南寧咨詢公司工作培訓招聘(有五險)
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南寧 工作培訓 招聘
(有五險)職位。好工作,上桂聘
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愛說話愛聊天活潑的來無銷售性質(zhì)!
8000-10000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14植女士人事專員1、工作職責:
(1)辦公室正常班,不含銷售的客服工作
(2)正規(guī)公司正規(guī)平臺,提供資源??!
(3)不用你大海撈針,不用你風吹日曬,不用外出??!
4、薪資待遇及福利:
無責底薪2800+高額提成+獎金+職級工資。綜合工資6k-8k,優(yōu)秀的話輕松拿1w以上,不包吃住,不包吃住,看清楚再聯(lián)系我,入職公司不收取任何費用
假期:享受國家法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、病假、年假,節(jié)日福利;端午,中秋等傳統(tǒng)節(jié)日公司統(tǒng)一發(fā)放節(jié)日禮品等,法定節(jié)假日都正常帶薪休假。
購買五險(養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,工傷保險,失業(yè)保險,生育保險)
帶薪培訓,一對一指導,包教包會,無需擔心學不會。
生日會,禮品,蛋糕,下午茶,不定期紅包、獎金發(fā)放,公費帶薪出游豐富多彩員工游戲,工作有趣有活力。
5、工作時間:早上9:00-12:00,下午14:00-18:30 (中午休息兩小時),星期天固定單休;
6、要求:
(1)男女不限,年齡18-30歲,具備基本語言表達能力,性格外向
(2)樂意學習,積極主動,有責任心
(3)服從領(lǐng)導管理,學習能力強,沒有學歷的硬性要求,情商高;
(4)沒有玻璃心,對生活有追求,不放棄自我成長
(5)渴望高薪,希望通過努力工作改變濟經(jīng)條件。
7、公司優(yōu)勢:
(1)公司注重員工成長 不同職級配有專業(yè)完善的培訓課程
(2)寬闊的晉升平臺,晉升空間大,最快6個月可以晉升到管理層
(3)公司位置好交通便利,生活舒服,公司環(huán)境優(yōu)越,高檔寫字樓
(4)公司都是90后、00后小哥哥小姐姐很好相處,顏值高,脫單不是問題
(5)足夠高的工資,良好的工作環(huán)境,與漂亮的小姐姐,帥氣的小哥哥共事心情很愉快,每月還有優(yōu)秀團隊獎金和優(yōu)秀個人獎哦。
急招!急招?。g迎來公司參觀工作環(huán)境! -
實習生
4000-8000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪休假
- 餐補
- 帶薪培訓
2024-11-14植女士人事專員崗位職責:
1、通過入職培訓掌握相關(guān)的業(yè)務知識,協(xié)助銀行處理客戶逾期欠款,降低銀行的信用風險;
2、通過與銀行逾期欠款客戶進行一對一溝通,幫助和引導客戶及時、正確的繳還銀行的欠款,以維護良好的個人信用記錄;
3、通過該工作能學習到相關(guān)金融專業(yè)知識,對金融行業(yè)有深刻了解。
任職要求:
1、男女不限,大專及以上學歷(專業(yè)不限);普通話流利,能熟悉掌握常用電腦辦公軟件;具有較強的親和力和良好的心理素質(zhì),有較強的溝通能力;
2、喜愛金融行業(yè),好學習好思考;
實習薪資:
無責底薪2800+提成+銀行獎金+補貼
正式員工月收入收入平均5000——8000元,高者10000元以上。
享受國家法定節(jié)假日及婚喪假等,完善在職培訓,從員工成長為組長、主管、區(qū)域負責人的良好晉升機會。
上班時間:
上午9:00-12;00 下午14:00-18:30,國家法定節(jié)假日正常放假
上班地址:
廣西南寧市青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城B座16樓1638號
職位福利:購買五險、加班補助、節(jié)日福利、員工旅游、帶薪年假、團建聚餐、績效獎金、職級獎金 -
銀行電話客服
5000-12000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪休假
- 生日福利
- 年假婚假
2024-11-14植女士人事專員此崗位不屬于銷售!沒有銷售性質(zhì)!公司提供資源?。?br /> 【工作內(nèi)容】
1、通過電話外呼的形式針對銀行信用卡逾期未繳款的客戶進行提醒;
2、與客戶溝通過程中,客戶提及的信用還款問題以及客戶的重要信息做好記錄。
【招聘要求】
1,年齡19-33周歲,男女不限;
2、中專以上學歷,優(yōu)秀者可放寬學歷;
3、熟悉電腦操作基本流程;
4、良好的溝通能力、談判能力、口齒清楚、反應靈敏、邏輯思維清晰;
5、工作態(tài)度積極進取、抗壓能力強、具有良好的團隊合作意識,服從管理安排;
6、無犯罪記錄、無不良征信記錄、忠于職守。
【工作地點】
廣西南寧市青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城B座16樓1638室
【上班時間】
9:00-18:30,午休2小時,法定節(jié)假日正常休息,每年有7-15天帶薪年假。
【福利待遇】
1、薪酬結(jié)構(gòu)
無責底薪2800+銀行獎金+提成績效+職級工資,綜合薪資8k~2w,上不封頂,正常試用期工資都可以拿到5000元-8000元,轉(zhuǎn)正后綜合工資8000元-12000元,優(yōu)秀者可拿到18000元;
【其他福利】
1、完善優(yōu)厚的福利保障
休假福利:享受法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假、喪假、工傷假等各類假期;
培訓機會:完善的培訓體系,為員工提供崗前培訓、技能培訓、職業(yè)發(fā)展培訓等各類培訓;
晉升機會:完善的職業(yè)發(fā)展通道,每年至少2次儲備干部晉升機會;
團隊年輕:團隊年輕化、激情有活力,互幫互助,氛圍和諧;
活動豐富:公司不定期舉辦各種文化活動以及外出旅游活動,豐富員工的業(yè)余生活。
職位福利:五險、定期團建、節(jié)日福利、帶薪年假、員工旅游、餐補、績效獎金 -
法務專員
5000-12000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14植女士人事專員工作內(nèi)容: 1、通過入職培訓掌握相關(guān)的業(yè)務知識,以專業(yè)﹑規(guī)范程序協(xié)助銀行處理信用卡逾期事宜; 2、進行良好的語言溝通,靈活運用不同的談判策略引導用戶正確還款方式,以及如何保持個人良好信用記錄等; …… 3、及時更新、補充客戶資料,制定還款方案,以保持資料的有效性; 4、根據(jù)每月初級階段的工作目標以及領(lǐng)導的工作安排,完成個人及團隊的業(yè)績。 …… 6,專業(yè)不限,無工作經(jīng)驗者,公司提供免費技能培訓。 -
自動化設(shè)備調(diào)試員
7100-8000元2024-11-14黃女士人事一、崗位職責 1、根據(jù)圖紙要求完成設(shè)備裝配工作; 2、現(xiàn)有設(shè)備的技術(shù)改造或調(diào)整; 3、反饋現(xiàn)場遇到的機械和電氣問題,主動收集數(shù)據(jù)、調(diào)查故障發(fā)生原因,并持續(xù)改善。 …… 6、培訓學習:免費提供各種管理 技能培訓、開辦在職學歷教育教育班 7、晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機會 8、每月15日準時發(fā)薪至員工薪資卡 -
車間器械調(diào)試員
6500-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-14李秀紅人事一、工作內(nèi)容: 1、根據(jù)圖紙要求完成設(shè)備裝配工作; 2.現(xiàn)有設(shè)備的技術(shù)改造式調(diào)整; 3.反饋現(xiàn)場遇到的機械和電問題,主動收集數(shù)據(jù)、調(diào)查故障發(fā)生原因,井持續(xù)改善。 …… 6、培訓學習:免費提供各種管理技能培訓、開辦在職學歷教育教育班 7、.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機會 8、每月15日準時發(fā)薪至員工薪資卡 三、相關(guān)要求: 1、機械、電子、自動化數(shù)控等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮 -
設(shè)備調(diào)試員
5500-6800元2024-11-14李秀紅人事職責: 1、負責模具車間設(shè)備日常維護和保養(yǎng)工作,保證設(shè)備的正常運行及高效性 2、配合生產(chǎn)部進行設(shè)備的檢查與修理,確保正常運營 3、定期對設(shè)備進行檢查,及時排除故障,提高設(shè)備運行效率 4、處理現(xiàn)場出現(xiàn)的突發(fā)狀況并上報相關(guān)部門 …… 協(xié)助解決突發(fā)事件 5、完成領(lǐng)導交辦的臨時任務 6、做好設(shè)備的日常清潔和維護工 要求: 1、具有2年以上的數(shù)控設(shè)備維修經(jīng)驗 2、熟練掌握各種電氣設(shè)備的使用和維護保養(yǎng)知識 3、熟悉各種電氣設(shè)備的基本結(jié)構(gòu)、工作原理 …… 、維護保養(yǎng)方法以及常見故障解決方法 4、熟悉各種機械設(shè)備的運行原理及其維護保養(yǎng)方法 1、服從分配,依據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)工作 2、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,并配合檢查員進行產(chǎn)品檢驗 3、隨時檢查設(shè)備運行狀態(tài) …… ,做好日常保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理,保證生產(chǎn)安全操作 4設(shè)備調(diào)試技術(shù)員: 主要負責對(自動化/cnc/機械/smt)設(shè)備進行維護保養(yǎng)和故障處理等,保證所屬設(shè)備的正常運轉(zhuǎn),滿足生產(chǎn)需求! …… 5、培訓學習:免費提供各種管理技能培訓、開辦在職學歷教育教育班 6、.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機會 7、每月15日準時發(fā)薪至員工薪資卡 -
機械自動化技術(shù)員
6500-8500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-11-14龔女士人事專員一、工作內(nèi)容: 1、根據(jù)圖紙要求完成設(shè)備裝配工作; 2.現(xiàn)有設(shè)備的技術(shù)改造式調(diào)整; 3.反饋現(xiàn)場遇到的機械和電問題,主動收集數(shù)據(jù)、調(diào)查故障發(fā)生原因,井持續(xù)改善。 …… 6、培訓學習:免費提供各種管理技能培訓、開辦在職學歷教育教育班 7、.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機會 8、每月15日準時發(fā)薪至員工薪資卡 三、相關(guān)要求: 1、機械、電子、自動化數(shù)控等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮 -
設(shè)備調(diào)試技術(shù)員
6500-8500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14龔女士人事專員一、工作內(nèi)容: 1、根據(jù)圖紙要求完成設(shè)備裝配工作; 2.現(xiàn)有設(shè)備的技術(shù)改造式調(diào)整; 3.反饋現(xiàn)場遇到的機械和電問題,主動收集數(shù)據(jù)、調(diào)查故障發(fā)生原因,井持續(xù)改善。 …… 6、培訓學習:免費提供各種管理技能培訓、開辦在職學歷教育教育班 7、.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機會 8、每月15日準時發(fā)薪至員工薪資卡 三、相關(guān)要求: 1、機械、電子、自動化數(shù)控等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮 -
技術(shù)員
6000-7500元2024-11-14李秀紅人事職責: 1、負責模具車間設(shè)備日常維護和保養(yǎng)工作,保證設(shè)備的正常運行及高效性 2、配合生產(chǎn)部進行設(shè)備的檢查與修理,確保正常運營 3、定期對設(shè)備進行檢查,及時排除故障,提高設(shè)備運行效率 4、處理現(xiàn)場出現(xiàn)的突發(fā)狀況并上報相關(guān)部門 …… ,協(xié)助解決突發(fā)事件 5、完成領(lǐng)導交辦的臨時任務 6、做好設(shè)備的日常清潔和維護工作 薪資福利: 1、薪資(底薪一般在 4500 -5500左右) ,綜合工資6500 -8500.夜班津貼10元/天 …… 5、培訓學習:免費提供各種管理技能培訓、開辦在職學歷教育教育班 6、.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機會 7、每月15日準時發(fā)薪至員工薪資卡 -
設(shè)備調(diào)試員
6000-8000元2024-11-14李秀紅人事職責: 1、負責模具車間設(shè)備日常維護和保養(yǎng)工作,保證設(shè)備的正常運行及高效性 2、配合生產(chǎn)部進行設(shè)備的檢查與修理,確保正常運營 3、定期對設(shè)備進行檢查,及時排除故障,提高設(shè)備運行效率 4、處理現(xiàn)場出現(xiàn)的突發(fā)狀況并上報相關(guān)部門 …… ,協(xié)助解決突發(fā)事件 5、完成領(lǐng)導交辦的臨時任務 6、做好設(shè)備的日常清潔和維護工作 薪資福利: 1、薪資(底薪一般在 4500 -5500左右) ,綜合工資6500 -8500.夜班津貼10元/天 …… 5、培訓學習:免費提供各種管理技能培訓、開辦在職學歷教育教育班 6、.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機會 7、每月15日準時發(fā)薪至員工薪資卡 -
QC質(zhì)檢員
5000-7000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-11-14龔女士人事專員6、.培訓學習:免費提供各種管理 技能培訓、開辦在職學歷教育教育班 7、.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機會 8、每月15日準時發(fā)薪至員工薪資卡 三、相關(guān)要求: 1、大專學歷,專業(yè)不限 …… 4、年齡:18-30, 5、上班時間:白班8:00-20:00,夜班20:00-8:00 四、工作地址: 南寧江南國凱二支路口 1.招聘崗位:質(zhì)檢員 2.18-35歲,身心健康,無色盲,無明顯紋身 -
IQC/OQC質(zhì)檢員
5000-7000元2024-11-14龔女士人事專員6、.培訓學習:免費提供各種管理 技能培訓、開辦在職學歷教育教育班 7、.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機會 8、每月15日準時發(fā)薪至員工薪資卡 三、相關(guān)要求: 1、大專學歷,專業(yè)不限 …… 4、年齡:18-30, 5、上班時間:白班8:00-20:00,夜班20:00-8:00 四、工作地址: 南寧江南國凱二支路口 1.招聘崗位:質(zhì)檢員 2.18-35歲,身心健康,無色盲,無明顯紋身 -
企業(yè)顧問(雙休)
8000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-12何經(jīng)理總經(jīng)理職位描述 工作內(nèi)容: 1,主要對接建筑單位 2、通過電話、微信、網(wǎng)絡(luò)與單位進行交流, 給單位提供優(yōu)質(zhì)的人才證書。 3、維護老客戶的業(yè)務。 …… 5、代辦資質(zhì) 6、收集各類人才證書 新員工有專業(yè)的人員帶薪培訓、工作輕松簡單易上手, 公司提供資源,室內(nèi)辦公,無需外出。工作環(huán)境好! …… 任職資格: 1、有無經(jīng)驗即可(男女不限) 2、年齡20-38歲 3、普通話無障礙 4、對銷售工作有較高的熱情; 5、有責任心,熱愛銷售行業(yè) 薪資待遇:無責任底薪2000+200全勤+15%- -
人才顧問(雙休)
9000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-12何經(jīng)理總經(jīng)理職位描述 工作內(nèi)容: 1,主要對接建筑人才 2、通過電話、微信、網(wǎng)絡(luò)與人才進行交流, 給人才提供優(yōu)質(zhì)的建筑單位。 3、維護老客戶的業(yè)務。 …… 5、代辦資質(zhì) 6、對接優(yōu)質(zhì)建筑單位 新員工有專業(yè)的人員帶薪培訓、工作輕松簡單易上手, 公司提供資源,室內(nèi)辦公,無需外出。工作環(huán)境好! …… 任職資格: 1、有無經(jīng)驗即可(男女不限) 2、年齡20-38歲 3、普通話無障礙 4、對銷售工作有較高的熱情; 5、有責任心,熱愛銷售行業(yè) 薪資待遇:無責任底薪2000+200全勤+17%- -
室內(nèi)辦公電話客服不含銷售
5000-6000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
- 帶薪培訓
2024-11-07植女士人事專員1、工作職責: (1)辦公室正常班,不含銷售的客服工作 (2)正規(guī)公司正規(guī)平臺,提供資源?。?(3)不用你大海撈針,不用你風吹日曬,不用外出??! …… 購買五險(養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,工傷保險,失業(yè)保險,生育保險) 帶薪培訓,一對一指導,包教包會,無需擔心學不會。 …… 生日會,禮品,蛋糕,下午茶,不定期紅包、獎金發(fā)放,公費帶薪出游豐富多彩員工游戲,工作有趣有活力。 …… 樂意學習,積極主動,有責任心 (4)服從領(lǐng)導管理,學習能力強,沒有學歷的硬性要求 (5)沒有玻璃心,對生活有追求,不放棄自我成長 7、公司優(yōu)勢: (1)公司注重員工成長 不同職級配有專業(yè)完善的培訓課程 …… (2)寬闊的晉升平臺,晉升空間大,最快6個月可以晉升到管理層 (3)公司位置好交通便利,生活舒服,公司環(huán)境優(yōu)越,高檔寫字樓 (4)公司都是90后、00后小哥哥小姐姐很好相處,工作氛圍好 (5) -
銀行催收客服
6000-8000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪休假
- 餐食補貼
- 定期團建
2024-11-07植女士人事專員工作內(nèi)容: 1.負責信用卡等信貸逾期賬戶管理; 2.后期通過電話或信函等方式進行信用卡還款跟進; 3.登記跟進記錄,獲取及更新與客戶對象相關(guān)的資料信息; 4.完成上級安排的其他工作; 二、任職資格 …… 國家法定節(jié)假日正常放假; 四、薪酬福利: 試用期:保底薪資2800(無責任)+高于同行業(yè)提成+銀行獎金+職級工資(1000-5000) 五、其他福利: 工齡獎金、職級工資、季度獎、年度津貼、帶薪培訓 -
銀行信用卡訴前調(diào)解
5000-18000元2024-11-07植女士人事專員一、工作內(nèi)容: 1、通過電話外呼的形式,禮貌提醒銀行信用卡逾期的客戶及時還款; 2、進行良好的語言溝通,靈活運用不同的談判策略引導客戶正確還款方式,以及如何保持個人良好信用記錄等; 3、公司提供客戶資源 …… 職級工資(1000-5000)+個人績效+工齡獎金+社保 試用期(2-3個月)綜合薪資平均為5000-7000元,轉(zhuǎn)正后綜合薪資平均為7000-10000元,高者可達10000-15000元以上; 2、培訓 …… :專業(yè)的崗前培訓及職中專人一對一輔導; 三、工作時間:9:00-18:30,中午休息2小時,周日單休,國家法定節(jié)假日正常放假; 四、晉升渠道: 催收員-組長-主管-分公司經(jīng)理 注:工資待遇高于同行水平 …… ,歡迎有意向的應聘者在線了解或電話咨詢 五、工作地點: 廣西南寧市青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城B座16樓1638室 六、職位福利:五險、定期團建、節(jié)日福利、帶薪年假、員工旅游、餐補、績效獎金、職級獎金 …… 人性化管理的企業(yè)文化,專業(yè)而不壓抑的工作氛圍,有活力的團隊和敬業(yè)負責的管理層; 購買五險、帶薪培訓、節(jié)假日福利、生日福利、帶薪年假; 每年一次優(yōu)化評級晉升、每年一次員工旅游、高雅藝術(shù)欣賞; 有趣的節(jié)假日活動 -
實習生無責2800(儲備干部)
4000-8000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪休假
- 帶薪培訓
- 餐食補貼
2024-11-07植女士人事專員崗位職責: 1、通過入職培訓掌握相關(guān)的業(yè)務知識,協(xié)助銀行處理客戶逾期欠款,降低銀行的信用風險; 2、通過與銀行逾期欠款客戶進行一對一溝通,幫助和引導客戶及時、正確的繳還銀行的欠款,以維護良好的個人信用記錄 …… ; 3、通過該工作能學習到相關(guān)金融專業(yè)知識,對金融行業(yè)有深刻了解。 …… 享受國家法定節(jié)假日及婚喪假等,完善在職培訓,從員工成長為組長、主管、區(qū)域負責人的良好晉升機會。 -
早教老師
6000-8000元2024-11-07韋老師(2)購買社會保險;(3)帶薪年假;(4)免費員工體檢;(5)員工生日慶祝;(6)集體活動基金;(7)享有所有法定節(jié)假日;(8)年終獎金;(9)績效獎金;(10)節(jié)日福利;(11)總部系統(tǒng)培訓 …… 【工作職責】 1、負責中心的課程教學工作,完成高品質(zhì)的授課; 2、課前進行課程演練,與助教交流教學經(jīng)驗和方法; 3、課后做好教學觀察記錄,了解每個孩子的特點并挖掘孩子潛能; 4、與家長定期聯(lián)系,溝通小朋友的課堂表現(xiàn)及進步程度 …… 6、教育類專業(yè)畢業(yè)、有藝術(shù)類特長、學士學位以上優(yōu)先 我們將提供:【完善的培訓】+【豐厚的薪酬】+【廣闊的發(fā)展】 這份工作還能帶給你很多樂趣——愉快的工作環(huán)境,有趣的同事小伙伴,積極快樂的氛圍 歡迎加入巧虎
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