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南寧交通公司工程副總經(jīng)理招聘

共找到 1條 南寧 工程副總經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-11
鐘經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理完成公司的各項工作任務(wù),確保經(jīng)營指標(biāo)的落實和達成;
2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,實行分工負責(zé)、相互協(xié)作,履行各自職責(zé),完成 分管任務(wù)、實現(xiàn)分管目標(biāo);
3、根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃、預(yù)算和總經(jīng)理的年度工作報告,組織領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)職能部門,編制公司及各部門的各個時期(月度、季度)工作計劃,將年度經(jīng)營計劃、工作目標(biāo)進行層層分解、落實,并跟蹤進行檢查、督促、考核、總結(jié);
4、根據(jù)總經(jīng)理的授權(quán),具體負責(zé)公司重大項目和投資計劃的組織實施工作;
5、積極發(fā)展新客戶,與客戶保持良好的關(guān)系和持久的關(guān)系,維系老客戶。
6、在授權(quán)范圍內(nèi)進行商務(wù)談判,參與合同談判、合同條款審核,負責(zé)建設(shè)工程施工合同、專業(yè)分包合同、勞務(wù)分包合同的簽訂與管理。
7、做事務(wù)實,適應(yīng)外地出差,能承受較大的工作壓力,具有較強的團隊協(xié)作精神
8、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和文件規(guī)定,認真履行工作職責(zé),和其它分管領(lǐng)導(dǎo)共同研究、協(xié)商形成強有力的領(lǐng)導(dǎo)集體,確保公司各項工作任務(wù)和計劃的完成和落實;
9、講究工作辦事原則,公正、公平的對各部門及員工進行考核,處事果斷,剛正堅毅,獎罰得體,嚴守紀律,一切管理行為向總經(jīng)理和投資人負責(zé),確保公司利益不受損失;
10、不斷完善符合實際的各項規(guī)章制度和管理辦法,并加以宣傳和落實、執(zhí)行;
11、隨時接受總經(jīng)理的委派和授權(quán),完成總經(jīng)理交辦的任務(wù)。
任職要求:
1、管理、工程、財務(wù)等相關(guān)??埔陨蠈W(xué)歷;
2、6年以上本行業(yè)或相近行業(yè)管理經(jīng)驗,3年以上高層管理經(jīng)驗;
3、具備工程管理、技術(shù)管理、財務(wù)管理、質(zhì)量管理、法律、金融相關(guān)知識;
4、掌握企業(yè)管理知識,有較強的目標(biāo)管理、組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力;
5、具有很強的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力。
6、適應(yīng)外地出差,具備商務(wù)應(yīng)酬能力。
約 1 個崗位
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南寧 副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 60K,最多人拿:1W以上
  • 0.5%
    2K
  • 1%
    3K
  • 2.6%
    4K
  • 5.7%
    5K
  • 11.9%
    6K-8K
  • 16.1%
    8K-1W
  • 62.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.4%
  • 大專
    1.6%
  • 本科
    1%
南寧副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.4%,大專占1.6%,本科占1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.4%
  • 1-3年
    1%
  • 3-5年
    1.6%
南寧副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.4%,1-3年占1%,3-5年占1.6%。

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