1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負(fù)責(zé)實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
南寧青秀區(qū)管理招聘
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南寧 青秀區(qū) 管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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麥當(dāng)勞管培生-全州
2000-3000元2024-11-07包經(jīng)理成為麥當(dāng)勞餐廳管培生,你將:
*完善的有競爭力的薪酬體系
*本科及以上學(xué)歷享受菁英補貼
*獲得免費的餐飲和制服
*24小時意外醫(yī)療及意外險保障
*靈活的工作時間
*互相關(guān)愛的團隊
*及時的認(rèn)知和獎勵
*完整豐富的職業(yè)培訓(xùn),參加正式的餐廳管理課程
*有機會前往麥當(dāng)勞漢堡大學(xué)就讀課程
*精彩的職業(yè)發(fā)展和無限的上升潛力,擁有一個廣闊的晉升前景
*獲得很多受益終生的技能
*團隊一起參與充滿樂趣的活動
*工作職責(zé):
1、 從實地訓(xùn)練、區(qū)域管理及鋪面管理,學(xué)習(xí)基本的餐廳營運知識
2、管理指定值班的員工、產(chǎn)品及設(shè)備,以達(dá)到最佳的質(zhì)量、服務(wù)、清潔及物超所值
3、維護并提升顧客滿意度
4、對基本監(jiān)督、人際關(guān)系、人際溝通及跟進(jìn)技巧作出了解
5、 確保眾雇員在一個相互尊重的環(huán)境下工作
*任職要求:
1、中?;蛞陨蠈W(xué)歷,本科及以上學(xué)歷享受菁英補貼
2、熱愛顧客服務(wù)工作并有意愿成為領(lǐng)導(dǎo)者
3、喜歡快節(jié)奏的工作
4、愿意與各年齡段的伙伴合作
5、能適應(yīng)輪班制度
工作地點:桂林市全州縣 -
麥當(dāng)勞管培生-合浦
2000-3000元2024-11-07包經(jīng)理成為麥當(dāng)勞餐廳管培生,你將:
*完善的有競爭力的薪酬體系
*本科及以上學(xué)歷享受菁英補貼
*獲得免費的餐飲和制服
*24小時意外醫(yī)療及意外險保障
*靈活的工作時間
*互相關(guān)愛的團隊
*及時的認(rèn)知和獎勵
*完整豐富的職業(yè)培訓(xùn),參加正式的餐廳管理課程
*有機會前往麥當(dāng)勞漢堡大學(xué)就讀課程
*精彩的職業(yè)發(fā)展和無限的上升潛力,擁有一個廣闊的晉升前景
*獲得很多受益終生的技能
*團隊一起參與充滿樂趣的活動
*工作職責(zé):
1、 從實地訓(xùn)練、區(qū)域管理及鋪面管理,學(xué)習(xí)基本的餐廳營運知識
2、管理指定值班的員工、產(chǎn)品及設(shè)備,以達(dá)到最佳的質(zhì)量、服務(wù)、清潔及物超所值
3、維護并提升顧客滿意度
4、對基本監(jiān)督、人際關(guān)系、人際溝通及跟進(jìn)技巧作出了解
5、 確保眾雇員在一個相互尊重的環(huán)境下工作
*任職要求:
1、中?;蛞陨蠈W(xué)歷,本科及以上學(xué)歷享受菁英補貼
2、熱愛顧客服務(wù)工作并有意愿成為領(lǐng)導(dǎo)者
3、喜歡快節(jié)奏的工作
4、愿意與各年齡段的伙伴合作
5、能適應(yīng)輪班制度
工作地點:北海市合浦縣 -
麥當(dāng)勞管培生-桂平
2000-3000元2024-11-07包經(jīng)理成為麥當(dāng)勞餐廳管培生,你將:
*完善的有競爭力的薪酬體系
*本科及以上學(xué)歷享受菁英補貼
*獲得免費的餐飲和制服
*24小時意外醫(yī)療及意外險保障
*靈活的工作時間
*互相關(guān)愛的團隊
*及時的認(rèn)知和獎勵
*完整豐富的職業(yè)培訓(xùn),參加正式的餐廳管理課程
*有機會前往麥當(dāng)勞漢堡大學(xué)就讀課程
*精彩的職業(yè)發(fā)展和無限的上升潛力,擁有一個廣闊的晉升前景
*獲得很多受益終生的技能
*團隊一起參與充滿樂趣的活動
*工作職責(zé):
1、 從實地訓(xùn)練、區(qū)域管理及鋪面管理,學(xué)習(xí)基本的餐廳營運知識
2、管理指定值班的員工、產(chǎn)品及設(shè)備,以達(dá)到最佳的質(zhì)量、服務(wù)、清潔及物超所值
3、維護并提升顧客滿意度
4、對基本監(jiān)督、人際關(guān)系、人際溝通及跟進(jìn)技巧作出了解
5、 確保眾雇員在一個相互尊重的環(huán)境下工作
*任職要求:
1、中?;蛞陨蠈W(xué)歷,本科及以上學(xué)歷享受菁英補貼
2、熱愛顧客服務(wù)工作并有意愿成為領(lǐng)導(dǎo)者
3、喜歡快節(jié)奏的工作
4、愿意與各年齡段的伙伴合作
5、能適應(yīng)輪班制度
工作地點:貴港市桂平市 -
店鋪經(jīng)理
6000-8000元2024-11-07孫小姐崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)零售門店的管理,并通過制定實施各項有效激勵方案,完成階段目標(biāo)及整體目標(biāo)。對門店經(jīng)營成本、利潤及銷售目標(biāo)、銷售結(jié)果負(fù)責(zé)。 …… 4、指導(dǎo)、管理、監(jiān)督店鋪人員的業(yè)務(wù)工作,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度,做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰。 5、 開展、落實所負(fù)責(zé)店鋪的培訓(xùn)工作,做好所在店鋪的人員儲備計劃。 …… 2、 熟悉連鎖經(jīng)營,對零售管理有深刻認(rèn)知,熟悉行業(yè)動態(tài)及運營發(fā)展趨勢。 3、 高端零售店鋪運營經(jīng)驗優(yōu)先 -
銷售代表
8000-10000元2024-11-07陳先生崗位職責(zé): 1、面向單位及高端客戶,銷售公司的體檢服務(wù)、健康管理等員工福利產(chǎn)品; 2、開發(fā)與客戶關(guān)系維護,按時完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 3、對公司產(chǎn)品的銷售過程進(jìn)行記錄、分析、跟蹤和管理,收集市場信息 -
店長
6000-8000元2024-11-07張女士工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)店面產(chǎn)品定制衣柜,櫥柜,家具銷售,管理 一系列工作. 2.負(fù)責(zé)培訓(xùn)店面員工。 -
護理部主任
6000-11000元2024-11-07黃春蘭制定護理(院感)工作計劃及管理規(guī)章制度,并具體組織實施、監(jiān)督、評價。日常做好護理人員管理、培訓(xùn)、院感檢測等工作內(nèi)容。 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
網(wǎng)絡(luò)咨詢主管
10000-15000元2024-11-07黃春蘭管理客服咨詢?nèi)藛T 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)在線解答醫(yī)院網(wǎng)站(快商通)、電話等來訪客戶的咨詢服務(wù),給予親切專業(yè)的講解; 2、分析患者需求,做好咨詢登記及預(yù)約等工作。 -
人力資源主管
6000-8000元2024-11-07gaolana@enn.cn1.負(fù)責(zé)區(qū)域關(guān)鍵人才引進(jìn)工作,包括但不限于需求管理、渠道管理與分析、引進(jìn)實施、適應(yīng)與融入管理等內(nèi)容; 2.牽頭并組織區(qū)域校園招聘工作; 3.負(fù)責(zé)區(qū)域能力提升工作,包括但不限于能力規(guī)劃與發(fā)展、能力項目組織與實施等內(nèi)容 -
運營總監(jiān)
8000-10000元2024-11-07陳瑋廣告策劃、市場營銷、工商管理、新聞傳播、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè); 熟稔整合營銷傳播方*合廣告營銷與戰(zhàn)略; 熟悉市場調(diào)研、對全案有數(shù)據(jù)分析邏輯導(dǎo)向控制能力; 具備較強溝通能力和提案能力; 善于項目管理、團隊管理 …… 、執(zhí)行管理; 對客戶需求把握、創(chuàng)意/文案方向有極強掌控力,對社會熱點、網(wǎng)絡(luò)熱點具有敏感性,并能從中閱讀并利用傳播效應(yīng); 善于開展專業(yè)培訓(xùn); 與公司長期發(fā)展,共同成長。 …… 工作內(nèi)容: 主要負(fù)責(zé)項目拓展/運營/管理工作;項目業(yè)務(wù)管理,項目人員培訓(xùn)及管理,業(yè)務(wù)成本把控。 -
(精神科)??漆t(yī)生
10000-15000元2024-11-07陳瑋有實際的臨床工作經(jīng)驗(精神科工作經(jīng)驗),熟練處理精神科常見病、多發(fā)病,具備臨床應(yīng)急處理能力; 2、做好對病人的治療工作,建立良好的醫(yī)患關(guān)系,細(xì)心診斷,正確處方; 3、建立及維護病人的健康數(shù)據(jù)與檔案,并對其進(jìn)行動態(tài)管理 …… ; 4、堅持保密原則,對來訪者、就醫(yī)者的有關(guān)資料、檔案應(yīng)予以保密; 5、對病人進(jìn)行有效的健康干預(yù)與慢病管理。 -
倉儲管理員
5000-10000元2024-11-071147830921@qq.com崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作; 2、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選、復(fù)核、及發(fā)運工作; 3、負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作; 4、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔; 5、倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入; 6、部門主管交辦的其它事宜。 任職資格: 1、1年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗,有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮; 2、熟悉倉庫進(jìn)出貨操作流程,具備物資保管專業(yè)知識和技能; 3、熟悉電腦辦公軟件操作,懂得SAP操作者優(yōu)先考慮; 4、積極耐勞、責(zé)任心強、具有合作和創(chuàng)新精神。 -
招商總監(jiān)
2000-3000元2024-11-07李女士職責(zé)描述: 1、根據(jù)集團公司的戰(zhàn)略部署,全面負(fù)責(zé)集團公司旗下品牌的加盟招商推廣工作; 2、根據(jù)公司的加盟計劃,制定各階段的具體招商政策及招商目標(biāo),通過開發(fā)線上+線下招商渠道推動實現(xiàn),細(xì)化管理每日每周每月招商客戶資源跟進(jìn)工作 …… 組織安排相關(guān)招商人員參加展會及招商會,執(zhí)行召開各種招商會,并執(zhí)行各種招商宣講、談判和簽約等工作; 5、為更好的打造單店盈利模型,根據(jù)品牌特性和要求,負(fù)責(zé)建立零售運作體系、零售運營方案及標(biāo)準(zhǔn),促進(jìn)零售管理規(guī)范化 …… 、制度化; 6、為更好的打造連鎖管理體系,根據(jù)品牌特性和要求,協(xié)助構(gòu)建滿足品牌各階段、各層級的培訓(xùn)課程體系,促進(jìn)品牌培訓(xùn)體系化和系統(tǒng)化; 7、為實現(xiàn)更高的管理效益,協(xié)助管理加盟門店,支持與監(jiān)督門店日常運營 -
研發(fā)經(jīng)理
10000-15000元2024-11-07李女士,針對銷售狀況以及市場反應(yīng)及時做出產(chǎn)品改良 5.定期對競品進(jìn)行研究調(diào)查,分析市場趨勢,實時調(diào)整研發(fā)計劃 6.負(fù)責(zé)新品口味調(diào)配、測試、培訓(xùn),對新品開發(fā)和產(chǎn)品應(yīng)用口味進(jìn)行改良測試 7.團隊人才培養(yǎng)、管理經(jīng)驗豐富 …… 食品相關(guān)專業(yè)、茶葉、水果、乳制品熟悉并具備一定的評測相關(guān)工作經(jīng)驗 負(fù)責(zé)制定合理產(chǎn)品成本核算,負(fù)責(zé)新品口味調(diào)配、測試、培訓(xùn),對新品開發(fā)并對現(xiàn)有產(chǎn)品優(yōu)化與改良 任職要求: 1.本科以上學(xué)歷,食品科學(xué)、餐飲管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 -
外賣線上運營
4000-5000元2024-11-07李女士了解廣告投放經(jīng)驗,結(jié)合自身優(yōu)勢提供有效的策略方案; 5、匯總數(shù)據(jù)報表及月度、季度數(shù)據(jù)分析,包括店鋪銷售情況的統(tǒng)計跟蹤,并定期進(jìn)行總結(jié),提出改善措施,從業(yè)務(wù)角度出發(fā),提升各環(huán)節(jié)運營效率,協(xié)助負(fù)責(zé)平臺店鋪管理并完成店鋪銷售目標(biāo) -
Android
7000-9000元2024-11-07陳久豐平臺開發(fā)經(jīng)驗; 2.熟悉 Android 應(yīng)用開發(fā),具有開發(fā)過完整 Android 應(yīng)用的經(jīng)歷,有獨立開發(fā)完成 app 經(jīng)歷者優(yōu)先; 3.熟悉 Android 開發(fā)的所有機制,對 Android 系統(tǒng)應(yīng)用管理 …… 、進(jìn)程管理、內(nèi)存管理、 Activity 管理機制有深入理解; 4.熟悉目前常用的網(wǎng)絡(luò)通信協(xié)議; 5.熟悉 Android 的各大 UI 控件的使用,能夠獨立開發(fā)定制控件; 6.負(fù)責(zé)解決業(yè)務(wù)團隊遇到的技術(shù)難題 -
平面模特(無經(jīng)驗者可不收取任何費用)
6000-8000元2024-11-07方兆程職位描述 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)部門服飾等出境拍攝; 2、配合部門其他相關(guān)事務(wù); 3、形象氣質(zhì)佳,口齒伶俐,有良好的的溝通能力,上鏡好,服從管理安排; 4、年齡:18-35周歲,性格開朗活潑,有團隊責(zé)任感 -
財務(wù)(會計、出納)
2000-3000元2024-11-07肖經(jīng)理、負(fù)責(zé)公司日常財務(wù)核算、費用單審核,往來賬務(wù)管理,會計憑證編制錄入系統(tǒng),往來賬款報表等 2、能熟練掌握運用財務(wù)軟件,有相關(guān)任職資格證書 3、熟悉一般納稅人賬務(wù)處理與相關(guān)外聯(lián)工作。 -
中醫(yī)針灸推拿醫(yī)師
4000-6000元2024-11-07蔡主管5、遵守公司規(guī)章制度,服從管理安排,有良好的溝通表達(dá)能力和團隊協(xié)作精神。 6、品行端正、踏實負(fù)責(zé)、親和力強、有耐心,熱愛中醫(yī),具備良好的學(xué)習(xí)能力。 7、無違紀(jì)違法行為。 -
項目助理
5000-8000元2024-11-07推進(jìn)項目計劃進(jìn)行; (3)維護好各地區(qū)政府相關(guān)部門,做好項目開發(fā)信息收集; (4)負(fù)責(zé)溝通、協(xié)調(diào)、維護與甲方(業(yè)主)、分包商、監(jiān)理等單位關(guān)系; (5)識別和控制項目風(fēng)險,解決項目實施過程中遇到的質(zhì)量問題和管理問題 …… ; (6)服從公司安排,及時響應(yīng)及解決客戶的要求和疑問; 任職要求: (1)大專及以上學(xué)歷,市場營銷、營運管理、計算機等相關(guān)專業(yè); (2)2年以上工作經(jīng)驗,1年以上項目管理經(jīng)驗,具備通信行業(yè)知識優(yōu)先
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不限(1146)
萬象城(107)
麗原·天際(78)
金源CBD現(xiàn)代城(73)
南湖廣場(72)
德利·金御世家(44)
地王大廈(39)
陽光100上東國際(38)
匯東國際(30)
萊茵湖畔小區(qū)(30)
航洋國際城(23)
摩卡生活館(21)
億東國際廣場(18)
南寧萬象城(17)
現(xiàn)代·國際(16)
太平洋世紀(jì)廣場(16)
永凱大廈(15)
青湖中心(15)
韓國園(14)
廣西發(fā)展大廈(13)
華潤濱江中心(13)
環(huán)球時代(12)
林海大廈(11)
銀宇大廈(11)
華豐城(11)
永凱春暉花園(10)
東盟財經(jīng)中心(10)
林業(yè)新村(10)
東方廣場(9)
半山麗園(9)
廣西新誼金融投資大廈(9)
鳳嶺·新新家園(9)
半島荔園(9)
泰安大廈(8)
柬埔寨園(8)
創(chuàng)投中心(8)
夢之島水晶城(7)
榮和大地(7)
東方明珠花園(7)
榮和山水美地(7)
星島國際(7)
財富國際廣場(7)
星湖都匯(7)
恒大蘋果園(6)
中房·翡翠園(6)
藍(lán)山上城(6)
展廈景灣(6)
東方曼哈頓(6)
盛天華府(6)
德瑞大廈(6)
中茵麗景豪庭(5)
昊然風(fēng)景(5)
亞航財富中心(5)
天健國際公館(5)
埌東生活區(qū)高層住宅樓(5)
桂中家居(5)
楓林藍(lán)岸(4)
新竹小區(qū)(4)
富安居(國際)家居建材(4)
盤龍居(4)
匯東酈城(4)
越南園區(qū)(4)
天筑鑫城(4)
盈地投資大廈(4)
青秀山莊(4)
物資時代廣場(4)
豐澤Soho(4)
龍光·君御華府(4)
廣西農(nóng)墾大廈(4)
新興大廈(3)
五礦大廈(3)
埌東三組(3)
夢之島奧特萊斯廣場(3)
佳和大廈(3)
新城國際(3)
歐景城市廣場(3)
領(lǐng)東尚層(3)
三祺廣場(3)
新興村回建小區(qū)(3)
文德大廈(2)
華興園(2)
中明大廈(2)
俊世大廈(2)
榮和·中央公園(2)
海茵·國際花城(2)
保利東盟國際第一街(2)
鳳嶺春天(2)
香格里拉花園(2)
維也納森林(2)
新新家園(2)
匯東逸墅(2)
聯(lián)盟新城(2)
皇巢世家(2)
金湖富地廣場(2)
榮和東盟國際(2)
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華星時代廣場(2)
南湖御景(2)
氣象大廈(2)
金湖帝景(2)
光明苑(2)
盛華苑(2)
廣西南寧電子科技廣場(2)
金匯如意坊(2)
廣西幼兒師范高等??茖W(xué)校(2)
上洲商業(yè)廣場(2)
家家匯購物廣場(2)
麗紫歡樂水世界(2)
東景花園(2)
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埌東農(nóng)貿(mào)市場(2)
夢之島廣場(2)
廣西農(nóng)資大廈(1)
國海大廈(1)
皓月大廈(1)
西江大廈(1)
鴻壯大廈(1)
旅游大廈(1)
金和大廈(1)
瑯西大廈(1)
金匯大廈(1)
鳳嶺·在水一方(1)
盛天茗城(1)
南湖國際廣場(1)
信地·伴云居(1)
半島·旺角(1)
五洲國際(1)
長島800里香江(1)
豐澤·東方華府(1)
文萊御園(1)
電子科技廣場(1)
投資大廈(1)
金祿大廈(1)
銘湖經(jīng)典(1)
至勝電子科技廣場(1)
東長小區(qū)(1)
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薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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2.9%8K-1W
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1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷91.3%
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高中2.9%
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中專1%
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大專3.9%
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本科1%
南寧青秀區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.3%,高中占2.9%,中專占1%,大專占3.9%,本科占1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗92.2%
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1-3年6.8%
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3-5年1%
南寧青秀區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占92.2%,1-3年占6.8%,3-5年占1%。