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南寧廣西發(fā)展大廈工作培訓招聘

共找到 222條 南寧 廣西發(fā)展大廈 工作培訓 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-11
hr@gxyueqing.com
崗位職責:
1、根據公司下達的年度經營目標,制定業(yè)務的開展計劃;
2、根據自有客戶資源及公司資源進行全區(qū)范圍內客戶開發(fā),完成全年任務指標;
3、及時上報個人負責或參與的立項項目進展情況,定期上報個人業(yè)務計劃和業(yè)務實施情況;
3、建立客戶關系檔案,協(xié)調相關資源和作業(yè)程序,以利于業(yè)務的順利開展和實施,建立良好的客戶關系;
4、審核分管業(yè)務的合同、方案和項目實施方案;
5、在項目實施過程中主動、及時地與項目經理和客戶進行溝通,了解項目實施進展和相關情況,了解客戶需求的變化,對項目實施過程中出現的各種情況予以積極、有效的協(xié)調,盡可能地滿足客戶的需求;
6、配合項目經理進行驗收前準備,協(xié)助開展驗收工作及分管業(yè)務款項的回收工作;
7、組織制定和協(xié)調分管業(yè)務的費用計劃,控制相關費用支出;
8、完成部門領導分派的其它工作任務。
任職要求:
1、年齡30歲以上,男女不限,身體健康,品行端正,形象氣質良好,有駕照優(yōu)先;
2、市場營銷及計算機相關專業(yè),有IT行業(yè)工作經驗或大客戶銷售的工作經驗優(yōu)先考慮;
3、對行業(yè)銷售有深刻的理解,有敏銳的洞察力和人際關系把控能力,能承受銷售任務壓力,能獨立承接公司的交予的客戶和項目;
4、語言表達、溝通及協(xié)調能力較強,有強烈的銷售欲望及目標感,有良好的計劃、協(xié)調、溝通和團隊合作能力;
5、具備一定的文字功底,熟悉掌握辦公軟件,能草擬投標文件優(yōu)先;
6、可以接受廣西省內出差及相關的商務應酬;
7、請附一寸近期彩照。
薪酬體系:
1、薪資:基本工資10000-15000+項目提成+獎金+股權激勵;
2、福利:五險一金,年終獎金,績效獎金,帶薪年假,差旅費補貼,節(jié)日福利,生日福利,員工旅游,員工培訓;
3、工作時間:五天制,8:30-12:00,14:30-18:00,周末雙休,節(jié)假日按國家規(guī)定。
2024-11-11
hr@gxyueqing.com
崗位職責:
1、根據行業(yè)實時發(fā)展動向,結合公司實際情況,制定技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,為上級領導提供決策支持;
2、指導及組織技術工程師的技術培訓、交流等工作,為技術團隊內部學習提供支持,帶領公司技術團隊整體水平不斷提升;
3、負責公司項目前期跟蹤及相關技術支撐工作,負責項目技術方案的制定、產品選型、成本控制、售前技術方案編寫工作;
4、負責完成投標文件技術相關文檔的編制,審核技術方案及投標文件,溝通協(xié)調各部門的工作配合,保證項目按時保質完成;
5、負責技術部門日常管理,監(jiān)督并使部門工作規(guī)范流程化;
6、上級領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,計算機技術及應用、網絡通信工程、電子、通信、自動化信息類相關專業(yè)畢業(yè),3年以上系統(tǒng)集成技術負責人經驗,有大型企業(yè)相關工作經驗優(yōu)先;
2、熟悉網絡安全產品、存儲服務器、數據中心機房/布線、安防監(jiān)控、弱電智能化、大數據應用及數字云平臺的相關知識及各應用行業(yè);并了解相關產品的主流品牌及配置、特點;
3、熟悉招投標流程,能夠響應投標技術文件的編制與整理,熟練使用office、CAD、Photoshop等軟件;
4、具備較強的決策判斷能力,優(yōu)秀的分析解決問題能力及管理能力;
5、與行業(yè)內各設備廠家保持有良好聯(lián)系,能接受出差及跟工作相關的一些應酬,有駕駛證及駕駛經驗優(yōu)先。
薪酬體系:
1、薪資:基本工資12K-15K+項目提成+年終獎金;
2、福利:五險一金,年終獎金,績效獎金,帶薪年假,差旅費補貼,節(jié)日福利,生日福利,員工旅游,員工培訓;
3、工作時間:五天制,8:30-12:00,14:30-18:00,周末雙休,節(jié)假日按國家規(guī)定。
★工作地點:北海、梧州、貴港、柳州、南寧、玉林、防城 、崇左扶綏、崇左江州(能接受廣西區(qū)內工作的優(yōu)先考慮),就近安排。
崗位職責:
1、通信光纜線路日常巡檢、維護保障、故障排除等日常工作。
2、協(xié)助開展所屬區(qū)域設備升級、整改搬遷、割接等工作
3、完成領導交代的其他臨時性任務
涉及技術:光纜的切割、熔纖、跳纖、設備使用等。
任職資格:
1、中專以上學歷、專業(yè)不限(無工作經驗者、應屆畢業(yè)生,公司進行培訓學習上崗),
2、能吃苦耐勞,敬崗愛業(yè),具有較強的責任心、團隊合作精神以及良好的人際溝通能力;
3、持有八大員證件或有相關通信維護工作經驗者優(yōu)先考慮,公司按市場行情給予補貼。
4、晉升空間:初級技術員-中級技術員-高級技術員(管理),組長-分站長-線路基站(主管)-分公司總經理
5、公司福利:包住、保險、法定節(jié)假日、帶薪年假、定期培訓
薪資待遇:3000左右,會開車另有補貼。
2024-11-11
hr@gxyueqing.com
崗位職責: 1、負責公司項目前期跟蹤及相關技術支撐工作,負責項目技術方案的制定、產品選型等工作。 …… 3、負責公司項目投標文件技術資料整理,完成投標文件技術相關文檔的編寫工作。 …… 4、能接受出差及跟工作相關的一些應酬,有駕駛證及駕駛經驗優(yōu)先考慮。 5、與行業(yè)內各設備廠家保持有良好聯(lián)系者優(yōu)先考慮。 …… 薪酬體系: 1、薪資:基本工資8K-12K+項目提成+年終獎金,綜合年收入20W-30W; 2、福利:五險一金,年終獎金,績效獎金,帶薪年假,差旅費補貼,節(jié)日福利,生日福利,員工旅游,員工培訓
2024-11-11
寧女士
崗位職責: 1、配合項目經理完成項目技術支持、招投標技術文件制作; 2、制定編寫項目方案書、行業(yè)技術文檔; 3、負責項目的現場實施與系統(tǒng)調試,保質保量完成工作任務,負責項目竣工驗收及維保工作; …… 我們提供: 薪——基本工資、績效工資、五險、住房公積金、年終獎、交通補助、通訊補助、差旅費補貼、年節(jié)費、周末雙休、法定節(jié)假日、年休、節(jié)日福利、生日福利、年度體檢、員工培訓、團建活動等。 …… 益——良好的職業(yè)生涯規(guī)劃和培訓體系,只為助益成就獨一無二的你。 足——物質和精神富足,世界那么大,一起去看看。 公司上班時間:周一至周五8:00-12:00,15:00-18:00

商務專員

4000-5000元
2024-11-11
寧女士
崗位職責: 1、負責項目投標文件的前期準備和標書制作; 2、負責項目的詢價和產品選型,按“質優(yōu)、價廉”的原則擇優(yōu)采購; 3、負責供應商信息篩選,做好供應商月度調查、評審工作。 …… 我們提供: 薪——基本工資、績效工資、五險、住房公積金、年終獎、交通補助、通訊補助、差旅費補貼、年節(jié)費、周末雙休、法定節(jié)假日、年休、節(jié)日福利、生日福利、年度體檢、員工培訓、團建活動等。 …… 益——良好的職業(yè)生涯規(guī)劃和培訓體系,只為助益成就獨一無二的你。 足——物質和精神富足,世界那么大,一起去看看。 公司上班時間:周一至周五8:00-12:00,15:00-18:00
2024-11-11
hr@gxyueqing.com
崗位職責: 1、負責公司項目前期跟蹤及相關技術支撐工作,負責項目技術方案的制定、產品選型等工作。 …… 3、負責公司項目投標文件技術資料整理,完成投標文件技術相關文檔的編寫工作。 …… 4、能接受出差及跟工作相關的一些應酬,有駕駛證及駕駛經驗優(yōu)先考慮。 5、與行業(yè)內各設備廠家保持有良好聯(lián)系者優(yōu)先考慮。 …… 薪酬體系: 1、薪資:基本工資8K-12K+項目提成+年終獎金,綜合年收入20W-30W; 2、福利:五險一金,年終獎金,績效獎金,帶薪年假,差旅費補貼,節(jié)日福利,生日福利,員工旅游,員工培訓;
2024-11-11
694059236@qq.com
一、崗位職責 1、負責開票,貼票等會計相關工作; 2、需要外出去銀行,稅局等地辦理業(yè)務; 3、由會計老師1帶1,要服從上級領導的其他安排。 …… 3、完善的員工培訓包含:專業(yè)知識、產品知識、溝通技巧、企業(yè)文化等。 4、豐富的員工活動:如團建、籃球賽、飛盤活動等 。 …… 上班時間:9:00- 18:00 周末大小休,法定假節(jié)日休息 工作地址:南寧市良慶區(qū)五象航洋城3號樓2602
2024-11-10
運營打法的輸出,對自己所負責業(yè)務板塊的增長負責,以及相應的數據化復盤; 2、日常區(qū)域門店運維包含但不僅限于:門店線上診斷,門店增長方案,門店常規(guī)問題處理和答疑,異常數據監(jiān)控,營銷建議; 3、新店的對接與培訓 …… 能對關鍵指標數據變化及用戶行為變化進行分析,處理,優(yōu)化、提升會員運營效率; 崗位要求: 1、5年以上外賣平臺運營經驗,熟悉外賣平臺操作模型,管理規(guī)劃和流程;2、有豐富的平臺資源,能夠熟練操作運用各種資源進行活動策劃,宣傳推廣工作

客服專員

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-地王大廈 1人
2024-11-10
周倩
【晉升空間】: 客服專員--客服主管--客服經理 【工作內容】:了解客戶需求,以及與客戶溝通,熟悉公司產品及業(yè)務,負責邀約客戶參加公司舉辦的短視頻活動線下交流會。 …… 2.服從領導安排,能夠很好的完成上級領導安排的工作。 3.可接受實習生、應屆生入職都有培訓。
2024-11-10
黃振寶
職位都不是問題,關鍵在于只要你肯努力,公司就可以送給你股份做分紅,或者當你能力足夠的時候支持你自己創(chuàng)業(yè) 任職要求: 1、大專及以上學歷,20-26歲,專業(yè)不限(無需具備相關經驗),接受應屆生,帶薪培訓 …… ,簡單易學; 2、工作狀態(tài)穩(wěn)定,可以熟練使用電腦辦公軟件; 3、良好的溝通能力、業(yè)務理解能力,工作積極主動; 崗位職責: 1、公司提供抖音賬號有意向的精準客戶資源,主動了解客戶的需求意向,介紹公司產品 …… 1樂觀積極,有較好的溝通表達能力和較強的團隊意識 2學習能力強,主動積極 3熟悉計算機操作,對電子商務感興趣 4可接受應屆生,公司提供專業(yè)的崗前培訓 工作時間 早上9:00-12:30下午2: …… +獎金+福利綜合前期 1、總薪酬=底薪+提成+獎金+節(jié)日福利; 綜合薪資5000-10000 綜合4500- -8000元,,積累越多收入越高,晉升透明,日常有團建,公司獎金豐厚 2、入職即帶薪培訓
2024-11-10
黃振寶
工作內容: 不需要日曬雨淋出去跑業(yè)務,只需要坐在寫字樓舒適的辦公環(huán)境里使用電腦手機為客戶提供信息以及工作相關的引導和服務。 …… 崗位職責: 1、客源主要通過自媒體引流; 2、可接受應屆生,公司提供專業(yè)的崗前培訓,入職有老員工一對一帶 3、只需通過公司微信聯(lián)系,維護、開發(fā)客戶,介紹我司產品還有為客戶解決售后困擾 (不跑業(yè)務) …… 無經驗者公司免費帶薪培訓,教到完全掌握為止。 公司鄭重承諾:不收取任何費用。 …… 4、大專以上學歷,年齡20-28歲,熟悉電腦操作; 5、具備良好的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力;對銷售工作有較高的熱情; 6、有強烈事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度; 福利待遇: 1.工作時間:9:00

品牌經理

15000-23000元
2024-11-10
并作出有效分析及市場應對策略; 4.掌握目標市場和用戶需求的變化趨勢,及時出臺相應的品牌市場活動并落地執(zhí)行; 5.組織完成品牌的策劃日常工作,負責品牌促銷推廣的日常執(zhí)行; 6.負責對下屬員工進行業(yè)務指導、培訓和考核工作 …… ; 7.負責編制各類宣傳推廣費用的計劃,監(jiān)控預算執(zhí)行情況并及時呈報; 8.負責主持產品的營銷策劃、平面制作、宣傳推廣、媒體選用等工作; 9.進行廣告檢測與統(tǒng)計,及時進行廣告、公關活動的效果評估; …… 10.承接區(qū)域GMV目標,將GMV轉化為明確的分渠道訂單量,制定相應年/季度/月 分渠道流量計劃,根據市場營銷及推廣計劃,進行線上線下活動策劃、執(zhí)行和考核; 11.負責及時準確傳公司總部的工作安排及督辦 …… 熟悉業(yè)務策劃活動程序,有豐富的項目管理經驗; 3.了解各平臺傳播方式及手段,撰寫宣傳文案,新聞稿件,推廣策劃案; 4.具備出色的方案撰寫能力、品牌策略能力及整合傳播技巧; 5.良好的溝通、創(chuàng)新和協(xié)調能力,工作積極樂觀
2024-11-10
全面負責直營店和加盟門店的運營管理工作,配合公司貫徹各項策略實施;? 2、負責直營店和加盟店銷售指標的達成情況,并及時分析、調整控制銷售目標的達成,針對門店的銷售情況進行對應的指導; 3、統(tǒng)籌新開門店的開業(yè)籌備、培訓 …… 、日常營業(yè)、監(jiān)督指導店鋪的全程運營工作; 4、能夠對團隊人員進行技能培訓和關懷,提高團隊整體向心力、凝聚力; 5、處理各類突發(fā)事件以確保門店高效運營并維護品牌形象。
2024-11-10
潘*士
工作要求: 1. 組織和安排客房的清潔工作,嚴格按照公司標準進行衛(wèi)生巡查。 2. 協(xié)助店長做好客房部的日常管理工作,定期向店長匯報工作。 3. …… 負責下屬員工規(guī)范服務和工作流程的檢查工作,不斷提高客房服務質量。 6. 負責了解賓客對客房服務質量的意見或建議,并及時作出相應的匯報與調整,最大限度地滿足賓客的需求。 7. …… 負責向下屬員工下達工作指標和工作任務,并指導其工作。 8. 負責對下屬員工進行工作技能培訓和考核,提高部門員工的專業(yè)工作技能。 …… 任職資格: 1、要求有酒店客房主管經驗2-3年 ; 2、服從公司制度,配合店長完成下達的工作安排 ; 3、熟悉客房倉庫管理 ; 4、能合理安排部門工作,定期進行查房,善于管理部門人員;
2024-11-10
潘*士
職位要求: 1、大專及以上學歷,擁有1-3年以上酒店管理崗經驗,連鎖酒店經驗者優(yōu)先 2、熟悉酒店運營管理及地方相關政策法規(guī) 3、樂觀積極、工作敬業(yè)、責任心強 4、有良好的職業(yè)道德,較強的溝通協(xié)調能力和應變能力 …… ,有較強管理和團隊管理建設能力 5、原則性強,執(zhí)行力好,有良好的抗壓能力 工作內容: 1、完成公司制定的銷售任務及各項經營指標,并能有效控制運營成本 2、遵守門店運營的工作規(guī)定和服務標準,并依照相關制度開展日常管理和基礎服務 …… 3、負責店內下屬人員工作管理、技能培訓 4、建立維護良好的公共關系,及時處理客戶投訴及與酒店有關的突發(fā)事件 5、做好人員管理工作,及時了解員工的需求,傾聽員工的意見和建議 6、每月組織展開員工大會 …… ,積極收集并解決員工反饋的問題 7、合理安排各個部門的工作,起到承上啟下,協(xié)調各部門運營的作用 8、無不良征信 工作時間:上午9點-下午18點,月休6天;五險,帶薪休假,節(jié)假日福利,生日福利等。
2024-11-09
王志陽
一.崗位內容: 第一階段:學習基礎工作,了解ETC產品,熟練掌握車輛查詢,電話預約,溝通辦理等基礎基層流程,并熟練項目操作及用戶對接。 …… 待遇:底薪3000(無責2500+績效500+超額部分加提成+獎金)平均薪資5K-8K左右 第二階段:協(xié)助主管進行團隊運營和搭建,參與新員工培訓,教導,績效考核評估,公司文化搭建等內容,學習管理團隊內容知識 …… 待遇:(30000-50000) 二:其他福利 1.提供免費住宿,師徒免費培訓 2.公平公正的晉升制度 3.分公司交流的機會 4.每月團建活動,生日團建 三:職位要求 1、18-26歲,男女不限
2024-11-09
王若妃
【餐飲主管/前廳主管】2人 一、職位描述: 1、參與制定前廳服務標準和工作程序,并組織確保這些服務程序和標準的嚴格實施; 2、負責對員工工作表現進行定期評估和獎懲,制定培訓計劃并組織餐廳服務員崗位培訓 …… 4、落實餐廳各項規(guī)章 制度、餐廳禮儀、服務細節(jié)等工作,服務員 務標準服務流程; 5、每日檢查全店清潔衛(wèi)生(地面、桌椅、衛(wèi)生間)等。 …… 6、主持前廳班例會,并做好記錄,確保例會上提出的問題都能有效得到解決; 7、在開餐期間,做好巡查工作,每餐兩次;有記錄; 8、與廚師長保持良好的合作關系,收集客人對菜肴的建議和意見,并匯報店長; …… 9、負責前廳設施設備的維護保養(yǎng)工作; 10、負責與相關部門的工作協(xié)調,處理各種突發(fā)事件; 11、完成店長交辦的其他各項工作 二、任職要求: 1、中專及以上學歷,1年以上餐飲經驗,具備培訓技能; …… 三、薪資待遇:4000-5000,單休 四、工作地點:南寧市青秀區(qū)瑯西
2024-11-08
韋女士
一、崗位職責 1.負責公司人力資源相關模塊管理的人力資源規(guī)劃及相關體系、機制的建立與優(yōu)化,確保人力資源相關工作的持續(xù)開展; 2.負責制定和完善公司組織架構設置、崗位編制優(yōu)化,確保各崗位需求符合用工部門要求 …… 并根據公司職位調整組要進行相應的變更,確保職位說明書與實際相符; 4.負責公司人力資源招聘需求挖掘、招聘渠道及招聘機制建立和優(yōu)化,推動公司招聘體系的持續(xù)優(yōu)化; 5.負責組織實施各崗位的人員招聘、面試及錄用工作 …… ,確保各需求崗位人員及時招聘到崗; 6.負責企業(yè)人才培養(yǎng)規(guī)劃的制定與實施,組織各項新員工培訓、各類內、外部培訓活動開展,并跟進培訓效果評估及優(yōu)化,保障公司人才培養(yǎng)滿足公司發(fā)展需求; 7.負責公司各崗位人才能力標準的擬定與優(yōu)化 …… 二、任職資格 1.本科及以上學歷,工商管理、人力資源等相關專業(yè); 2. 3年以上人力工作管理經驗,有人力管理招聘、培訓及員工關系實操經驗; 3.熟練操作WORD、Excel、PPT等辦公軟件;

網絡銷售

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現代城 1人
2024-11-08
鐘向軍
我們?yōu)槟峁?1、公司提供客戶資源;不需要外跑,打字為主; 2、帶薪入職培訓; 3、底薪+豐厚提成+獎金+全勤獎等; 4、員工生日驚喜和過節(jié)禮品獎金等; 5、工齡工資(逐年遞增)+帶薪公休( …… (入職有專業(yè)帶薪培訓) 3、工作仔細認真、責任心強、為人正直。 4、有較強的溝通能力。 5、服從領導安排。 底薪+雙提成+高獎金,試用期一個月,公司提供大量客戶資源,高提成!
約 222 個崗位
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網絡技術開發(fā)、計算機軟硬件的技術開發(fā)、技術咨詢、技術服務、技術轉讓,計算機系統(tǒng)集成,網絡綜合布線;銷售:計算機軟硬件、電腦耗材、電子產品(除國家??禺a品外)、通訊產品(除國家??赝猓⑴涮自O備、辦公設備、五金交電、消毒用品(除危險化學品)、醫(yī)療器械(涉及許可的,具體項目以審批部門批準的為準)。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。)
廣西匯久投資管理有限公司
一般項目:以自有資金從事投資活動;企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);商務代理代辦服務;市場營銷策劃;財務咨詢;企業(yè)形象策劃;破產清算服務;電子產品銷售;二手車經銷;二手車鑒定評估;二手車經紀;租賃服務(不含出版物出租);軟件銷售;安防設備銷售;建筑裝飾材料銷售.
南寧市八邦商務信息咨詢有限公司
一般項目:信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);工程管理服務;社會經濟咨詢服務;財務咨詢;商標代理;商務代理代辦服務;知識產權服務(專利代理服務除外);教育咨詢服務(不含涉許可審批的教育培訓活動);組織文化藝術交流活動;企業(yè)形象策劃;組織體育表演活動;市場調查(不含涉外調查);市場營銷策劃;以自有資金從事投資活動;國內貿易代理;法律咨詢(不含依法須律師事務所執(zhí)業(yè)許可的業(yè)務);日用百貨銷售;家用電器銷售;食品銷售(僅銷售預包裝食品);企業(yè)信用管理咨詢服務;農副產品銷售;游藝及娛樂用品銷售;食用農產品零售;新鮮水果零售;新鮮蔬菜零售;針紡織品銷售;服裝服飾零售;勞務服務(不含勞務派遣);金屬門窗工程施工;土石方工程施工;園林綠化工程施工;五金產品零售;保溫材料銷售;建筑材料銷售;金屬制品銷售;五金產品批發(fā);廣告設計、代理;廣告發(fā)布;圖文設計制作;文藝創(chuàng)作;禮儀服務;會議及展覽服務;鞋帽零售;鞋帽批發(fā);服裝服飾批發(fā);工藝美術品及收藏品零售(象牙及其制品除外)。(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)
碧桂園生活服務集團股份有限公司南寧分公司
提供物業(yè)管理及與物業(yè)管理相關的咨詢服務、家居清潔及維修服務(不含特種設備修理)、綠化養(yǎng)護管理業(yè)務;物業(yè)租賃;體育場地經營管理及服務(經營范圍中涉及行政許可的項目需憑有效的許可證或批準證經營);房地產中介、水上娛樂項目(水上摩托艇、沙灘泳場,涉及許可證管理的,憑許可證經營);家庭服務;職業(yè)中介服務(具體項目以審批部門批準的為準);洗衣服務;養(yǎng)老服務(具體項目以審批部門批準的為準);生活清洗、消毒服務;護理服務(不涉及提供住宿、醫(yī)療診斷、治療及康復服務);慶典禮儀服務;會議、展覽及展示服務;翻譯服務;創(chuàng)業(yè)空間服務;文體活動服務;票務代理;園區(qū)管理服務;停車場服務;公路管理與養(yǎng)護;電梯維修保養(yǎng);市政設施管理;城鄉(xiāng)市容管理;公園景區(qū)管理;住宿服務、餐飲服務(以上具體項目以審批部門批準的為準);交通設施安裝;公共電汽車客運(具體項目以審批部門批準的為準);汽車租賃;城市規(guī)劃設計管理,節(jié)能工程施工,園林綠化工程施工,環(huán)境監(jiān)測服務,自然生態(tài)系統(tǒng)保護管理、水污染治理、大氣污染治理、固體廢物治理、噪聲與振動控制服務,空氣檢測與治理(以上具體項目憑總公司資質證經營);市政道路保潔、垃圾收集和轉運(具體項目以審批部門批準的為準);研發(fā)、銷售電子元器件、智能照明器具;智能設備、設施研發(fā)、安裝;應用軟件運行維護服務、信息系統(tǒng)集成;計算機產品的開發(fā)、銷售、安裝;計算機軟件技術開發(fā)、技術轉讓、技術咨詢服務;大數據信息咨詢服務;研發(fā)、銷售物聯(lián)網軟硬件產品;提供上述產品進出口業(yè)務,但國家限定或禁止進出口的商品及技術除外。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。)

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