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南寧青秀區(qū)管理招聘

共找到 2000條 南寧 青秀區(qū) 管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-11
一、崗位職責(zé)
1、針對(duì)逾期拖欠的客戶,通過(guò)電話、信函、等方式與相關(guān)客戶溝通,督促客戶及時(shí)歸還欠款,并如實(shí)記錄催收過(guò)程,保存催收工作中的各類文檔;
2、以公司制定的專業(yè)、規(guī)范的工作流程協(xié)助銀行及非銀金融機(jī)構(gòu)處理逾期賬款業(yè)務(wù);引導(dǎo)客戶及時(shí)、正確的繳還欠款,以維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄
3、工作內(nèi)容簡(jiǎn)單容易上手,有老員工一對(duì)一帶教,快速上手!確保第一個(gè)月正常有回款,有保底績(jī)效提成;
二、任職要求:
1、18-35歲,初中以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn),具有優(yōu)良的職業(yè)道德操守,較強(qiáng)的工作責(zé)任心,熟練的電腦操作能力;
2、積極進(jìn)取,勤奮耐勞,細(xì)心專注,認(rèn)真負(fù)責(zé),愛(ài)崗敬業(yè),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、思維敏捷,分析力強(qiáng),勇于挑戰(zhàn)困難,適應(yīng)高效、追求業(yè)績(jī)的工作環(huán)境,追求高薪者尤其適用;
4、優(yōu)秀應(yīng)往屆畢業(yè)生,專業(yè)不限,男女不限;身體健康,無(wú)不良記錄;
三、薪資待遇
試用期薪資3300+500通訊補(bǔ)貼,綜合無(wú)責(zé)薪資3800元?。∮形咫U(xiǎn)!試用期3個(gè)月,轉(zhuǎn)正高提成!績(jī)效!轉(zhuǎn)正后綜合薪資6000-10000元及以上,上不封頂??!不同平臺(tái)不同提成點(diǎn),入職一年購(gòu)買公積金?。?!
1、上班時(shí)間:9:00-18:30,午休2小時(shí),周日休息,享受法定節(jié)假日;
2、社保、節(jié)假日福利、帶薪年假、團(tuán)建、下午茶、達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)金;
3、有趣的節(jié)假日活動(dòng),如包場(chǎng)看電影、戶外燒烤、聚餐等;
4、舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件;
四、公司優(yōu)勢(shì)
1、晉升機(jī)制:正式員工--團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng)--部門主管-部門經(jīng)理;
2、人性化管理的企業(yè)文化,良好的工作氛圍,積極向上的團(tuán)隊(duì);
3、最好的資源包開單,高獎(jiǎng)金高提成,開單輕松月入過(guò)萬(wàn),新手開單常見(jiàn);
4、提供空調(diào),每周下午茶零食,法定節(jié)假日禮品;
5、15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪資,從不拖欠薪資;
歡迎熱愛(ài)催收行業(yè)的同仁加入,一起搞事業(yè)!??!
2024-11-11
本崗位非銷售性質(zhì),遠(yuǎn)離風(fēng)吹日曬,遠(yuǎn)離低聲下氣,遠(yuǎn)離繁瑣的應(yīng)酬。
公司擁有優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的業(yè)務(wù)資源,提供專業(yè)培訓(xùn)和廣闊發(fā)展空間,高薪行業(yè)等你來(lái)。
一、崗位職責(zé)
1、針對(duì)逾期拖欠的客戶,通過(guò)電話、信函、等方式與相關(guān)客戶溝通,督促客戶及時(shí)歸還欠款,并如實(shí)記錄催收過(guò)程,保存催收工作中的各類文檔;
2、以公司制定的專業(yè)、規(guī)范的工作流程協(xié)助銀行及非銀金融機(jī)構(gòu)處理逾期賬款業(yè)務(wù);引導(dǎo)客戶及時(shí)、正確的繳還欠款,以維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄;
3、工作內(nèi)容簡(jiǎn)單容易上手,有老員工一對(duì)一帶教,快速上手!確保第一個(gè)月正常有回款,有保底績(jī)效提成;
二、任職要求:
1、18-35歲,初中以上學(xué)歷,普通話流利,具有優(yōu)良的職業(yè)道德操守,較強(qiáng)的工作責(zé)任心,熟練的電腦操作能力;
2、積極進(jìn)取,勤奮耐勞,細(xì)心專注,認(rèn)真負(fù)責(zé),愛(ài)崗敬業(yè),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、溝通能力強(qiáng),工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),積極樂(lè)觀,具備較好的服務(wù)意識(shí);
4、優(yōu)秀應(yīng)往屆畢業(yè)生,專業(yè)不限,男女不限;身體健康,無(wú)不良記錄;
三、薪資待遇
有五險(xiǎn)!試用期薪資3300+500通訊補(bǔ)貼,試用期3個(gè)月,轉(zhuǎn)正高提成!高績(jī)效!轉(zhuǎn)正后綜合薪資6000-10000元及以上,上不封頂??!
1、上班時(shí)間:9:00-18:30,午休2小時(shí),周日休息,享受法定節(jié)假日;
2、社保、節(jié)假日福利、帶薪年假、團(tuán)建、下午茶、達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)金;
3、有趣的節(jié)假日活動(dòng),如包場(chǎng)看電影、戶外燒烤、聚餐等;
4、舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件;
四、公司優(yōu)勢(shì)
1、晉升機(jī)制:正式員工--團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng)--部門主管-部門經(jīng)理;
2、人性化管理的企業(yè)文化,良好的工作氛圍,積極向上的團(tuán)隊(duì);
3、最好的資源包開單,高獎(jiǎng)金高提成,開單輕松月入過(guò)萬(wàn),新手開單常見(jiàn);
4、提供空調(diào),每周下午茶零食,法定節(jié)假日禮品;
5、15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪資,從不拖欠薪資;
2024-11-11
熟悉設(shè)計(jì),審圖,招標(biāo),造價(jià),檢測(cè),可研,監(jiān)理,施工業(yè)主工作
3000底薪加提成
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)、工商等部門的對(duì)外聯(lián)絡(luò),制作記帳憑證,銀行對(duì)帳,單據(jù)審核; 2、熟悉一般納稅人、小規(guī)模全盤帳務(wù)實(shí)操,能做好會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督,了解稅法及國(guó)家相關(guān)稅收政策并應(yīng)用到日常工作,熟悉報(bào)稅流程,能夠獨(dú)立完成公司全盤稅務(wù)處理及稅務(wù)申報(bào)等工作。; 3、負(fù)責(zé)做好記賬、對(duì)賬、結(jié)賬、報(bào)賬工作,每月按時(shí)準(zhǔn)確報(bào)稅、出具財(cái)務(wù)報(bào)表、分析; 4、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證的裝訂,票據(jù)匯總存檔,會(huì)計(jì)檔案整理歸檔; 5、具有良好的職業(yè)道德、職業(yè)操守,耐心細(xì)心、適應(yīng)能力強(qiáng)、服從公司安排。 任職資格: 1.財(cái)務(wù),會(huì)計(jì),經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷, 2.持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證者優(yōu)先,熟悉財(cái)務(wù)軟件操作,具有較...
2024-11-11
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)房屋安全性鑒定、抗震鑒定、危險(xiǎn)性鑒定等相關(guān)繪圖、驗(yàn)算工作; 2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)判斷結(jié)構(gòu)形式、簡(jiǎn)單還原建筑圖和結(jié)布置圖。 任職要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,土木工程專業(yè)、結(jié)構(gòu)工程等相關(guān)專業(yè); 2、熟悉掌握PKPM、CAD、廣夏、盈建科等相關(guān)軟件; 3、具有良好的溝通力和理解力,責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞; 4、具有工程類專業(yè)中級(jí)職稱; 5、持有301、302、601上崗證(有UT二級(jí)優(yōu)先)。
2024-11-11
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常出行的駕駛工作; 2、協(xié)助車輛管理員管理公司其它車輛的日常維護(hù)、保養(yǎng)工作; 3、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作; 4、能適應(yīng)出差。
2024-11-11
華樹濤
產(chǎn)品介紹引導(dǎo),注重客戶線上線下咨詢體驗(yàn),做好客戶登記、分類、跟進(jìn)管理; 3. 利用客戶基盤挖掘意向客戶線索并轉(zhuǎn)化; 4. 接待到店客戶并解決需求跟進(jìn)轉(zhuǎn)化成交。 任職條件: 1.
根據(jù)公司的有關(guān)政策、規(guī)定給擬培訓(xùn)學(xué)員辦理報(bào)名手續(xù),指導(dǎo)報(bào)名表的填寫、報(bào)名資料的準(zhǔn)備與整理; 5、組織已報(bào)名學(xué)員的上課,組織學(xué)習(xí)小組活動(dòng),組織學(xué)生制訂自主學(xué)習(xí)計(jì)劃,反饋?zhàn)詫W(xué)記錄情況,檢查學(xué)生課程學(xué)習(xí)狀況; 6、管理教師調(diào)課時(shí)間表
崗位職責(zé): 1、組織已報(bào)名學(xué)員的上課,組織學(xué)習(xí)小組活動(dòng),組織學(xué)生制訂自主學(xué)習(xí)計(jì)劃,反饋?zhàn)詫W(xué)記錄情況,檢查學(xué)生課程學(xué)習(xí)狀況;學(xué)生上課紀(jì)律管理; 2、管理教師調(diào)課時(shí)間表,調(diào)度教室,收發(fā)學(xué)生名單、學(xué)生登記表
2024-11-11
2,熟悉各類農(nóng)作物種植等相關(guān)流程,具備豐富的農(nóng)作物種植管理經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的農(nóng)業(yè)技術(shù)技能,能對(duì)農(nóng)場(chǎng)農(nóng)作物生產(chǎn)過(guò)程和種植技術(shù)系統(tǒng)進(jìn)行全面管理。
2024-11-11
2,熟悉各類農(nóng)作物種植等相關(guān)流程,具備豐富的農(nóng)作物種植管理經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的農(nóng)業(yè)技術(shù)技能,能對(duì)農(nóng)場(chǎng)農(nóng)作物生產(chǎn)過(guò)程和種植技術(shù)系統(tǒng)進(jìn)行全面管理。

淀粉廠廠長(zhǎng)

10000-18000元
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng) 1人
2024-11-11
1,淀粉廠籌建和運(yùn)營(yíng)管理。 2,生產(chǎn)紅薯/木薯/玉米/土豆淀粉。

客服經(jīng)理

10000-14000元
南寧-青秀區(qū)-陽(yáng)光100上東國(guó)際 1人
2024-11-11
職位描述: 1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人持續(xù)完善《運(yùn)營(yíng)手冊(cè)》客服版塊內(nèi)容,提升對(duì)客服務(wù)品質(zhì); 2、制定對(duì)客服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并指導(dǎo)各項(xiàng)目管家服務(wù)部實(shí)施精細(xì)化管理,協(xié)助各項(xiàng)目提升對(duì)客服務(wù)質(zhì)量; 3、定期對(duì)各項(xiàng)目客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查
南寧-青秀區(qū)-陽(yáng)光100上東國(guó)際 1人
2024-11-11
定期對(duì)項(xiàng)目的工程經(jīng)理進(jìn)行設(shè)備管理,安全管理的培訓(xùn); 10. 熟悉住宅和商業(yè)項(xiàng)目前期的設(shè)備的選型與調(diào)配、安裝與驗(yàn)收。
南寧-青秀區(qū)-陽(yáng)光100上東國(guó)際 1人
2024-11-11
崗位職責(zé): 1、 統(tǒng)計(jì)及收集整理各部門及各城市公司運(yùn)營(yíng)管理信息; 2. …… 、為各項(xiàng)目公司銷售提供銷售支持,爭(zhēng)取效益最大化;達(dá)成集團(tuán)指標(biāo); 3、 配合制定公司各項(xiàng)目計(jì)劃、銷售計(jì)劃、營(yíng)銷策劃;計(jì)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制和激勵(lì)各項(xiàng)目的業(yè)務(wù)開展; 4、 參與管理項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的擬定,并將指標(biāo)分解 …… 的去化率; 6、執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)文件,并完成集團(tuán)下發(fā)任務(wù); 7、負(fù)責(zé)在規(guī)定時(shí)間節(jié)點(diǎn)輸出各部門工作計(jì)劃; 8、負(fù)責(zé)提醒監(jiān)督工作計(jì)劃執(zhí)行人/部門及時(shí)完成工作計(jì)劃; 9、負(fù)責(zé)追蹤重點(diǎn)工作的完成效果,跟進(jìn)運(yùn)營(yíng)管理檢查或考核后的整改等后續(xù)工作

工程維修員

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-陽(yáng)光100上東國(guó)際 1人
2024-11-11
維護(hù)公區(qū)設(shè)施設(shè)備 1、提供業(yè)主所需的家政安裝/維修服務(wù) 2、按照公司規(guī)范抄錄水電表、巡檢設(shè)備房等區(qū)域 3、具體對(duì)接外包單位維保質(zhì)量并反饋進(jìn)度、結(jié)果 4、 負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的水電維修管理; 5、各設(shè)備房的巡查

管家助理

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-陽(yáng)光100上東國(guó)際 1人
2024-11-11
任職要求: 1、中專以上學(xué)歷,物業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先; 2、具有半年以上服務(wù)行業(yè)接待工作經(jīng)驗(yàn),熟悉商務(wù)禮儀及接待流程; 3、熟練操作OFFICE辦公軟件,掌握客戶服務(wù)電話接聽(tīng)技巧;
2024-11-11
.高中(中專)以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)不限,退役軍人優(yōu)先; 3.良好的溝通能力、談判能力、口齒清楚、反應(yīng)靈敏、邏輯思維清晰: 4.工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),服從管理安排
2024-11-11
.高中(中專)以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)不限,退役軍人優(yōu)先; 3.良好的溝通能力、談判能力、口齒清楚、反應(yīng)靈敏、邏輯思維清晰: 4.工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),服從管理安排
2024-11-11
.高中(中專)以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)不限,退役軍人優(yōu)先; 3.良好的溝通能力、談判能力、口齒清楚、反應(yīng)靈敏、邏輯思維清晰: 4.工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),服從管理安排
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南寧青秀區(qū) 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 3.9%
    2K
  • 31.1%
    3K
  • 28.2%
    4K
  • 16.5%
    5K
  • 15.5%
    6K-8K
  • 2.9%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    91.3%
  • 高中
    2.9%
  • 中專
    1%
  • 大專
    3.9%
  • 本科
    1%
南寧青秀區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.3%,高中占2.9%,中專占1%,大專占3.9%,本科占1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    92.2%
  • 1-3年
    6.8%
  • 3-5年
    1%
南寧青秀區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占92.2%,1-3年占6.8%,3-5年占1%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說(shuō)明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
企業(yè)服務(wù)
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