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南寧青秀區(qū)管理服務(wù)招聘

共找到 482條 南寧 青秀區(qū) 管理服務(wù) 招聘 職位。好工作,上桂聘
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22小時前
藍經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)民航專業(yè)班學(xué)生的相關(guān)課程教學(xué);
2.根據(jù)課程需求組織、設(shè)計、制定教學(xué)方案;
3.制定學(xué)生的專項訓(xùn)練計劃和內(nèi)容,迅速開展教學(xué);
4.協(xié)同公司及項目部教學(xué)管理負(fù)責(zé)人完成相應(yīng)的教學(xué)與學(xué)生管理工作;
5.協(xié)助項目部主任完成招生、崗位實習(xí)、就業(yè)等工作;
6.完成本專業(yè)學(xué)生信息及檔案管理,策劃組織本專業(yè)的第二課堂活動,組織學(xué)生開展企業(yè)特色活動;
7.項目部行政管理、日常經(jīng)費及票據(jù)管理,及完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.具備民航地面服務(wù)工作經(jīng)歷優(yōu)先;
2.具有教學(xué)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3.有責(zé)任心、有一定抗壓能力;
4.具有較強的溝通能力能和學(xué)生建立良好溝通關(guān)系;
5.具有一定的文案寫作功底,了解短視頻拍攝和剪輯;
6.與時俱進,具備AI思維,樂于學(xué)習(xí)。
薪酬待遇:
1.課酬收入;
2.五險一金(任職滿24個月享受公積金福利);
3.年終獎及招生、就業(yè)獎勵;
4.除享受所有國家法定假期外,每年不低于一個半月的帶薪假期。
22小時前
韋老師
年薪:15萬—30萬 根據(jù)合作情況增加股權(quán)激勵
【福利待遇】
(1)每周雙休; (2)購買社會保險;(3)帶薪年假;(4)免費員工體檢;(5)員工生日慶祝;(6)集體活動基金;(7)享有所有法定節(jié)假日;(8)年終獎金;(9)績效獎金;(10)節(jié)日福利;(11)總部系統(tǒng)培訓(xùn)。
【職位要求】
1.執(zhí)行公司文化,落實企業(yè)制度,保障巧虎KIDS園區(qū)良性運營;負(fù)責(zé)品牌外部市場拓展業(yè)務(wù);
2.按照公司目標(biāo)管理公司旗下各園區(qū)或項目,督促中心經(jīng)理制定園區(qū)年度業(yè)績指標(biāo)、成本指標(biāo)、月消費指標(biāo),并執(zhí)行落實,控制運營流程,完成月度、季度、年度績效指標(biāo),帶領(lǐng)團隊創(chuàng)造新記錄;
3. 全面統(tǒng)籌中心中層及以上人員管理,包括新人成長過程管理、老人職業(yè)發(fā)展管理、管理層思維高度及管理能力提升訓(xùn)練、員工職業(yè)素養(yǎng)及崗位技能提升,確保團隊穩(wěn)定性;
4. 全面統(tǒng)籌中心運營管理;
5. 做到真誠、熱情、專業(yè)的服務(wù)客戶,保持團隊每一位成員行為一致、無隱瞞、欺騙行為,持續(xù)不斷提升客戶滿意度。
6. 追求自我發(fā)展,能以身作則,成為有素養(yǎng)、有技能、有擔(dān)當(dāng)、積極進取的管理者
7、 維護品牌良好形象,符合巧虎品牌的一貫的高品質(zhì)。
職位要求:
1.年齡40歲以下;
2.本科以上或相等學(xué)歷,有早教行業(yè)工作經(jīng)驗者可放寬要求;
3.具有銷售團隊管理5年以上經(jīng)驗或教學(xué)團隊管理4年經(jīng)驗,有早教行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;
4.卓越的人際溝通技巧和處理問題的能力;
5.擁有高度責(zé)任感和客戶服務(wù)意識,具有較強抗壓能力。
22小時前
黃先生
崗位職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)生鮮肉分割、切配工作;
2、工作前的準(zhǔn)備、工作中及工作結(jié)束后操作臺、工作場所內(nèi)的清理整頓工作;
3、負(fù)責(zé)生鮮肉品質(zhì)及包裝檢查工作;
任職資格:
1、身體健康,能吃苦耐勞,工作認(rèn)真細致,責(zé)任心強,能服從管理;
2、反應(yīng)敏捷,有團隊協(xié)作精神,執(zhí)行力較強;
3、熟悉生鮮肉品知識,具備鮮肉分割、包裝技術(shù);
4、服務(wù)意識強,能夠根據(jù)顧客的需求進行鮮肉分割工作;
5、刀工技術(shù)熟練,有超市肉類分割經(jīng)驗者優(yōu)先。
職位招聘1人

標(biāo)書制作員

4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-廣西農(nóng)墾大廈 1人
22小時前
與相關(guān)部門協(xié)作,聯(lián)合公司內(nèi)部的技術(shù)、運營、財務(wù)等部門,匯總、整理并準(zhǔn)備投標(biāo)所需的各類資料,包括公司資質(zhì)證明、項目實施方案、服務(wù)承諾以及詳細的報價清單等。 4. …… 大專及以上學(xué)歷,物流管理、市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 具有2年以上食材配送行業(yè)投標(biāo)工作經(jīng)驗,熟悉投標(biāo)流程和相關(guān)法規(guī)政策。 3.
22小時前
李女士
確保訂單的順利完成; 3、積極響應(yīng)客戶反饋,處理顧客投訴事件以及客戶產(chǎn)品退換貨的對接工作; 4、收集整理產(chǎn)品信息,完善產(chǎn)品資料,形成專業(yè)統(tǒng)一話術(shù)模版; 5、負(fù)責(zé)訂單款項的收付/退款確認(rèn)、催繳和整理,輸出臺賬管理 …… ; 6、做好客戶的跟蹤服務(wù),積極解決客戶的問題,維護好客戶關(guān)系; 7、與團隊合作,共同達成服務(wù)目標(biāo),提升客戶的滿意度; 8、管理店鋪評價,維護網(wǎng)店形象。 …… 二、任職條件: 1、大專及以上學(xué)歷,熟悉電腦和手機的線上操作,熟悉網(wǎng)絡(luò)聊天工具; 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備良好的服務(wù)意識、溝通能力和解決問題能力; 3、有天貓?zhí)詫殹⑵炊喽?、抖音等電商平臺客服經(jīng)驗優(yōu)先
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)消防施工項目的統(tǒng)疇管理,組織編制并實施項目設(shè)計、施工計劃。 2、熟悉并掌握消防規(guī)范并解決施工過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題。 …… 5、自覺接受上級單位及主管職能部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)及監(jiān)督、檢查,定期向上級相關(guān)部門報告工作情況,,遇重大問題、緊急情況等特殊事項應(yīng)隨時報告 任職要求: 1、工程管理、機電工程、消防工程等工程類相關(guān)專業(yè)畢業(yè) …… ; 2、五年以上獨立管理消防工程施工經(jīng)驗,具有一級注冊消防工程師證書;熟悉消防工程水、電、消報、防排煙等各子系統(tǒng)施工流程 3、具備一定的預(yù)算知識、會看施工圖紙,熟練操作辦公軟件,熟練使用CAD制圖軟件 …… ;? 4、服務(wù)過一線房地產(chǎn)公司消防項目、熟悉甲方巡檢、交付評估模式的優(yōu)先考慮 5、良好的計劃和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力; 積極主動,具備團隊意識,具有高度的責(zé)任心,能夠承受較強的工作壓力。 …… 6、誠實勤奮,吃苦耐勞,有團隊精神、服從公司管理及規(guī)章制度
歲,中?;蛞陨蠈W(xué)歷,園林或相關(guān)專業(yè),執(zhí)證件 2、至少5年相關(guān)崗位工作經(jīng)驗 3、具備豐富綠化養(yǎng)護知識和管理水平 4、熟悉各類苗木種植程序、要點及注意事項,了解各類植物的病蟲害防治; 5、熟悉綠化管理服務(wù)流程
22小時前
唐先生
負(fù)責(zé)本司的接車報價,跟進度,及回訪工作,處理好維修清單且與出納對接,做好維修清單的系統(tǒng)化管理,做美容部質(zhì)檢工作,協(xié)助車間做好車輛的質(zhì)檢工作,完成I公司其它的臨時工作。 …… 要求最好有4s店或大型綜合廠工作經(jīng)驗,專業(yè),專心,服務(wù)意識強,與公司榮辱與共。
22小時前
陳先生
崗位職責(zé): 1、面向單位及高端客戶,銷售公司的體檢服務(wù)、健康管理等員工福利產(chǎn)品; 2、開發(fā)與客戶關(guān)系維護,按時完成公司下達的銷售任務(wù); 3、對公司產(chǎn)品的銷售過程進行記錄、分析、跟蹤和管理,收集市場信息 …… 5、負(fù)責(zé)團體體檢和個人體檢的客戶外聯(lián)工作,并能夠做好自己聯(lián)系客戶的檢前、檢中和檢后服務(wù); 崗位要求: 1、1年以上工作經(jīng)驗,有銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 2、有面向企業(yè)HR,工會、后勤等部們銷售經(jīng)驗的優(yōu)先;
22小時前
陳小姐
職位描述 崗位職責(zé): 1、熟悉前廳、餐廳、客房各崗位工作流程及標(biāo)準(zhǔn),專業(yè)技能熟練 2、有良好的品質(zhì)管控意識,會對酒店進行質(zhì)檢 3、能完成制定、完善各崗位管理制度、人員編制、服務(wù)方案。 …… 4、有收益管理、成本管控意識 5、能開發(fā)崗位課程、制作課件及良好的培訓(xùn)能力 6、負(fù)責(zé)酒店產(chǎn)品運營管理標(biāo)準(zhǔn)體系的建設(shè),制定標(biāo)準(zhǔn)化流程、管理規(guī)范和SOP文檔: 7、維護更新酒店運營管理標(biāo)準(zhǔn),參與酒店產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)落地 …… 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、熟悉酒店運營管理,熟知酒店日常運營標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)規(guī)范,參與過酒店籌建者優(yōu)先考慮; 3、具備優(yōu)秀的歸納整合能力,能獨立組織編制管理體系文件; 4、思維邏輯清晰,具備極強的團隊協(xié)作意識

招商運營主管

5000-7000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 投資 民營 知名企業(yè) 高潛公司
22小時前
歐女士(0771-3211111)、黃女士(0771-3388888)
3、參與市場調(diào)研,收集同行、本商業(yè)項目商戶信息資料,建立品牌資源庫,完善客戶資源,拓寬商業(yè)資源、豐富品牌引進渠道; 4、跟進簽約商家進場、開業(yè)籌劃、裝修事宜,維護日常商家的聯(lián)系,主動積極地為商家提供服務(wù) …… 任職要求: 1、男女不限,本科以上學(xué)歷,有百貨零售、購物中心招商、運營管理3年及以上的工作經(jīng)驗; 2、熟悉廣西商業(yè)市場及品類品牌,對商業(yè)市場敏感; 3、有較強的溝通協(xié)調(diào)、抗壓能力。
22小時前
陳主管
崗位名稱:共享中心助理經(jīng)理 (CSC Assistant Manager) 工作職責(zé): 1、完善共享中心營運體系,梳理優(yōu)化文件操作工作的流程,以提升運營管理效率; 2、績效管理:統(tǒng)籌引導(dǎo)各單證小組制定及更新月度 …… KPI評比規(guī)則及標(biāo)準(zhǔn),提高人員生產(chǎn)率; 3、必要時參與協(xié)助單證主管的日常操作事務(wù),如審核貨物和違規(guī)行為報告的準(zhǔn)確性,為單證主管給予工作指導(dǎo),關(guān)注團隊管理; 4、每月定期對公司內(nèi)部營運數(shù)據(jù)進行分析,上報 …… ,發(fā)現(xiàn)問題及提出解決方案; 5、培訓(xùn)管理:根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要提出培訓(xùn)需求,指導(dǎo)下屬培訓(xùn)專員落實培訓(xùn)工作; 6、工作匯報對象:中央服務(wù)中心高級經(jīng)理;所轄下屬:各部門單證主管。 …… 崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷,國際經(jīng)濟與貿(mào)易、物流管理及工商管理類專業(yè)優(yōu)先,優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求;英語讀寫熟練,聽說能力良好; 2、4年以上海運貨運代理/航運行業(yè)的文檔處理經(jīng)驗,且2年以上擔(dān)任部門負(fù)責(zé)人崗位的管理經(jīng)驗 …… ; 3、有相關(guān)培訓(xùn)工作經(jīng)驗,對員工培訓(xùn)具備實操指導(dǎo)能力,培養(yǎng)高質(zhì)量的單證團隊和人才儲備; 4、具備良好的服務(wù)意識和團隊管理能力,完善公司內(nèi)部管理體系; 5、有共享服務(wù)中心管理經(jīng)驗者尤佳。
22小時前
粟小姐
人事主管
1、接待來訪人員,接收信件,分發(fā)報刊; 2、會議室管理:會前準(zhǔn)備、會議室衛(wèi)生清潔的檢查; 3、董事長、總經(jīng)理辦公室的衛(wèi)生保潔及茶水準(zhǔn)備; 4、飯?zhí)蔑埧_值管理; 5、公司企業(yè)文化月刊的管理; …… 注:根據(jù)本人表現(xiàn)、服務(wù)年限、所學(xué)專業(yè)及個人意愿等綜合,此崗位可以調(diào)整到其崗位。
22小時前
粟小姐
人事主管
1、接待來訪人員,接收信件,分發(fā)報刊; 2、會議室管理:會前準(zhǔn)備、會議室衛(wèi)生清潔的檢查; 3、董事長、總經(jīng)理辦公室的衛(wèi)生保潔及茶水準(zhǔn)備; 4、飯?zhí)蔑埧_值管理; 5、公司企業(yè)文化月刊的管理; …… 注:根據(jù)本人表現(xiàn)、服務(wù)年限、所學(xué)專業(yè)及個人意愿等綜合,此崗位可以調(diào)整到其崗位。

招商運營專員

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 投資 民營 知名企業(yè) 高潛公司
22小時前
歐女士(0771-3211111)、黃女士(0771-3388888)
3、參與市場調(diào)研,收集同行、本商業(yè)項目商戶信息資料,建立品牌資源庫,完善客戶資源,拓寬商業(yè)資源、豐富品牌引進渠道; 4、跟進簽約商家進場、開業(yè)籌劃、裝修事宜,維護日常商家的聯(lián)系,主動積極地為商家提供服務(wù) …… 任職要求: 1、男女不限,本科以上學(xué)歷,有百貨零售、購物中心招商、運營管理工作經(jīng)驗者或優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生皆可考慮; 2、有較強的溝通協(xié)調(diào)、抗壓能力。
22小時前
人事部
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)案場置業(yè)顧問的管理; 2、負(fù)責(zé)案場的相關(guān)培訓(xùn)、考核工作; 3、安排、調(diào)動銷售部及客戶服務(wù)部開展交房工作;對特殊客戶的銷售接待、投訴處理與跟蹤服務(wù)工作; 4、定期負(fù)責(zé)對銷控表以及退
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)秩序管理標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè),制定并維護秩序工作的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)流程 2、負(fù)責(zé)制訂年度、季度、月度的安全培訓(xùn)計劃;組織并監(jiān)督各服務(wù)中心秩維方面的日常培訓(xùn),并參與培訓(xùn)工作的開展實施推進。 …… 任職要求: 1、25-45歲,大專及以上學(xué)歷,本科學(xué)歷優(yōu)先,安防管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2、兩年以上物業(yè)公司職能平臺秩維品質(zhì)條線負(fù)責(zé)人從業(yè)經(jīng)驗,退伍軍人優(yōu)先。
22小時前
人力資源部
要求: 1、35-40歲,大專及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)經(jīng)營與管理、營銷策劃或經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè); 2、熟悉市場營銷、客戶關(guān)系管理、房地產(chǎn)經(jīng)營、房屋建筑、財務(wù)管理、物業(yè)管理與服務(wù)、法律以及經(jīng)濟合同等方面知識;
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司文件的上傳下達,起草和修改通知、報告、文稿,復(fù)印文件、收發(fā)信函等: 2.電話接聽、記錄、反饋及日常辦公用品整理及管理: 3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… 二、任職要求 1.大專及以上學(xué)歷:會使用WORD、EXCEL等軟件:會編輯簡單的通知等文件; 2.具備一定的組織、協(xié)調(diào)能力;有良好的工作態(tài)度、服務(wù)意識、團隊精神; 3.有工作經(jīng)驗者優(yōu)先:退休教師優(yōu)先限制
22小時前
崗位職責(zé) 1、每月月初統(tǒng)計上月公司員工的考勤情況; 2、辦公用品的采購、盤點、保管、發(fā)放,固定資產(chǎn)的采購、盤點、報修等工作; 3、負(fù)責(zé)公司證件資料的歸類、整理、建檔和管理; 4、人員入離職手續(xù)辦理及員工檔案更新 …… 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、形象好,氣質(zhì)佳,衣著整齊大方得體,熟悉前臺接待和商務(wù)禮儀的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范; 3、善于與人溝通,具有較強的應(yīng)變能力和良好的服務(wù)意識;

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