2024-10-18
30834100@qq.com
一、【任職要求】:
1、27-40歲、大專以上學(xué)歷;
2、有賺錢(qián)欲望,個(gè)性自信、開(kāi)朗;敬業(yè),有責(zé)任心;過(guò)往工作無(wú)違反財(cái)務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德等不良記錄;
3、2年以上店助或店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn);
4、 有良好的溝通能力、營(yíng)銷(xiāo)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理能力;
5、 年齡27周歲以上,男女不限,特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。
6、薪酬結(jié)構(gòu):基本工資+月度績(jī)效+五險(xiǎn)。
二、【崗位職責(zé)】(不僅限于此):
1、負(fù)責(zé)整個(gè)酒店的經(jīng)營(yíng)管理工作。
2、 組織銷(xiāo)售,完成集團(tuán)下達(dá)的營(yíng)業(yè)收入和GOP利潤(rùn)等指標(biāo)。
3、 執(zhí)行集團(tuán)酒店產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、對(duì)客服務(wù)、品牌、價(jià)格等連鎖體系。
4、 根據(jù)集團(tuán)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),管理分店質(zhì)量,及時(shí)處理賓客投訴和意見(jiàn),提升賓客滿意度。
5、 管理分店安全工作,落實(shí)分店安全和消防制度,保障賓客和員工的人身安全和分店的財(cái)產(chǎn)安全。
6、 分店崗位招聘和選拔,監(jiān)控員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、績(jī)效考核、獎(jiǎng)懲管理、假期管理、離職等工作。
2024-10-18
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一、【任職要求】:
1、27-40歲、大專以上學(xué)歷;
2、有賺錢(qián)欲望,個(gè)性自信、開(kāi)朗;敬業(yè),有責(zé)任心;過(guò)往工作無(wú)違反財(cái)務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德等不良記錄;
3、2年以上店助或店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn);
4、 有良好的溝通能力、營(yíng)銷(xiāo)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理能力;
5、 年齡27周歲以上,男女不限,特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。
6、薪酬結(jié)構(gòu):基本工資+月度績(jī)效+五險(xiǎn)。
二、【崗位職責(zé)】(不僅限于此):
1、負(fù)責(zé)整個(gè)酒店的經(jīng)營(yíng)管理工作。
2、 組織銷(xiāo)售,完成集團(tuán)下達(dá)的營(yíng)業(yè)收入和GOP利潤(rùn)等指標(biāo)。
3、 執(zhí)行集團(tuán)酒店產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、對(duì)客服務(wù)、品牌、價(jià)格等連鎖體系。
4、 根據(jù)集團(tuán)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),管理分店質(zhì)量,及時(shí)處理賓客投訴和意見(jiàn),提升賓客滿意度。
5、 管理分店安全工作,落實(shí)分店安全和消防制度,保障賓客和員工的人身安全和分店的財(cái)產(chǎn)安全。
6、 分店崗位招聘和選拔,監(jiān)控員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、績(jī)效考核、獎(jiǎng)懲管理、假期管理、離職等工作。
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一、【任職要求】:
1、27-40歲、大專以上學(xué)歷;
2、有賺錢(qián)欲望,個(gè)性自信、開(kāi)朗;敬業(yè),有責(zé)任心;過(guò)往工作無(wú)違反財(cái)務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德等不良記錄;
3、2年以上店助或店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn);
4、 有良好的溝通能力、營(yíng)銷(xiāo)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理能力;
5、 年齡27周歲以上,男女不限,特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。
6、薪酬結(jié)構(gòu):基本工資+月度績(jī)效+五險(xiǎn)。
二、【崗位職責(zé)】(不僅限于此):
1、負(fù)責(zé)整個(gè)酒店的經(jīng)營(yíng)管理工作。
2、 組織銷(xiāo)售,完成集團(tuán)下達(dá)的營(yíng)業(yè)收入和GOP利潤(rùn)等指標(biāo)。
3、 執(zhí)行集團(tuán)酒店產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、對(duì)客服務(wù)、品牌、價(jià)格等連鎖體系。
4、 根據(jù)集團(tuán)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),管理分店質(zhì)量,及時(shí)處理賓客投訴和意見(jiàn),提升賓客滿意度。
5、 管理分店安全工作,落實(shí)分店安全和消防制度,保障賓客和員工的人身安全和分店的財(cái)產(chǎn)安全。
6、 分店崗位招聘和選拔,監(jiān)控員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、績(jī)效考核、獎(jiǎng)懲管理、假期管理、離職等工作。
2024-10-18
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一、【任職要求】: 1、27-40歲、大專以上學(xué)歷; 2、有賺錢(qián)欲望,個(gè)性自信、開(kāi)朗;敬業(yè),有責(zé)任心;過(guò)往工作無(wú)違反財(cái)務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德等不良記錄; 3、2年以上助或店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn); 4、 有良好的溝通能力
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2024-10-18
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大專及以上學(xué)歷; 2、5年以上酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店運(yùn)營(yíng)管理; 3、積極正向,具備良好職業(yè)素養(yǎng),熟練掌握酒店各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)成本管控、業(yè)績(jī)達(dá)成、團(tuán)隊(duì)管理等技能,勇于承擔(dān)工作責(zé)任; 4、2年以上成熟體系中端總?cè)温毥?jīng)驗(yàn)
2024-10-14
30834100@qq.com
崗位職責(zé): 1、審查酒店結(jié)賬單是否按公司要求執(zhí)行; 2、不定期抽盤(pán)前臺(tái)現(xiàn)金,定期配合相關(guān)部門(mén)完成內(nèi)物品的盤(pán)點(diǎn); 3、內(nèi)報(bào)銷(xiāo)審核并填制付款單據(jù); 4、發(fā)票的購(gòu)買(mǎi)、管理、發(fā)放,向稅局遞交會(huì)計(jì)報(bào)表或資料
2024-10-10
30834100@qq.com
崗位職責(zé): 1、審查酒店結(jié)賬單是否按公司要求執(zhí)行; 2、不定期抽盤(pán)前臺(tái)現(xiàn)金,定期配合相關(guān)部門(mén)完成內(nèi)物品的盤(pán)點(diǎn); 3、內(nèi)報(bào)銷(xiāo)審核并填制付款單據(jù); 4、發(fā)票的購(gòu)買(mǎi)、管理、發(fā)放,向稅局遞交會(huì)計(jì)報(bào)表或資料
約 9 個(gè)崗位

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