技能及保潔工具使用和維護(hù); 2、2年以上同崗位管理經(jīng)驗; 3、有物業(yè)服務(wù)、酒店管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2024-10-04
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)宋都江韻朝陽項目
1、全面負(fù)責(zé)銷售案場物業(yè)管理工作,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)相關(guān)資源; 2、負(fù)責(zé)案場費用的跟進(jìn)和回收工作,完成全年經(jīng)營指標(biāo); 3、管理售樓處及樣板間等相關(guān)工作,提供優(yōu)質(zhì)物業(yè)服務(wù),展示樓盤和品牌物業(yè)形象; 4、配合地產(chǎn)營銷活動 …… 及時處理相關(guān)問題; 5、負(fù)責(zé)主動與營銷、企劃溝通,各項活動、開盤等重要事項提前安排部署,保障順利有序開展,不斷提升客戶滿意度; 6、處理案場發(fā)生的重大投訴和突發(fā)事件; 7、負(fù)責(zé)銷售案場物業(yè)團(tuán)隊建設(shè)、管理與績效考核 …… ,統(tǒng)籌開展相關(guān)培訓(xùn); 專業(yè)背景及業(yè)務(wù)能力要求: 1、熟練掌握WORLD、EXCEL、PPT辦公軟件及相關(guān)軟件,物業(yè)管理、酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉物業(yè)的相關(guān)法律法規(guī),了解物業(yè)案場管理知識; …… 3、2年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗,1年以上物業(yè)案場管理管理經(jīng)驗; 4、具有較強的決策、分析解決問題的能力,溝通協(xié)調(diào)能力,指導(dǎo)能力,觀察力; 5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)的物業(yè)管理制度;

總經(jīng)理助理

3000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū) 1人 培訓(xùn)學(xué)校 教育
2024-10-04
工作職責(zé): 1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作,努力作好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù)。 …… 3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。 4、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送,請集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。 …… 崗位要求: 1、 大專及以上學(xué)歷,男女不限,中文、文秘、管理、法律等相關(guān)專業(yè); 2、 3年以上總經(jīng)理助理、董事長助理、企業(yè)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力
約 205 個崗位

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