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南寧青秀區(qū)管理招聘

共找到 2000條 南寧 青秀區(qū) 管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-09
彭世界
崗位職責:
1. 負責酒店餐飲店的日常運營管理,包括人員管理、財務管理、營銷策劃等;
2. 制定餐飲店的經營計劃和銷售策略,提高餐飲店的經營效益;
3. 確保餐飲店的服務質量和客戶滿意度,提高客戶回頭率;
4. 負責餐飲店的成本控制和利潤分析,提高餐飲店的盈利能力;
5. 協(xié)調餐飲店與其他部門的合作,保證酒店整體運營的協(xié)調性和高效性。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,酒店管理、餐飲管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
2. 具有3年以上酒店餐飲店管理經驗,熟悉餐飲店的運營管理流程;
3. 具備較強的人員管理、財務管理、營銷策劃等能力;
4. 具有良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神;
5. 具備較強的市場分析和決策能力,能夠制定有效的經營計劃和銷售策略;
6. 具備較強的責任心和抗壓能力,能夠應對復雜的經營環(huán)境和工作壓力。
2024-11-09
人事部
崗位職責:
1、大專及以上學歷/房地產、營銷類相關專業(yè) ;
2、至少5年以上相關經驗 ;
3、具備項目前期定位、任務解讀、前期策略、項目提報能力 、項目操盤策略能力、方案執(zhí)行能力;
4、具備良好的內外部溝通、協(xié)調能力和客戶關系維護能力;
5、具備策劃團隊組建能力、風險意識及品控能力、較強的抗壓及自我調節(jié)能力 ;
6、具有策劃統(tǒng)籌能力,同時管理1個以上的項目策劃工作。具有極強的創(chuàng)意和創(chuàng)新能力。
崗位要求:
1、帶領策劃團隊完成新項目的前期定位、銷售策略、推廣策略;
2、掌控項目策略方向、營銷目標及重點執(zhí)行環(huán)節(jié);
3、提供項目策略及策劃工作的實時匯報,為決策提供支持;
4、關注執(zhí)行策劃的每個環(huán)節(jié)及工作項目,掌控所轄項目策劃工作的質量及進度 ;
5、配合項目總監(jiān)對甲方關系進行維護管理;
6、做好日常策劃工作中數據、物品、臺帳等資料管理的監(jiān)督;
7、配合公司進行策劃職能的管理與培訓;
8、完成上級交辦的其他工作。
薪資結構:底薪+提成+社保
2024-11-09
陽曜丞
崗位職責:
1、 負責具體項目土建工程預控成本的編制;
2、 負責具體項目工程土建工程量清單的編制,對造價中介編制的工程量清單進行審核;
4、 負責具體項目工程土建預算、進度款及結算,根據經核定的土建工程量清單以及現場簽證、變更通知建立土建預算分項臺帳;
5、 完成領導臨時安排任務。
崗位要求:
1、工程造價等相關專業(yè),大專以上學歷;
2、3年以上預決算土建相關工作經驗,能夠獨立編制工程量清單和控制價,獨立完成預結算工作;
3、熟悉相關法律法規(guī),熟悉國家、省、市有關計價規(guī)范和造價管理指導文件規(guī)定,熟練掌握工程造價專業(yè)知識,熟練掌握工程造價專業(yè)指示和概預算定額等專業(yè)知識,熟悉工程項目工程造價、取費標準和材料設備的市場價格信息;
4、熟悉施工工藝,具備識圖能力,熟練計算工程量,并且熟悉招標流程及清單計價模式,熟練使用預結算專業(yè)軟件;
5、了解各項工程經濟指標,及時編制項目周轉材料及主材的經濟指標。
2024-11-09
136022188@qq.com
科大訊飛,作業(yè)幫,直營店及經銷商渠道的運營管理 有電教,家電,保險,房產,手機,家居行業(yè)經驗者,優(yōu)先考慮 沒有做過一線銷售,不考慮

銷售經理

3000-50000元
2024-11-09
陳文韜
管理銷售團隊,提供團隊培訓和指導,優(yōu)化團隊績效; 3. 與客戶建立并維護良好的業(yè)務關系,推動銷售業(yè)務的增長。 崗位要求: 1. 具備出色的銷售技巧和談判能力; 2. …… 能夠獨立制定銷售計劃,并有效地管理團隊執(zhí)行; 3. 具有良好的客戶服務意識,能夠處理客戶需求和問題。
2024-11-09
黎誠
支持團隊日常行政工作,包括文件處理和記錄管理; 2. 參與公司內外部溝通協(xié)調,確保信息流暢; 3.負責考勤,核算團隊薪酬 4.協(xié)助完成上級分配的其他行政任務。 崗位要求: 1.
2024-11-09
方主管
負責線上電商平臺的日常運營管理 2. 分析市場動態(tài),優(yōu)化運營策略 3. 提升用戶體驗,增強品牌影響力 4.有商超相關線上運營管理工作經驗者優(yōu)先考慮 任職要求: 1.
2024-11-09
劉偉
本公司有全國旅游線路,價格實惠,服務周到,純玩,純樂,開開心心暢游廣西?。?! 工作職責: 1、負責公司項目的日常銷售工作。 2、進行新客戶開發(fā)和業(yè)務拓展工作。 3、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求,為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務。 4、有上進心和團隊精神,勤奮刻苦。 5、熱愛大健康養(yǎng)生服務行業(yè),具有良好的溝通能力和服務意識。 任職要求: 1、年齡18歲—50歲 2、有一定語言組織能力,親和力強,有良好的服務意識。 3、 具備良好的表達與溝通能力,反應靈活,吃苦耐勞。 薪資待遇及福利: 1、無責底薪+高提成+月度獎金+帶薪年假+開單獎勵 2、完善一對一培訓,...

前臺

2000-5000元
2024-11-09
汪洋
職位詳情 前臺接待 收銀前臺 前臺 有意向,請發(fā)簡歷! [工作內容]有一定的會計經驗 1、熱情接待來訪客戶,開單接待。引導客戶并回答客戶問題。 2、掌握并熟悉門店產品價格,收集顧客對產品的各種意見、建議和期望,及時匯報。 3、做好門店商品和宣傳品的陳列及維護工作,保持樣品、促銷品的擺放整齊、清潔、有序。 4、做好門店和柜臺的衛(wèi)生工作。 5、統(tǒng)計門店日常結算單據。有一定的會計經驗工作地點南寧萬象城 [工作時間]上午10:00-下午19:00單休 [薪酬待遇]試用2000,入職2500-3000底薪月綜合工資3000-5000
2024-11-09
農桂平
3.參與公司員工的培訓教育,協(xié)助領導制定營銷管理計劃 {崗位要求} (1)年齡18-27歲;專業(yè)不限,無經驗亦可,應屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮; (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調能力; (3)具備較強的責任心

商務市場部

3000-6000元
2024-11-09
譚超龍
任職要求: 1、全日制大專及以上學歷,電力工程、土木工程、市政工程、工程管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮;其他專業(yè)優(yōu)異者也可以考慮 2、有相關工程設計經驗的優(yōu)先考慮; 3、黨員同志、預備黨員優(yōu)先考慮; 崗位職責 …… : 1、全面負責公司經營類項目的招投標工作; 2、負責日常生產項目的跟蹤、監(jiān)督、維護工作; 3、負責管理日常技術部員工的工作動態(tài); 4、負責對外市場拓展、合作單位間、客戶間的聯(lián)系工作; 5、負責項目的請款
2024-11-09
鄧秀艷
、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作; 3、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求; 4、協(xié)同開展新員工入職培訓,以及培訓效果的跟蹤、反饋; 任職要求: 1、高中大專以上學歷;人力資源/公司管理專業(yè)優(yōu)先
2024-11-09
黎誠
職位描述 工作內容 1、根據公司要求的品質形象,負責設計家裝的平面視覺表現; 2、根據客戶訴求及內容,把控品牌推廣過程中的視覺表現; 3、管理推廣設計和物料供方資源。
2024-11-09
崗位職責:負責房車露營地整體運營推廣及營地管理,房車租賃推廣 任職要求:有一定的工作經驗 崗位福利:底薪3500+浮動底薪+營地總運營收入提成+房車租賃收入提成 教育背景:大專及以上文憑 行業(yè)經驗
南寧-青秀區(qū)-地王大廈 1人
2024-11-09
向國花
6.因公司業(yè)務快速擴展中,可接受小白,快速晉升管理
南寧-青秀區(qū)-地王大廈 1人
2024-11-09
向國花
6.因公司業(yè)務快速擴展中,可接受小白,快速晉升管理。
2024-11-09
黎總
2.店內日常工作管理,包括店面管理、員工管理、顧客管理等,組織配合專賣店及公司做好活動。 3.不斷學習和總結 , 提升個人能力 ,做好重要崗位的交接準備。
2024-11-09
黎總
工作內容 1.負責綠色有機食品專賣店會員開發(fā)管理和維護。 2.店內輪班值守,負責到店客戶接待、產品介紹和銷售等。 3.負責維護店內產品陳列等。
2024-11-09
李春燕
注意:應聘崗位請投遞簡歷,本崗位需要電話初試合適才會安排線下面試! ---------------------------------------------- 【工作職責】 1.負責建筑行業(yè)人才信息的儲備,和人才保持良好的關系,促成合作或轉介紹; 2.為人才找到合適的企業(yè),幫助人才與企業(yè)溝通合同細則,維護人才的權益; 3.提醒人才處理繼續(xù)教育、注銷等問題,為人才提供職業(yè)咨詢。 【任職資格】 1.喜歡與人溝通,協(xié)調能力強,有服務精神; 2.對新事物有不斷學習和探索的精神,行動力強、執(zhí)行力強。 【我們的優(yōu)勢】 1.工資結構:底薪+績效+提成+獎金,人均收入5k以上2.晉升空間...
一、崗位職責 1、 門店管理 ? 全面負責保健品門店的日常運營管理,包括店面陳列、庫存管理、衛(wèi)生保持等,確保門店環(huán)境整潔、有序。 …… ? 監(jiān)督和管理門店員工的工作表現,包括考勤、服務態(tài)度、銷售技巧等,提供必要的培訓和指導。
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南寧青秀區(qū) 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 3.9%
    2K
  • 31.1%
    3K
  • 28.2%
    4K
  • 16.5%
    5K
  • 15.5%
    6K-8K
  • 2.9%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    91.3%
  • 高中
    2.9%
  • 中專
    1%
  • 大專
    3.9%
  • 本科
    1%
南寧青秀區(qū)招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占91.3%,高中占2.9%,中專占1%,大專占3.9%,本科占1%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    92.2%
  • 1-3年
    6.8%
  • 3-5年
    1%
南寧青秀區(qū)招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占92.2%,1-3年占6.8%,3-5年占1%。

南寧 招聘百科

...崗位職責
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
企業(yè)服務
費用標準
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