一、崗位職責
1、 門店管理
? 全面負責保健品門店的日常運營管理,包括店面陳列、庫存管理、衛(wèi)生保持等,確保門店環(huán)境整潔、有序。
? 制定并執(zhí)行門店銷售計劃,帶領(lǐng)團隊完成銷售目標,對門店的銷售業(yè)績負責。
? 監(jiān)督和管理門店員工的工作表現(xiàn),包括考勤、服務(wù)態(tài)度、銷售技巧等,提供必要的培訓和指導。
2、 客戶服務(wù)
? 建立和維護良好的客戶關(guān)系,了解客戶需求,提供專業(yè)的產(chǎn)品建議和服務(wù),提高客戶滿意度和忠誠度。
? 處理客戶投訴和問題,及時反饋給上級領(lǐng)導,并采取有效措施解決,確??蛻魴?quán)益得到保障。
3、市場推廣
? 制定并執(zhí)行門店的市場推廣計劃,包括促銷活動、會員制度、廣告宣傳等,提高門店的知名度和美譽度。
? 收集市場信息和競爭對手動態(tài),及時反饋給上級領(lǐng)導,為公司的市場決策提供參考。
二、任職要求
1、 教育背景
? 25-35歲,大專及以上學歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗
? 具有 3 年以上保健品銷售或零售行業(yè)管理經(jīng)驗,有店長工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、專業(yè)知識
? 熟悉保健品行業(yè)的市場動態(tài)和產(chǎn)品知識,了解消費者需求和購買心理。
? 具備一定的市場營銷、銷售管理、財務(wù)管理等方面的知識。
4、能力素質(zhì)
? 具備良好的領(lǐng)導能力和團隊管理能力,能夠激勵和調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性。
? 具備較強的銷售能力和客戶服務(wù)意識,能夠有效地推廣和銷售產(chǎn)品,提高客戶滿意度。
? 具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠與上級領(lǐng)導、員工、客戶等各方面進行有效的溝通和協(xié)調(diào)。
? 具備較強的責任心和執(zhí)行力,能夠認真履行崗位職責,按時完成工作任務(wù)。
? 具備較強的抗壓能力和應(yīng)變能力,能夠在工作中承受一定的壓力,應(yīng)對各種突發(fā)情況。
三、福利待遇
1、有競爭力的薪資待遇和績效獎金。
2、完善的社會保險和商業(yè)保險。
3、豐富的員工福利,如節(jié)日禮品、員工旅游、定期體檢等。
4、良好的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會。
5. 專業(yè)的培訓和學習機會,不斷提升個人能力和素質(zhì)。
四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;星級營業(yè)員—儲備店長—星級店長--片區(qū)經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān)---營運總監(jiān)
四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;星級營業(yè)員—儲備店長—星級店長--片區(qū)經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān)---營運總監(jiān)
2024-09-19
四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;星級營業(yè)員—儲備店長—星級店長--片區(qū)經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān)---營運總監(jiān)
四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;星級營業(yè)員—儲備店長—星級店長--片區(qū)經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān)---營運總監(jiān)
四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;星級營業(yè)員—儲備店長—星級店長--片區(qū)經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān)---營運總監(jiān)
四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;星級營業(yè)員—儲備店長—星級店長--片區(qū)經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān)---營運總監(jiān)
四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;星級營業(yè)員—儲備店長—星級店長--片區(qū)經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān)---營運總監(jiān)
四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;星級營業(yè)員—儲備店長—星級店長--片區(qū)經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān)---營運總監(jiān)
四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;星級營業(yè)員—儲備店長—星級店長--片區(qū)經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān)---營運總監(jiān)
四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;星級營業(yè)員—儲備店長—星級店長--片區(qū)經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān)---營運總監(jiān)
2024-09-19
四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;星級營業(yè)員—儲備店長—星級店長--片區(qū)經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān)---營運總監(jiān)

理療師

5000-10000元
南寧-江南區(qū) 1人
2024-09-18
薪酬待遇:薪酬=底薪+業(yè)績提成+獎金(綜合3K-1W,首期可保薪 ,上不封頂) 晉升機制:理療師—儲備店長店長—區(qū)域經(jīng)理—合伙人,試用期1-3個月。
工作職責 重點負責: 接待顧客、銷售商品、進銷存系統(tǒng)錄單、出單,核對賬目等工作。 薪資待遇: ? 4000-8000元/月 ? 無責底薪¥4000+績效¥500+銷售提成+五險+年終獎+福利 ? 試用期不超過2個月 福利待遇 交通補助、飯補、話補、房補。 工作要求 不限學歷|不限工作經(jīng)驗 工作地點 仁義糧油市場2號門;南寧國際鐵路港 加分項:有收銀或打單文員經(jīng)驗,溝通順暢。 待遇:轉(zhuǎn)正后4k~6k起有獎金和提成,免費培訓,年底根據(jù)銷售成績還有分紅。 上班地點:因為調(diào)休的關(guān)系,會在同事休息的時候在五一路仁義糧油市場奧特萊斯旁值班。能接受門店的環(huán)境,一周工作6天比較忙,...
負責南寧新店管理運營: 1,招聘組建門店員工 2,培訓考核崗位標準 3,門店QSC日常運營管理 4,經(jīng)營報表 5 ,早班晚班輪替 6,有餐飲管理帶隊的經(jīng)驗 目前門店都在南寧。 工作在南寧,工作簡單包吃兩餐。 新店多,發(fā)展快,加薪多。
3、晉升渠道:一級營業(yè)員——二級輔導員——三級協(xié)理員——四級儲備店長——店長——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān),所有員工均有競聘店長、經(jīng)理的同等機會,所有工作(包括專業(yè)知識及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓及指導
3、晉升渠道:一級營業(yè)員——二級輔導員——三級協(xié)理員——四級儲備店長——店長——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān),所有員工均有競聘店長、經(jīng)理的同等機會,所有工作(包括專業(yè)知識及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓及指導
3、晉升渠道:導購——一級營業(yè)員——二級輔導員——三級協(xié)理員——四級儲備店長——店長——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān),所有員工均有競聘店長、經(jīng)理的同等機會,所有工作(包括專業(yè)知識及銷售技能
崗位職責: 1、主要負責連鎖店內(nèi)日常工作,公司產(chǎn)品的銷售,根據(jù)專業(yè)文化知識向顧客銷售公司產(chǎn)品 2、向店長學習相應(yīng)的管理及銷售方法,為今后勝任店長工作做準備。 …… 3、向店長做銷售總結(jié),匯報工作情況。 崗位要求: (一)學歷:大專以上學歷,具有良好的學習能力及承壓能力. …… 3、晉升渠道:一級營業(yè)員——二級輔導員——三級協(xié)理員——四級儲備店長——店長——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān),所有員工均有競聘店長、經(jīng)理的同等機會,所有工作(包括專業(yè)知識及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓及指導
3、晉升渠道:一級營業(yè)員——二級輔導員——三級協(xié)理員——四級儲備店長——店長——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān),所有員工均有競聘店長、經(jīng)理的同等機會,所有工作(包括專業(yè)知識及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓及指導
約 59 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧 門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:5K
  • 0.5%
    2K
  • 11.4%
    3K
  • 25.2%
    4K
  • 26.5%
    5K
  • 23%
    6K-8K
  • 7.3%
    8K-1W
  • 6.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.8%
  • 初中
    0.1%
  • 高中
    0.2%
  • 大專
    0.7%
  • 本科
    0.1%
南寧門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占98.8%,初中占0.1%,高中占0.2%,大專占0.7%,本科占0.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.9%
  • 1-3年
    2%
  • 3-5年
    0.1%
南寧門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.9%,1-3年占2%,3-5年占0.1%。

南寧 門店店長百科

...崗位職責
1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團隊建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP