【崗位職責】
1、負責所屬區(qū)域市場的飼料添加劑的銷售和推廣;
2、定期拜訪、服務維護規(guī)?;B(yǎng)殖場客戶,解決客訴問題,開發(fā)新客戶;
3、根據(jù)公司規(guī)劃,制定區(qū)域銷售計劃,完成銷售目標;
4、負責業(yè)務團隊的建設及管理,帶領團隊達成銷售目標。
【任職要求】
1、大專以上學歷,3年以上相關產(chǎn)品銷售經(jīng)驗。
2、工作積極主動有進取心,良好的學習能力、語言表達能力和團隊協(xié)作能力。
3、有規(guī)?;B(yǎng)殖場營銷開發(fā)經(jīng)驗或代理商經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
22小時前
1、對餐廳實行全面管理,確保為客人提供優(yōu)質(zhì)餐飲服務,完成每月營業(yè)指標。
  2、負責餐飲部員工的崗位業(yè)務培訓,督促各崗位抓好培訓工作、提高全員業(yè)務素質(zhì)。
  3、根據(jù)制定的服務標準,確保員工對賓客服務的正確性及一貫性。
  4、檢查各類用具的破損丟失情況,將各項易耗品費用降到最低點。
  5、保持并發(fā)展客戶關系,建立客戶檔案。處理客人投訴,與客人溝通,征求客人反饋意見。
  6、定期召開餐飲部例會,并在開餐前召開餐廳班前會布置任務,完成上傳下達的工作。
  7、抓好員工隊伍的基本建設,熟悉和掌握員工的思想狀況、工作表現(xiàn)和業(yè)務水平,開展經(jīng)常性的禮貌教育和職業(yè)道德教育,注意培訓、考核和選拔人才,培訓所有員工按制定的服務標準,熟練掌握服務技能,優(yōu)質(zhì)高效的工作。
  8、制定、推行和監(jiān)督本部門的各項管理制度。
22小時前
謝女士
崗位職責:
1、負責進行產(chǎn)品及主推作物的施肥技術講解和培訓;
2、安排并跟蹤管理公司產(chǎn)品的試驗示范,撰寫產(chǎn)品信息資料;
3、解決經(jīng)銷商與用戶在產(chǎn)品使用過程中遇到的問題;
4、公司網(wǎng)站農(nóng)化專版內(nèi)容更新、補充;
5、農(nóng)化知識宣傳資料及種植技術手冊的編寫;
6、新產(chǎn)品賣點的提煉、產(chǎn)品PPT制作。
職位要求:
1. 本科以上學歷,碩士學歷優(yōu)先,植物營養(yǎng)、植保、作物種植等農(nóng)學相關專業(yè);
2. 一年以上農(nóng)化技術管理經(jīng)歷,有一定的農(nóng)化服務和實踐經(jīng)驗;
3. 具備較強的農(nóng)化培訓能力,溝通表達、文字寫作能力強,適應不定期出差。
2024-10-04
胡先生
4、負責現(xiàn)有培訓項目的運營,包括線上和線下培訓項目的組織和管理,提出改進建議以提升培訓效果。 …… 任職資格: 1、大專及以上學歷,25-45歲; 2、一年以上企業(yè)服務銷售開發(fā)維護經(jīng)驗,經(jīng)驗能力出眾可放寬; 3、口齒清晰,普通話流; 4、工作敬業(yè),積極主動,責任心強,有團隊精神,善于溝通協(xié)調(diào)能力強
2024-10-04
胡先生
4、負責現(xiàn)有培訓項目的運營,包括線上和線下培訓項目的組織和管理,提出改進建議以提升培訓效果。 …… 任職資格: 1、大專及以上學歷,25-45歲; 2、一年以上企業(yè)服務銷售開發(fā)維護經(jīng)驗,經(jīng)驗能力出眾可放寬; 3、口齒清晰,普通話流; 4、工作敬業(yè),積極主動,責任心強,有團隊精神,善于溝通協(xié)調(diào)能力強
2024-10-04
胡先生
4、負責現(xiàn)有培訓項目的運營,包括線上和線下培訓項目的組織和管理,提出改進建議以提升培訓效果。 …… 任職資格: 1、大專及以上學歷,25-45歲; 2、一年以上企業(yè)服務銷售開發(fā)維護經(jīng)驗,經(jīng)驗能力出眾可放寬; 3、口齒清晰,普通話流; 4、工作敬業(yè),積極主動,責任心強,有團隊精神,善于溝通協(xié)調(diào)能力強
2024-10-04
胡先生
4、負責現(xiàn)有培訓項目的運營,包括線上和線下培訓項目的組織和管理,提出改進建議以提升培訓效果。 …… 任職資格: 1、大專及以上學歷,25-45歲; 2、一年以上企業(yè)服務銷售開發(fā)維護經(jīng)驗,經(jīng)驗能力出眾可放寬; 3、口齒清晰,普通話流; 4、工作敬業(yè),積極主動,責任心強,有團隊精神,善于溝通協(xié)調(diào)能力強
2024-10-04
胡先生
崗位職責 1、負責培訓考試系統(tǒng)日常使用和維護; 2、負責學員信息收集及錄入等服務學員過程中涉及到的教務事務; 2、根據(jù)單位和部門安排,協(xié)助培訓老師完成相應的教務工作; 3、及時完成各項教務工作, …… 2、具有1年以上行政、教學管理或后勤工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、熟練使用各類辦公軟件,熟悉數(shù)據(jù)庫管理及網(wǎng)絡應用; 4、具有良好的溝通能力、應變能力和學習能力; 5、具有良好的耐心,工作踏實,細心;
2024-10-04
786686707@qq.com
通過定期溝通、解決客戶問題和提供個性化服務、增值服務,增強客戶忠誠度和滿意度。 6、領導和管理銷售團隊,設定銷售目標,制定銷售策略,并監(jiān)控銷售活動的執(zhí)行情況。 …… 4、熟練掌握營銷推廣技巧和客情管理技巧,能夠獨立制定并執(zhí)行商務項目策略。 5、具備較強的團隊管理和領導能力,能夠帶領團隊完成營銷目標。
2024-10-04
人力行政部
個人成長/職業(yè)發(fā)展: 儲備經(jīng)理6個月(帶薪培訓期)—前場階段(0.5個月)—后場階段(0.5個月)—訓練員階段(1個月)—副店長階段(2個月)—店長鑒定;更高的管理職位(區(qū)經(jīng)理-營運經(jīng)理-子公司總經(jīng)理 …… ),職能管理職位(訓練、體系、稽核-營運主管-訓練/稽核經(jīng)理-營運總經(jīng)理) 儲備階段: 門店前場階段(0.5個月):食品安全管理課程、安全保全管理課程、銷售服務課程、前場工作站崗位鑒定; 門店后場階段 …… (0.5個月):后場工作站崗位鑒定、訓練員TTT課程; 訓練員階段(1個月)):值班管理課程、排班/訂貨管理課程、初級店務管理課程; 副店長階段(2個月):正面積極的工作環(huán)境、招募&保留課程、財務預算損益分析 …… 、現(xiàn)場管理課程; 門店店長:是我們重要的,全面管理門店的營運、銷售、利潤、人員等(團隊領導、績效管理、提升營業(yè)額、全面質(zhì)量管理、商圈經(jīng)營等); -企業(yè)文化: 尊重包容 誠信務實 創(chuàng)新專注 協(xié)力奮進
2024-10-04
人力行政部
個人成長/職業(yè)發(fā)展: 儲備經(jīng)理6個月(帶薪培訓期)—前場階段(0.5個月)—后場階段(0.5個月)—訓練員階段(1個月)—副店長階段(2個月)—店長鑒定;更高的管理職位(區(qū)經(jīng)理-營運經(jīng)理-子公司總經(jīng)理 …… ),職能管理職位(訓練、體系、稽核-營運主管-訓練/稽核經(jīng)理-營運總經(jīng)理) 儲備階段: 門店前場階段(0.5個月):食品安全管理課程、安全保全管理課程、銷售服務課程、前場工作站崗位鑒定; 門店后場階段 …… (0.5個月):后場工作站崗位鑒定、訓練員TTT課程; 訓練員階段(1個月)):值班管理課程、排班/訂貨管理課程、初級店務管理課程; 副店長階段(2個月):正面積極的工作環(huán)境、招募&保留課程、財務預算損益分析 …… 、現(xiàn)場管理課程; 門店店長:是我們重要的,全面管理門店的營運、銷售、利潤、人員等(團隊領導、績效管理、提升營業(yè)額、全面質(zhì)量管理、商圈經(jīng)營等); -企業(yè)文化: 尊重包容 誠信務實 創(chuàng)新專注 協(xié)力奮進
2024-10-03
梁順順
、小白無經(jīng)驗:有老員工一對一帶教,并提供免費帶薪培訓 【工作職責】: 1、負責接待客戶、解答客戶咨詢,識別客戶需求,為客戶提供最合適房源; 2、協(xié)助客戶和房源的開發(fā)、維護,提供全方位的房地產(chǎn)置業(yè)服務 …… 【晉升通道】: 專業(yè)方向:置業(yè)顧問—高級置業(yè)顧問—業(yè)務經(jīng)理 管理方向:營業(yè)經(jīng)理—店務經(jīng)理(合伙人)—高級經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)
2024-10-02
30834100@qq.com
3、 執(zhí)行集團酒店產(chǎn)品標準、對客服務、品牌、價格等連鎖體系。 4、 根據(jù)集團質(zhì)量標準,管理分店質(zhì)量,及時處理賓客投訴和意見,提升賓客滿意度。 …… 5、 管理分店安全工作,落實分店安全和消防制度,保障賓客和員工的人身安全和分店的財產(chǎn)安全。 6、 分店崗位招聘和選拔,監(jiān)控員工入職、轉正、異動、績效考核、獎懲管理、假期管理、離職等工作。
2024-10-02
30834100@qq.com
3、 執(zhí)行集團酒店產(chǎn)品標準、對客服務、品牌、價格等連鎖體系。 4、 根據(jù)集團質(zhì)量標準,管理分店質(zhì)量,及時處理賓客投訴和意見,提升賓客滿意度。 …… 5、 管理分店安全工作,落實分店安全和消防制度,保障賓客和員工的人身安全和分店的財產(chǎn)安全。 6、 分店崗位招聘和選拔,監(jiān)控員工入職、轉正、異動、績效考核、獎懲管理、假期管理、離職等工作。
2024-10-02
30834100@qq.com
3、 執(zhí)行集團酒店產(chǎn)品標準、對客服務、品牌、價格等連鎖體系。 4、 根據(jù)集團質(zhì)量標準,管理分店質(zhì)量,及時處理賓客投訴和意見,提升賓客滿意度。 …… 5、 管理分店安全工作,落實分店安全和消防制度,保障賓客和員工的人身安全和分店的財產(chǎn)安全。 6、 分店崗位招聘和選拔,監(jiān)控員工入職、轉正、異動、績效考核、獎懲管理、假期管理、離職等工作。
2024-10-02
30834100@qq.com
3、 執(zhí)行集團酒店產(chǎn)品標準、對客服務、品牌、價格等連鎖體系。 4、 根據(jù)集團質(zhì)量標準,管理分店質(zhì)量,及時處理賓客投訴和意見,提升賓客滿意度。 …… 5、 管理分店安全工作,落實分店安全和消防制度,保障賓客和員工的人身安全和分店的財產(chǎn)安全。 6、 分店崗位招聘和選拔,監(jiān)控員工入職、轉正、異動、績效考核、獎懲管理、假期管理、離職等工作。
2024-10-02
30834100@qq.com
3、 執(zhí)行集團酒店產(chǎn)品標準、對客服務、品牌、價格等連鎖體系。 4、 根據(jù)集團質(zhì)量標準,管理分店質(zhì)量,及時處理賓客投訴和意見,提升賓客滿意度。 …… 5、 管理分店安全工作,落實分店安全和消防制度,保障賓客和員工的人身安全和分店的財產(chǎn)安全。 6、 分店崗位招聘和選拔,監(jiān)控員工入職、轉正、異動、績效考核、獎懲管理、假期管理、離職等工作。
2024-10-01
黃長偉
【崗位職責】: 1.了解項目、供應商需求,與項目部、供應商溝通對賬結算,開具送貨單、結算單、發(fā)票等材料; 2.負責做好項目服務,開發(fā)與維護供應商,與項目、供應商建立良好的合作關系; 3.負責建材采購 …… 、銷售、庫存管理等采銷存管理,進行數(shù)據(jù)錄入、數(shù)據(jù)分析,材料入庫,出庫,制作臺賬,完善數(shù)據(jù)庫,實施建材銷售數(shù)據(jù)分析管理。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-糖業(yè)大廈 1人 安防 電子 計算機
2024-09-28
羅小姐
1、學歷要求本科以上,計算機相關專業(yè) 2、相關安全中級或以上認證優(yōu)先; 3、工作經(jīng)驗要求:要求3年以上安全管理與維護經(jīng)驗;否根據(jù)采購人具體需要提供技術支持 4、工作職責:負責安全十五類系統(tǒng)(PKI …… /PMI系統(tǒng)、邊界接入平臺、電子印章系統(tǒng)、綜合安全管理平臺、“一機兩用及補丁分發(fā)”系統(tǒng)、安全服務助手系統(tǒng)、核心防火墻、IDS/IPS、態(tài)勢感知系統(tǒng)/深度威脅發(fā)現(xiàn)網(wǎng)關、網(wǎng)絡異常流量分析系統(tǒng)/網(wǎng)絡回溯分析系統(tǒng)控制

項目經(jīng)理

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 2人
2024-09-27
崗位描述: 1、精通廣告銷售,廣告執(zhí)行等工作,3年以上廣告行業(yè)工作經(jīng)驗,管理工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、優(yōu)秀的溝通表達能力和項目工作分解能力; 3、具有敏銳判斷力和全局意識;責任心強,抗壓解決問題的能力強 …… 崗位職責: 1、根據(jù)所屬客戶情況,制定并完善相關服務工作流程和工作方法; 2、組織制定業(yè)務開展計劃,對項目進度、質(zhì)量、成本、安全進行控制; 3、組織安排項目組成員間的工作,按公司要求完成項目工作;
約 21 個崗位

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西鄉(xiāng)塘區(qū)附近熱門公司

廣西思辰企業(yè)管理有限公司
一般項目:企業(yè)管理;人力資源服務(不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務);企業(yè)管理咨詢;物業(yè)管理;勞務服務(不含勞務派遣);裝卸搬運;信息技術咨詢服務;咨詢策劃服務;家政服務;組織文化藝術交流活動;普通貨物倉儲服務(不含危險化學品等需許可審批的項目)(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)許可項目:職業(yè)中介活動(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)
廣西風雨林科技有限公司
節(jié)能技術研發(fā)及技術推廣服務,網(wǎng)絡技術、電子信息技術咨詢服務;商務信息咨詢、人力資源信息咨詢、市場調(diào)查、會展服務(以上項目除國家有專項規(guī)定外);建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包、環(huán)保工程專業(yè)承包、通信工程施工總承包、(以上項目憑資質(zhì)證及安全生產(chǎn)許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營);建筑施工勞務(憑資質(zhì)證經(jīng)營);家用電器的安裝維修服務;設計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;批發(fā)、零售:電子產(chǎn)品、通訊設備、安防產(chǎn)品(以上兩項除國家??禺a(chǎn)品)、機電設備、電教設備、辦公設備、廣告材料、建筑材料(以上兩項除危險化學品)、音響設備、數(shù)碼產(chǎn)品、五金交電、日用百貨、機電產(chǎn)品、工藝品(象牙及其制品除外)、文化用品、農(nóng)副土特產(chǎn)品(僅限初級農(nóng)產(chǎn)品)、機械設備;貨物或技術進出口(國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術進出口除外)。
廣西瑞迪電子科技有限公司
一般項目:技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;電子元器件制造;電子元器件批發(fā);科技中介服務;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);量子計算技術服務;5G通信技術服務;網(wǎng)絡設備制造(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
廣西桂聘人力資源有限公司南寧分公司
勞務派遣服務;郵政基本服務;郵件寄遞服務;職業(yè)中介活動;餐飲服務;互聯(lián)網(wǎng)信息服務;呼叫中心;建筑勞務分包;施工專業(yè)作業(yè)(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:人力資源服務(不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務)

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