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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)管理咨詢公司公司管理招聘

共找到 24條 南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) 公司管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
1、負責(zé)公司檔案、證照管理工作;
2、負責(zé)公司各種文件、資料、圖紙等重要檔案資料接收、掃描、錄入、分類、歸檔,臺賬建立;
3、負責(zé)檔案保管及查閱、借閱、銷毀;
4、負責(zé)檔案室日常管理;
5、負責(zé)重要合同的統(tǒng)一管理;
6、協(xié)助完成其它行政工作。
任職要求:
1、中專及以上學(xué)歷,18-30歲之間;
2、做事認真、細心、負責(zé);
3、掌握公文管理基本知識,熟練使用辦公軟件。
福利:周末雙休、上班時間9-12點,下午2-6點。
可接受未畢業(yè)的實習(xí)生 如果近半個月內(nèi)不能入職的勿投遞?。∥鹜哆f
2024-11-12
黃老師
1、甲級寫字樓辦公,辦公室工作輕松,環(huán)境Nice!
2、團隊年輕有活力,無需電話銷售,工作容易上手,前期提供渠道和資源!
3、朝九晚六,享受國家法定節(jié)假日!周末雙休,可根據(jù)自己情況調(diào)休
4、工作時間9:00AM-12:00PM 14:00-18:00或10:00AM-12:00PM 14:00-19:00 (彈性工作制)
【職位描述】
1、依托于公司線上資源,通過QQ、微信、論壇等形式深入了解客戶需求,挖意向客戶;
2、根據(jù)客戶需求,為客戶提供專業(yè)的問題解決方案;
3、根據(jù)營銷計劃,完成個人及部門銷售指標(biāo);
4、定期與合作客戶進行溝通,促進二次開發(fā)。
【薪資待遇】
1、薪資:無責(zé)底薪試用期,法定節(jié)假日帶薪休息
2、晉升:對優(yōu)秀員工有晉升機制
3、福利待遇好!無責(zé)底薪+高提成+各類獎金!
4、公司按國家政策為員工繳納社會保險
5、為員工提供廣闊的晉升發(fā)展空間,所有管理崗均為內(nèi)部晉升不對外招聘
【崗位要求】
1、大專及以上學(xué)歷,文秘專業(yè)優(yōu)先;
2、持有英語專四、專八優(yōu)先;
3、精通Office等辦公軟件;
4、較強的溝通表達能力與協(xié)調(diào)能力;
5、具備良好的客戶服務(wù)意識,有同理心,懂得換位思考;
6、有責(zé)任心,踏實肯干,具備良好的抗壓能力。
【崗位職責(zé)】
1. 通過接聽來自港澳臺、海外客戶的電話,完成關(guān)于酒店的預(yù)訂、退訂、咨詢等資訊,解答酒店、機票業(yè)務(wù)相關(guān)咨詢;
2. 負責(zé)客戶在使用酒店或飛機服務(wù)后的一般客戶投訴,咨詢支持以及其他客服協(xié)助。
【崗位要求】
1. 大專及以上學(xué)歷;
2. 粵語流利,良好的英語聽說讀寫能力(粵語,英語都要求能聽懂能說);
3. 具備良好的溝通能力,具有客戶服務(wù)意識;
【工作時間】
每天8小時,月休8天
【薪資福利】
1. 薪資穩(wěn)定有保障:月薪5-6K,試用期全薪,每月7日準時發(fā)放工資;
2. 優(yōu)厚的福利體系:入職即繳納五險一金,9天起帶薪年假,享受年度體檢、節(jié)日福利、禮品等;
3. 舒適優(yōu)雅辦公環(huán)境:高檔寫字樓辦公,設(shè)有公用員工餐廳,提供微波爐,冰箱,飲水機等;
4. 豐富多彩的員工活動:員工聚餐、節(jié)日晚會、旅游活動、運動俱樂部、優(yōu)秀員工表彰活動等;
5. 多樣化的培訓(xùn):帶薪崗前培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、互聯(lián)學(xué)院、加速提升個人能力。
6. 職業(yè)發(fā)展:快速掌握崗位技能,晉升速度快,發(fā)展機會公平;團隊年輕、氛圍活躍。
【晉升空間】
公司建立了完善的人才培養(yǎng)機制,提供“管理+技能”雙項晉升渠道,為每位員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺??赏嘤?xùn)、質(zhì)檢、運營等方向晉升發(fā)展,機會多。
【公司地址】
1、 地址:南寧市高新區(qū)高科路8號南寧創(chuàng)客城1號樓B2座2樓
2、 交通路線:
1) 地鐵3號線到創(chuàng)業(yè)路站A、B出口
2) 公交車707路振興高科路口下或100路高科振興路口下)
3) 電動車免費停放,有充電樁
4)汽車停車位充足,停車費100元/月或者6元/次
多樣化的培訓(xùn):帶薪崗前培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、互聯(lián)學(xué)院、加速提升個人能力。 6. 職業(yè)發(fā)展:快速掌握崗位技能,晉升速度快,發(fā)展機會公平;團隊年輕、氛圍活躍。 …… 【晉升空間】 公司建立了完善的人才培養(yǎng)機制,提供“管理+技能”雙項晉升渠道,為每位員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺??赏嘤?xùn)、質(zhì)檢、運營等方向晉升發(fā)展,機會多。
多樣化的培訓(xùn):帶薪崗前培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、互聯(lián)學(xué)院、加速提升個人能力。 6. 職業(yè)發(fā)展:快速掌握崗位技能,晉升速度快,發(fā)展機會公平;團隊年輕、氛圍活躍。 …… 【晉升空間】 公司建立了完善的人才培養(yǎng)機制,提供“管理+技能”雙項晉升渠道,為每位員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺??赏嘤?xùn)、質(zhì)檢、運營等方向晉升發(fā)展,機會多。
多樣化的培訓(xùn):帶薪崗前培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、互聯(lián)學(xué)院、加速提升個人能力。 6. 職業(yè)發(fā)展:快速掌握崗位技能,晉升速度快,發(fā)展機會公平;團隊年輕、氛圍活躍。 …… 【晉升空間】 公司建立了完善的人才培養(yǎng)機制,提供“管理+技能”雙項晉升渠道,為每位員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺。可往培訓(xùn)、質(zhì)檢、運營等方向晉升發(fā)展,機會多。
2024-11-11
人資經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負責(zé)基地的生產(chǎn)、生活、經(jīng)營情況進行全面管理(面積為800-1000畝)。 2、負責(zé)種植項目的規(guī)劃、實施與監(jiān)控。 …… 3、負責(zé)協(xié)助種植系統(tǒng)年度經(jīng)營目標(biāo)、業(yè)務(wù)目標(biāo)、管理目標(biāo)的指導(dǎo)、服務(wù),監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況,實時調(diào)整年度生產(chǎn)計劃。 …… 4、負責(zé)種植系統(tǒng)生產(chǎn)實施指導(dǎo)、服務(wù),監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況,實時掌握各項生產(chǎn)數(shù)據(jù),掌控種植管理過程的狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時解決出現(xiàn)的問題。 …… 3、為人誠實穩(wěn)重、踏實肯干、吃苦耐勞,對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作有濃厚的興趣,并且能承受較強的工作壓力,能服從公司工作安排。
崗位職責(zé): 1、搜索市場信息,開拓新市場,發(fā)展新客戶,拓展公司業(yè)務(wù)區(qū)域范圍; 2、與公司原有客戶進行聯(lián)系溝通,及時了解客戶需求,維護客戶關(guān)系; 3、負責(zé)部門日常業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)工作; 4、負責(zé)項目洽談 …… 、項目執(zhí)行及后期回款工作; 5、負責(zé)協(xié)助部門管理、監(jiān)督及突發(fā)事件的協(xié)調(diào)與處理; 6、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
2024-11-11
崗位職責(zé): 1、通過電話、信函等方式提醒機構(gòu)委托的逾期客戶,達到還款的目的; 2、如實記錄溝通結(jié)果,并安排下次跟進時間; 3、對逾期賬戶情況進行專業(yè)管理,及時反饋問題; 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷 …… 公司一直致力于為員工營造良好的工作環(huán)境,并優(yōu)化員工的工作體驗。
2024-11-09
人資經(jīng)理
負責(zé)啟動類項目立項; 3、負責(zé)種植項目每月用工、用料計劃; 4、負責(zé)協(xié)助基地經(jīng)理制定年度經(jīng)營目標(biāo),年度計劃及預(yù)算,并跟進完成進度,階段性匯報批次、月度、年度完成情況; 3、文件上傳下達、檔案資料管理 …… 4、統(tǒng)計本基地人員出勤記錄、提交考勤報表; 5、負責(zé)辦公現(xiàn)場的內(nèi)務(wù)管理; 6、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 …… 5、為人誠實穩(wěn)重、踏實肯干、能吃苦耐勞,對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作有濃厚的興趣,并且能承受較強的工作壓力,能服從公司工作安排。
2024-11-07
梁漂
辦公室主任
2、為人誠懇虛心好學(xué)、敬業(yè)、有較強的團隊意識; 3、公司實行績效管理,一經(jīng)錄用待遇從優(yōu);
負責(zé)公司新藥研發(fā)的全面協(xié)調(diào)管理和實驗規(guī)劃,資料審核等工作 待遇不封頂,您有夠強的工作實力和能力,公司崗位必將讓您生活更有尊嚴和幸福收獲滿滿?。?
2024-11-07
335381228@qq.com
崗位職責(zé) 1、負責(zé)廣西比亞迪12家直營店新媒體運營工作管理: 2、社媒平臺管理,建立和維護公司品牌形象,對各新媒體平臺運營結(jié)果負責(zé) 3、有較強的文字文案功底,能夠撰寫各種軟文,生產(chǎn)高傳播性能容;
工作內(nèi)容 1、按廠家標(biāo)準流程和集團管理要求,開展各項銷售工作; 2、負責(zé)對線索的回訪、邀約、訂單及交車跟進; 3、完成公司下達的個人銷量及毛利任務(wù); 4、對客戶滿意度負責(zé),處理好客戶抱怨與投訴;
2024-11-07
335381228@qq.com
嚴格按照設(shè)備使用規(guī)范施工,確保工作安全和維修效率,按時交車; 3.積極參加各類技術(shù)培訓(xùn),掌握最新維修工藝,提升技術(shù)水平; 4.對所屬工具設(shè)備定期維護,發(fā)現(xiàn)異常及時報修; 5.認真執(zhí)行車間現(xiàn)場5S管理要求 …… ,遵守公司各項規(guī)章制度。
2024-11-07
335381228@qq.com
崗位職責(zé): 1、負責(zé)銷售汽車精品產(chǎn)品相關(guān)工作,完成公司下達的銷售任務(wù)指標(biāo); 2、精品加裝派工及施工質(zhì)量把控; 3、訂購、宣傳推廣及做好精品庫存管理; 任職要求: 1、具備良好的溝通和表達能力、
職責(zé)描述: 1、參與公司客戶研發(fā)項目信息搜索分析,負責(zé)項目跟進、擬定項目管理計劃、研究方案,對研發(fā)項目進度、質(zhì)量進行把控; 2、負責(zé)引進項目里程碑管理、負責(zé)帶領(lǐng)團隊,培養(yǎng)技術(shù)骨干指導(dǎo)產(chǎn)品在生產(chǎn)企業(yè)的中試 …… 、技術(shù)承接轉(zhuǎn)產(chǎn); 3、熟悉在研品種特點(包括產(chǎn)品穩(wěn)定性、臨床表現(xiàn)和市場反饋信息)、國內(nèi)外質(zhì)控現(xiàn)狀和審評現(xiàn)狀; 負責(zé)或指導(dǎo)撰寫相關(guān)藥品申報資料及國家科研基金申報資料; 4、負責(zé)指導(dǎo)公司在研項目的日常管理工作 …… 任職要求: 1、藥物合成、藥物制劑(藥物分析),藥學(xué)、化工等專業(yè)碩士以上學(xué)歷,8年以上藥物研發(fā)經(jīng)驗,熟悉藥物研發(fā)項目管理流程,管理思路清晰,有項目團隊管理經(jīng)驗;博士以上學(xué)歷,條件可適度放寬;如有13年以上研發(fā)和管理經(jīng)歷也適當(dāng)放寬到本科學(xué)歷 …… 2、熟悉國家藥品技術(shù)審評的要求和注冊管理的相關(guān)法規(guī),經(jīng)過藥品管理相關(guān)法規(guī)培訓(xùn); 3、熟悉CTD資料要求,能夠撰寫CTD資料; 4、能獨立撰寫和審核申報資料,有較強的文獻檢索和分析能力;熟悉藥品研制的相關(guān)技術(shù)指導(dǎo)原則
2024-11-07
335381228@qq.com
1、負責(zé)比亞迪品牌商超店/城市展廳店的全面運營管理工作; 2、根據(jù)公司下達的銷售目標(biāo),制定相應(yīng)的工作計劃、并組織實施、監(jiān)督完成; 3、負責(zé)了解廠家下發(fā)的商務(wù)政策,并對廠家要求的各項工作負責(zé)組織監(jiān)督實施完成 …… 4、負責(zé)監(jiān)督、落實銷售流程和銷售管理的標(biāo)準化,強化銷售服務(wù)標(biāo)準,提高客戶的滿意度; 5、負責(zé)對市場的情況進行判斷和預(yù)測,掌握市場的動態(tài)情況; 6、負責(zé)組織銷售團隊晨會、夕會、周會、月會及展廳日常的管理 …… ,合理安排值班人員工作,并與協(xié)作部門保證良好的溝通; 7、分析客流和銷售顧問績效,幫助銷售顧問提升能力,銷售顧問流程培訓(xùn)和產(chǎn)品介紹; 8、建立和維護員工培訓(xùn)、發(fā)展和激勵的制度; 9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)
2024-11-07
農(nóng)女士
1.完成公司制定的銷售指標(biāo); 2.根據(jù)公司要求,準時跟進客戶,維護良好的客戶關(guān)系; 3.制定自己的銷售計劃,并根據(jù)計劃開拓客戶,開發(fā)新客戶,維護老客戶,建立長期合作關(guān)系; 4.收集市場需求及競品信息 …… 二、任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有培訓(xùn)行業(yè)工作背景; 2、三年以上的相關(guān)行業(yè)企業(yè)崗位經(jīng)驗,有企業(yè)管理培訓(xùn),管理咨詢從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2024-11-07
335381228@qq.com
崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團下達的年度經(jīng)營目標(biāo),制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實施力保完成; 2、對公司經(jīng)營指標(biāo)負責(zé),從銷售部指標(biāo)(銷量、票面、邊際及傭金)、售后部指標(biāo)(進廠臺次、一般維修、事故車、首保索賠、 …… 邊際及傭金)等方面, 抓好落實執(zhí)行工作; 3、與品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時掌握廠家相關(guān)政策并落實到位; 4、認真貫徹落實集團公司下達的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定公司規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實施; 5 …… 、執(zhí)行集團及廠家要求的管理流程,確保各項管理指標(biāo)達標(biāo); 6、按集團要求搭建合理的組織架構(gòu),保證團隊高效運營,并做好核心員工及二級梯隊建設(shè); 7、對公司日常經(jīng)營費用予以管控,同時做好公司資金運用的合理性 …… ,提高資金利用率,把控資金風(fēng)險; 8、對公司各項安全、消防、衛(wèi)生等工作全面負責(zé); 9、做好廠家、政府、稅務(wù)、工商、業(yè)務(wù)往來單位等外聯(lián)單位的關(guān)系維護工作; 10、及時處理重大客戶投訴、緊急突發(fā)事件及其他應(yīng)急公關(guān)工作 …… 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,同等職位2年以上運營管理工作經(jīng)驗; 2、清晰的管理邏輯、良好的職業(yè)操守、極強的敬業(yè)精神、團隊協(xié)作精神和高度的工作責(zé)任心; 3、精通現(xiàn)代企業(yè)運營模式,熟悉現(xiàn)代財務(wù)管理制度和具備豐富的市場營銷經(jīng)驗
約 24 個崗位

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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) 分公司/代表處負責(zé)人招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 20K,最多人拿:6K-8K,最多人拿:1W以上
  • 6.3%
    4K
  • 18.8%
    5K
  • 31.3%
    6K-8K
  • 12.5%
    8K-1W
  • 31.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    93.8%
  • 大專
    6.3%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)分公司/代表處負責(zé)人招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.8%,大專占6.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    93.8%
  • 1-3年
    6.3%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)分公司/代表處負責(zé)人招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占93.8%,1-3年占6.3%。
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費用標(biāo)準
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