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南寧青秀區(qū)公司管理招聘

共找到 1075條 南寧 青秀區(qū) 公司管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 2人 18-30歲 咨詢
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
  • 帶薪培訓(xùn)
2024-11-07
植女士
人事專員
1、工作職責(zé):
(1)辦公室正常班,不含銷售的客服工作
(2)正規(guī)公司正規(guī)平臺,提供資源?。?br /> (3)不用你大海撈針,不用你風(fēng)吹日曬,不用外出?。?br /> 4、薪資待遇及福利:
無責(zé)底薪2800+高額提成+獎金+職級工資。綜合工資6k-8k,優(yōu)秀的話輕松拿1w以上,不包吃住,不包吃住,看清楚再聯(lián)系我,入職公司不收取任何費用
假期:享受國家法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、病假、年假,節(jié)日福利;端午,中秋等傳統(tǒng)節(jié)日公司統(tǒng)一發(fā)放節(jié)日禮品等,法定節(jié)假日都正常帶薪休假。
購買五險(養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,工傷保險,失業(yè)保險,生育保險)
帶薪培訓(xùn),一對一指導(dǎo),包教包會,無需擔(dān)心學(xué)不會。
生日會,禮品,蛋糕,下午茶,不定期紅包、獎金發(fā)放,公費帶薪出游豐富多彩員工游戲,工作有趣有活力。
5、工作時間:早上9:00-12:00,下午14:00-18:30 (中午休息兩小時),星期天固定單休;
6、要求:
(1)需要有殘疾證(請注意看清楚再來?。。?br /> (2)男女不限,年齡18-30歲,具備基本語言表達(dá)能力,性格外向
(3)樂意學(xué)習(xí),積極主動,有責(zé)任心
(4)服從領(lǐng)導(dǎo)管理,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),沒有學(xué)歷的硬性要求
(5)沒有玻璃心,對生活有追求,不放棄自我成長
7、公司優(yōu)勢:
(1)公司注重員工成長 不同職級配有專業(yè)完善的培訓(xùn)課程
(2)寬闊的晉升平臺,晉升空間大,最快6個月可以晉升到管理層
(3)公司位置好交通便利,生活舒服,公司環(huán)境優(yōu)越,高檔寫字樓
(4)公司都是90后、00后小哥哥小姐姐很好相處,工作氛圍好
(5)足夠高的工資,良好的工作環(huán)境,與漂亮的小姐姐,帥氣的小哥哥共事心情很愉快,每月還有優(yōu)秀團(tuán)隊獎金和優(yōu)秀個人獎哦。
急招!急招?。g迎來公司參觀工作環(huán)境!
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 8人 中專以上 咨詢
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-07
植女士
人事專員
一、工作內(nèi)容:
1、通過電話外呼的形式,禮貌提醒銀行信用卡逾期的客戶及時還款;
2、進(jìn)行良好的語言溝通,靈活運用不同的談判策略引導(dǎo)客戶正確還款方式,以及如何保持個人良好信用記錄等;
3、公司提供客戶資源,無需推銷。
二、薪資構(gòu)成:
1、無責(zé)底薪2800+高于同行業(yè)提成+銀行獎金+職級工資(1000-5000)+個人績效+工齡獎金+社保
試用期(2-3個月)綜合薪資平均為5000-7000元,轉(zhuǎn)正后綜合薪資平均為7000-10000元,高者可達(dá)10000-15000元以上;
2、培訓(xùn):專業(yè)的崗前培訓(xùn)及職中專人一對一輔導(dǎo);
三、工作時間:9:00-18:30,中午休息2小時,周日單休,國家法定節(jié)假日正常放假;
四、晉升渠道:
催收員-組長-主管-分公司經(jīng)理
注:工資待遇高于同行水平,歡迎有意向的應(yīng)聘者在線了解或電話咨詢
五、工作地點:
廣西南寧市青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城B座16樓1638室
六、職位福利:五險、定期團(tuán)建、節(jié)日福利、帶薪年假、員工旅游、餐補(bǔ)、績效獎金、職級獎金
人性化管理的企業(yè)文化,專業(yè)而不壓抑的工作氛圍,有活力的團(tuán)隊和敬業(yè)負(fù)責(zé)的管理層;
購買五險、帶薪培訓(xùn)、節(jié)假日福利、生日福利、帶薪年假;
每年一次優(yōu)化評級晉升、每年一次員工旅游、高雅藝術(shù)欣賞;
有趣的節(jié)假日活動,如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等;
2024-11-07
一、崗位職責(zé):
(一)負(fù)責(zé)編制林業(yè)各版塊的倉庫管理,標(biāo)準(zhǔn)部門工作流程和制度的建設(shè)、推行、實施及改進(jìn)。
(二)根據(jù)生產(chǎn)作業(yè)計劃,做好物料進(jìn)出計劃,保證生產(chǎn)所需物料供應(yīng)。
(三)做好物品進(jìn)出管理管控,做到賬物數(shù)據(jù)一致,配合財務(wù)部做好月度及年度盤點,編制好盤點報表。
(四)監(jiān)督林業(yè)各標(biāo)地倉庫的日常管理,檢查并指導(dǎo)公司相關(guān)項目的倉管員做好各物料、設(shè)備等的保管及倉庫區(qū)域的6S管理工作。
(五)根據(jù)生產(chǎn)計劃,做好原材料、半成品、成品的進(jìn)出發(fā)貨安排,保證貨物數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。
(六)負(fù)責(zé)部門人員在工作分工、培訓(xùn)、考核等內(nèi)部管理工作。
(七)嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,及時向上級做好工作請示、匯報、反饋等相關(guān)工作。
(八)完成上級交辦的其他工作事項。
二、任職要求:
(一)全日制大專及以上學(xué)歷,倉儲管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
(二)熟悉倉儲管理流程,有5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。
(三)有較強(qiáng)的責(zé)任心與管理能力,有較好的溝通、協(xié)調(diào)能力。
(四)熟悉電腦基本操作及office辦公軟件,有C1駕照的優(yōu)先。
(五)能適應(yīng)出差工作(廣西區(qū)內(nèi),賓陽、欽州、貴港等地)。
三、工作時間、工作地點及薪酬、福利:
(一)工作時間:上午8:40-12:00,下午14:00-18:00,周末雙休
(二)公司地址:南寧市青秀區(qū)華豐城-B座2501
(三)工資待遇:5000-6000 另有績效獎金 ,該崗位具體薪酬,視個人能力而定
(四)員工福利:購買五險,節(jié)日福利,國家法定節(jié)假日,中餐補(bǔ)貼
2024-11-07
人力資源部
任職要求: 1、男女不限,28-40歲,大專及以上學(xué)歷,公共管理、人力資源、行政管理相關(guān)專業(yè)等相關(guān)專業(yè),持有中級經(jīng)濟(jì)師或二級以上人力資源師證書。 …… 有人力資源管理和行政管理規(guī)劃能力,理解現(xiàn)代企業(yè)管理模式,行政、人力資源工作實操經(jīng)驗豐富; 4、有文字功底,擅長制度、報告等公文撰寫; 5、領(lǐng)悟能力強(qiáng),組織能力強(qiáng)、原則性強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng);有高度的責(zé)任心,擅長團(tuán)隊管理 …… 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)配合總經(jīng)理對公司目標(biāo)進(jìn)行分解,建立部門的考核目標(biāo),制定工作計劃。 2、主持人力資源體系、行政管理制度體系等公司內(nèi)部管理制度體系的建設(shè)。 …… 3、領(lǐng)導(dǎo)公司行政管理工作,協(xié)調(diào)分管部門內(nèi)部以及外部部門之間的溝通協(xié)作。 4、領(lǐng)導(dǎo)和督促人力行政中心開展人力資源六大模塊的工作。 …… 6、負(fù)責(zé)對公司組織結(jié)構(gòu)、崗位結(jié)構(gòu)提出優(yōu)化或調(diào)整建議方案, 7、負(fù)責(zé)推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)。 8、負(fù)責(zé)人力行政費用管控。
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司醫(yī)療市場的開發(fā)、維護(hù),參與銷售團(tuán)隊的培訓(xùn)、支持和管理工作; 2、負(fù)責(zé)建立銷售網(wǎng)絡(luò),完成銷售指標(biāo); 3、關(guān)注、收集行業(yè)市場情況,制定市場對策并實施; 4、參與策劃、組織、實施各種市場推廣活動 …… ; 5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在南寧市及周邊地區(qū)的重點醫(yī)院、以及各級醫(yī)療機(jī)構(gòu)關(guān)系維護(hù)、學(xué)術(shù)會議跟進(jìn),以及重點專家的溝通、聯(lián)系工作。 …… 市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、熟悉醫(yī)療設(shè)備、器械、醫(yī)療耗材行業(yè)業(yè)務(wù),有3年或3年以上市場開發(fā)終端維護(hù)及管理經(jīng)驗,如有眼科行業(yè)工作經(jīng)驗并有一定市場資源優(yōu)先錄用; 3、溝通能力強(qiáng)、誠實守信、學(xué)習(xí)力強(qiáng)、善于合作、服從團(tuán)隊管理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司行政日常管理,包括車輛、飯?zhí)谩①Y產(chǎn)、檔案、辦公環(huán)境等管理; 2、協(xié)助負(fù)責(zé)公司的人力資源工作,包括人員招聘、員工關(guān)系、薪酬管理、新員工培訓(xùn)、績效考核等; 2、負(fù)責(zé)公司公司企業(yè)文化建設(shè)工作
2024-11-07
藍(lán)經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)民航專業(yè)班學(xué)生的相關(guān)課程教學(xué); 2、協(xié)助項目部主任安排新學(xué)期課程; 3、根據(jù)課程需求組織、設(shè)計、制定教學(xué)方案; 4、能制定專項訓(xùn)練計劃和內(nèi)容,迅速開展教學(xué); 5、協(xié)同公司及項目教學(xué)管理負(fù)責(zé)人完成相應(yīng)的教學(xué)管理工作 …… ; 6、完成項目部主任安排的其他日常工作; 任職要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷; 2、有乘務(wù)員或乘務(wù)安全員5年以上工作經(jīng)驗的優(yōu)先; 3、有民航安全管理培訓(xùn)或授課經(jīng)驗優(yōu)先; 4、形象好,氣質(zhì)佳
2024-11-07
64872784@qq.com
崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)美容院建設(shè)的籌備、開業(yè)、及整體經(jīng)營管理工作,從0-1的籌建,按照公司的經(jīng)營指標(biāo),制定方針和政策,及時實施與調(diào)整,完成公司經(jīng)營目標(biāo)。 …… 2.指導(dǎo)、管理、監(jiān)督美容院各部門的相關(guān)工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成既定的業(yè)績目標(biāo)。 3.負(fù)責(zé)美容院的人員考核、管理、培訓(xùn),人員的分工和排班,明確各崗位配置及職責(zé),合理控制人力成本。 …… 5.負(fù)責(zé)管理美容院財產(chǎn)、產(chǎn)品的管理。 6.負(fù)責(zé)客戶渠道開發(fā)、客戶資源整合及維護(hù),市場的拓展、發(fā)展。 7.授理客戶的投訴,并及時有效地進(jìn)行處理解決。

業(yè)務(wù)主管

5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-楓林藍(lán)岸 1人
2024-11-07
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司活動中心的日常管理; 2、根據(jù)營業(yè)情況,對活動中心的場地利用進(jìn)行合理分配; 3、負(fù)責(zé)樓面整體環(huán)境的管理和經(jīng)營; 4、負(fù)責(zé)配合公司銷售活動的組織協(xié)調(diào); 5、對部門成員的工作進(jìn)行工作任務(wù)分配 …… ,確保提供優(yōu)質(zhì)服務(wù); 6、巡視、監(jiān)督、檢查所屬員工的各項工作; 7、對接員工餐廳,及日常里發(fā)生的問題和賓客的意見,并及時向上級匯報; 8、定期檢查和清點場所設(shè)備、餐具、等物品,做到有序管理。 …… 9、人員排班,樓面日常人員管理。 10、對接相關(guān)的供應(yīng)鏈和做好物料的庫存管理。 11、協(xié)助配事上級安排的其他工作。 …… 崗位要求: 1、有2年以上樓面或者會所管理工作經(jīng)驗,擅長樓面的管理; 2、有一定的餐飲服務(wù)技能水平及日常運作管理能力; 3、善于溝通和處理日常突發(fā)情況。

項目總經(jīng)理

15000-18000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人
2024-11-07
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略經(jīng)營目標(biāo),項目全景計劃,全面統(tǒng)籌項目各項執(zhí)行管理工作; 2、負(fù)責(zé)項目開發(fā)、工程、銷售、商管等全條線管理; 3、監(jiān)督并確認(rèn)項目規(guī)劃及運作管理等,包括項目評估、成本控制、 …… 進(jìn)度控制、質(zhì)量管控、風(fēng)險及采購管理等; 4、負(fù)責(zé)工作標(biāo)準(zhǔn)與流程的制定及督促有效執(zhí)行; 5、負(fù)責(zé)項目年度費用的預(yù)算和控制; 6、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),組織分解實施項目經(jīng)營計劃,并根據(jù)市場變化及需求,統(tǒng)籌管理項目各部門工作 …… ; 7、負(fù)責(zé)項目公司的整體運作,對內(nèi)與對外的所有溝通和協(xié)調(diào)工作,項目維穩(wěn),危機(jī)公關(guān)處理; 8、負(fù)責(zé)日常團(tuán)隊管理和團(tuán)隊建設(shè)。 …… 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,工程、房地產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè); 2、8年地產(chǎn)項目管理工作經(jīng)驗,大型房開全周期項目操盤者優(yōu)先; 3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程,熟悉房地產(chǎn)行業(yè)基本法律法規(guī); 4、具備較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力
2024-11-07
粟小姐
人事主管
職位描述: 1.負(fù)責(zé)公司建筑設(shè)計工作,配合各設(shè)計階段的設(shè)計工作、圖紙深化及修改; 2.熟悉國家相關(guān)規(guī)范要求,具有豐富的方案、施工圖設(shè)計經(jīng)驗,方案創(chuàng)作及表達(dá)能力強(qiáng),擅長全過程的組織管理。
2024-11-07
1.外派駐砍伐林地,監(jiān)管林木砍伐進(jìn)度,懂基本量方、林地排水處理優(yōu)先; 2.外派管理標(biāo)的林木管理,負(fù)責(zé)林木發(fā)貨數(shù)據(jù)統(tǒng)計,量方及匯報工作; 3.為人誠實守信,認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,積極維護(hù)公司的形象和利益 …… ,潔身自律; 4.30歲以上身體健康,能適應(yīng)外派駐林地山上,能克服條件艱苦; 公司承擔(dān)五險個人部分、意外險
2024-11-07
上班時間:8:30-12:00,14:00-17:30,周末雙休 一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司承接業(yè)務(wù)活動的前期規(guī)劃和執(zhí)行; 2、活動相關(guān)的對內(nèi)對外溝通工作; 3、負(fù)責(zé)舞臺、展覽展示、環(huán)境裝飾、 …… 活動現(xiàn)場、活動工程的現(xiàn)場管理、施工、執(zhí)行,熟悉廣告物料,對物料材料運用能提出建設(shè)性想法,能把控活動現(xiàn)場及現(xiàn)場搭建布置; 4、負(fù)責(zé)整合專業(yè)的活動實施經(jīng)驗和資源,能夠?qū)⒄w活動場策劃方案細(xì)化成可執(zhí)行方案,
2024-11-07
崗位職責(zé): 1、具備良好的財務(wù)管理意識,熟知先進(jìn)的財務(wù)管理方式,熟悉一般納稅人建筑行業(yè)企業(yè)運作模式; 2、全面負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理和會計核算工作,客觀反映公司的經(jīng)營和財務(wù)狀況,降低成本,提高利潤率; …… 3、核算、監(jiān)督和控制公司的各項經(jīng)營活動,規(guī)避財務(wù)風(fēng)險、保障公司資產(chǎn)和經(jīng)營安全; 4、負(fù)責(zé)公司整體的稅務(wù)籌劃與管理工作; 5、公司日常賬務(wù)處理,負(fù)責(zé)公司總賬工作及全套財務(wù)報表的編制; 6、協(xié)助公司資金管理 …… 、融資管理工作,協(xié)助根據(jù)公司資金需求做好對外融資工作,對內(nèi)做好資金使用計劃及資金支付等工作; 7、協(xié)助公司財務(wù)體系建設(shè),財務(wù)團(tuán)隊建設(shè),內(nèi)部培訓(xùn)學(xué)習(xí); 8、完成上級布置的相關(guān)財務(wù)工作。 …… 任職要求: 1.財務(wù)、會計專業(yè),大專以上學(xué)歷,具備8年以上財務(wù)會計工作經(jīng)驗,并具備相應(yīng)的財務(wù)管理相關(guān)知識,具有中級會計師職稱優(yōu)先考慮; 2.熟悉企業(yè)財務(wù)管理、預(yù)算管理、會計核算、成本核算、內(nèi)部控制、
南寧-青秀區(qū)-聯(lián)盟新城 1人
2024-11-07
崗位職責(zé): 1、主持公司財務(wù)戰(zhàn)略的制定、財務(wù)管理及內(nèi)部控制工作,完成企業(yè)財務(wù)計劃; 2、利用財務(wù)核算與會計管理原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù),協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略,并主持公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定; 3 …… 、制定公司資金運營計劃,監(jiān)督資金管理報告和預(yù)、決算; 4、對公司投資活動所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本計算; 5、籌集公司運營所需資金,保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求,審批公司重大資金流向; 6、主持對重大投資項目和經(jīng)營活動的風(fēng)險評估 …… 、指導(dǎo)、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制; 7、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益; 8、參與公司重要事項的分析和決策,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供財務(wù)方面的分析和決策依據(jù) …… ; 9、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益; 10、負(fù)責(zé)公司和客戶的各種賬務(wù)處理、財務(wù)報表的編制等。

母嬰護(hù)理師

5000-6000元
南寧-青秀區(qū) 6人
2024-11-07
負(fù)責(zé)照顧新生兒寶寶的日常生活護(hù)理; 2、協(xié)助寶媽照顧寶寶; 崗位要求: 1、初中以上學(xué)歷; 2、喜歡寶寶,有愛心,性格積極、溫和、親和力佳,熱愛母嬰行業(yè); 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有團(tuán)隊精神,服從公司管理
2024-11-07
陳先生
崗位職責(zé): 1、面向單位及高端客戶,銷售公司的體檢服務(wù)、健康管理等員工福利產(chǎn)品; 2、開發(fā)與客戶關(guān)系維護(hù),按時完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 3、對公司產(chǎn)品的銷售過程進(jìn)行記錄、分析、跟蹤和管理,收集市場信息 …… ,整理總結(jié)并歸納; 4、有效執(zhí)行公司的銷售策略,能夠?qū)︿N售過程提出合理化建議。
助副總經(jīng)理制定并實施企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃等政策方略,實現(xiàn)公司的經(jīng)營管理目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo); 2.協(xié)助制訂公司組織架構(gòu)、相關(guān)規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程規(guī)范等,監(jiān)督各項管理制度、規(guī)范的施行; 3.協(xié)助副總經(jīng)理對分管部門進(jìn)行管理 …… 培養(yǎng),做好激勵與考核工作,建立良好工作秩序和氛圍; 7.根據(jù)市場布局,對需開拓的海外市場及重要客戶的日常跟蹤進(jìn)行督促; 8.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)處理公司內(nèi)部日常事務(wù)及協(xié)調(diào)各職能部門的工作關(guān)系; 9.完成公司授權(quán)交辦的其他工作任務(wù) …… 二、任職資格: 1、全日制大專、本科及以上學(xué)歷,物流管理、工商管理、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè),3年以上國際貿(mào)易工作經(jīng)驗,5-8年以上物流管理和部門管理工作經(jīng)驗;或口岸互市區(qū)運營管理、進(jìn)出口邊民貿(mào)易現(xiàn)場運營及一般貿(mào)易 …… 、車輛調(diào)度管理;協(xié)調(diào)指導(dǎo)邊民進(jìn)出口申報等大宗商品進(jìn)出口管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、精通物流管理流程,熟悉配送流程、庫存管理、盤點流程,能夠結(jié)合供應(yīng)鏈設(shè)計及實施物流方案。 …… 有高度責(zé)任感; 5、精通外貿(mào)業(yè)務(wù)流程、國際貿(mào)易法規(guī)及慣例,熟悉申請出口配額,商檢,報關(guān),單證,風(fēng)險控制各方面的工作; 6、.熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程,熟悉海關(guān)法、進(jìn)出口關(guān)稅條例等法律法規(guī); 7、.認(rèn)同并接受公司的企業(yè)文化
2024-11-07
覃女士
主要銷售汽車輪胎、汽車備品) 1、定期起草銷售代表的工作計劃、人員安排,并負(fù)責(zé)計劃和安排的實施; 2、銷售代表的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與檢查、控制、監(jiān)督銷售流程,保證銷售業(yè)務(wù)按計劃、程序順利進(jìn)行; 3、銷售代表的考核及人員管理 …… ,銷售團(tuán)隊建設(shè),并提交人員使用與管理建議; 4、定期向總經(jīng)理提交業(yè)務(wù)分析報告,并組織銷售代表進(jìn)行市場調(diào)研; 5、嚴(yán)格執(zhí)行公司考勤規(guī)定,服從管理和工作安排。
2024-11-07
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司實施交付過程資料的收發(fā)整理歸檔工作 2.協(xié)助公司運營項目系統(tǒng)流程穿越和流程支撐; 3.協(xié)助項目的日常管理,包括跟進(jìn)項目進(jìn)度、跟蹤項目問題,定期與項目相關(guān)方溝通,組織項目例會和項目年度評審 …… ; 4.協(xié)助監(jiān)控項目過程的實施情況 5.負(fù)責(zé)整理項目材料,查漏補(bǔ)缺,組織專家驗收等工作; 6.負(fù)責(zé)組織每月學(xué)習(xí)計劃的傳達(dá)、學(xué)習(xí)、記錄: 7.負(fù)責(zé)周例會及其他各類會議的記錄整理工作: 8健全公司實施交付管理制度并督促落實執(zhí)行任職要求
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南寧青秀區(qū) 分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘工資

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