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南寧青秀區(qū)公司管理招聘

共找到 1072條 南寧 青秀區(qū) 公司管理 招聘 職位。好工作,上桂聘

期刊編輯寫作

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時(shí)代 2人
2024-11-07
職位描述:
1.為雜志社編纂各類文案、軟文、公文。
2、新員工先培訓(xùn)后上崗,由公司專業(yè)人員負(fù)責(zé)傳授各種寫作知識和辦公知識,幫助新人盡快掌握各類型文章的寫作和編纂技巧。
3.大專學(xué)歷及其以上,文字編撰能力優(yōu)異者可優(yōu)先考慮
4.要求具備良好的語言組織能力及寫作功底,擅長編寫不同類型文章。
5.一定的語言連貫性及邏輯性,并富有創(chuàng)新意識,善于與同事往來相處。
6.有責(zé)任感,工作態(tài)度端正,耐心細(xì)致,敬業(yè)踏實(shí),服從管理。
7.公司工作氛圍好,無工作壓力。 8.每日上班7個(gè)半小時(shí),8:30—12:00;14:00—18:00。 二、福利
1.薪酬:試用期為1-3個(gè)月,視個(gè)人能力而定,試用期工資為2600元/月+績效提成+年節(jié)福利,順利通過考核即可提前轉(zhuǎn)正;轉(zhuǎn)正后薪酬組成:3200+績效提成+年節(jié)福利,人均工資可達(dá)4500元-6000元/月。
2.保險(xiǎn):公司為員工購買五險(xiǎn)。
3.補(bǔ)助:公司配備有員工冰箱、微波爐,員工可自行帶餐;午餐、住宿、等補(bǔ)助其他與工資一起結(jié)算。
4.活動(dòng):公司每1-2月組織一次集體活動(dòng),如:聚餐、短途游玩、泡溫泉、看電影、燒烤、K歌等。
5.假期:實(shí)行單雙休輪休制,每月6天固定休息時(shí)間,如遇法定節(jié)日均按國家規(guī)定給予放假。依法給予帶薪婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、年休假等假期,工作滿一年可申請的帶薪年假。
6、公司絕對尊重人權(quán),不強(qiáng)制加班。

綜合行政

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時(shí)代 1人
2024-11-07
崗位職責(zé):
1、熱愛教育事業(yè),能夠主動(dòng)與高校和合作商溝通,做好相關(guān)的服務(wù)工作,建立長期、穩(wěn)定、良好的關(guān)系;
2、熟練完成投標(biāo)文件的制作、網(wǎng)上投標(biāo)報(bào)名等相關(guān)工作;
3、PPT、函、總結(jié)、報(bào)告等各類文書的撰寫;
4、公司相關(guān)證件的掃描、建檔、管理;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù);
6、宣傳材料的擬稿和制作;
7、協(xié)助行政日常工作。
崗位要求:
1、熟悉計(jì)算機(jī)辦公軟件
2、文字功底好,會(huì)標(biāo)書優(yōu)先;
3、熱愛教育行業(yè),有良好的客戶服務(wù)意識;
4、做事認(rèn)真負(fù)責(zé),有上進(jìn)心,有團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、具備較強(qiáng)的寫作能力、學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力,上傳下達(dá)清晰;
6、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。

董事長助理

20000-40000元
南寧-青秀區(qū)-楓林藍(lán)岸 1人
2024-11-07
崗位職責(zé):
1、協(xié)助董事長參與公司業(yè)務(wù);
2、協(xié)助董事長開拓市場,并與合作伙伴、投資者、政府部門等保持良好溝通,處理外部協(xié)調(diào)事宜,維護(hù)并拓展公司外部關(guān)系;
3、協(xié)助董事長參與公司營銷活動(dòng)及相關(guān)公關(guān)事項(xiàng)。
4、協(xié)助董事長跟蹤公司關(guān)鍵項(xiàng)目進(jìn)展,解決項(xiàng)目執(zhí)行中遇到的問題,確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn);
5、跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)、政策法規(guī)變化,進(jìn)行市場趨勢分析,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持和專業(yè)建議。
6、在董事長領(lǐng)導(dǎo)下,對接大客戶銷售工作,負(fù)責(zé)重要資源的對接與落實(shí)。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,碩士優(yōu)先;
2、氣質(zhì)形象佳,談吐得體大方;
3、出色的溝通與協(xié)調(diào)能力,能夠有效處理各種人際關(guān)系,建立廣泛而深入的內(nèi)外部聯(lián)系網(wǎng);
4、具備強(qiáng)大的組織協(xié)調(diào)能力,能夠高效處理多任務(wù),優(yōu)先級分明。
5、2年以上高級管理崗位助理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有服務(wù)企業(yè)高層的直接經(jīng)驗(yàn);
6、具備C1駕照,并有2年以上實(shí)際駕齡。
負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的市場推廣,輸出品牌相關(guān)的傳播推廣及內(nèi)容營銷; 2.進(jìn)行全面的區(qū)域市場調(diào)研,以便支持新產(chǎn)品開發(fā)需求; 3.實(shí)施戰(zhàn)略性的營銷項(xiàng)目和活動(dòng),以確保營銷活動(dòng)的順利進(jìn)行; 4.評估區(qū)域市場對實(shí)踐開發(fā)和管理的需求 …… ,并確定為最終用戶提供增值項(xiàng)目的戰(zhàn)略機(jī)會(huì)領(lǐng)域; 5.執(zhí)行并協(xié)助區(qū)域市場營銷活動(dòng)和其他市場推廣活動(dòng)落地,促進(jìn)銷售轉(zhuǎn)化,確保活動(dòng)的順利執(zhí)行; 6.負(fù)責(zé)公司及項(xiàng)目品牌的視覺推廣建設(shè)工作, 合作商評估,商務(wù)條件洽談
崗位職責(zé) : 1、制定銷售策略和銷售流程,擬定銷售計(jì)劃,執(zhí)行并反饋; 2、監(jiān)督、匯報(bào)部門銷售任務(wù)的完成情況; 3、控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,對現(xiàn)場售樓處進(jìn)行管理; 4、開展置業(yè)顧問的培訓(xùn),以有效完成公司銷售經(jīng)營目標(biāo)
2024-11-07
崗位職責(zé): 1、協(xié)助項(xiàng)目總經(jīng)理做好項(xiàng)目公司日常管理工作; 2、組織制定勞務(wù)管理各項(xiàng)管理制度; 3、審核勞務(wù)人員勞動(dòng)合同和崗位說明書; 4、組織收集、整理項(xiàng)目公司人員需求計(jì)劃,招聘計(jì)劃; 5、負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的考勤及工資發(fā)放 …… ; 6、負(fù)責(zé)組織監(jiān)督勞務(wù)人員績效考核,收集考核數(shù)據(jù),并進(jìn)行核實(shí); 7、受理、協(xié)調(diào)勞務(wù)人員與勞務(wù)人員的關(guān)系; 8、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行; 9、負(fù)責(zé)公司公文、檔案、資料的歸檔管理; …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,建筑工程、人力資源管理等相關(guān)專業(yè); 2、有3年以上建筑施工單位或勞務(wù)公司的招聘經(jīng)驗(yàn),或勞務(wù)公司的人事主管崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉勞務(wù)分包合同簽訂、勞務(wù)糾紛處理等業(yè)務(wù)流程
負(fù)責(zé)編制內(nèi)裝設(shè)計(jì)任務(wù)書; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目內(nèi)裝方案、初步設(shè)計(jì)及施工圖設(shè)計(jì)管理工作,嚴(yán)格把控各階段設(shè)計(jì)成果; 3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)成果跟蹤、設(shè)計(jì)意見反饋、施工現(xiàn)場圖紙變更及技術(shù)支持; 4、負(fù)責(zé)按照產(chǎn)品設(shè)計(jì)要求,配合公司對相關(guān)施工階段進(jìn)行驗(yàn)收和評價(jià) …… ; 5、配合公司其他部門關(guān)于設(shè)計(jì)版塊的對接工作; 6、各地塊內(nèi)裝相關(guān)的工作,協(xié)調(diào)內(nèi)、外部資源及合作單位完成項(xiàng)目管理及質(zhì)量把控: 7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 …… 二、應(yīng)職要求: 1、裝飾、設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、五年以上內(nèi)裝設(shè)計(jì)單位設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),能夠完成內(nèi)裝設(shè)計(jì)管理工作; 3、熟悉國家相關(guān)設(shè)計(jì)管理規(guī)范及文件; 4、具有酒店、商業(yè)、辦公及高端豪宅項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)

非訴律師

6000-10000元
2024-11-07
1.依據(jù)國家法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)章規(guī)定,為業(yè)務(wù)部門提供日常法律服務(wù)與支持; 2.負(fù)責(zé)公司各類合同及法律文件的談判、起草和審閱工作; 3.與公司業(yè)務(wù)部門進(jìn)行溝通與協(xié)助,進(jìn)行定期法律培訓(xùn),落實(shí)法律部門和公司的有關(guān)政策 …… 及流程; 4.圍繞與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的法律問題及法律風(fēng)險(xiǎn)防范進(jìn)行專題研究,并出具法律備忘錄; 5.部門負(fù)責(zé)人指派的其它工作。 …… 三年以上知名律所或大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 3.精通公司法、合同法及有關(guān)法律法規(guī),具有出色的文字組織能力、合同起草及談判能力; 4.工作踏實(shí)細(xì)致、注重細(xì)節(jié)、思維嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯性強(qiáng),能夠承受較強(qiáng)的工作壓力,具備管理團(tuán)隊(duì)的能力
2024-11-07
崗位要求: 1、負(fù)責(zé)建筑公司的整體經(jīng)營與日常管理,完成項(xiàng)目公司年度預(yù)算及各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)外部客戶關(guān)系及政府關(guān)系; 3、負(fù)責(zé)組織建立與完善的項(xiàng)目公司組織架構(gòu)、規(guī)章制度,對公司各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督管理
2024-11-07
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的經(jīng)營計(jì)劃、工程進(jìn)度,制定采購和采購用款計(jì)劃; 2、匯總采購詢價(jià),參與采購談判,安排采購任務(wù); 3、組織對供應(yīng)商進(jìn)行資質(zhì)評審和供貨能力評價(jià),降低采購成本和采購周期; 4、 …… 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,3至5年以上工程采購工作經(jīng)驗(yàn),有光伏電站項(xiàng)目采購經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、熟悉光伏發(fā)電項(xiàng)目設(shè)備及材料要求,有組件、逆變器、配電柜、電纜等采購經(jīng)驗(yàn); 3、具備采購招標(biāo)管理、成本管理經(jīng)驗(yàn)
2024-11-07
粟小姐
人事主管
職位描述: 1.在授權(quán)范圍內(nèi)處理公司的日常事務(wù)和對重大問題做出決策; 2.協(xié)助總經(jīng)理實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的運(yùn)營管理目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo); 3.進(jìn)行公司各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進(jìn)行。 …… 崗位要求: 1.冶金、非金屬材料專業(yè)畢業(yè); 2.熟悉本行業(yè)技術(shù)規(guī)范等行業(yè)法規(guī),熟悉企業(yè)日常管理運(yùn)營模式。
2024-11-07
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),統(tǒng)籌商業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營管理,以確保項(xiàng)目經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 2、負(fù)責(zé)計(jì)劃編制,戰(zhàn)略分析,進(jìn)行商業(yè)項(xiàng)目的盤活; 3、負(fù)責(zé)招商、營運(yùn)、銷售、市場、物業(yè)、工程等條線管理及標(biāo)準(zhǔn)與流程的制定及督促執(zhí)行 …… ; 4、負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)搭建、培訓(xùn)、管理及考核工作,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo); 5、負(fù)責(zé)對外相關(guān)部門外聯(lián)工作,創(chuàng)造良好的經(jīng)營環(huán)境。 …… 任職資格: 1、具有3-5年以上商業(yè)項(xiàng)目全盤管理經(jīng)驗(yàn); 2、具備對項(xiàng)目定位、產(chǎn)品研發(fā)、規(guī)劃設(shè)計(jì)、招商運(yùn)營和營銷管理等各階段過程中的組織、管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)控能力; 3、具備招商運(yùn)營資源,商業(yè)盤活能力,

法務(wù)副總

20000-30000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人
2024-11-07
崗位描述: 1、建立健全公司法律相關(guān)規(guī)章制度及指引流程; 2、起草、審核公司內(nèi)部合同、法律文書,處理各類日常法律事務(wù); 3、為公司經(jīng)營活動(dòng)提供法律意見,處理相關(guān)法律事務(wù); 4、訴訟管理,維護(hù)公司合法權(quán)益 …… ; 5、評估、審核公司經(jīng)營項(xiàng)目的法律風(fēng)險(xiǎn)和政策風(fēng)險(xiǎn),控制防范公司運(yùn)營中的法律風(fēng)險(xiǎn)。 …… 任職要求: 1、法律專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷,具法律職業(yè)資格證書; 2、律師/法務(wù)經(jīng)驗(yàn)豐富,能夠自主獨(dú)立辦理民商事案件; 3、熟悉破產(chǎn)法,有志于長期從事破產(chǎn)管理人行業(yè)者優(yōu)先; 4、風(fēng)險(xiǎn)防范意識強(qiáng)

法務(wù)總監(jiān)

15000-20000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人
2024-11-07
崗位描述: 1、建立健全公司法律相關(guān)規(guī)章制度及流程; 2、起草、審核公司內(nèi)部合同、法律文書,處理各類日常法律事務(wù); 3、為公司經(jīng)營活動(dòng)提供法律意見,處理相關(guān)法律事務(wù); 4、訴訟管理,維護(hù)公司合法權(quán)益 …… ; 5、評估、審核公司經(jīng)營項(xiàng)目的法律風(fēng)險(xiǎn)和政策風(fēng)險(xiǎn),控制防范公司運(yùn)營中的法律風(fēng)險(xiǎn)。 …… 任職要求: 1、法律專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷,具法律職業(yè)資格證書; 2、律師/法務(wù)經(jīng)驗(yàn)豐富,能夠自主獨(dú)立辦理民商事案件; 3、熟悉破產(chǎn)法,有志于長期從事破產(chǎn)管理人行業(yè)者優(yōu)先; 4、風(fēng)險(xiǎn)防范意識強(qiáng)
2024-11-07
覃女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)維修廠的全面工作,廠內(nèi)機(jī)構(gòu)設(shè)置的建立,明確人員職責(zé)權(quán)限,負(fù)責(zé)監(jiān)督和制定管理措施; 2、負(fù)責(zé)維修廠資源的配置與協(xié)調(diào),包括設(shè)施、設(shè)備、人員的管理; 3、負(fù)責(zé)維修廠的安全問題,控制維修質(zhì)量及生產(chǎn)成本 …… ,確保車輛維修按時(shí)、按質(zhì)完成; 4、負(fù)責(zé)控制維修流程質(zhì)量,對車輛維修過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題做鑒定分析; 5、負(fù)責(zé)確定員工的培訓(xùn)需求及計(jì)劃制定; 6、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度在各個(gè)部門的宣導(dǎo)及信息的傳遞,完成上級安排的其他工作 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,5年以上獨(dú)立管理修理廠工作經(jīng)驗(yàn)者; 2、C1及以上駕照,能吃苦耐勞,腳踏實(shí)地; 3、了解汽修廠每個(gè)工作崗位的工作流程; 4、有較強(qiáng)的管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、業(yè)務(wù)推進(jìn)能力和分析能力
2024-11-07
行政人力資源部
任職要求: 1.中專以上學(xué)歷,市場營銷、酒店管理、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè); 2.性別不限,年齡20-35歲,優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬; 3.1年以上工作(公司實(shí)習(xí))經(jīng)驗(yàn),對物業(yè)、餐飲市場基本情況有一定的了解
2024-11-07
、對內(nèi)對外的資源整合,按總經(jīng)理要求做好網(wǎng)絡(luò)媒體宣傳,緊密結(jié)合總經(jīng)理及公司理念的宣傳導(dǎo)向進(jìn)行宣傳,達(dá)成總經(jīng)理要求; 4.負(fù)責(zé)廣告物料的版面設(shè)計(jì)及保證物料的投放時(shí)間,根據(jù)總經(jīng)理要求按時(shí)完成店面物料布置及管理 …… 市場渠道維護(hù)與開發(fā) ; 7.全面參與市場前期策劃、推廣策劃及營銷策劃方案的制訂; 8.負(fù)責(zé)銷售各階段的營銷策劃方案的制訂與執(zhí)行; 9.對接出席當(dāng)?shù)卣I(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)政策; 10.負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場的日常管理及團(tuán)隊(duì)管理 …… ; 11.領(lǐng)導(dǎo)本部門協(xié)助完成公司下達(dá)的業(yè)績指標(biāo); 12.積極在本部門推行公司的各項(xiàng)政策和管理制度,并監(jiān)督實(shí)施; 13.協(xié)調(diào)本部門內(nèi)部整體工作關(guān)系和員工關(guān)系; 14.制定本部門工作計(jì)劃及培訓(xùn)計(jì)劃, …… 17.完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作 任職要求: 1、大專或以上學(xué)歷,品行端正、積極樂觀; 2、具有2年以上市場管理經(jīng)驗(yàn)或行業(yè)市場開發(fā)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉汽車市場:熟悉行業(yè)運(yùn)營管理以及區(qū)域開發(fā)與管理 …… ,具備市場統(tǒng)籌管理的能力; 4、具有系統(tǒng)性思維和優(yōu)秀的口頭、書面表達(dá)能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)能力; 5、優(yōu)秀的市場拓展、目標(biāo)管理和數(shù)據(jù)分析技能,具備較強(qiáng)的計(jì)劃性、創(chuàng)新性和細(xì)節(jié)管理意識
客服中心經(jīng)理/主任 工作職責(zé): 1.整合公司資源,組建客服中心客服團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)全面指導(dǎo)客服中心工作; 2.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定客服中心的管理細(xì)則,中心年度工作計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算,并推動(dòng)實(shí)施,規(guī)范并不斷優(yōu)化工作中的各項(xiàng)工作流程 …… ,確保業(yè)務(wù)處理穩(wěn)定順暢,以有效支持公司業(yè)務(wù)發(fā)展; 3.在合理控制成本、提高客戶滿意度的前提下,組織開展現(xiàn)有客戶資源進(jìn)行分析,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展和客戶資源開發(fā),制定客戶服務(wù)活動(dòng)計(jì)劃提供依據(jù),制定公司附加值活動(dòng)方案 …… ,監(jiān)控實(shí)施效果,樹立公司服務(wù)品牌; 4.指導(dǎo)進(jìn)行客服中心的建設(shè)和服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控,推行客戶服務(wù)新舉措,收集客戶的意見,監(jiān)督整改落實(shí)情況,指導(dǎo)并協(xié)調(diào)處理疑難、惡性投訴案件,提升公司服務(wù)形象。 …… 5.負(fù)責(zé)中心日常工作管理,提升中心工作效率,組織專業(yè)序列隊(duì)伍建設(shè),監(jiān)督并指導(dǎo)各客服人員的培訓(xùn),不斷提高客服人員的整體作業(yè)能力及服務(wù)能力。 …… 2.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有物業(yè)公司客服管理、星級酒店客服相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.熟悉客服管理、客訴管理、服務(wù)體系建設(shè)流程,能夠調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)積極性,最大限度為客戶服務(wù),減少糾紛,提高客戶滿意度等;
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)公司的招商工作,對各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同 2、負(fù)責(zé)分解、執(zhí)行招商任務(wù)目標(biāo),制定、修訂及實(shí)施相應(yīng)招商運(yùn)營計(jì)劃,年度、季度招商運(yùn)營方案, …… 4負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的管理,及統(tǒng)籌產(chǎn)業(yè)園等項(xiàng)目招商管理工作,負(fù)責(zé)所有招商團(tuán)隊(duì)的日常管理; 5、完成公司戰(zhàn)略進(jìn)度的執(zhí)行、各節(jié)點(diǎn)的把控及難點(diǎn)工作的攻關(guān); 6、負(fù)責(zé)商家的開發(fā)和管理,維持良好關(guān)系,建立完善的客戶關(guān)系管理體系
2024-11-07
1.基本工資+生活補(bǔ)貼4000元/月; 2.提成10000元/月以上,上不封頂; 3.福利待遇:五險(xiǎn); 4.交通費(fèi)用:按公司標(biāo)準(zhǔn)予以補(bǔ)貼。 …… 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的市場維護(hù)與開發(fā),完成銷售目標(biāo); 2.負(fù)責(zé)店長及經(jīng)銷商管理,及時(shí)處理客戶投訴問題,保持良好的客情關(guān)系; 3.負(fù)責(zé)提高店長和經(jīng)銷商產(chǎn)品專業(yè)知識、銷售知識的培訓(xùn)及輔導(dǎo);
約 1072 個(gè)崗位
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南寧青秀區(qū) 分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 4.3%
    4K
  • 8.7%
    5K
  • 13%
    6K-8K
  • 17.4%
    8K-1W
  • 56.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧青秀區(qū)分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧青秀區(qū)分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
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