南寧電子公司工作培訓(xùn)招聘
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南寧 工作培訓(xùn) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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軟件銷售經(jīng)理
6000-8000元2024-11-11南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉大道15號桂林理工大學(xué)(南寧校區(qū))-3號樓6樓608整層崗位職責(zé)
1、負責(zé)公司軟件產(chǎn)品/集成項目業(yè)務(wù)在中高等院校、政府、事業(yè)單位的銷售及推廣;
2、在銷售經(jīng)理的指導(dǎo)下做好客戶拜訪、溝通、合作洽談及跟進工作。
3、學(xué)習(xí)公司的產(chǎn)品知識,了解產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、價格,根據(jù)客戶需求做出產(chǎn)品方案。
4、負責(zé)維護舊客戶和開拓新客戶,保持與客戶的良好溝通,實時把握客戶需求,并為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)。
5、從招標網(wǎng)搜集、分析相關(guān)的投標信息,確定投標項目,并協(xié)助商務(wù)部做標書。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
職位要求
1.大專以上學(xué)歷,計算機、工商管理、市場營銷等專業(yè)畢業(yè)。 2. 年齡20-30歲,性格開朗、做事積極主動,具備良好的溝通、語言表達能力;
3.勤奮好學(xué)、吃苦耐勞,能接受偶爾出差
4.具備團隊意識、服務(wù)意識,能適應(yīng)較大的工作壓力;
5.工作認真負責(zé),熱愛銷售行業(yè),渴望高薪; 6.本崗位可接受優(yōu)秀畢業(yè)生實習(xí)。
享受薪資:無責(zé)底薪+績效考核+高提成 收入上不封頂
福利:行政獎金+交通補助+節(jié)日福利+旅游+員工培訓(xùn)+年終獎金+周末雙休+帶薪年假+社保
工作地址:青秀區(qū)古城路6號,地鐵1號線 民族廣場站 交通便利 -
通信維護主管(站長)
4000-5000元2024-11-11楊女士1、負責(zé)所在區(qū)域的維護站的日常管理工作(包含維護站人員的日常招聘、培訓(xùn)、站內(nèi)費用管理等工作)
2、對維護站所在區(qū)域的維護指標負責(zé),做好日常維護故障的處理、人員的調(diào)配,并定期和各方的溝通匯報工作。
3、負責(zé)維護站的物資、車輛使用、安全生產(chǎn)的宣貫及監(jiān)督等工作。
要求:
1、精通通信維護各種故障處理技術(shù)。
2、有個良好的個人素養(yǎng)及溝通能力
3、有同崗工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 -
市政工程總工
10000-15000元2024-11-11韋典亮任職資格:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,工民建、土木工程、市政工程、工程管理等相關(guān)專業(yè);35-45 歲;持有市政專業(yè)副高級以上職稱。
2、8年以上市政工作經(jīng)驗,3 年以上二級建筑企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗。
3、熟識項目施工、施工運作全流程及關(guān)鍵技術(shù)、安全、質(zhì)量并把握國家相關(guān)規(guī)范標準、施工工藝
4、獨立負責(zé)過2個以上中大型土建建設(shè)項目的工程管理、工程技術(shù)把關(guān)、工程現(xiàn)場管理能力。
5、現(xiàn)場施工的管控、重大問題的預(yù)防與解決、成本費用的掌握與增減等有較深的理解并具成功的案例。
6、統(tǒng)籌和管理總工室工作;負責(zé)將集團下發(fā)的質(zhì)量標準及時進行宣貫培訓(xùn);
7、把控好日常項目過程中的互提資的圖紙深度,保證進度節(jié)點的有效控制;
8、負責(zé)專業(yè)內(nèi)圖紙質(zhì)量的校隊、審核工作,對專業(yè)內(nèi)交付出去的圖紙質(zhì)量負責(zé);
9、定期組織考召開專業(yè)內(nèi)的技術(shù)培養(yǎng)工作,保證各專業(yè)的制定質(zhì)量滿足集團要求,減少錯漏碰缺:
10、催促各專業(yè)進行項目日志填報、建立項目手冊,并將填報的項目日志、項目手冊歸入項目檔案:
11、定期組織圖紙質(zhì)量總結(jié).對常常性出現(xiàn)的圖紙質(zhì)量問題進行總結(jié):8、組織新員工崗前的質(zhì)量標準化培訓(xùn),幫助新員工盡快熟悉公司標準,盡快進入崗位角色。 -
行政文員
3000-4000元2024-11-11劉楠任職要求: 1、22-35歲,個人形象好,學(xué)歷不限; 2、有無經(jīng)驗均可,公司提供系統(tǒng)培訓(xùn); 3、表達能力強,普通話標準; 4、懂基本辦公軟件、辦公室行政管理知識及工作流程,具備基本寫作能力。 …… 【薪資待遇】綜合薪資2800+提成+免費培訓(xùn)+節(jié)假日福利+生日會+下午茶+工齡補貼 【上班時間】周二至周日 9:00-18:00 【上班地點】百色市右江區(qū)東增路188號(工投·昌泰城) -
電商客服
3000-8000元2024-11-11鄭文杰工作時間:10:00-19:00,享受國家法定節(jié)假日 崗位職責(zé): 1、主要負責(zé)公司產(chǎn)品在互聯(lián)網(wǎng)上的銷售 2、熟悉公司產(chǎn)品及基本的價格,線上接受客戶咨詢,為顧客解答疑惑并推薦合適的產(chǎn)品(入職有培訓(xùn) …… (入職有專業(yè)帶薪培訓(xùn)) 3、工作仔細認真、責(zé)任心強、為人正直。 4、有較強的溝通能力。 5、服從領(lǐng)導(dǎo)安排。 公司提供大量客戶資源,高提成! -
水電設(shè)計師(裝飾)
6000-8000元2024-11-11徐女士負責(zé)施工項目水電設(shè)計; 2.與甲方、施工方溝通項目情況,解決水電施工設(shè)計技術(shù)問題; 3.參與處理設(shè)計、施工種出現(xiàn)的質(zhì)量及技術(shù)問題; 4.參加評審會議,解決會審意見,保證設(shè)計質(zhì)量; 5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項 …… 2.培訓(xùn)機制:公司培訓(xùn)機制完善,晉升通道廣闊,注重培養(yǎng)內(nèi)部人才。根據(jù)員工的發(fā)展需求可享受專業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。 3.職業(yè)規(guī)劃:激勵機制+培訓(xùn)機制+晉升機制。 -
公路工程總工
10000-15000元2024-11-11韋典亮6、統(tǒng)籌和管理總工室工作;負責(zé)將集團下發(fā)的質(zhì)量標準及時進行宣貫培訓(xùn); 7、把控好日常項目過程中的互提資的圖紙深度,保證進度節(jié)點的有效控制; 8、負責(zé)專業(yè)內(nèi)圖紙質(zhì)量的校隊、審核工作,對專業(yè)內(nèi)交付出去的圖紙質(zhì)量負責(zé) …… ; 9、定期組織考召開專業(yè)內(nèi)的技術(shù)培養(yǎng)工作,保證各專業(yè)的制定質(zhì)量滿足集團要求,減少錯漏碰缺: 10、催促各專業(yè)進行項目日志填報、建立項目手冊,并將填報的項目日志、項目手冊歸入項目檔案: 11、定期組織圖紙質(zhì)量總結(jié) …… .對常常性出現(xiàn)的圖紙質(zhì)量問題進行總結(jié): 12、組織新員工崗前的質(zhì)量標準化培訓(xùn),幫助新員工盡快熟悉公司標準,盡快進入崗位角色。 -
外教英文客服
10000-15000元2024-11-11徐老師2、英語口語聽說熟練,可與外籍同事流暢溝通; 3、熱愛教育行業(yè),能在多元化文化環(huán)境下工作; 4、有愛心、責(zé)任心,應(yīng)變能力、服務(wù)意識強,具有團隊合作精神。 …… 行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬、福利,提供月度、季度或年度獎金,綜合收入高于同行業(yè)20%及以上; 5、所有員工除享有法定假期外,公司另提供帶薪病假、帶薪家長會假、帶薪考試假等其他帶薪假,同時為員工提供節(jié)假日福利; 6、豐富的培訓(xùn) …… (新員工培訓(xùn)、儲備管理崗培訓(xùn)、團隊內(nèi)部幫帶培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)、外部專家培訓(xùn)),且時有海外學(xué)習(xí)機會。 -
商務(wù)招投標專員
4000-5000元2024-11-11蘭先生工作內(nèi)容: 1、負責(zé)投標文件的編制、整體投標文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作,并按規(guī)定如期完成標書制作按質(zhì)按量完成,有投標經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 …… 6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職資格: 1、中專以上學(xué)歷,20-30歲,愿意從事商務(wù)文職類工作,無經(jīng)驗也可,有老員工培訓(xùn)。 …… 待遇:購買五險,員工意外險,基本工資+績效工資+交通補助+獎金+工作餐 其他福利:過節(jié)福利+員工培訓(xùn)+旅游+帶薪年假+年終獎 上班時間: (上午9:00-12:00,下午14:00-17:30,星期六 -
醫(yī)療器械銷售代表
4000-5000元2024-11-11廖經(jīng)理任職條件: 1、專業(yè)不限,??萍耙陨蠈W(xué)歷;醫(yī)藥、營銷類相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先; 2、有醫(yī)療器械、試劑、耗材銷售經(jīng)驗,熟悉醫(yī)院工作流程者優(yōu)先; 3、擁有良好的醫(yī)院資源和銷售渠道,熱愛醫(yī)械銷售服務(wù)工作者優(yōu)先; …… 、福利:六險一金(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、醫(yī)療保險、生育險、團體意外險、公積金);員工旅游、專業(yè)培訓(xùn)、團建活動、員工生日會、通訊補貼、年終獎金、定期體檢、帶薪年假、法定假日、傳統(tǒng)節(jié)假日禮品; 培訓(xùn)晉升 …… 1、培訓(xùn):公司搭建完善的員工入職培訓(xùn)體系,能系統(tǒng)性的為各招聘崗位入職員工提供有效的培訓(xùn)工作,從而快速適應(yīng)公司發(fā)展要求; 2、晉升:公司建立雙通道晉升制度,提供公平、開放的競爭平臺及標準的考核認證方案 …… 3、職業(yè)生涯規(guī)劃:根據(jù)員工職業(yè)發(fā)展意愿,并結(jié)合員工知識、技能及崗位要求,合理安置員工,在員工職業(yè)生涯發(fā)展方向提供指引,幫助員工更好地規(guī)劃工作、生活,幫助員工成長 -
法務(wù)審計崗
7000-12000元2024-11-11李毅崗位職責(zé): 1.負責(zé)公司內(nèi)部審計、風(fēng)控等體系建設(shè)工作,組織制定各項規(guī)章制度、實施細則和操作流程,經(jīng)審批后組織執(zhí)行; 2.負責(zé)年度審計工作計劃的擬定,經(jīng)審批后組織實施; 3.組織開展公司常規(guī)審計及專項審計工作 …… 處理違反財經(jīng)法規(guī)行為的意見,并對公司的經(jīng)營管理提出改善建議; 4.負責(zé)審核公司規(guī)章制度及生產(chǎn)經(jīng)營中相關(guān)法律文書,組織協(xié)調(diào)律師事務(wù)所、法院等關(guān)系資源的建立、聯(lián)系和溝通,組織參與公司重大合同、協(xié)議的起草談判工作 …… ,審核相關(guān)合同、協(xié)議、以及公司法律事務(wù)的相關(guān)材料、并處理相關(guān)事宜; 5.為公司提供日常法律咨詢工作,對業(yè)務(wù)流程風(fēng)險點及時預(yù)警;開展法律培訓(xùn)或普法宣傳;辦理公司訴訟、非訴訟、仲裁等法律事務(wù)的處理等。 -
銷售顧問
6000-8000元2024-11-11趙小姐學(xué)歷不是你的硬指標(我們只看能力,只認付出) 3、有良好的服務(wù)意識、綜合素質(zhì)(有營銷行業(yè)經(jīng)驗者更加適合) 4、能吃苦耐勞、有強烈的企圖心(目標需要靠自己的付出去實現(xiàn)) 【薪資待遇】 (底薪+提成+免費培訓(xùn) …… (如果您有品質(zhì),廣西博霖汽車銷售服務(wù)有限公司歡迎您的加入) 工作地點:白沙店;安吉店;金源店。 -
java 高級工程師
8000-10000元2024-11-11xinghuiyao_group@126.com指導(dǎo)開發(fā)人員嚴格參照已確定需求實施開發(fā); 3、充分了解當前產(chǎn)品涉及的前后端框架、數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)代碼抽象邏輯等,結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃和實際業(yè)務(wù)進展,負責(zé)代碼的重構(gòu)和性能優(yōu)化; 4、負責(zé)新技術(shù)的跟蹤和預(yù)研,培訓(xùn)公司技術(shù)人員的整體開發(fā)技能 …… ,建設(shè)人才梯隊,逐步提高公司的技術(shù)水平; 5、領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)調(diào)公司其他技術(shù)開發(fā)活動,完成公司交代的其他工作。 …… 具有規(guī)范的編程習(xí)慣與文檔編寫能力,具備很強的學(xué)習(xí)能力、問題分析能力,可以獨立調(diào)試解決問題; 9、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力,能夠主動總結(jié)和分享自己的開發(fā)經(jīng)驗,有責(zé)任心,良好的團隊合作精神; 10、工作踏實 -
網(wǎng)絡(luò)技術(shù)主管
5000-8000元2024-11-11甘經(jīng)理4.有團隊帶隊及培訓(xùn)經(jīng)驗。 5.認可公司、愿意和公司長期發(fā)展。 工作內(nèi)容: 1.能獨立上門幫客戶處理電腦、打印機、網(wǎng)絡(luò)等問題。 2.協(xié)助部門成員解決電腦或其他辦公設(shè)備問題。 …… 3.合理安排部門員工工作,與部門員工保持溝通,了解員工的想法和需求。 4.不定期培訓(xùn)指導(dǎo)部門員工。 5.完成公司交代的各項工作任務(wù)。 -
導(dǎo)購員(南寧市)
3000-6000元2024-11-11磨女士負責(zé)達成商品銷售數(shù)量、銷售金額指標; 【任職要求】 1、年齡22-40歲; 2、有零售行業(yè)工作經(jīng)驗、育兒經(jīng)驗或母嬰行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、良好的親和力及溝通表達能力; 4、有無經(jīng)驗均可,無經(jīng)驗可免費帶薪培訓(xùn) …… 、我們提供成為店鋪合伙人的機會; 4、法定假日、傳統(tǒng)節(jié)假日福利、員工生日福利; 福利:基本工資+提成+品牌獎勵+季度獎金+年度獎金+年終獎(綜合工資3000-6000元+) 能力高者上不封頂 【工作地點 -
項目經(jīng)理(駐場)
8000-10000元2024-11-11張小姐1、負責(zé)運維項目全生命周期管理,包括從項目服務(wù)啟動到項目驗收的全過程管理; 2、對項目服務(wù)的范圍、服務(wù)計劃進行整體把控,對項目資源、質(zhì)量、風(fēng)險、變更進行有效管理; 3、完成項目技術(shù)服務(wù)、培訓(xùn)、驗收、 …… 回款等工作,為客戶提供日常技術(shù)服務(wù)支持; 4、負責(zé)項目服務(wù)過程相關(guān)文檔編寫和整理工作,參與部門內(nèi)部培訓(xùn)、知識共享體系建設(shè)等工作。 -
產(chǎn)品經(jīng)理(安全生產(chǎn)標準化管理系統(tǒng))
9000-15000元2024-11-11張小姐10.對內(nèi)外部提供產(chǎn)品培訓(xùn)與售前活動支持,提升產(chǎn)品的市場競爭力。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,計算機科學(xué)、信息技術(shù)、工程管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… 10.具備良好的項目管理能力,能夠在多任務(wù)環(huán)境中有效工作。 11.良好的商業(yè)意識和市場洞察力,能夠捕捉市場機會并轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品策略。 -
兼職檔案管理人員 兼職
2000元/月2024-11-11; 2、主要工作內(nèi)容是對紙質(zhì)檔案進行分類鑒定、整理排列、編號、錄入、掃描、裝訂、入盒、編目、上架等; 3、提供培訓(xùn),可以從零做起; 4、工作時間:8:00-12:00,13:00-17:00,周六周日休 …… 結(jié)算方式:月結(jié) 工作周期:不限 每周工作周期:不限 -
大客戶銷售經(jīng)理
10000-15000元2024-11-11hr@gxyueqing.com及時地與項目經(jīng)理和客戶進行溝通,了解項目實施進展和相關(guān)情況,了解客戶需求的變化,對項目實施過程中出現(xiàn)的各種情況予以積極、有效的協(xié)調(diào),盡可能地滿足客戶的需求; 6、配合項目經(jīng)理進行驗收前準備,協(xié)助開展驗收工作及分管業(yè)務(wù)款項的回收工作 …… 薪酬體系: 1、薪資:基本工資10000-15000+項目提成+獎金+股權(quán)激勵; 2、福利:五險一金,年終獎金,績效獎金,帶薪年假,差旅費補貼,節(jié)日福利,生日福利,員工旅游,員工培訓(xùn); 3、工作時間 -
技術(shù)服務(wù)
5000-10000元2024-11-11白岑燕2.負責(zé)現(xiàn)場或遠程指導(dǎo),培訓(xùn)裝維或客戶正確使用產(chǎn)品及常見故障的排除方法,有效為運營商、用戶提供技術(shù)支持。 …… 3.參與培訓(xùn)課件、產(chǎn)品測試報告的制作,負責(zé)運營商地市裝維技術(shù)以及施工隊的現(xiàn)場指導(dǎo)和培訓(xùn)工作。 …… 2、熟悉安防頭部品牌的產(chǎn)品邏輯,熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)備安裝調(diào)試等相關(guān)工作,最好具備1年以上產(chǎn)品維修經(jīng)驗。 工作時間周一至周六,9:00-12:00,14:00-18:00 周日休息
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崔小姐投遞了 廣西南寧永明信息技術(shù)有限公司 的 商務(wù)招投標專員 職位2024-11-05
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