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南寧電商業(yè)務(wù)助理招聘

共找到 4條 南寧 電商業(yè)務(wù)助理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-09-20
南寧市東葛路118號(hào)萬(wàn)達(dá)金座2308
一、培養(yǎng)定位及目標(biāo):
作為vivo核心的青年人才發(fā)展項(xiàng)目,通過(guò)系統(tǒng)化培養(yǎng),3~5年成長(zhǎng)為具備商業(yè)邏輯、全局化視野的商業(yè)領(lǐng)袖,成為vivo廣西未來(lái)中堅(jiān)力量的核心管理者!
二、崗位職責(zé)
1、根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計(jì)劃安排,了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務(wù)運(yùn)作流程、規(guī)章制度及技能要求;
2、關(guān)鍵部門輪崗:承接崗位項(xiàng)目工作,提升全省視野格局,結(jié)構(gòu)化思維,包括但不限于:渠道客戶對(duì)接(經(jīng)銷商/政企/運(yùn)營(yíng)商)、品牌活動(dòng)策劃、互聯(lián)網(wǎng)線上運(yùn)營(yíng)、專賣店運(yùn)營(yíng)、用戶運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品培訓(xùn)推廣等,培養(yǎng)成為具備商業(yè)化邏輯的綜合管理者;
3、通過(guò)公司針對(duì)儲(chǔ)備營(yíng)銷管理崗和儲(chǔ)備城市經(jīng)理制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃,在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過(guò)考核作為晉升的指標(biāo);
4、因個(gè)人能力定崗,擔(dān)當(dāng)核心業(yè)務(wù)部門骨干或城市經(jīng)理人員,獨(dú)立開展各項(xiàng)工作。
三、培養(yǎng)路徑
第一年(輪崗期):入職集訓(xùn)--廣西總部輪崗--銷售顧問(wèn)--業(yè)務(wù)經(jīng)理/店長(zhǎng)助理/直播運(yùn)營(yíng)
第二年(定崗期):定崗以下崗位類別
1、vivo/iQOO銷售管培生(負(fù)責(zé)銷售管理、渠道客戶管理、區(qū)域管理、團(tuán)隊(duì)管理)
2、新零售管培生(負(fù)責(zé)門店六大經(jīng)營(yíng),產(chǎn)品銷售、活動(dòng)執(zhí)行、團(tuán)隊(duì)管理)
3、電商管培生(負(fù)責(zé)電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)、直播運(yùn)營(yíng)、線上店鋪運(yùn)營(yíng))
4、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)管培生(負(fù)責(zé)產(chǎn)品生命周期及產(chǎn)品進(jìn)銷存管理,落地營(yíng)銷工作)
5、終端培訓(xùn)管培生(負(fù)責(zé)產(chǎn)品培訓(xùn)推廣、一線團(tuán)隊(duì)招育用留汰及賦能工作)
6、品牌策劃管培生(負(fù)責(zé)品牌促銷推廣活動(dòng)、品牌終端形象標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及落地工作)
7、渠道管培生(負(fù)責(zé)對(duì)接經(jīng)銷商/政企/運(yùn)營(yíng)商等渠道客戶,維護(hù)客情關(guān)系,達(dá)成銷售目標(biāo))
四、任職要求
1、本科以上學(xué)歷(硬性條件),
2、有學(xué)生干部、社團(tuán)干部或創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn),且實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)豐富;
3、有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力及自驅(qū)力;
4、具備較明確的目標(biāo),渴望成功,喜歡挑戰(zhàn)與競(jìng)爭(zhēng);
5、服從公司階段性全省外派安排;
五、薪酬福利
1、月薪:7-10K,試用期薪資5.5-7K,年底雙薪(13薪);
2、保險(xiǎn)安全:六險(xiǎn)一金,年度體檢;
3、福利補(bǔ)貼:交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼;
4、學(xué)習(xí)成長(zhǎng):各階段導(dǎo)師制、外教培訓(xùn)、外出全國(guó)各省份交流學(xué)習(xí)
5、快樂(lè)生活:海內(nèi)外帶薪年度旅游、運(yùn)動(dòng)會(huì)、下午茶、員工生日會(huì)……
6、其他福利:節(jié)日禮包、新機(jī)體驗(yàn)、購(gòu)機(jī)優(yōu)惠等
2024-09-19
南寧市東葛路118號(hào)萬(wàn)達(dá)金座2308
一、培養(yǎng)定位及目標(biāo):
作為vivo核心的青年人才發(fā)展項(xiàng)目,通過(guò)系統(tǒng)化培養(yǎng),3~5年成長(zhǎng)為具備商業(yè)邏輯、全局化視野的商業(yè)領(lǐng)袖,成為vivo廣西未來(lái)中堅(jiān)力量的核心管理者!
二、崗位職責(zé)
1、根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計(jì)劃安排,了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務(wù)運(yùn)作流程、規(guī)章制度及技能要求;
2、關(guān)鍵部門輪崗:包括但不限于渠道客戶對(duì)接、品牌活動(dòng)策劃、互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)、專賣店運(yùn)營(yíng)、用戶運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品培訓(xùn)推廣等;
3、通過(guò)公司針對(duì)儲(chǔ)備營(yíng)銷管理崗和儲(chǔ)備城市經(jīng)理制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃,在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過(guò)考核作為晉升的指標(biāo);
4、因個(gè)人能力定崗,擔(dān)當(dāng)核心業(yè)務(wù)部門骨干或城市經(jīng)理人員,獨(dú)立開展各項(xiàng)工作。
三、培養(yǎng)路徑
第一年(輪崗期):入職集訓(xùn)--廣西總部輪崗--銷售顧問(wèn)--業(yè)務(wù)經(jīng)理/店長(zhǎng)助理/直播運(yùn)營(yíng)
第二年(定崗期):定崗以下崗位類別
1、vivo/iQOO銷售管培生
2、新零售管培生
3、電商管培生
4、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)管培生
5、終端培訓(xùn)管培生
6、品牌策劃管培生
7、渠道管培生
任職資格:
四、任職要求
1、本科以上學(xué)歷(硬性條件);
2、有學(xué)生干部、社團(tuán)干部或創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn),且實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)豐富;
3、有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力及自驅(qū)力;
4、對(duì)營(yíng)銷工作有較高熱情和意向,具備較明確的目標(biāo),渴望成功,喜歡挑戰(zhàn)與競(jìng)爭(zhēng);
5、服從公司階段性全省外派安排;
五、薪酬福利
1、月薪:7-10K,試用期薪資5.5-7K,年底雙薪(13薪);
2、保險(xiǎn)安全:六險(xiǎn)一金,年度體檢;
3、福利補(bǔ)貼:交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼;
4、學(xué)習(xí)成長(zhǎng):各階段導(dǎo)師制、外教培訓(xùn)、外出全國(guó)各省份交流學(xué)習(xí);
5、快樂(lè)生活:海內(nèi)外帶薪年度旅游、運(yùn)動(dòng)會(huì)、下午茶、生日會(huì);
6、其他福利:節(jié)日禮包、新機(jī)體驗(yàn)、購(gòu)機(jī)優(yōu)惠等。
2024-09-17
廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大學(xué)東路73號(hào)
使用Facebook平臺(tái)營(yíng)銷推廣產(chǎn)品,會(huì)簡(jiǎn)單的拍攝視頻圖片,簡(jiǎn)單的編輯視頻,有自己的審美,英語(yǔ)CET4-6級(jí)以上,回復(fù)信息、評(píng)論,編輯英文標(biāo)題無(wú)壓力且迅速,有銷售經(jīng)驗(yàn),抗壓能力強(qiáng),敢于挑戰(zhàn)高薪!
工作內(nèi)容:
1. 管理運(yùn)營(yíng)Facebook賬號(hào),拍攝視頻圖片,進(jìn)行簡(jiǎn)單的剪輯,編輯英文標(biāo)題發(fā)帖引流,維護(hù)賬號(hào)漲粉
2. 自主開發(fā)客戶,推銷產(chǎn)品,回復(fù)客戶信息和評(píng)論,做好售后工作,維護(hù)好客戶關(guān)系
3. 做到不漏單、不丟單;與團(tuán)隊(duì)成員高效溝通、協(xié)作、互助來(lái)降低工作中的難度,避免個(gè)人孤立地不顧方法地低效工作。
4. 通過(guò)持續(xù)參加公司組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和自學(xué),不斷優(yōu)化自己的談單、編輯、營(yíng)銷能力,通過(guò)考核,提升所管業(yè)務(wù)銷量。
任職要求:
1.大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,英語(yǔ)四六級(jí)水平,優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
2.一年以上跨境電商行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),愿意全身心從事跨境電商且愿意在此行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展,無(wú)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),可從助理做起。
3.對(duì)跨境電商行業(yè)有一定了解,有Facebook運(yùn)營(yíng)銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,也歡迎有能力的新手勇敢嘗試。
4.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和應(yīng)變能力。
5.會(huì)使用office辦公軟件,熟練者優(yōu)先。
工作時(shí)間:
1.上午8:30-12:00,下午13:40-18:00,大小休工作制,法定節(jié)假日正常放。
2.福利:入職五險(xiǎn)、業(yè)績(jī)報(bào)酬、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金等。公司零食飲品水果常態(tài)供給、下午茶;公司不定期舉辦聚餐或者出游等。
2024-09-17
用戶反饋處理、技術(shù)支持、產(chǎn)品功能培訓(xùn)等,維護(hù)客戶滿意度和忠誠(chéng)度; 3.負(fù)責(zé)分析日常運(yùn)營(yíng)問(wèn)題、數(shù)據(jù)、風(fēng)險(xiǎn)事件;通過(guò)數(shù)據(jù)分析,監(jiān)測(cè)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)情況,優(yōu)化完善平臺(tái)指引及相關(guān)物料,提出相關(guān)改進(jìn)措施; 4.能跨部門協(xié)同業(yè)務(wù) …… 負(fù)責(zé)部門業(yè)務(wù)助理工作。 …… 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,有3年及以上互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),有跨境平臺(tái)/境內(nèi)支付等平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.熟悉境內(nèi)或境外支付運(yùn)作流程優(yōu)先,有支付中后臺(tái)/供應(yīng)鏈/開放平臺(tái)等toB經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 …… ; 3.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、邏輯思維能力,能夠快速定位問(wèn)題并制定解決方案; 業(yè)務(wù)協(xié)同組織能力強(qiáng),具備服務(wù)意識(shí)、產(chǎn)品意識(shí)和數(shù)據(jù)意識(shí)。
約 4 個(gè)崗位
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南寧 銷售助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:3K
  • 6.7%
    2K
  • 36.2%
    3K
  • 29.9%
    4K
  • 17.8%
    5K
  • 5%
    6K-8K
  • 1.6%
    8K-1W
  • 2.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.2%
  • 中專
    0.4%
  • 大專
    1.4%
南寧銷售助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.2%,中專占0.4%,大專占1.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    1.3%
南寧銷售助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.3%。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
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