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南寧青秀區(qū)酒店店內(nèi)招聘

共找到 16條 南寧 青秀區(qū) 店內(nèi) 招聘 職位。好工作,上桂聘
17小時前
陳考坤
崗位職責:
1.負責線上線下市場拓展和渠道開發(fā),綜合運用各種OTA渠道開發(fā)客源,提升入住率
2.負責客戶接待、登記、入住、離店全程貼心服務安排等。處理客戶投訴和解決客戶疑難問題
3.負責制定、執(zhí)行民宿銷售計劃和銷售方案,控制各項成本費用,完成既定年度、季度、月度營銷目標和利潤指標
4.負責公共關系,內(nèi)外對接和安全管理
5.根據(jù)酒店的運營標準,制定酒店運營管理的實施細則,培訓落實到每個部門人員
6.完成總經(jīng)理安排的其他工作
任職要求:
任職要求:
1.大專及以上學歷,25-35歲
2.有5年以上工作經(jīng)驗,有1年以上酒店、民宿管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮
3.掌握酒店、民宿等工作標準和規(guī)范;掌握客戶服務標準規(guī)范。掌握酒店民宿行業(yè)市場拓展、營銷推廣、渠道開發(fā)、商務合作等。
4.良好的溝通協(xié)調(diào)、人際交往能力。強烈的進取心,高度的責任心和敬業(yè)心。
福利待遇:
(1)五險一金(2)帶薪年假、績效獎、提成(3)員工午餐
17小時前
韋女士
崗位職責:
1.檢查督導本部門員工的工作流程、儀表儀容、組織紀律、禮貌用語及工作效率;
2.負責編制員工工作表,合理安排下屬的工作、管理、調(diào)配本部門使用的各種消耗品,嚴格控制成本,及時傳達上級的指示;
3.掌握預訂情況和當天客情,根據(jù)當天到達及離店客房名單,最大限度地銷售及時客房;
4.檢查負責本部門的安全、消防工作,負責安排重點賓客的接待工作和重要留言的落實、檢查;
5.熟悉酒店前臺業(yè)務運轉(zhuǎn),能夠有效地處理和應對客戶投訴問題,具有較強的組織、協(xié)調(diào)和實際工作能力,并善于與人溝通,搞好與有關部門的協(xié)調(diào)及聯(lián)系;
6.制定并組織實施培訓計劃,正確評估下屬工作,做好工作日記;
7.負責部屬員工的考核工作。
任職要求:
1.三年以上的中高端酒店前廳管理經(jīng)驗優(yōu)先;
2.具備良好的溝通技巧和處理突發(fā)事件的能力,有良好的溝通表達能力和總結(jié)歸納能力;
3.熟悉掌握前廳各項業(yè)務標準化操作程序。
4.具備良好的學習能力及職業(yè)規(guī)劃(一年內(nèi)晉升店助,兩至三年晉升分店總經(jīng)理)
福利:
1、可免費提供吃、?。?br /> 2、法定節(jié)假日;
3、月度獎金、活動經(jīng)費、年終獎;
4、年終福利,生日禮物;
工作地點:南寧、桂林
2024-10-20
潘*士
職位要求:
1、大專及以上學歷,擁有1-3年以上酒店管理崗經(jīng)驗,連鎖酒店經(jīng)驗者優(yōu)先
2、熟悉酒店運營管理及地方相關政策法規(guī)
3、樂觀積極、工作敬業(yè)、責任心強
4、有良好的職業(yè)道德,較強的溝通協(xié)調(diào)能力和應變能力,有較強管理和團隊管理建設能力
5、原則性強,執(zhí)行力好,有良好的抗壓能力
工作內(nèi)容:
1、完成公司制定的銷售任務及各項經(jīng)營指標,并能有效控制運營成本
2、遵守門店運營的工作規(guī)定和服務標準,并依照相關制度開展日常管理和基礎服務
3、負責店內(nèi)下屬人員工作管理、技能培訓
4、建立維護良好的公共關系,及時處理客戶投訴及與酒店有關的突發(fā)事件
5、做好人員管理工作,及時了解員工的需求,傾聽員工的意見和建議
6、每月組織展開員工大會,積極收集并解決員工反饋的問題
7、合理安排各個部門的工作,起到承上啟下,協(xié)調(diào)各部門運營的作用
8、無不良征信
綜合薪資:6500-12000元+
工作時間:上午9點-下午18點,月休6天;五險,帶薪休假,節(jié)假日福利,生日福利等。
2024-10-20
潘*士
任職資格: 1、要求有酒客房主管經(jīng)驗2-3年 ; 2、服從公司制度,配合店長完成下達的工作安排 ; 3、熟悉客房倉庫管理 ; 4、能合理安排部門工作,定期進行查房,善于管理部門人員;
2024-10-20
潘*士
原則性強,執(zhí)行力好,有良好的抗壓能力 工作內(nèi)容: 1、完成公司制定的銷售任務及各項經(jīng)營指標,并能有效控制運營成本 2、遵守門店運營的工作規(guī)定和服務標準,并依照相關制度開展日常管理和基礎服務 3、負責內(nèi)下屬人員工作管理
2024-10-18
gxzqrz@dossen.com
工作內(nèi)容 - 協(xié)助酒店經(jīng)理進行日常運營管理 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務,確??腿藵M意度 - 維護酒店衛(wèi)生和秩序 任職要求 - 具備良好的團隊合作精神 - 能夠有效處理突發(fā)狀況,保證服務質(zhì)量 - 對工作認真負責,有較強的服務意識
2024-10-16
趙女士
任職要求: 2年以上連鎖酒店或4星級酒店助或總崗位工作經(jīng)驗。
2024-10-16
趙女士
會做數(shù)據(jù)分析和各項業(yè)績活動方案; 薪資待遇從優(yōu),具體***溝通 五險+帶薪年假+年終獎金+績效獎金+季度獎金+節(jié)日福利+生日福利+員工+培訓+包吃+包住 本工作崗位是在玉林市玉州區(qū)的千景酒店(云天宮
2024-10-16
趙女士
任職要求: 2年以上連鎖酒店或4星級酒店總或運營經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗。
2024-10-16
趙女士
任職要求: 1年以上連鎖酒店總崗位工作經(jīng)驗。
2024-10-16
趙女士
; 4、會做數(shù)據(jù)分析和各項活動方案及PPT; 薪資待遇從優(yōu),具體*** 五險+帶薪年假+年終獎金+績效獎金+季度獎金+節(jié)日福利+生日福利+員工+培訓+包吃+包住 本工作崗位是在玉林片區(qū)(云天宮
2024-10-16
趙女士
、持有會計證、初級會計師職稱等相關職業(yè)證書; 3、具有2年以上會計工作經(jīng)驗,需要有酒店行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 薪酬:2800-3000 免費工作餐,月休6天 工作地點:玉林市玉州區(qū)濱江路千景酒店云天宮
2024-10-16
趙女士
1、按酒店規(guī)定自查儀表儀容,準時上崗   2、認真閱讀交班記錄,完成上一班未完成工作;   3、熱情接待各方來賓,為客人提供良好的服務;   4、客人到時,要主動向客人問好;   5、為客人準確快速地辦理入住登記手續(xù)
2024-10-13
韋女士
儀表儀容、組織紀律、禮貌用語及工作效率; 2.負責編制員工工作表,合理安排下屬的工作、管理、調(diào)配本部門使用的各種消耗品,嚴格控制成本,及時傳達上級的指示; 3.掌握預訂情況和當天客情,根據(jù)當天到達及離客房名單 …… 4.具備良好的學習能力及職業(yè)規(guī)劃(一年內(nèi)晉升助,兩至三年晉升分店總經(jīng)理) 福利: 1、可免費提供吃、住; 2、法定節(jié)假日; 3、月度獎金、活動經(jīng)費、年終獎;
2024-10-10
gxzqrz@dossen.com
1、熟練掌握酒店各崗位工作職責和流程; 2、協(xié)助總處理酒店日常運營工作; 3、對自己的成長負責; 4、強大的自驅(qū)力和晉升欲望; 5、大專學歷20-24歲,本科學歷22-28歲。
2024-10-10
gxzqrz@dossen.com
大專及以上學歷; 2、5年以上酒店行業(yè)經(jīng)驗,熟悉酒店運營管理; 3、積極正向,具備良好職業(yè)素養(yǎng),熟練掌握酒店各項經(jīng)營成本管控、業(yè)績達成、團隊管理等技能,勇于承擔工作責任; 4、2年以上成熟體系中端總?cè)温毥?jīng)驗 …… ,核心中端品牌副總/有中端中層經(jīng)歷的成熟連鎖體系經(jīng)濟型總優(yōu)秀者可考慮; 5、其他行業(yè):有連鎖餐飲、服務等行業(yè)門店統(tǒng)籌管理經(jīng)驗,獨立帶2年,基層做起為佳,踏實肯干執(zhí)行力高。
約 16 個崗位

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