南寧進(jìn)出口公司工作培訓(xùn)招聘
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南寧 工作培訓(xùn) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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經(jīng)理/區(qū)域經(jīng)理合伙人
4000-9000元2024-11-08林先生崗位職責(zé):
廣西省轄區(qū)【南寧市、柳州市、梧州市、百色市、玉林市、貴港市、欽州市、防城港、北海市、桂林市、崇左市、河池市、來賓市、桂平市、賀州市】
1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的店員招聘、面試、學(xué)習(xí)培訓(xùn);市場調(diào)研、客戶維護(hù)和銷售管理等工作,完成團(tuán)隊(duì)建設(shè)及指導(dǎo)銷售的任務(wù)指標(biāo)達(dá)成。
2、協(xié)助制定區(qū)域銷售策略、銷售計(jì)劃,以及量化銷售目標(biāo)
3、撰寫銷售報(bào)告,記錄銷售業(yè)績、客戶情況、市場動(dòng)態(tài)等,為公司決策提供參考。
4、組建和管理銷售團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)和指導(dǎo)下屬,提升團(tuán)隊(duì)整體銷售能力。
5、與公司總部保持密切溝通,協(xié)調(diào)資源,推動(dòng)區(qū)域業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展。
6、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,為區(qū)域業(yè)務(wù)的長期發(fā)展提供建設(shè)性意見。
任職要求:
1、具有強(qiáng)烈的賺錢欲望,雖不用投資,但必須具有擔(dān)當(dāng);敢于突破傳統(tǒng)束縛,勇于創(chuàng)新,用前瞻性的思維和敏銳的洞察力,捕捉市場先機(jī),能成為團(tuán)隊(duì)的引領(lǐng)者。
2、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3、具有[1]年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn),熟悉所在區(qū)域的市場情況。
4、具備出色的銷售技巧和團(tuán)隊(duì)管理能力,有成功的銷售案例者優(yōu)先。
5、擁有良好的商業(yè)敏感度、市場洞察力和決策能力。
6、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受較大的工作壓力。
7、有創(chuàng)業(yè)精神,愿意與公司共同成長,分享收益,承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。
8、在當(dāng)?shù)貐^(qū)域有自己的工作室(茶室);工作滿3個(gè)月公司按照800元/月標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷,不夠時(shí)間不報(bào)。
崗位福利:
月均收入約4000元--20000元以上【底薪+績效+分成+獎(jiǎng)勵(lì)】
1、豐厚的利潤分成和獎(jiǎng)勵(lì),與公司共享發(fā)展成果。
2、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)。
3、全面的培訓(xùn)和支持,幫助您快速適應(yīng)和提升。
4、享受公司提供的各類福利培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、旅游等。
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車間主任(發(fā)酵、蛋白純化、凍干、無菌制劑
8000-13000元2024-11-08南寧市良慶區(qū)碧園大廈工作職責(zé):
1. 生產(chǎn)組織管理協(xié)助部門主管制定月生產(chǎn)計(jì)劃、周生產(chǎn)計(jì)劃、批排產(chǎn)計(jì)劃,解決生產(chǎn)組長的工作難題,參與審核班組長制定的出勤人員計(jì)劃等
2.負(fù)責(zé)本車間的GMP符合性檢查
3.組織建立、完善部門車間文件體系
4.制定部門員工培訓(xùn)計(jì)劃,并參與培訓(xùn),負(fù)責(zé)員工現(xiàn)行SOP培訓(xùn),確保員工能夠嚴(yán)格按照SOP規(guī)范操作
5.建立、健全本車間各項(xiàng)管理制度及工作程序并貫徹執(zhí)行,協(xié)助人力行政部制定本車間各崗位職責(zé),并監(jiān)督本車間各崗位人員的職責(zé)履行情況。根據(jù)員工工作情況,對(duì)一般員工的考核作修正,對(duì)部門內(nèi)各個(gè)崗位人員的合理調(diào)配提出建議
6.協(xié)助安全管理負(fù)責(zé)人做好本部門安全管理,認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)管理
制度,保障車間生產(chǎn)安全;
7. 負(fù)責(zé)本車間相關(guān)的偏差、變更、CAPA、物料確認(rèn)、設(shè)備確認(rèn)、工藝驗(yàn)證、清潔驗(yàn)證等相關(guān)的工作,完成相關(guān)的評(píng)估報(bào)告,各種偏差或變更需要的生產(chǎn)總結(jié)。
8. 組織新產(chǎn)品的試生產(chǎn),負(fù)責(zé)推廣新技術(shù)、新工藝,編制本車間技術(shù)改造及技術(shù)革新計(jì)劃并組織實(shí)施,推動(dòng)降低成本的方法與方案的實(shí)施。
9.負(fù)責(zé)做好本車間生產(chǎn)物料、物資的采購計(jì)劃,報(bào)物資管理部統(tǒng)籌購買。
10. 協(xié)助完成產(chǎn)品技術(shù)轉(zhuǎn)移相關(guān)工作。
11. 協(xié)助完成自檢、注冊(cè)核查、GMP各類檢查的迎檢及整改工作、外部審計(jì)等相關(guān)工作。
12. 負(fù)責(zé)本車間各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)管理工作。
任職標(biāo)準(zhǔn):
1. 本科(含)以上學(xué)歷,藥學(xué)、生物、化學(xué)、醫(yī)學(xué)、食品等相關(guān)專業(yè)。
2.從事相關(guān)制造業(yè)行業(yè)車間管理經(jīng)驗(yàn)5年以上,制藥行業(yè)車間管理經(jīng)驗(yàn)2年(含)以上。
3.具有發(fā)酵、蛋白純化、凍干、無菌制劑相關(guān)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4. 熟悉生產(chǎn)過程和各項(xiàng)管理制度、操作規(guī)范;
5.有藥品生產(chǎn)管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和解決實(shí)際問題的能力;
6.精通蛋白/多肽純化相關(guān)流程與技術(shù),精通GMP,對(duì)生產(chǎn)質(zhì)量管理有深入認(rèn)識(shí)和研究。
7.具備優(yōu)秀的一線生產(chǎn)工作統(tǒng)籌管理能力,團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理能力。
8.具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心,善于與人溝通,富于團(tuán)隊(duì)精神,執(zhí)行能力強(qiáng)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、全勤獎(jiǎng)、周末雙休、定期團(tuán)建、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金、多次晉升機(jī)會(huì)
工作地址:暫時(shí)辦公地址在良慶區(qū)碧園中心B座,年底前會(huì)搬遷至江南廠區(qū) -
銷售推廣經(jīng)理
5000-6000元2024-11-07許春玥一、崗位資格
1、大專以上學(xué)歷,植保、農(nóng)學(xué)、植物營養(yǎng)、環(huán)境與資源、市場營銷等相關(guān)專業(yè),有銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、掌握一定作物種植技術(shù)、農(nóng)化知識(shí)及銷售技巧;
3、性格外向、親和力強(qiáng),有良好的溝通和表達(dá)能力,有較強(qiáng)的工作適應(yīng)能力,吃苦耐勞。
二、工作職責(zé)
1、市場推廣:按時(shí)完成各類工作計(jì)劃,填寫客戶走訪報(bào)告,按時(shí)填報(bào)短信采集信息;
做好日常銷售工作,及時(shí)處理好客戶訂貨發(fā)貨工作;維護(hù)和開發(fā)市場;按規(guī)定的賬期催收貨款。
2、客戶管理:做好客戶調(diào)查及分析工作,更新客戶檔案;配合區(qū)域經(jīng)理進(jìn)行客戶開拓和維護(hù);定期拜訪客戶,維持良好的客情關(guān)系,做好售前售后服務(wù);實(shí)施各類市場推廣與促銷工作;培訓(xùn)并協(xié)助客戶做好產(chǎn)品宣傳及營銷推廣工作;定期向客戶了解市場產(chǎn)品、價(jià)格的反饋,并及時(shí)匯報(bào);做好日常銷售工作,及時(shí)處理好客戶訂貨發(fā)貨工作,解決市場上產(chǎn)品相關(guān)的問題。
3、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理開展日常銷售管理工作;按時(shí)完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。 -
市場推廣
5000-6000元2024-11-07許春玥、大專以上學(xué)歷,植保、農(nóng)學(xué)、植物營養(yǎng)、環(huán)境與資源、市場營銷等相關(guān)專業(yè),有銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、掌握一定作物種植技術(shù)、農(nóng)化知識(shí)及銷售技巧; 3、性格外向、親和力強(qiáng),有良好的溝通和表達(dá)能力,有較強(qiáng)的工作適應(yīng)能力 …… 二、工作職責(zé) 1、市場推廣:按時(shí)完成各類工作計(jì)劃,填寫客戶走訪報(bào)告,按時(shí)填報(bào)短信采集信息; 做好日常銷售工作,及時(shí)處理好客戶訂貨發(fā)貨工作;維護(hù)和開發(fā)市場;按規(guī)定的賬期催收貨款。 …… 2、客戶管理:做好客戶調(diào)查及分析工作,更新客戶檔案;配合區(qū)域經(jīng)理進(jìn)行客戶開拓和維護(hù);定期拜訪客戶,維持良好的客情關(guān)系,做好售前售后服務(wù);實(shí)施各類市場推廣與促銷工作;培訓(xùn)并協(xié)助客戶做好產(chǎn)品宣傳及營銷推廣工作 …… ;定期向客戶了解市場產(chǎn)品、價(jià)格的反饋,并及時(shí)匯報(bào);做好日常銷售工作,及時(shí)處理好客戶訂貨發(fā)貨工作,解決市場上產(chǎn)品相關(guān)的問題。 -
長壽會(huì)員拓展主管
6000-7000元2024-11-07南寧市良慶區(qū)盤歌路4號(hào)碧園大廈B座2樓【工作職責(zé)】 1、制定會(huì)員工作計(jì)劃及工作方案; 2、會(huì)員開發(fā)及維護(hù),日常會(huì)員活動(dòng)策劃、執(zhí)行、分析; 3、采取有效措施促使會(huì)員活躍度持續(xù)升高; 4、配合部長開展團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)及績效考核; 5、檢查和指導(dǎo)會(huì)員專員的日常工作 -
商品銷售
5000-6000元2024-11-07潘小姐1:工作內(nèi)容:駐點(diǎn)我們公司合作單位,講解產(chǎn)品知識(shí),推廣產(chǎn)品,登記下單名單。 2:上班時(shí)間:周一到周五,早八晚六 午休兩小時(shí) 周末雙休 3:公司提供住宿,地鐵站附近,環(huán)境優(yōu)美。 …… 公司內(nèi)部晉升,透明化晉升機(jī)制,免費(fèi)培訓(xùn),有一對(duì)一帶教。 4:要求:27歲以下,能吃苦,有上進(jìn)心,態(tài)度端正 -
推廣代表
5000-6000元2024-11-07謝女士崗位職責(zé): 1、市場推廣:按時(shí)完成各類工作計(jì)劃,填寫客戶走訪報(bào)告,按時(shí)填報(bào)短信采集信息;做好日常銷售工作,及時(shí)處理好客戶訂貨發(fā)貨工作;維護(hù)和開發(fā)市場;按規(guī)定的賬期催收貨款。 …… 2、客戶管理:做好客戶調(diào)查及分析工作,更新客戶檔案;配合區(qū)域經(jīng)理進(jìn)行客戶開拓和維護(hù);定期拜訪客戶,維持良好的客情關(guān)系,做好售前售后服務(wù);實(shí)施各類市場推廣與促銷工作;培訓(xùn)并協(xié)助客戶做好產(chǎn)品宣傳及營銷推廣工作 …… ;定期向客戶了解市場產(chǎn)品、價(jià)格的反饋,并及時(shí)匯報(bào);做好日常銷售工作,及時(shí)處理好客戶訂貨發(fā)貨工作,解決市場上產(chǎn)品相關(guān)的問題。 …… 崗位要求: 1、市場營銷、農(nóng)學(xué)、植物營養(yǎng)、植保、環(huán)境與資源等相關(guān)專業(yè); 2、掌握一定作物種植技術(shù)及銷售技巧優(yōu)先; 3、性格外向、親和力強(qiáng),有良好的溝通和表達(dá)能力,有較強(qiáng)的工作適應(yīng)能力; 4、勤奮 -
車間儲(chǔ)備干部
4000-7000元2024-11-07謝武珍2.參與車間精益生產(chǎn)工作,負(fù)責(zé)班組“安全、人員、質(zhì)量、響應(yīng)、成本”GMS五大目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。 3.按規(guī)定進(jìn)行生產(chǎn)現(xiàn)場核查,并對(duì)問題及時(shí)解決或反饋。 4.負(fù)責(zé)班組設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)工作的安排和檢查。 …… 5.負(fù)責(zé)班組員工的工作安排、操作技能培訓(xùn)、考勤考核管理。 6.負(fù)責(zé)向本班組員工培訓(xùn)公司的規(guī)章制度、工作制度、流程,傳達(dá)公司通知。 …… 自我驅(qū)動(dòng)力良好,有一定的學(xué)習(xí)能力,能靈活并愿意適應(yīng)生產(chǎn)線工作時(shí)間、常態(tài)問題及突發(fā)情況; 5.熟悉運(yùn)用辦公軟件,會(huì)基本的數(shù)據(jù)處理和文檔的排版; 6.了解生產(chǎn)制造企業(yè)生產(chǎn)管理規(guī)范及車間各項(xiàng)工作流程,能服從崗位工作安排 -
生產(chǎn)主管
6000-10000元2024-11-07謝武珍2.參與車間精益生產(chǎn)工作,負(fù)責(zé)班組“安全、人員、質(zhì)量、響應(yīng)、成本”GMS五大目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。 …… 3.按規(guī)定進(jìn)行“班組級(jí)分層審核”、“班組安全、衛(wèi)生巡查”,并對(duì)問題及時(shí)解決或反饋 4.負(fù)責(zé)班組設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)工作的安排和檢查。 5.負(fù)責(zé)班組員工的工作安排、操作技能培訓(xùn)、考勤考核管理。 …… 6.負(fù)責(zé)向本班組員工培訓(xùn)公司的規(guī)章制度、工作制度、流程,傳達(dá)公司通知。 崗位要求: 1.2年以上車間管理經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)線的線平衡原理、手段及方法。 -
審計(jì)-證券助理
4000-6000元2024-11-07謝武珍5、 協(xié)助公司股東大會(huì)、董事會(huì)的組織及會(huì)務(wù)工作。 6、 協(xié)助收集上市公司相關(guān)法律法規(guī),參與組織公司相關(guān)人員進(jìn)行上市公司法律、法規(guī)等的培訓(xùn)學(xué)習(xí)與宣貫。 …… 7、 協(xié)助完成財(cái)務(wù)內(nèi)部審計(jì)工作及外部審計(jì)對(duì)接工作。 二、 任職要求: 1、 本科及以上學(xué)歷,30歲以下,會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 …… 5、 工作效率高,保密意識(shí)強(qiáng)。 -
審計(jì)-證券事務(wù)助理
4000-6000元2024-11-07謝武珍5、 協(xié)助公司股東大會(huì)、董事會(huì)的組織及會(huì)務(wù)工作。 6、 協(xié)助收集上市公司相關(guān)法律法規(guī),參與組織公司相關(guān)人員進(jìn)行上市公司法律、法規(guī)等的培訓(xùn)學(xué)習(xí)與宣貫。 …… 7、 協(xié)助完成財(cái)務(wù)內(nèi)部審計(jì)工作及外部審計(jì)對(duì)接工作。 二、 任職要求: 1、 本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 2、 有扎實(shí)的會(huì)計(jì)理論基礎(chǔ),有審計(jì)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 …… 5、 工作效率高,保密意識(shí)強(qiáng)。 -
主持人
8000-12000元2024-11-07謝女士工作內(nèi)容: 1、商務(wù)接待活動(dòng)主持; 2、公司內(nèi)部會(huì)議如培訓(xùn)會(huì)、年會(huì)等策劃主持; 3、外部經(jīng)銷商大會(huì)主持。 -
人力資源經(jīng)理
12000-18000元2024-11-07謝女士崗位職責(zé): 1.制定并執(zhí)行公司的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,確保人力資源工作與公司的整體戰(zhàn)略發(fā)展相契合,為公司的可持續(xù)發(fā)展提供人才保障。 …… 5.搭建并完善公司的培訓(xùn)體系,組織制定培訓(xùn)計(jì)劃,提升員工的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能,為公司的發(fā)展培養(yǎng)關(guān)鍵人才。 6.負(fù)責(zé)薪酬福利管理,制定合理的薪酬體系,保障員工的合法權(quán)益,提高員工的滿意度和忠誠度。 …… 7.關(guān)注員工關(guān)系和企業(yè)文化建設(shè),構(gòu)建和諧的工作氛圍,提升員工的歸屬感和凝聚力。 職位要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、理工科類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 -
生產(chǎn)總監(jiān)
30000-50000元2024-11-07南寧市良慶區(qū)盤歌路4號(hào)碧園大廈B座2樓3、質(zhì)量管理:建立生產(chǎn)甘油管菌種到終端產(chǎn)品的全套質(zhì)量監(jiān)管體系,嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)行生產(chǎn)流程各個(gè)質(zhì)量監(jiān)測點(diǎn),作好生產(chǎn)員工的質(zhì)量培訓(xùn),提高員工的質(zhì)量意識(shí),開展自我檢查并落實(shí)各項(xiàng)問題整改。 …… 4、安全管理:建立并執(zhí)行生產(chǎn)安全管理制度,對(duì)相關(guān)設(shè)備操作人員培訓(xùn)正確操作知識(shí),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決安全隱患,定期對(duì)生產(chǎn)各崗位人員進(jìn)行安全生產(chǎn)的教育培訓(xùn)工作,不斷加強(qiáng)員工安全意識(shí),確保車間安全生產(chǎn)。 …… 5、團(tuán)隊(duì)管理:推動(dòng)落實(shí)員工培訓(xùn)、考核、制度建設(shè)工作,提高員工技能和整體素質(zhì)。 …… 定期與員工進(jìn)行工作交流,了解員工思想情況,輔導(dǎo)員工穩(wěn)定工作,關(guān)注員工身體、思想異常,及時(shí)糾偏與反饋,保持團(tuán)隊(duì)的凝聚力、活力和執(zhí)行力。 …… 6、做好生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作,并及時(shí)分析、總結(jié)用于指導(dǎo)生產(chǎn)工作,從而不斷提高生產(chǎn)效率、成本管控。 -
數(shù)字農(nóng)場片區(qū)主管
6000-10000元2024-11-07李先生【工作職責(zé)】 1、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,按要求開展各項(xiàng)工作。 2、精通數(shù)字農(nóng)場的運(yùn)行管理,根據(jù)各地實(shí)際制定數(shù)字農(nóng)場運(yùn)作管理模式。 3、按計(jì)劃推進(jìn)數(shù)字農(nóng)場面積和規(guī)模。 …… 4、宣傳、培訓(xùn)、推廣數(shù)字農(nóng)場模式。 5、組織、協(xié)調(diào),并按要求實(shí)施數(shù)字農(nóng)場。 6、農(nóng)業(yè)器械的改造和應(yīng)用。 7、與鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、村屯委搞好協(xié)調(diào)溝通。 8、及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 -
財(cái)務(wù)部部長
15000-20000元2024-11-07趙先生2.管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì):負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)和管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)成員,確保團(tuán)隊(duì)具備必要的專業(yè)能力和技能,高效完成各項(xiàng)工作任務(wù)。 …… 6.具備出色的組織、協(xié)調(diào)、溝通和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效管理團(tuán)隊(duì),推動(dòng)財(cái)務(wù)工作的順利開展。具有高度的責(zé)任感、誠信意識(shí)和職業(yè)操守,確保企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。 …… 其他工作要求: 1、需注意,工作地點(diǎn)在青秀區(qū)五合社區(qū)五合屠宰廠。 2、月單休,駐廠時(shí)期包吃住。 -
人力資源部副經(jīng)理
8000-10000元2024-11-07崗位職責(zé): 1.協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、績效考核等人力資源制度及日常工作開展; 2.根據(jù)人員需求制定招聘計(jì)劃,組織實(shí)施招聘工作,搭建公司人才梯隊(duì); 3.協(xié)助完善公司培訓(xùn)體系,組織實(shí)施各項(xiàng)培訓(xùn)工作 …… 任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷,人力資源、心理學(xué)或管理類等相關(guān)專業(yè); 2.5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)全盤人力資源工作有較好的理解,帶過3人以上團(tuán)隊(duì),有參與人力資源體系搭建或優(yōu)化工作者優(yōu)先; 3. …… 性格開朗,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng);具備良好的職業(yè)道德,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)的組織、策劃、執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,良好的文字和公文寫作能力; 4.熟練使用辦公軟件及設(shè)備,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí) …… 工作地點(diǎn):南寧市武鳴區(qū)。 薪資待遇:薪酬結(jié)構(gòu)(基本工資+績效工資+年終獎(jiǎng)金),具體視能力和潛質(zhì)而定;包吃住。 -
管培生-加速成長營
2000-4000元2024-11-07莫冰媚一、崗位職責(zé): 1、經(jīng)過 2-3 個(gè)月的“培訓(xùn)+輪崗”的學(xué)習(xí)模式,先培訓(xùn)后定崗,逐步適應(yīng)公司的企業(yè)文化,提升在 運(yùn)營、營銷、策劃、管理等多方面綜合能力,為成為一名年輕的管理干部奠定基礎(chǔ); 2、逐步熟悉公司的全部工作流程 …… ,將進(jìn)行崗位培訓(xùn)、跨部門學(xué)習(xí)體驗(yàn)、全面系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)等, 通過快速發(fā)展通道, 在 2-3 年內(nèi)發(fā)展成為公司各部門的管理人才; 3、晉級(jí)標(biāo)準(zhǔn):通過公司的各項(xiàng)階段性考核。 …… 四、工作地點(diǎn) 廣西南寧 -
車間班長
4000-6000元2024-11-07謝武珍2.參與車間精益生產(chǎn)工作,負(fù)責(zé)班組“安全、人員、質(zhì)量、響應(yīng)、成本”GMS五大目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。 …… 3.按規(guī)定進(jìn)行“班組級(jí)分層審核”、“班組安全、衛(wèi)生巡查”,并對(duì)問題及時(shí)解決或反饋 4.負(fù)責(zé)班組設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)工作的安排和檢查。 5.負(fù)責(zé)班組員工的工作安排、操作技能培訓(xùn)、考勤考核管理。 …… 6.負(fù)責(zé)向本班組員工培訓(xùn)公司的規(guī)章制度、工作制度、流程,傳達(dá)公司通知。 崗位要求: 1.2年以上車間管理經(jīng)驗(yàn)。 2.熟悉辦公軟件。 3.熟悉生產(chǎn)制造企業(yè)生產(chǎn)管理規(guī)范及車間各項(xiàng)工作流程 -
研發(fā)副總監(jiān)
15000-20000元2024-11-07楊主任6、根據(jù)上級(jí)要求,完成其它工作。 …… 2、熟悉國家藥品技術(shù)審評(píng)的要求和注冊(cè)管理的相關(guān)法規(guī),經(jīng)過藥品管理相關(guān)法規(guī)培訓(xùn); 3、熟悉CTD資料要求,能夠撰寫CTD資料; 4、能獨(dú)立撰寫和審核申報(bào)資料,有較強(qiáng)的文獻(xiàn)檢索和分析能力;熟悉藥品研制的相關(guān)技術(shù)指導(dǎo)原則 …… ,對(duì)藥品注冊(cè)申報(bào)工作有一定了解; 5、溝通能力強(qiáng)、樂觀、有創(chuàng)新精神. 6、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
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