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南寧青秀區(qū)管理服務(wù)招聘

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2024-10-02
莫女士、廖女士
【崗位職責】
1.負責智能化應(yīng)用系統(tǒng)、集成系統(tǒng)、信息設(shè)施系統(tǒng)、建筑設(shè)備管理系統(tǒng)、機房工程、軟件研發(fā)、信息技術(shù)安全服務(wù)等信息智能化領(lǐng)域的售前技術(shù)支持。
2.負責對接重點行業(yè)大客戶,挖掘需求,做好項目策劃,制定行業(yè)解決方案。
3.負責配合相關(guān)部門完成項目建設(shè)內(nèi)容規(guī)劃、售前技術(shù)文檔準備和售前技術(shù)交流,為客戶提供需求分析、方案規(guī)劃、方案交流與技術(shù)確認、項目組織管理等的全面的支持服務(wù)。協(xié)助銷售人員配合客戶完成政務(wù)信息化項目資金申請等材料編制。
4.組織完成項目招標技術(shù)方案制作;配合組織完成公司資質(zhì)申報工作。
5.完成公司交辦的其他工作。
【任職要求】
1.本科及以上學(xué)歷,電子、計算機等相關(guān)專業(yè),具有2年以上行業(yè)售前或交付經(jīng)驗,具有招投標以及講標經(jīng)驗。優(yōu)秀應(yīng)屆生也可。
2.具有方案架構(gòu)和設(shè)計實踐經(jīng)驗,對現(xiàn)有主要產(chǎn)品的相關(guān)技術(shù)有較深的研究和了解。
3.對技術(shù)市場具有強烈的敏銳度,并能及時掌握IT、電子信息行業(yè)最新的技術(shù)發(fā)展趨勢和業(yè)務(wù)發(fā)展動向,對關(guān)鍵技術(shù)有獨到見解,能夠從客戶和業(yè)務(wù)的角度來進行技術(shù)實現(xiàn)。
4.具備良好的方案編寫能力,能夠準確表達設(shè)計思路。
5.熟悉招投標相關(guān)流程。
6.熟悉等分保相關(guān)知識,熟悉測評相關(guān)流程。
7.熟悉商用密碼應(yīng)用相關(guān)知識,熟悉商用密碼測評和整改流程為佳
8.具有嫻熟的溝通技巧,良好的表達能力,執(zhí)行力強,具有優(yōu)秀的團隊合作精神、敬業(yè)精神。
【薪資福利】
薪資6-10K:基本工資(4000-5000)+職級工資(800-6000)+年終績效(1-2萬)+社保公積金+體檢+過節(jié)福利+過節(jié)費
周末雙休、食堂(工作日午餐免費)、團建、停車券、帶薪年假(12-14天)、帶薪考試假、婦女節(jié)公假、兒童節(jié)公假
2024-10-02
施女士
崗位職責:
1、負責餐廳的值班工作,包括:值班檢查(備貨量、效期、餐廳衛(wèi)生等)、班中人員協(xié)調(diào)、班中客訴處理、班前會、值班交接工作;
2、負責員工訓(xùn)練工作(制定培訓(xùn)計劃、追蹤培訓(xùn)執(zhí)行、驗收培訓(xùn)結(jié)果)
3、負責員工每周排班、每月考勤匯總的工作;
4、協(xié)助店總進行其他工作安排。
任職條件:
1、性格熱情、大方開朗、積極主動,有企圖心;
2、喜歡與團隊相處、熱心幫助團隊和下屬成長;
3、擅長表達,具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;
4、會使用電腦辦公軟件,學(xué)習(xí)能力強、能夠快速學(xué)習(xí)餐飲管理軟件。
您的發(fā)展規(guī)劃:
職位發(fā)展:主管-經(jīng)理-店總-平臺負責人-營運經(jīng)理
3個月:從餐廳廚房、前廳各崗位開始學(xué)習(xí),通過理論與實踐相結(jié)合的方式。45天完成廚房各崗位的學(xué)習(xí)與考核,15天完成前廳各崗位的學(xué)習(xí)與考核,15天完成值班學(xué)習(xí),15天獨立擔任值班管理工作。最后通過值班評估后即可轉(zhuǎn)正;
9-12個月:在掌握了現(xiàn)場人員管理、訂貨排班、成本控制、設(shè)備維護等營運系統(tǒng)管理工作后,逐項學(xué)習(xí)財務(wù)管理、人事管理、培訓(xùn)管理、服務(wù)管理、食品安全與庫存管理,考核通過后即可晉升下一職位;
9-12個月:繼續(xù)進階學(xué)習(xí)績效管理、經(jīng)營分析、餐廳營銷、團隊管理,由此逐漸榮升為獨當一面的店總。
福利待遇:
1、餐廳主管:3600-4500元/月+績效獎金900元/月;餐廳經(jīng)理:4300-5200元/月+績效獎金900元/月;餐廳店總:7000-8000元/月+績效獎金6000元/季度
2、帶薪年假(滿一年5天,每多一年增加一天)、法定節(jié)假日出勤補貼、每年9月團建、節(jié)日福利(年節(jié)禮物+餐券)、生日福利(禮物+帶薪休+生日用餐折扣)、員工積分自助兌換禮物、員工用餐7折(通品牌)、入職帶薪培訓(xùn)上崗
3、包吃、包住、宿舍有空調(diào)、熱水器、電視/wifi、洗衣機等家電
4、經(jīng)理級(含)以上轉(zhuǎn)正后,可入股餐廳,享受每月度盈利的分紅,實現(xiàn)高收入!
2024-10-02
蔣盛
工作內(nèi)容:
1、包括臺式電腦、筆記本電腦、打印機、教學(xué)一體機、教學(xué)音響、廣播系統(tǒng)、會議室設(shè)備、監(jiān)控設(shè)備、掃描儀、復(fù)印機、網(wǎng)絡(luò)硬件及軟件服務(wù)、會議室音響設(shè)備維護(上級部門的會議或培訓(xùn)要有技術(shù)人員在場,保證設(shè)備正常使用)、閱卷系統(tǒng)維護以及系統(tǒng)安全。
2、開學(xué)前一個星期,乙方要對所有設(shè)備進行檢查、維修。確保開學(xué)的教育教學(xué)正常進行。
2.服務(wù)內(nèi)容:
1)硬件維護包括:硬件維護、軟件升級、殺毒、重裝系統(tǒng)、保持網(wǎng)絡(luò)通常、軟件使用簡單培訓(xùn)、機房基本維護(機房調(diào)試需承建方配合)
a)新電子硬件安裝、調(diào)試。
b)硬件檢測、基本維修。
c)硬件送修:優(yōu)先由設(shè)備廠商維修,也可由甲方可委托乙方送修,部件修好后,乙方將為甲方送回及安裝,修理費用按實際修理費收取,不另收取服務(wù)費。。
d)硬件升級方案與實施:辦公設(shè)備及其網(wǎng)絡(luò)升級給客戶最佳的升級方案。
2)系統(tǒng)軟件維護包括:
a)操作系統(tǒng)安裝/系統(tǒng)恢復(fù)。
b)系統(tǒng)優(yōu)化,基本殺毒。
c) 軟件使用簡單培訓(xùn)。
d)軟件分發(fā),補丁和升級管理。
e)常規(guī)軟件的安裝、維護。
f)驅(qū)動備份。
3)網(wǎng)絡(luò)運行維護包括:
a)網(wǎng)絡(luò)保持通暢。
b)網(wǎng)絡(luò)故障排除。
c)各類網(wǎng)絡(luò)設(shè)備安裝、設(shè)置、檢測,網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器簡單維護。(如需網(wǎng)絡(luò)變動,費用另計)
d)機房基本維護。
特別說明:主要維護學(xué)校的教學(xué)設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)。
2024-10-02
施女士
1、 嚴格遵守清潔的要求,保持桌面、椅子、地面等干凈、整潔; 2、 執(zhí)行有求必應(yīng)服務(wù),及時回應(yīng)顧客,加湯、更換骨碟等各種服務(wù); 3、 安全準確將菜品傳送至顧客處; 4、善于溝通,有團隊意識,服從管理
2024-10-02
朱小姐
崗位職責: 1、負責協(xié)助工程部經(jīng)理的日常管理工作,檢查、指導(dǎo)空調(diào)項目現(xiàn)場施工工作等; 2、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織協(xié)調(diào)部門人員及時完成本職工作; 3、對各項目工程的施工、技術(shù)、質(zhì)量、安全、工期、環(huán)境實施全方位管理 …… ; 4、在工程實施過程中進行服務(wù)、監(jiān)督、指導(dǎo); 5、熟悉中央空調(diào)安裝流程及要求,監(jiān)督安排管理現(xiàn)場工作。

董事長秘書/助理

4000-8000元
南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際 1人 包裝 傳媒 電子
2024-10-02
思雨
董事長秘書
及時準確地傳達、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的工作要求及指示,落實交辦的工作; 6、負責收集、統(tǒng)計、匯總董事長/CEO辦公室所需的各類信息、報表、資料; 7、負責董事長/CEO辦公室的對外聯(lián)絡(luò)、來電記錄、來訪接待應(yīng)酬及禮儀服務(wù)工作 …… ,保持電話24小時待機傳達服務(wù),隨時電話順暢; 8、負責組織董辦/總辦會議及相關(guān)會議,做好會前準備簽到、會上記錄、紀要成文于第二天早上遞交送董辦、會后落實、督促執(zhí)行、結(jié)果匯報等工作; 9、 負責董事長 …… 負責跟進的每一件事情的進展情況及結(jié)果都必須在第一時間匯報給上級領(lǐng)導(dǎo),延誤及懈怠應(yīng)該受到懲罰; 13、 遇緊急事情可采取電話、面對面等方式及時匯報領(lǐng)導(dǎo)進展情況; 14、 按時參加總經(jīng)辦下班后的工作總結(jié)例會或公司管理例會

董事長助理/秘書

4000-8000元
南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際 1人 包裝 傳媒 電子
2024-10-02
思雨
董事長秘書
及時準確地傳達、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的工作要求及指示,落實交辦的工作; 6、負責收集、統(tǒng)計、匯總董事長/CEO辦公室所需的各類信息、報表、資料; 7、負責董事長/CEO辦公室的對外聯(lián)絡(luò)、來電記錄、來訪接待應(yīng)酬及禮儀服務(wù)工作 …… ,保持電話24小時待機傳達服務(wù),隨時電話順暢; 8、負責組織董辦/總辦會議及相關(guān)會議,做好會前準備簽到、會上記錄、紀要成文于第二天早上遞交送董辦、會后落實、督促執(zhí)行、結(jié)果匯報等工作; 9、 負責董事長 …… 負責跟進的每一件事情的進展情況及結(jié)果都必須在第一時間匯報給上級領(lǐng)導(dǎo),延誤及懈怠應(yīng)該受到懲罰; 13、 遇緊急事情可采取電話、面對面等方式及時匯報領(lǐng)導(dǎo)進展情況; 14、 按時參加總經(jīng)辦下班后的工作總結(jié)例會或公司管理例會
2024-10-02
韋女士
行政專員
崗位職責: 1.全面負責書店的日常經(jīng)營管理工作; 組織、安排、管理店內(nèi)的銷售等日常工作,帶領(lǐng)所屬員工完成總部下達的銷售任務(wù)。 2. …… 4.監(jiān)督、指導(dǎo)各店員的工作,包括銷售服務(wù)流程及行為規(guī)范、門店衛(wèi)生、樣品陳列、工作紀律等,做好客戶服務(wù)。 5.對門店的資金管理負責,有效控制店內(nèi)的損耗,杜絕門店一起切不合理費費用開支。 …… 6.負責店內(nèi)的人、貨、物日常管理,妥善處理顧客投訴和服務(wù)中所發(fā)生的各種矛盾。 4. 確保店面日常運作的正常進行,各項設(shè)備的正常使用。 6. 做好對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào),拓展新業(yè)務(wù)領(lǐng)域和客戶。 7. …… 有書店管理工作經(jīng)驗,有圖書銷售工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 3. 熟悉圖書出版行業(yè)的政策、法規(guī)、制度;熟悉書店運作的規(guī)律、流程和特點并具備相關(guān)知識者優(yōu)先。 4.
2024-10-02
韋女士
行政專員
崗位職責 : 1、 做好每日收款、結(jié)算工作,圖書、文創(chuàng)的來貨進銷存退、陳列維護與庫存管理; 2、 認真檢查商品價格,發(fā)現(xiàn)差異、及時反饋修改; 3、 收銀設(shè)備操作熟練,為顧客提供快捷的服務(wù); 4、 …… 領(lǐng)取、使用、管理和歸還收銀備用金; 5、 制作、打印、核對收銀相關(guān)憑證; 6、 匯總收據(jù)、開發(fā)票,編制相關(guān)報表; 7、 根據(jù)收款憑證登記現(xiàn)金和銀行等日記賬,并將憑證報送至財務(wù); 8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 …… 任職要求: 1、有無圖書行業(yè)經(jīng)驗均可,能適應(yīng)零售行業(yè)倒班工作制; 2、熱愛圖書或文創(chuàng)行業(yè),團隊協(xié)作能力佳,服務(wù)意識強; 3、耐心仔細,責任感強烈,具備一定的營銷意識; 4、普通話流利,有較強的學(xué)習(xí)能力及溝通應(yīng)變能力
2024-10-02
莫總
崗位職責: 1、參與公司裝飾工程項目的設(shè)計管理,提出設(shè)計意見; 2、負責裝修施工質(zhì)量管理、招投標管理; 3、參加方案設(shè)計、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計審核;制定項目設(shè)計計劃及設(shè)計任務(wù)書; 4、負責對項目進行跟蹤和監(jiān)督 …… 2、有較好的溝通表達能力及服務(wù)意識,具有裝修公司,建筑工程公司后勤,文員的工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、工作有條理,細致、認真、有責任心,辦事嚴謹; 4、吃苦耐勞,有拓展精神,有團隊意識。
2024-10-01
王女士
一、任職要求: 1、年齡20-25歲,五官端正,大專及以上學(xué)歷,2022屆-2025屆畢業(yè)生; 2、積極上進,有明確的自我規(guī)劃,愿意長期投入到餐飲管理行業(yè),吃苦耐勞,能接受夜班及南寧市區(qū)內(nèi)的門店調(diào)動 …… 二、培養(yǎng)方式 門店基層崗位輪崗學(xué)習(xí)與門店運營管理培訓(xùn)相結(jié)合,提供完善的考核機制及良好的發(fā)展平臺 三、崗位工作內(nèi)容: 1、基礎(chǔ)崗位輪崗學(xué)習(xí): 出品部:涼菜、錫紙、洗碗、炒鍋、燒烤崗位; 服務(wù)部: …… 迎賓、傳菜、收銀、水吧、服務(wù)崗位; 3-5個月學(xué)習(xí)門店所有崗位操作并進行考核通崗,了解門店運營系統(tǒng),考核通過后進行管理技能學(xué)習(xí); 2、管理技能知識學(xué)習(xí): 2-3個月學(xué)習(xí)人員管理、財務(wù)數(shù)據(jù)分析、門店訂貨 …… 、排崗排班、現(xiàn)場管理、物品定位、QSC等管理崗位知識,配合店長做好門店的運營管理工作; 3、巡店學(xué)習(xí): 1個月進行今邕燒烤門店稽核崗位學(xué)習(xí),巡店了解門店的食品安全、環(huán)境衛(wèi)生、服務(wù)流程檢查標準及要求; …… 4、學(xué)習(xí)考核期為9個月,考核通過后根據(jù)個人能力進行定崗,后期進行門店分配,獨立帶店管理
年以上物業(yè)客服經(jīng)理工作經(jīng)驗;熟悉客服各種相關(guān)流程,擅于客服培訓(xùn); 2、良好的文字能力,溝通能力突出、親和力強; 3、能獨立主持客訴處理、客戶關(guān)系維護工作,客戶服務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作; 4、具備處理突發(fā)事件能力,有良好的服務(wù)意識和抗壓能力 …… ,有較強的溝通及協(xié)調(diào)能力; 5、有客戶服務(wù)、客服業(yè)務(wù)能力提升、項目客戶滿意度管理等工作經(jīng)驗。 …… 40歲,溝通能力強; 2、3年以上物業(yè)方面相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、具有一定房地產(chǎn)專業(yè)知識,熟悉接待、培訓(xùn)、物業(yè)法規(guī); 4、能妥善處理突發(fā)事件,識別并防范風(fēng)險隱患,工作細致認真、親和力強; 5、較強的服務(wù)意識和良好的溝通
2024-10-01
39890772@qq.com
職位描述: 1、負責公司系統(tǒng)集成業(yè)務(wù)的開拓、客戶關(guān)系的管理與維護; 2、配合公司市場節(jié)奏,重點推進教育行業(yè)、政府行業(yè)信息化、智慧化業(yè)務(wù)的開拓; 3、整合并調(diào)配廠家資源,開展對客戶的方案推廣交流、產(chǎn)品的測試與入圍 …… 任職要求: 1、大專以上,通信工程、電子信息、市場營銷等專業(yè)畢業(yè); 2、3年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉系統(tǒng)集成業(yè)務(wù); 3、有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、較好的服務(wù)意識,學(xué)習(xí)能力較強; 4、有行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先
2024-10-01
楊女士
崗位要求: 1、年齡28-40歲,中專以上學(xué)歷,5年以上同崗位工作經(jīng)驗; 2、熟悉餐廳管理和服務(wù)方面的知識,具有熟練的服務(wù)技能; 3、有較高的處理餐廳突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對客溝通能力; 4、熱愛服務(wù)工作
崗位職責 1、每天做好門店衛(wèi)生、商品管理、銷售、顧客服務(wù)工作; 2、主動、熱情、禮貌接待顧客; 3、積極向顧客商品及購買建議; 4、參與店內(nèi)盤點; 5、熟悉使用收銀系統(tǒng)。
2024-10-01
王女士
工作內(nèi)容: 1、負責門店整體運營統(tǒng)籌工作,班中檢查服務(wù)流程和出品標準,做好現(xiàn)場的人員協(xié)調(diào),及時妥善的處理突發(fā)情況; 2、主持門店例會,檢查員工儀容儀表,定期開展培訓(xùn),確保員工有良好的崗位技能知識、工作技巧及服務(wù)態(tài)度 …… 調(diào)動團隊的積極性,帶領(lǐng)團隊完成各項指標任務(wù),保證營業(yè)目標有效達成; 6、對接物業(yè)、各類政府部門等對外單位,做好門店后勤支撐,應(yīng)對各類檢查工作; 崗位要求: 1、2年以上大型連鎖餐飲店長崗位,熟悉餐廳管理和服務(wù)方面的知識 …… ; 2、有較強的標準化和流程化管理驗,有一定的數(shù)據(jù)分析能力; 3、有較強目標感,有良好的團隊合作精神,能夠帶領(lǐng)團隊達成目標; 4、22-35歲,能接受南寧市區(qū)內(nèi)調(diào)動,工作踏實,有責任心。
2024-10-01
地王店:梁小姐鳳嶺店:殷小姐
1.具備1-3年食堂管理工作經(jīng)歷; 2.優(yōu)秀的團隊管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通交流能力等,能帶領(lǐng)團隊完成各項服務(wù)接待工作任務(wù);
2024-10-01
陳考坤
崗位職責: 1.負責線上線下市場拓展和渠道開發(fā),綜合運用各種OTA渠道開發(fā)客源,提升入住率 2.負責客戶接待、登記、入住、離店全程貼心服務(wù)安排等。 …… 處理客戶投訴和解決客戶疑難問題 3.負責制定、執(zhí)行民宿銷售計劃和銷售方案,控制各項成本費用,完成既定年度、季度、月度營銷目標和利潤指標 4.負責公共關(guān)系,內(nèi)外對接和安全管理 5.根據(jù)酒店的運營標準 …… ,制定酒店運營管理的實施細則,培訓(xùn)落實到每個部門人員 6.完成總經(jīng)理安排的其他工作 任職要求: 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,25-35歲 2.有5年以上工作經(jīng)驗,有1年以上酒店、民宿管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮
2024-10-01
莫女士
2、協(xié)助總經(jīng)理開展有關(guān)工作,認真做到全方位服務(wù)。 3.負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。 4.作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。 …… 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、3-5年以上酒店行業(yè)工作經(jīng)驗,有酒店餐飲管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、熱愛服務(wù)工作,工作踏實、認真,有較強的事業(yè)心和責任感。
2024-10-01
韋女士
崗位職責: 1、品質(zhì)管理:確保店面員工,按照公司產(chǎn)品SOP標準出餐; 2、與顧客和同伴保持良好的溝通,為所有顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù); 3、協(xié)助店長做好門店的整體運營管理工作,包括但不限于負責訂貨、庫存準確性

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