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南寧青秀區(qū)管理招聘

共找到 2000條 南寧 青秀區(qū) 管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-10
屠勇
職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)項目財務(wù)管理工作,組織公司預(yù)算、核算、稅務(wù)籌劃、融資、財務(wù)分析等方面的工作;
2、負(fù)責(zé)制定各項財務(wù)制度、操作流程和規(guī)范,建立和完善公司的內(nèi)部財務(wù)管控制度;
3、負(fù)責(zé)組織編制年度及項目預(yù)算,監(jiān)督和檢查預(yù)算執(zhí)行情況,成本控制跟蹤和分析;
4、負(fù)責(zé)項目資金的管理和調(diào)度,統(tǒng)籌安排資金的賬期及還貸工作,維護公司信用;
5、負(fù)責(zé)項目動態(tài)經(jīng)營管理,進(jìn)行經(jīng)濟指標(biāo)預(yù)測、控制、分析;
6、組織企業(yè)成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核;
7、及時匯報企業(yè)經(jīng)營狀況、財務(wù)收支及各項財務(wù)計劃的具體執(zhí)行情況,為企業(yè)決策層提供財務(wù)分析與預(yù)測報告,并提出支持性的建議;
8、組織編制項目公司的稅務(wù)籌劃方案和公司稅務(wù)辦理,與銀行、稅務(wù)等相關(guān)機構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系。
9、根據(jù)企業(yè)經(jīng)營方針和財務(wù)工作需要,合理設(shè)置財務(wù)部組織結(jié)構(gòu),優(yōu)化工作流程,開發(fā)和培養(yǎng)員工能力,對員工績效進(jìn)行管理,提升部門工作效率和員工滿意度;
10、完成上級交辦的其它工作。
任職要求:1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財務(wù)會計類專業(yè);
2、5年以上地產(chǎn)行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗,具有項目全周期經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)財務(wù)管理及國家和地方財稅法規(guī), 掌握財務(wù)核算、財務(wù)管理(投資、融資、預(yù)算管理等)理論知識;
4、誠實,原則性強,具有較高的抗壓能力、管理能力和良好的溝通能力。
5.能獨立處理全盤賬務(wù)。

客服專員

3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-藍(lán)山上城 1人
2024-11-10
蔡偉
工作內(nèi)容:
1、管理客戶信息,回復(fù)客戶線上和線下咨詢的問題。
2、協(xié)助前臺接待和收銀的工作。
3、做客戶的回訪和邀約,維護好客情關(guān)系。
任職要求:
1、性格開朗,具有良好的團隊合作意識,能接受一定的加班并有一定的抗壓能力。
2、語言表達(dá)清晰,普通話標(biāo)準(zhǔn),具有良好的溝通能力,熟悉電腦操作。
3、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
4、工作時間:早班9:00——18:00、中班:10:00——19:00、晚班12:00——21:00、周休1天。
5、薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成+加班費(綜合薪資3000—5000元)
2024-11-10
崗位職責(zé):
1、對接美團、餓了嗎外賣平臺,運用線上運營方法對門店增長輸出有效方案;
2、對門店外賣運營進(jìn)行規(guī)劃,通過相關(guān)策略對門店經(jīng)營做出有效的支持;
3、負(fù)責(zé)分析外賣平臺數(shù)據(jù),及時通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案;
4、對所負(fù)責(zé)區(qū)域門店外賣銷售達(dá)成負(fù)責(zé),對目標(biāo)進(jìn)行分解,追蹤目標(biāo)達(dá)成情況。
崗位要求:
1、具備獨立承接外賣平臺項目的能力;
2、擁有門店外賣增長策略輸出及制定方案經(jīng)驗;
3、具有良好的數(shù)據(jù)分析能力;
4、具頭部茶飲品牌外賣運營經(jīng)驗優(yōu)先;
5、良好的跨部門協(xié)調(diào)能力。
2024-11-10
蘇振威
一、公司簡介 鄉(xiāng)水源是一家在行業(yè)內(nèi)具有廣泛影響力的餐飲品牌,致力于為客戶提供高品質(zhì)的重慶火鍋,目前在南寧已經(jīng)擁有5家直營門店,現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,誠邀優(yōu)秀的視頻剪輯師加入我們。 二、崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)各類視頻的剪輯工作,包括但不限于企業(yè)宣傳片、廣告片、短視頻等。 2. 能夠根據(jù)腳本和創(chuàng)意要求,進(jìn)行視頻的后期制作,包括剪輯、調(diào)色、特效添加等。 3. 與團隊成員密切合作,確保視頻制作的進(jìn)度和質(zhì)量。 4. 不斷學(xué)習(xí)和掌握新的視頻剪輯技術(shù)和軟件,提高自身的專業(yè)水平。 5.負(fù)責(zé)跟進(jìn)各門店視頻的發(fā)布,并收集后臺數(shù)據(jù),及時反饋效果并做出調(diào)整 6.負(fù)責(zé)門店日常視頻的拍攝工作 三、任職要求 ...
2024-11-10
gxhjc58hr@163.com
1、建筑工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、5年及以上裝飾裝修項目管理經(jīng)驗,有豐富的酒店類施工管理經(jīng)驗; 3、熟悉建筑裝飾施工工藝及規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、熟悉裝飾工程成本控制及材料市場行情; 4、具備較強的工程現(xiàn)場管控能力

新媒體運營

6000-10000元
南寧-青秀區(qū) 1人 電子 電力 汽車
  • 五險
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 項目提成
2024-11-10
梁振
人事經(jīng)理
1,負(fù)責(zé)抖音、小紅書、大眾點評等新媒體的建設(shè)、運營及管理, 2,主要是抖音運營,負(fù)責(zé)抖音內(nèi)容的選題、策劃、拍攝、剪輯,熟悉平臺算法,分析跟進(jìn)數(shù)據(jù),對自然流量推廣和付費推廣有了解。
2024-11-10
門店增長方案,門店常規(guī)問題處理和答疑,異常數(shù)據(jù)監(jiān)控,營銷建議; 3、新店的對接與培訓(xùn),新店期的門店陪跑,新店方案的打法與迭代,以及新店復(fù)盤; 4、線上前端視覺優(yōu)化,以及提升顧客體驗相關(guān)優(yōu)化; 5、團隊管理以及團隊人員成長規(guī)劃 …… 跨部門溝通協(xié)作; 6、對數(shù)據(jù)敏感,有較強的數(shù)據(jù)分析能力,能對關(guān)鍵指標(biāo)數(shù)據(jù)變化及用戶行為變化進(jìn)行分析,處理,優(yōu)化、提升會員運營效率; 崗位要求: 1、5年以上外賣平臺運營經(jīng)驗,熟悉外賣平臺操作模型,管理規(guī)劃和流程
【招聘公司】施強數(shù)智健康產(chǎn)業(yè)集團有限公司 【招聘崗位】BD 【負(fù)責(zé)市場】南寧市及周邊縣份,互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療+線下實體終端,主要是維護上量工作 【崗位職責(zé)】 1.宣傳全病程數(shù)智管理平臺,協(xié)助上級開拓市場 …… ; 2.客戶關(guān)系維護,協(xié)助上級與客戶建立良好的合作關(guān)系; 3.協(xié)助客戶做好患者建檔、隨訪、復(fù)診預(yù)約、健康科普等全病程管理服務(wù); 4.制定銷售目標(biāo)和計劃,完成銷售任務(wù); 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
2024-11-10
周新
崗位職責(zé): 1、協(xié)助店長負(fù)責(zé)店面的運營及管理。 2、 店面的組織管理,協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題。 3、負(fù)責(zé)調(diào)動店面員工積極性。
2024-11-10
周新
1、協(xié)助店長負(fù)責(zé)店面的運營及管理。 2、 店面的組織管理,協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題。 3、負(fù)責(zé)調(diào)動店面員工積極性。 4、協(xié)助店長完成員工培訓(xùn)、早會、環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)管等門店日常事務(wù)。
負(fù)責(zé)客戶的跟進(jìn)、維護和管理,建立良好的客戶關(guān)系; 4. 協(xié)助客戶完成房產(chǎn)交易,提供專業(yè)的交易服務(wù); 5. 參與團隊的業(yè)務(wù)拓展和市場推廣,完成團隊銷售目標(biāo)。 任職要求: 1.
2024-11-10
藍(lán)俊隆
熟悉前廳業(yè)務(wù),能管理前廳部接待員和帶教前廳部員工。 職位招聘1-2人
2024-11-10
李慧
3、負(fù)責(zé)運營工作的日常管理,建立健全的管理制度,提高工作效率,對運營工作進(jìn)行跟蹤監(jiān)督。 4、協(xié)助總經(jīng)理確立運營管理方針、發(fā)展方向、組織框架及長遠(yuǎn)經(jīng)營計劃,為總經(jīng)理的決策當(dāng)參謀。 …… 5、負(fù)責(zé)公司服務(wù)品質(zhì)的監(jiān)控,顧客滿意度調(diào)查,應(yīng)急準(zhǔn)備的管理,調(diào)控員工完成工作,接受上級主管部門的檢查、考核工作。
2024-11-10
李慧
3、具有三年以上美業(yè)行業(yè)的高層管理職位工作經(jīng)驗優(yōu)先。 三、薪酬待遇: 1、月休4天,薪酬面談。 2、法定節(jié)假日帶薪年假。 3、良好的工作環(huán)境氛圍。

口腔咨詢師

6000-10000元
南寧-青秀區(qū)-藍(lán)山上城 1人
2024-11-10
蔡偉
3.對顧客進(jìn)行管理,就診前及就診后的維護。 4.回訪客戶,進(jìn)行有效跟蹤,促成業(yè)務(wù)合作關(guān)系。 5.定期與客戶進(jìn)行溝通,建立良好的客戶關(guān)系。 6.完成業(yè)績?nèi)蝿?wù)。
2024-11-10
黃玉
根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的回款指標(biāo),協(xié)助按時完成貨款回籠工作,確保公司資金有效運轉(zhuǎn); 4、負(fù)責(zé)項目供貨調(diào)度(派車)、發(fā)貨,保證項目現(xiàn)場供貨的及時性; 5、負(fù)責(zé)與物流公司收集發(fā)貨磅單(電子和紙質(zhì)形式),并做好發(fā)貨日報數(shù)據(jù)臺賬的管理和日常更新 …… 【任職條件】 1、中專以上學(xué)歷,一年以上建材行業(yè)或相近行業(yè)銷售工作經(jīng)驗; 2、性格開朗,具有良好的溝通表達(dá)能力,能吃苦耐勞,服從管理; 3、具有C1照,工作地址:林芝市巴宜區(qū) 福利待遇: 1、
2024-11-10
黃玉
根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的回款指標(biāo),協(xié)助按時完成貨款回籠工作,確保公司資金有效運轉(zhuǎn); 4、負(fù)責(zé)項目供貨調(diào)度(派車)、發(fā)貨,保證項目現(xiàn)場供貨的及時性; 5、負(fù)責(zé)與物流公司收集發(fā)貨磅單(電子和紙質(zhì)形式),并做好發(fā)貨日報數(shù)據(jù)臺賬的管理和日常更新 …… 【任職條件】 1、中專以上學(xué)歷,一年以上建材行業(yè)或相近行業(yè)銷售工作經(jīng)驗; 2、性格開朗,具有良好的溝通表達(dá)能力,能吃苦耐勞,服從管理; 3、具有C1照,工作地址在四川理塘縣或雅江縣 福利待遇:

電力交易員

3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-光明苑 1人
2024-11-10
李蘭珍
3.熟悉電力系統(tǒng)運行,了解電力調(diào)度、交易、配電、電力需求側(cè)管理等相關(guān)知識,了解國內(nèi)電力市場相關(guān)政策和交易規(guī)則。 4.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,掌握常用統(tǒng)計方法,熟練掌握某種報表工具或分析工具。

電力交易分析師

3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-光明苑 1人
2024-11-10
李蘭珍
3、負(fù)責(zé)管理國家、區(qū)域各省級電力交易價格信息工作并內(nèi)部定期發(fā)布。 4、電力市場相關(guān)研究分析報告。

口腔護士長

5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-藍(lán)山上城 1人
2024-11-10
蔡偉
職責(zé):1.負(fù)責(zé)管理、安排、監(jiān)督護士的日常工作, 2.管理器材用品耗材統(tǒng)計、預(yù)購等, 3.組織護士專業(yè)技能提升和培訓(xùn)。 …… 4.參與制定和完善部門管理的制度, 5.及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題,及時反饋,并提出合理的解決方案等。 6.做好各部門和領(lǐng)導(dǎo)的上傳下達(dá)中間的溝通工作。
按商圈:
不限(1199) 萬象城(115) 麗原·天際(80) 金源CBD現(xiàn)代城(73) 南湖廣場(67) 德利·金御世家(44) 陽光100上東國際(37) 地王大廈(37) 匯東國際(36) 萊茵湖畔小區(qū)(34) 三祺廣場(28) 航洋國際城(22) 摩卡生活館(21) 億東國際廣場(18) 銀宇大廈(17) 南寧萬象城(17) 現(xiàn)代·國際(16) 太平洋世紀(jì)廣場(16) 青湖中心(16) 永凱大廈(15) 韓國園(15) 廣西發(fā)展大廈(13) 華潤濱江中心(13) 環(huán)球時代(12) 林海大廈(11) 華豐城(11) 永凱春暉花園(10) 東盟財經(jīng)中心(10) 林業(yè)新村(10) 東方廣場(9) 半山麗園(9) 廣西新誼金融投資大廈(9) 鳳嶺·新新家園(9) 半島荔園(9) 夢之島水晶城(8) 泰安大廈(8) 柬埔寨園(8) 財富國際廣場(8) 榮和大地(7) 東方明珠花園(7) 榮和山水美地(7) 盛天華府(7) 星島國際(7) 創(chuàng)投中心(7) 星湖都匯(7) 恒大蘋果園(6) 中房·翡翠園(6) 藍(lán)山上城(6) 展廈景灣(6) 東方曼哈頓(6) 德瑞大廈(6) 桂中家居(6) 中茵麗景豪庭(5) 昊然風(fēng)景(5) 亞航財富中心(5) 天健國際公館(5) 埌東生活區(qū)高層住宅樓(5) 夢之島奧特萊斯廣場(4) 楓林藍(lán)岸(4) 新竹小區(qū)(4) 富安居(國際)家居建材(4) 盤龍居(4) 匯東酈城(4) 天筑鑫城(4) 盈地投資大廈(4) 青秀山莊(4) 物資時代廣場(4) 豐澤Soho(4) 龍光·君御華府(4) 廣西農(nóng)墾大廈(4) 新興大廈(3) 五礦大廈(3) 西江大廈(3) 埌東三組(3) 佳和大廈(3) 鳳嶺山語城(3) 新城國際(3) 氣象大廈(3) 金湖帝景(3) 歐景城市廣場(3) 領(lǐng)東尚層(3) 廣西南寧電子科技廣場(3) 新興村回建小區(qū)(3) 碧湖大廈(3) 文德大廈(2) 華興園(2) 中明大廈(2) 俊世大廈(2) 榮和·中央公園(2) 海茵·國際花城(2) 保利東盟國際第一街(2) 鳳嶺春天(2) 香格里拉花園(2) 匯東逸墅(2) 聯(lián)盟新城(2) 皇巢世家(2) 金湖富地廣場(2) 榮和東盟國際(2) 華星時代廣場(2) 南湖御景(2) 金祿大廈(2) 越南園區(qū)(2) 光明苑(2) 盛華苑(2) 金匯如意坊(2) 廣西幼兒師范高等??茖W(xué)校(2) 上洲商業(yè)廣場(2) 家家匯購物廣場(2) 麗紫歡樂水世界(2) 東景花園(2) 榮和·公園悅府(2) 云景山語城(2) 埌東農(nóng)貿(mào)市場(2) 夢之島廣場(2) 廣西農(nóng)資大廈(1) 國海大廈(1) 皓月大廈(1) 鴻壯大廈(1) 旅游大廈(1) 瑯西大廈(1) 金匯大廈(1) 鳳嶺·在水一方(1) 盛天茗城(1) 南湖國際廣場(1) 維也納森林(1) 信地·伴云居(1) 半島·旺角(1) 新新家園(1) 五洲國際(1) 長島800里香江(1) 豐澤·東方華府(1) 文萊御園(1) 電子科技廣場(1) 投資大廈(1) 榮桂商廈(1) 銘湖經(jīng)典(1) 至勝電子科技廣場(1) 東長小區(qū)(1) 華億大廈(1) 泰國園(1) 藍(lán)天小區(qū)(1) 圣展獨立公社(1) 寶資誠大廈(1) 桂豪花園(1) 中天世紀(jì)花園(1) 金湖廣場(1) 北部灣大廈(中泰路)(1) 海浪灣商業(yè)廣場(1) 翠竹小區(qū)(1) 億利城(1) 大自然花園(1) 盛天國際(1)

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南寧青秀區(qū) 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 3.9%
    2K
  • 31.1%
    3K
  • 28.2%
    4K
  • 16.5%
    5K
  • 15.5%
    6K-8K
  • 2.9%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    91.3%
  • 高中
    2.9%
  • 中專
    1%
  • 大專
    3.9%
  • 本科
    1%
南寧青秀區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.3%,高中占2.9%,中專占1%,大專占3.9%,本科占1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    92.2%
  • 1-3年
    6.8%
  • 3-5年
    1%
南寧青秀區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占92.2%,1-3年占6.8%,3-5年占1%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負(fù)責(zé)實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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