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南寧青秀區(qū)企業(yè)管理公司店內(nèi)招聘

共找到 19條 南寧 青秀區(qū) 店內(nèi) 招聘 職位。好工作,上桂聘
17小時前
人事部
崗位職責
1、全面負責門店管理及運作;
2、傳達并執(zhí)行營運部的工作計劃;
3、負責與總部及其他業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系溝通;
4、 負責店內(nèi)其他日常事務(wù)。
任職要求:
1、具有超市店長崗位經(jīng)驗;
2、具有良好的職業(yè)道德,強烈的責任心和事業(yè)心;
3、有較強的綜合管理能力,對事物有較強的分析和決策能力;
17小時前
人事部
崗位職責
1.全面負責門店管理及運作;
2. 制訂門店銷售、毛利計劃,并指導落實;
3. 傳達并執(zhí)行營運部的工作計劃;
4. 負責與地區(qū)總部及其他業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系溝通;
5. 負責門店各部門管理人員的選撥和考評;
6. 指導各部門的業(yè)務(wù)工作,努力提高銷售、服務(wù)業(yè)績;
7. 倡導并督促實行“顧客第一、服務(wù)第一”的經(jīng)營觀念,營造熱 情、禮貌、整潔、舒適的購物環(huán)境;
8. 嚴格控制損耗率、人事成本、營運成本;
9. 進行庫存管理,保證充足的貨品、準確的存貨及訂單的及時發(fā) 放;
10. 督促門店的促銷活動;
11. 保障營運安全,嚴格清潔、防火、防盜的日常管理和設(shè)備的 日常維修、保養(yǎng);
12. 負責全店人員的培訓;
13. 負責店內(nèi)其他日常事務(wù)。
任職要求:
1、三年以上管理經(jīng)驗;有生鮮門店管理經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具有良好的職業(yè)道德,強烈的責任心和事業(yè)心;
3、有較強的綜合管理能力,對事物有較強的分析和決策能力;
有意者電話聯(lián)系人事部即可~ ~
17小時前
人事部
崗位職責:
1、負責店鋪日常陳列的維護(水果區(qū));
2、了解公司品牌風格,能根據(jù)公司產(chǎn)品制定陳列方案和陳列規(guī)范,為店鋪做櫥窗及店面陳列。
3、定期更換店內(nèi)陳列以促進銷售。
4、負責陳列物料調(diào)配及商品信息管理;
5、負責店鋪品牌的形象推廣、提升。
6、培訓店鋪人員相關(guān)陳列知識及流行資訊。
7、巡視門店,了解各門店水果銷售情況,按季節(jié)、地域制定和調(diào)整營銷計劃
8、做好市調(diào)工作,了解顧客需求及建議
任職要求:
1、熟悉水果的陳列及擺放方式;
2、具有較強的表達能力、溝通能力、規(guī)劃能力;
3、具有較強的創(chuàng)新能力;
4、熟練使用office等辦公軟件。
崗位職責: 1、全面主持面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行總部下達的各項任務(wù); 3、做好門店各個部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列
果蔬的銷售、收銀、理貨
2024-10-19
趙何
通過社區(qū)/商圈/超市/異業(yè)合作等渠道,以公益義診形式進行客戶開拓; 2、配合醫(yī)院在各個渠道市場宣傳,通過各種工具介入,實現(xiàn)醫(yī)院品牌在渠道側(cè)的曝光量; 3、通過和患者溝通建立信任關(guān)系和日常維護,邀約客戶到; …… 4、維護未到客戶資源,解答并協(xié)助客戶解決相關(guān)口腔需求; 5、完成上級領(lǐng)導交待的其他工作事項; 任職要求: 1、有較強的開拓、溝通能力及服務(wù)意識等,不限專業(yè),不需要具備專業(yè)的口腔知識,公司有專業(yè)的培訓
2024-10-18
李女士
人事專員
早班9:00-17:00 晚班14:00-22:00 晉升空間:導購—助—店長—督導
2024-10-18
李女士
人事專員
崗位職責: 1、負責各店鋪的商品陳列、櫥窗布置、店鋪維護等營運事宜,并作出指導意見; 2、負責巡店檢查,對店鋪陳列中存在的各類問題并進行指導、整改,維護連鎖店經(jīng)營效果和形象; 3、負責區(qū)域新店、撤的陳列工作指導及信息反饋 …… 3、具備良好的服務(wù)意識和溝通協(xié)調(diào)能力,有團隊精神; 4、在零售行業(yè)任職過助/店長,有1年以上零售行業(yè)門店陳列經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 5、可以接受出差。
2024-10-18
李女士
人事專員
早班9:00-17:00 晚班14:00-22:00 晉升空間:導購—助—店長—督導
2024-10-18
李女士
人事專員
早班9:00-17:00 晚班14:00-22:00 晉升空間:導購—助—店長—督導
2024-10-18
李女士
人事專員
早班9:00-17:00 晚班14:00-22:00 晉升空間:導購—助—店長—督導
2024-10-18
李女士
人事專員
一、崗位職責: 1、遵守公司的各項規(guī)定,落實公司下達的月度銷售指標,帶領(lǐng)團隊完成任務(wù)。 2、負責管理門店的日常工作,督促店員工作,確保店員有好的工作態(tài)度及積極的工作心態(tài),并對店員進行培訓。 3、負責門店排班、人員招聘、盤點、賬簿制作、工資核算、商品交接的準確無誤。 4、負責門店商品陳列、商品的要貨、上貨、補貨、退貨,做好進貨驗收、商品損耗管理等有關(guān)作業(yè)。 5、協(xié)助督導處理與改善店面運作的問題。. 6、激發(fā)導購工作熱情,調(diào)節(jié)賣場購物氛圍。 二、任職要求: 1、年滿18周歲,專業(yè)不限; 2、做事勤快、反應(yīng)能力較好、能獨檔一面; 3、遇事能冷靜、不急不躁、有主見; 4、要求有半...
2024-10-18
李女士
人事專員
早班9:00-17:00 晚班14:00-22:00 晉升空間:導購—助—店長—督導
2024-10-18
李女士
人事專員
提升門店服務(wù)質(zhì)量與顧客滿意度; 5、指導所轄管店鋪的配貨、補貨、換貨、退貨,提供新品采購建議,確保商品銷售及庫存的合理配比,控制店鋪商品滯銷、報損、防損,對滯銷品進行處理; 6、負責所轄管品牌(區(qū)域)新開門、撤的工作指導及信息反饋 …… 專業(yè)不限; 2、一年以上零售業(yè)管理(銷售督導)工作經(jīng)驗,具備較強的解決問題的能力和溝通協(xié)調(diào)的能力,適應(yīng)不間斷出差或長期出差(廣西區(qū)內(nèi)); 3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉務(wù)的各項流程的制定
2024-10-18
李女士
人事專員
3、晉升空間:導購—助—店長—督導
2024-10-18
李女士
人事專員
并督促門店嚴格執(zhí)行; 6、負責店鋪各種突發(fā)性事件的協(xié)調(diào)、處理,提升門店服務(wù)質(zhì)量與顧客滿意度; 7、指導所轄管店鋪的配貨、補貨、換貨、退貨,確保商品銷售及庫存的合理配比; 8、負責所轄管品牌(區(qū)域)新開門、撤的工作指導及信息反饋 …… 任職要求: 1、一年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗,具備較強的解決問題的能力和溝通協(xié)調(diào)的能力,可以接受出差; 2、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉務(wù)的各項流程; 3、熱愛銷售行業(yè)
2024-10-18
李女士
人事專員
4、晉升機制:導購-助-店長-銷售督導-銷售主管
2024-10-18
李女士
人事專員
早班9:00-17:00 晚班14:00-22:00 晉升空間:導購—助—店長—督導
通過社區(qū)/商圈/超市/異業(yè)合作等渠道,以公益義診形式進行客戶開拓; 2、配合醫(yī)院在各個渠道市場宣傳,通過各種工具介入,實現(xiàn)醫(yī)院品牌在渠道側(cè)的曝光量; 3、通過和患者溝通建立信任關(guān)系和日常維護,邀約客戶到; …… 4、維護未到客戶資源,解答并協(xié)助客戶解決相關(guān)口腔需求; 5、完成上級領(lǐng)導交待的其他工作事項; 任職要求: 1、有較強的開拓、溝通能力及服務(wù)意識等,不限專業(yè),不需要具備專業(yè)的口腔知識,公司有專業(yè)的培訓
約 19 個崗位
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