南寧溝通專員招聘
共找到
57條
南寧 溝通專員 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
法務專員
5000-12000元2024-11-15植女士人事專員本崗位不是銷售崗,不需要找客戶,不用找資源!
工作內容:
1、通過入職培訓掌握相關的業(yè)務知識,以專業(yè)﹑規(guī)范程序協助銀行處理信用卡逾期事宜;
2、進行良好的語言溝通,靈活運用不同的談判策略引導用戶正確還款方式,以及如何保持個人良好信用記錄等;
3、及時更新、補充客戶資料,制定還款方案,以保持資料的有效性;
4、根據每月初級階段的工作目標以及領導的工作安排,完成個人及團隊的業(yè)績。
任職要求:
1,大專及以上學歷,專業(yè)不限,法律、金融類等相關專業(yè)優(yōu)先(條件優(yōu)秀者,學歷要求可適當放寬)。
2,普通話流利,能熟練掌握常用電腦辦公軟件;
3,有貸后管理經驗者、電話營銷等其它方面銷售經驗者優(yōu)先。
4,有上進心、吃苦耐勞,具備團隊合作精神。
5,具備良好的談判溝通能力、抗壓力,服從上級管理安排。
6,專業(yè)不限,無工作經驗者,公司提供免費技能培訓。
薪資待遇:
無責底薪2800+銀行獎金+提成績效+職級工資+五險,綜合薪資8k~2w,上不封頂,
員工平均月收入5000~8000元,優(yōu)秀者10000元以上。
工作時間:
9:00-12:00, 14:00-18:30,周日單休,購買五險;依法享受國家的法定節(jié)假日;節(jié)假日福利;及5-10天帶薪年假;
晉升渠道:
專員——組長 ——主管 ——業(yè)務經理 ——分公司負責人
上班地點:
廣西南寧市青秀區(qū)金源CBD現代城B座1638號
職位福利:
購買五險、加班補助、生日福利、節(jié)日福利、員工旅游、帶薪年假 -
家裝網絡客服
5000-8000元2024-11-15巫女士人事主要崗位職責:
1.與公司推廣的線上咨詢客戶溝通裝修業(yè)務,挖掘客戶需求;
2.聯系公司網站客戶,定時跟進;
3.邀約客戶到店洽談裝修業(yè)務;
3.配合設計師跟進到店客戶,維護客戶關系;
4.接受公司有關業(yè)務知識、產品知識、業(yè)務流程等方面的培訓;
5.會用抖音、小紅書等自媒體拓展客戶。
基本任職資格:
1.有銷售工作經驗,開朗活潑者優(yōu)先;
2.頭腦靈活,有良好的溝通表達能力、應變能力;
3.對工作有激情,勇于面對挑戰(zhàn),能抗壓。
上門客戶提成+簽單提成+每月活動獎金+全年業(yè)績年終獎
晉升空間:網銷專員→經理→總監(jiān)→總經理
公司樓下附近有早餐店、奶茶店、各種粉面飯店、超市等。
上班時間為早上8:50-12:00,下午14:00-18:00。
上門客戶提成+簽單提成+每月活動獎金+全年業(yè)績年終獎
工作及面試地點:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達 -
法務銷售專員7k+
6000-10000元2024-11-15一、崗位職責:
1.?負責解答公司經營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)用戶進行推廣;
2.?負責中小企業(yè)法律服務的業(yè)務拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源;
3.?根據客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產品知識咨詢和服務;
4.?公司提供資源,通過電話,微信,面談等渠道形式與客戶進行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護老客戶;發(fā)掘客戶需求,達成合作;
5.?負責老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進行客戶關系維護和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關系;
?
二、任職要求:
1.?具有親和力,良好溝通與理解能力以及團隊合作精神;
2.?熱愛營銷行業(yè)或者有管理經驗;
3.?有上進心,責任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作。
?
三、薪資待遇:無責底薪+高額月度提成+現金獎勵+五險
四、福利待遇:
1、周末雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假;
2、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期;
3、良好的員工關懷體系,員工均有生日驚喜,每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖;
4、?培訓:入職即提供系統專業(yè)的相關法律常識培訓及技能培訓,有資深主管指導業(yè)務工作,帶領你輕松走進該行業(yè);
5、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員—主管—經理—總監(jiān),為員工營造龐大的發(fā)展平臺。
上班時間:9:00-12:00 14:00-18:00 周一到周五,周末雙休,月休8天,法定節(jié)假日帶薪休假! -
客服
3000-8000元2024-11-15吳先生客戶關系維護:通過電話、威信等方式與患者保持溝通,維護良好的客戶關系。 銷售支持:協助銷售團隊,提供必要的客戶信息和支持。 …… 溝通能力:具備良好的語言表達和溝通能力,能夠清晰、準確地傳達信息。 服務意識:有強烈的服務意識,能夠耐心、細心地處理患者的問題。 團隊合作:具備團隊合作精神,能夠與同事協作完成工作任務。 …… 晉升機制:專員→組長→經理→店長 晉升空間:根據工作表現,有晉升到更高職位的機會。 培訓機會:提供必要的培訓,幫助提升專業(yè)技能。 -
急招銷售專員(雙休底薪5K包午餐不加班)
5000-9000元2024-11-15唐平平晉升:每半年一次晉升機會,專員---組長---主管--經理-- 任職要求: 1、大專(全日制)及以上學歷(硬性條件) 2、已畢業(yè)并且有半年及以上電銷或網銷方面經驗。 …… 3、具有良好的語言表達能力、較成熟的談判技巧、良好溝通能力及服務意識,及時反饋客戶信息,能夠為客戶提供合理化的解決方案; 上班時間:周一到周五,朝九晚六,中午12點提供免費工作午餐。周六日雙休。 -
銀行催收客服五險
5000-8000元2024-11-15陳職位描述 工作內容: 1、受相關銀行委托對信用卡逾期客戶進行帳款催收管理; 2、通過電話﹑信函、等方式與相關客戶溝通談判,整理賬款逾期人員信息,督促客戶及時還款。 …… 任職資格: 1、具備良好溝通能力,性格外向且有團隊合作精神; 2、同行業(yè)經驗者、從事過銷售或電話客服人員優(yōu)先錄用; 3、優(yōu)秀應屆生亦可,綜合素質優(yōu)秀者可放寬學歷及專業(yè)要求; 薪資待遇: 1、 …… 、產假、喪假) 5、現金福利(優(yōu)秀員工獎、敬業(yè)獎、工齡獎、績效較佳獎、過節(jié)費等) 6、員工體檢 廣闊的晉升空間: 豐富培訓:新員工培訓、業(yè)務培訓、師傅帶教、定期分享經驗; 內部晉升:資產保全專員 -
醫(yī)藥銷售代表(桂林)
7000-12000元2024-11-15廣西南寧市青秀區(qū)金湖路63號金源CBD現代城C座2536、2546、2540室、既有的客戶進行維護的同時,開拓潛在的醫(yī)院渠道; 3、負責所轄醫(yī)院的日常拜訪計劃并落實拜訪實施,維護好醫(yī)院的關系; 4、負責定期收集所轄醫(yī)院的使用量、庫存量等數據及相關信息; 5、負責與所轄醫(yī)院溝通協調 …… ★晉升渠道:推廣助理-推廣專員-主管-銷售經理-營銷總監(jiān)。 ★公司99%的管理人員由內部選拔產生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺; 工作地點:桂林 -
OTA專員
3000-5000元2024-11-14藍桂東酒店OTA專員 任職要求: 1.大專以上學歷,有2年同崗位經驗優(yōu)先; 2.熟悉OTA、在線平臺運營模式,與OTA平臺有良好的合作關系; 3.有良好的服務意識、獨立解決問題能力及溝通執(zhí)行能力。 -
日語跨境電商助理
3000-4000元2024-11-14【崗位職責】 1、協助店鋪運營進行產品上架、圖片設計、產品資料編輯等工作; 2、協助店鋪運營進行訂單采購、庫存采購、物流跟蹤等工作; 3、與國內倉庫或海外倉對接溝通訂單或庫存的發(fā)貨工作; 【職位要求 …… 】 1、工作認真積極,具有責任心,有良好溝通能力及保密意識。 …… 晉升機制:助理/專員- 業(yè)務員- 運營 - 主管 - 經理 - 項目合伙人 7. 享有約14天帶薪春節(jié)假期,為您提供充裕的時間與家人團聚 我們負責選擇最好的賽道,你負責跑得更快一些! -
經理助理(人力行政)
4000-6000元2024-11-13崗位職責: (1)協助人力行政經理處理日常工作,跟進和督促各項工作任務的貫徹、落實、執(zhí)行; (2)協助建立健全行政和人力資源管理各項規(guī)章制度; (3)協助人力行政經理對人事專員、薪酬專員、招聘專員 …… 任職資格: (1)大專及以上學歷,人力資源管理或相關專業(yè)學歷; (2)3年以上人力資源相關工作經驗; (3)具備文秘工作經驗優(yōu)先; (4)具有較強的溝通能力,組織協調能力、統籌協調能力和人際交往能力 -
操作計調主管
8000-10000元2024-11-13人力資源部任職要求: 1、熱愛旅游事業(yè),具備較強的溝通、表達能力和領導能力; 2、工作認真細致,責任心強,服務意識強,能承受工作壓力,具備良好的團隊精神; 3、對工作有清晰的認知,愿意與公司共同成長 4、 …… 薪酬福利: 1、周末雙休、帶薪年假、按國家法定假日休息; 2、年底獎金、六險(社保+補充醫(yī)療險)、管理層股權激勵; 職業(yè)發(fā)展通道: 專員-主管-經理-部門負責人-副總(主管級及以上即可參與公司股權分紅 -
收客計調主管
8000-10000元2024-11-13人力資源部與外部合作伙伴如組團社、導游等進行良好溝通和協調,維護客戶關系,并為客戶提供優(yōu)質服務。 …… 9、適時與組團計進行溝通交流,維系良好的合作關系,就政策進行適時溝通,促進更多交易。 10、督促收客計調協助相關操作收集旅游產品報價等市場信息。 …… 任職要求: 1、熱愛旅游事業(yè),具備較強的溝通、表達能力和領導能力; 2、工作認真細致,責任心強,服務意識強,能承受工作壓力,具備良好的團隊精神; 3、對工作有清晰的認知,愿意與公司共同成長 4、 …… 薪酬福利: 1、周末雙休、帶薪年假、按國家法定假日休息; 2、年底獎金、六險(社保+補充醫(yī)療險)、管理層股權激勵; 職業(yè)發(fā)展通道: 專員-主管-經理-部門負責人-副總(主管級及以上即可參與公司股權分紅 -
安監(jiān)專員
4000-6000元2024-11-13李女士招聘安監(jiān)專員 崗位職責: 1. 負責企業(yè)日常安全監(jiān)督和檢查及內部的安全管理工作 2. 及時發(fā)現并糾正安全隱患,確保企業(yè)安全 3. …… 落實公司安全管理制度,保障公司安全運營目標的實現 任職要求: 1、從事過燃氣或危險化學品行業(yè) 2、持有安全管理員證,??埔陨?3、消防或退伍軍人優(yōu)先 4、熟練操作基本辦公軟件,有一定的文字功底,有較強的溝通協調能力和抗壓性 -
市場主任
8000-16000元2024-11-13善于分析客戶、挖掘客戶; 3、具備一定銷售經驗,熱愛大健康行業(yè)、類似從業(yè)經驗優(yōu)先; 薪資待遇: 1、無責任底薪+豐厚提成+五險+節(jié)假日福利(上不封頂,多勞多得) 2、健全的培訓制度:新人幫扶計劃一對一輔導溝通 …… ,讓你快速融入團隊,不定期的日常工作陪訪與經驗分享讓你掌握不同的銷售技巧,向管理層邁進; 3、晉升方向:專員—主管—經理—店總—合伙人,可根據能力進行內部升遷調崗; 4、公司不定期組織各種聚餐,唱K,燒烤 -
市場推廣專員
6000-11000元2024-11-13二、任職要求: 1、熱情、開朗、責任心強、學習力強、善于溝通、樂于與人打交道; 2、熱愛口腔行業(yè)、類似從業(yè)經驗優(yōu)先;無需具備口腔專業(yè)知識,入職公司將有系統培訓。 …… 14:00-22:00 四、薪資待遇: 無責底薪3000+提成5%-8%(上不封頂,多勞多得),豐厚提成、五險、節(jié)假日福利、餐補、話補 五、培訓和晉升 1、健全的培訓制度:新人幫扶計劃一對一輔導溝通 …… ,讓你快速融入團隊,不定期的日常工作陪訪與經驗分享讓你掌握不同的銷售技巧,向管理層邁進; 2、晉升方向:專員一團隊經理一主管一店總一合伙人,可根據能力進行內部升遷調崗; 3、公司不定期組織各種聚餐, -
專線計調
4000-5000元2024-11-13人力資源部熟悉確認件收定金等工作; 4、熟悉各大社的平臺操作和本公司系統; 5、熟悉簽證資料并及時有效的收取客戶簽證資料; 6、熟練對錄名單表、核對名單的操作; 7、熟練做出境名單表; 8、能很好的跟客戶溝通 …… 職業(yè)發(fā)展通道: 專員-主管-經理-部門負責人-副總(主管級及以上即可參與公司股權分紅) 工作地點:金湖路26-1號東方國際商務港A座19樓(整層),地鐵3號線“埌西站”G出口直達 -
醫(yī)學信息溝通專員
4000-6000元2024-11-13許偉才、大專及以上學歷,藥學、臨床醫(yī)學、市場營銷等相關專業(yè); 2、有1年以上的銷售工作經歷;有血液制品或疫苗推廣經驗優(yōu)先; 3、具有良好團隊合作精神,表達能力強,有較好的溝通能力,性格開朗。 -
督導/巡店
6000-8000元2024-11-13鄭世平4、有較強的學習能力和溝通能力,有較強的語言表達能力。 5、能與公司共同成長,謝絕頻繁跳槽者。因為網絡招聘,簡歷最好附有照片。 ? …… 上升通道: 督導專員---督導主管---品牌經理---事業(yè)部總監(jiān) 公司是廣西最前列的品牌內衣代理公司之一,代理品牌都是行業(yè)前三品牌,我們會提供平臺,優(yōu)秀忠誠員工我們會不斷培養(yǎng)成為主管~品牌經理~品牌合伙人 -
通信官方熱線客服
3000-5000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-12李經理招聘經理(二)任職要求 1、大專及以上學歷,性別不限; 2、無明顯地方口音,語言表達流利,學習能力強; 3、喜歡與人溝通,熱愛客服行業(yè); 4、打字速度30字/分鐘,掌握計算機基本操作。 …… A.普通客服 客服資深 客服專家 晉升渠道:B.領班 團隊組長 團隊主管 中心經理 運營經理 C.多元化的路線 招聘專員、質檢專員、培訓師、后勤 面試地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)高新區(qū)總部路3號東盟二期5 -
項目專員
3000-6000元2024-11-12蔣程明招聘崗位:項目實施專員 招聘人數:5到7人 工作內容: 1、負責農村土地承包經營權確權登記項目的溝通、對接工作以及外業(yè); 2、熟練辦公軟件; 3、測繪專業(yè)優(yōu)先; 4、會ArcGIS CAD …… MapGis制圖 5、良好的溝通和理解能力,能接受出差優(yōu)先。
按商圈:
按行業(yè):
南寧相關熱門崗位
南寧溝通專員招聘最新投遞
-
梁先生投遞了 廣西泰盈信息技術有限公司 的 通信官方熱線客服 職位2024-11-14
-
李小姐投遞了 廣西泰盈信息技術有限公司 的 通信官方熱線客服 職位2024-11-12
-
樓小姐投遞了 廣西泰盈信息技術有限公司 的 通信官方熱線客服 職位2024-11-09
-
梁小姐投遞了 廣西中宅建筑裝飾工程集團有限責任公司 的 家裝網絡客服 職位2024-11-08
-
廖先生投遞了 廣西泰盈信息技術有限公司 的 通信官方熱線客服 職位2024-10-27
-
語先生投遞了 南寧岸頭貿易有限公司 的 日語跨境電商助理 職位2024-10-26
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧 銷售專員招聘工資
¥
5216
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:5K
-
4.1%2K
-
20.4%3K
-
21.5%4K
-
23%5K
-
16.1%6K-8K
-
8.8%8K-1W
-
6%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷97.1%
-
初中0.2%
-
高中0.5%
-
中專0.6%
-
大專1.4%
-
本科0.2%
南寧銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占97.1%,初中占0.2%,高中占0.5%,中專占0.6%,大專占1.4%,本科占0.2%。
經驗要求分析
-
不限經驗98.1%
-
應屆畢業(yè)生0.2%
-
1-3年1.7%
南寧銷售專員招聘需要什么經驗?不限經驗占98.1%,應屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.7%,3-5年占0%。