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南寧永嘉大廈管理招聘

共找到 231條 南寧 永嘉大廈 管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-11
樊波
崗位職責(zé):
1、執(zhí)行公司各項決議,協(xié)助運營總監(jiān)對酒店的經(jīng)營管理工作;
2、確保酒店安全運營無隱患,負責(zé)酒店社會公共關(guān)系協(xié)調(diào)工作;
3、定期向運營總監(jiān)匯報工作,策劃、落實酒店經(jīng)營計劃及成本控制工作;
4、切實提高服務(wù)質(zhì)量,確保每一位客戶的高滿意度,維護酒店品牌聲譽;
5、保證酒店標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、制度化管理的貫徹實施;
6、與運營總監(jiān)溝通協(xié)調(diào)工作,包括價格調(diào)整、相關(guān)支持申請等等;
7、完善酒店的規(guī)章制度,并帶頭執(zhí)行和遵守;
8、按照酒店《運營手冊》中的管理規(guī)范和制度,對各個崗位職責(zé)進行監(jiān)督和檢查執(zhí)行情況;
9、規(guī)范酒店各部門各崗位的操作流程,確保酒店的各項工作在嚴(yán)密的制度和流程下運行,達到標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、程序化、科學(xué)化管理;
任職資格:
1、認同酒店價值觀,有很強的服務(wù)意識;
2、大專以上學(xué)歷,有2年以上連鎖酒店管理或酒店前廳經(jīng)理工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、性格開朗、樂觀、誠信、正直;
4、愛崗敬業(yè),具有較強的執(zhí)行力和獨立策劃能力;
5、出色的溝通能力和團隊合作精神。無不良職業(yè)記錄和重大違紀(jì)記錄

跟單客服主管

4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-廣西農(nóng)墾大廈 1人
2024-11-11
【此崗位為勞務(wù)派遣】
崗位職責(zé):
1. 負責(zé)觀麥系統(tǒng)的日常操作和維護,確保系統(tǒng)穩(wěn)定運行。處理系統(tǒng)突發(fā)問題,及時提供解決方案,保障業(yè)務(wù)正常開展。
2. 利用 PS 設(shè)計技能,根據(jù)配送 app 需求進行相關(guān)設(shè)計工作。
3. 對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進行管理和分析,為決策提供數(shù)據(jù)支持。
4. 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能與不同部門同事有效合作。
5. 有較強學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能快速掌握新知識和技能。
6.對客服崗的工作支持和監(jiān)管工作。
7.對反饋的客服部在服務(wù)過程的問題加以解決和規(guī)范。
8.工作認真負責(zé),注重細節(jié),有較強執(zhí)行力和問題解決能力。
9.具備較強抗壓能力,在緊張工作節(jié)奏和壓力下保持良好工作狀態(tài)。
10.有良好邏輯思維和分析判斷能力,能準(zhǔn)確理解和處理復(fù)雜業(yè)務(wù)問題。
崗位要求:
1. 熟悉全品類食材配送行業(yè),擁有豐富的人脈資源,有同崗位工作經(jīng)驗,若有優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商貨源則優(yōu)先考慮。
2. 具備2年以上觀麥系統(tǒng)操作經(jīng)驗,熟練掌握系統(tǒng)的各項操作優(yōu)先考慮。
3. 熟悉觀麥系統(tǒng)的功能按鈕,能夠迅速且有效地解決突發(fā)問題或提供可行的解決方案。
4. 具有團購、互聯(lián)網(wǎng)銷售、020方面的經(jīng)驗者優(yōu)先。
5. 應(yīng)配送app需求,掌握一定的PS設(shè)計技能。
6. 熟悉業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)管理,能夠?qū)ο嚓P(guān)數(shù)據(jù)進行準(zhǔn)確的處理和分析。
7. 有美團、多多等餐飲saas系統(tǒng)的運營經(jīng)驗者優(yōu)先。
上班時間:
行政班
09:00-12:00
14:00-18:00
2024-11-11
0771-2809988
崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司物料設(shè)計,對公司企業(yè)文化進行塑造、發(fā)展和傳播;
2、負責(zé)公司所有辦公室設(shè)備的維護;
3、負責(zé)辦公環(huán)境的建設(shè)和日常維護管理工作;
4、協(xié)助公司各項活動的籌備及物料安排工作;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事項。
其他要求:有責(zé)任心,工作積極主動,善于溝通,要有學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和團隊合作精神,熟悉日常辦公軟件(office、wps、Photoshop 等)、有一定的計算機基礎(chǔ)、懂水電常識,懂設(shè)計和持有C1駕駛證優(yōu)先,積極執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。

傳菜員

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館 1人 餐飲
2024-11-11
黃女士
1、負責(zé)上菜 2、協(xié)助收桌 3、收市衛(wèi)生
南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館 1人 餐飲
2024-11-11
黃女士
主要負責(zé)點單,上菜,收桌 1、底薪加獎金:2800-3500 2、全勤獎,工齡獎,年假 3、早班:9:30-14:00 16:30-21:30 晚班:11:30-22:30 4、月休四天 5、包吃包住 6、男女不限
2024-11-11
曾錦華
人事經(jīng)理
崗位職責(zé): 1.負責(zé)公司行政管理工作,制定和優(yōu)化行政相關(guān)的制度和工作流程,追蹤執(zhí)行結(jié)果,不斷改進和完善工作質(zhì)量. 2.負責(zé)日常行政工作的運行,包括固定資產(chǎn)的管理,供應(yīng)商的評估與管理,檔案管理,行政采購 …… 、日常行政事務(wù)管理等; 3.編輯年度行政預(yù)算,辦公費用的分?jǐn)傄约皩刂瞥杀镜姆椒ㄌ岢鼋ㄗh; 4.負責(zé)公司黨支部的的管理和黨建工作,組織、組織公司年會、員工活動、及各類會議。 …… 5.負責(zé)外聯(lián)、校企合作及辦理公司所需各項證照,管理公司重要資質(zhì)證件; 6.負責(zé)制定各類行政應(yīng)急預(yù)案,和突發(fā)事件的應(yīng)急處理; 7.負責(zé)部門合同及文檔管理,包括錄入、掃描、存檔及合同的查詢及借閱手續(xù)的辦理 …… 、人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè),中共黨員和餐飲酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.五年以上行政工作經(jīng)驗,二年以上同等職位工作經(jīng)驗,身高1.58/170以上的; 3.熟悉公司行政管理體系與制度建設(shè),對行政規(guī)范管理執(zhí)行等方面有豐富的實踐經(jīng)驗
崗位職責(zé): 1、按照客戶需求,及時將產(chǎn)品送達到醫(yī)院 2、辦理產(chǎn)品送達到醫(yī)院后,院方的各項流程 3、與院方每月按時核對產(chǎn)品暫存數(shù)量、開票數(shù)量 4、及時與代理商溝通、跟進各產(chǎn)品的送貨情況和使用情況 5、能夠發(fā)現(xiàn)實際工作中的問題,并結(jié)合情況做出合理性的建議; 6、完成臨時交辦的其他工作。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、本崗位不含銷售性質(zhì),但具備銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、具備較強的工作責(zé)任心,出色的語言表達能力與溝通協(xié)調(diào)能力; 4、具備獨立處理復(fù)雜問題和危急事件的能力;能接受短期出差,基本當(dāng)天往返,最多2~3天。 5、具備較強的工作積極性和主動服務(wù)的意...
崗位職責(zé): 1、按照客戶需求,及時將產(chǎn)品送達到醫(yī)院 2、辦理產(chǎn)品送達到醫(yī)院后,院方的各項流程 3、與院方每月按時核對產(chǎn)品暫存數(shù)量、開票數(shù)量 4、及時與代理商溝通、跟進各產(chǎn)品的送貨情況和使用情況 5、能夠發(fā)現(xiàn)實際工作中的問題,并結(jié)合情況做出合理性的建議; 6、完成臨時交辦的其他工作。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,醫(yī)藥等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、具備銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、具備較強的工作責(zé)任心,出色的語言表達能力與溝通協(xié)調(diào)能力; 4、具備獨立處理復(fù)雜問題和危急事件的能力;能接受短期出差,基本當(dāng)天往返,最多2~3天。 5、具備較強的工作積極性和主動服務(wù)的意識。 工作地址 南...

夜班倉庫管理員

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-廣西農(nóng)墾大廈 2人
2024-11-11
負責(zé)對進入倉庫的食材進行驗收,確保數(shù)量準(zhǔn)確、質(zhì)量合格; 3.負責(zé)倉庫內(nèi)食材的保管工作,定期檢查食材庫存,及時更新庫存數(shù)據(jù); 4.對倉庫內(nèi)的貨物進行詳細記錄,包括入庫、出庫、庫存等信息; 5.嚴(yán)格遵守倉庫安全管理規(guī)定 …… 6.掌握倉管現(xiàn)場工作的分揀、管理、調(diào)度工作。 …… 崗位要求: 1.熟練操作常用的電腦辦公軟件,如Word、Excel等; 2.熟悉生鮮食材、調(diào)料等產(chǎn)品種類、特性及儲存要求,執(zhí)行倉庫管理的基本流程和規(guī)范; 3.具備良好的身體素質(zhì),能適應(yīng)倉庫工作環(huán)境

標(biāo)書制作員

4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-廣西農(nóng)墾大廈 1人
2024-11-11
大專及以上學(xué)歷,物流管理、市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 具有2年以上食材配送行業(yè)投標(biāo)工作經(jīng)驗,熟悉投標(biāo)流程和相關(guān)法規(guī)政策。 3.

服務(wù)員

2000元
南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館 1人 餐飲
2024-11-11
黃女士
桂二老壇酸菜魚、新八桂-廣西菜南寧區(qū)域門店 1月1號招兼職數(shù)名 上班時間:17:00 - 22:00 工作內(nèi)容:收桌,擺臺,搞衛(wèi)生,基礎(chǔ)服務(wù)。一定要吃苦耐勞,服從安排,積極向上 注:工資做完結(jié)
2024-11-10
高昌軍
工作職責(zé): 1、全面負責(zé)門店經(jīng)營管理,對店鋪銷售目標(biāo)負責(zé) 2、門店的排班、訂貨、成本管控及客戶滿意度管理 3、門店的產(chǎn)品品質(zhì)管控及風(fēng)險管控 4、門店的團隊建設(shè)及梯隊建設(shè),考評、晉升等工作 5、 …… 及時反饋有關(guān)顧客、貨品、店員建議、銷售行情等信息 要求: 1、1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗,2年以上直營門店管理經(jīng)驗,等餐飲行業(yè) 2、具有優(yōu)秀的語言表達和溝通能力、團隊管理及協(xié)調(diào)能力 3、強烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感

門店店長

4000-6000元
2024-11-10
高昌軍
工作職責(zé): 1、全面負責(zé)門店經(jīng)營管理,對店鋪銷售目標(biāo)負責(zé) 2、門店的排班、訂貨、成本管控及客戶滿意度管理 3、門店的產(chǎn)品品質(zhì)管控及風(fēng)險管控 4、門店的團隊建設(shè)及梯隊建設(shè),考評、晉升等工作 5、 …… 及時反饋有關(guān)顧客、貨品、店員建議、銷售行情等信息 要求: 1、1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗,2年以上直營門店管理經(jīng)驗,等餐飲行業(yè) 2、具有優(yōu)秀的語言表達和溝通能力、團隊管理及協(xié)調(diào)能力 3、強烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感
2024-11-09
劉偉
本公司有全國旅游線路,價格實惠,服務(wù)周到,純玩,純樂,開開心心暢游廣西!??! 工作職責(zé): 1、負責(zé)公司項目的日常銷售工作。 2、進行新客戶開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展工作。 3、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求,為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)。 4、有上進心和團隊精神,勤奮刻苦。 5、熱愛大健康養(yǎng)生服務(wù)行業(yè),具有良好的溝通能力和服務(wù)意識。 任職要求: 1、年齡18歲—50歲 2、有一定語言組織能力,親和力強,有良好的服務(wù)意識。 3、 具備良好的表達與溝通能力,反應(yīng)靈活,吃苦耐勞。 薪資待遇及福利: 1、無責(zé)底薪+高提成+月度獎金+帶薪年假+開單獎勵 2、完善一對一培訓(xùn),...
2024-11-09
譚超龍
任職要求: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,電力工程、土木工程、市政工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;其他專業(yè)優(yōu)異者也可以考慮 2、有相關(guān)工程設(shè)計經(jīng)驗的優(yōu)先考慮; 3、黨員同志、預(yù)備黨員優(yōu)先考慮; 崗位職責(zé) …… : 1、全面負責(zé)公司經(jīng)營類項目的招投標(biāo)工作; 2、負責(zé)日常生產(chǎn)項目的跟蹤、監(jiān)督、維護工作; 3、負責(zé)管理日常技術(shù)部員工的工作動態(tài); 4、負責(zé)對外市場拓展、合作單位間、客戶間的聯(lián)系工作; 5、負責(zé)項目的請款
2024-11-09
譚超龍
1、大專及以上學(xué)歷,行政管理、工商管理、人力資源、商務(wù)策劃管理、傳媒策劃與管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、中共黨員優(yōu)先錄用,敬業(yè)奉獻,形象氣質(zhì)佳,有良好的職業(yè)道德操守。 …… 3、能協(xié)助總經(jīng)理管理公司的日常工作,負責(zé)人力行政崗位。 4、負責(zé)企業(yè)的日常策劃、宣傳、活動組織等工作,完成總經(jīng)理交代的其他工作。 5、熟悉前臺接待禮儀及日常職業(yè)禮儀。
2024-11-09
劉偉
1、固定底薪+高提成+崗位津貼+提升培訓(xùn)+戶外拓展訓(xùn)練+帶薪休假+年度旅游+年終獎金等。 2、福利: 銷冠獎金、月度、季度、年度各項競賽激勵,豐富多彩的員工活動:生日會、員工聚餐、節(jié)日晚會、旅游活動等等;公司重視團隊發(fā)展,定期會組織拓展活動和出外旅游機會,并且提供良好的晉升空間。 工作職責(zé):1、負責(zé)公司項目的日常銷售工作 2、進行新客戶開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展工作; 3、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求,為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù); 4、收集客戶信息,建立和維護客戶檔案。對公司營銷策略、售后服務(wù)等提出意見。 任職要求:1、年齡不限,形象較好;2、有一定語言組織能力,親和力強,...
2024-11-09
李麗
一、崗位職責(zé) 1、 門店管理 ? 全面負責(zé)保健品門店的日常運營管理,包括店面陳列、庫存管理、衛(wèi)生保持等,確保門店環(huán)境整潔、有序。 …… ? 監(jiān)督和管理門店員工的工作表現(xiàn),包括考勤、服務(wù)態(tài)度、銷售技巧等,提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。
2024-11-09
李麗
一、崗位職責(zé) 1、 門店管理 ? 全面負責(zé)保健品門店的日常運營管理,包括店面陳列、庫存管理、衛(wèi)生保持等,確保門店環(huán)境整潔、有序。 …… ? 監(jiān)督和管理門店員工的工作表現(xiàn),包括考勤、服務(wù)態(tài)度、銷售技巧等,提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。
一、崗位職責(zé) 1、 門店管理 ? 全面負責(zé)保健品門店的日常運營管理,包括店面陳列、庫存管理、衛(wèi)生保持等,確保門店環(huán)境整潔、有序。 …… ? 監(jiān)督和管理門店員工的工作表現(xiàn),包括考勤、服務(wù)態(tài)度、銷售技巧等,提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。
約 231 個崗位
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廣西桂聘人力資源有限公司南寧分公司
勞務(wù)派遣服務(wù);郵政基本服務(wù);郵件寄遞服務(wù);職業(yè)中介活動;餐飲服務(wù);互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù);呼叫中心;建筑勞務(wù)分包;施工專業(yè)作業(yè)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項目:人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù))
南寧凌木商務(wù)咨詢服務(wù)有限公司
商務(wù)信息咨詢(不含人才中介服務(wù)、證券及限制項目)、企業(yè)管理咨詢、翻譯服務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
廣西馨辰雨人力資源有限公司
許可項目:職業(yè)中介活動(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項目:勞務(wù)服務(wù)(不含勞務(wù)派遣);會議及展覽服務(wù);數(shù)字內(nèi)容制作服務(wù)(不含出版發(fā)行);禮儀服務(wù);人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù));信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù))(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
廣西兆通速達物流有限公司
許可項目:道路貨物運輸(不含危險貨物);保險代理業(yè)務(wù);網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車經(jīng)營服務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;信息技術(shù)咨詢服務(wù);國內(nèi)貨物運輸代理;普通貨物倉儲服務(wù)(不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目);運輸貨物打包服務(wù);裝卸搬運;供應(yīng)鏈管理服務(wù);汽車銷售;新能源汽車整車銷售;汽車拖車、求援、清障服務(wù);汽車零配件零售;新能源汽車電附件銷售;汽車零配件批發(fā);汽車裝飾用品銷售;信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));社會經(jīng)濟咨詢服務(wù);商務(wù)代理代辦服務(wù);銷售代理;小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù);企業(yè)管理咨詢;咨詢策劃服務(wù);外賣遞送服務(wù);自行車及零配件零售;摩托車及零配件零售;電子產(chǎn)品銷售;通訊設(shè)備銷售;家用電器銷售;電動自行車銷售;共享自行車服務(wù)。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)

南寧永嘉大廈管理招聘最新投遞

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南寧青秀區(qū) 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 3.9%
    2K
  • 31.1%
    3K
  • 28.2%
    4K
  • 16.5%
    5K
  • 15.5%
    6K-8K
  • 2.9%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    91.3%
  • 高中
    2.9%
  • 中專
    1%
  • 大專
    3.9%
  • 本科
    1%
南寧青秀區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.3%,高中占2.9%,中專占1%,大專占3.9%,本科占1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    92.2%
  • 1-3年
    6.8%
  • 3-5年
    1%
南寧青秀區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占92.2%,1-3年占6.8%,3-5年占1%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責(zé)實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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