2024-10-20
韋漢宗
崗位職責(zé):
1、獨(dú)立進(jìn)行家居網(wǎng)產(chǎn)品策劃立項(xiàng)、制定產(chǎn)品需求文檔;
2、推動(dòng)產(chǎn)品的上線、運(yùn)營(yíng),并負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析,
3、定期對(duì)同行業(yè)的做產(chǎn)品分析,幫助公司產(chǎn)品做持續(xù)優(yōu)化以建立競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì).
4、對(duì)需求進(jìn)行重要性排序,制定優(yōu)先級(jí),達(dá)成產(chǎn)品目標(biāo)
5、對(duì)已確定合作的材料供應(yīng)商的產(chǎn)品上樣、下樣、換樣進(jìn)行管理;
6、與合作設(shè)計(jì)師保持溝通交流,參與團(tuán)隊(duì)對(duì)合作設(shè)計(jì)的產(chǎn)品的討論,將團(tuán)隊(duì)討論意見回復(fù)給合作設(shè)計(jì)師。跟蹤制作、打樣直到產(chǎn)品最后實(shí)現(xiàn)。
7、快速組合全屋定制的套裝包、產(chǎn)品分類存檔、客戶有需要查看產(chǎn)品圖片能快速找出。
任職要求:
1、能熟悉系統(tǒng)操作產(chǎn)品上下架;
2、熟悉裝飾材料,有家居裝飾公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、喜歡銷售工作,具備較強(qiáng)的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
4、統(tǒng)籌能力和搭配能力強(qiáng),中專以上學(xué)歷、年齡22-30周歲
2024-10-20
楊艷
不需要打電話,更不需要外出拓客?。?!
公司有自己的官網(wǎng)引流客戶資源!?。?br /> 社恐也可以輕松適應(yīng)??!
我們?yōu)槟峁?br /> 1、豐富的成交客戶資源;
2、老員工一對(duì)一崗位培訓(xùn);
3、底薪+豐厚提成+全勤+餐補(bǔ)+補(bǔ)貼;
4、首日培訓(xùn)時(shí)間:9:30-11:00~14:30-17:00,給予充分適應(yīng)時(shí)間!??!
一、崗位職責(zé):
1、通過線上的形式對(duì)已接診過的患者進(jìn)行治療跟蹤售后服務(wù),維護(hù)好客情引導(dǎo)達(dá)成二次銷售;
2、解答患者咨詢,處理患者售后問題;
3、及時(shí)為顧客推薦合適的調(diào)理方案;
4、積極維護(hù)、跟蹤、反饋客戶需求;
二、任職要求:
1、1年及以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)藥學(xué)或者護(hù)理方面專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、有過電銷、微銷、網(wǎng)銷其中之一工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上者,可放寬專業(yè)要求;
3、具有較強(qiáng)的溝通能力和學(xué)習(xí)能力,熱愛銷售服務(wù)行業(yè);
4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德。
三、薪酬待遇
1、基本工資(3300-4800)+提成+獎(jiǎng)金,底薪與提成均呈階梯式遞增;
2、晉升渠道:客服專員—銷售主管—產(chǎn)品經(jīng)理—合伙人的晉升和合伙制度;
3、豐富的月底團(tuán)建活動(dòng)、員工生日福利,節(jié)假日福利;超長(zhǎng)的員工帶薪年節(jié)假;帶薪培訓(xùn)、年度旅游等福利;
四、其他
上班時(shí)間:9:00-18:00,午休12:00-13:30,周日休息, 國(guó)家法定節(jié)假日放假。
新入職4k~6k,轉(zhuǎn)正6k~1W+,上不封頂~
老員工最高薪資突破3W+
公司氛圍好,都是90~00后充滿激情和陽(yáng)光的小伙伴,社恐也能快速融入集體,期待您的加入我們,一起挑戰(zhàn)高薪?。?!
公司地址:南寧市興寧區(qū)民生路131號(hào)綠都商廈31樓3106-3109室。
所有電梯均可上31樓,不受單雙層電梯限制~
2024-10-20
盧豎春
公司提供五險(xiǎn)一金,基本工資加毛利5%的提成。
1、英語(yǔ)4級(jí)以上
2、有電商運(yùn)營(yíng)的經(jīng)驗(yàn)
3、能吃苦耐勞
數(shù)據(jù)分析能力:對(duì)店鋪、產(chǎn)品、廣告的銷量、銷售額、流量、轉(zhuǎn)化等數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,并根據(jù)分析結(jié)果進(jìn)行有針對(duì)性的優(yōu)化。
市場(chǎng)分析能力:進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)品分析,以更好地了解自己的產(chǎn)品定位和核心賣點(diǎn)。
語(yǔ)言讀寫能力:產(chǎn)品鏈接創(chuàng)建和文案撰寫需要良好的英語(yǔ)讀寫能力,尤其是關(guān)鍵詞分析。
資源整合能力:通過站內(nèi)外的各種營(yíng)銷手段,如廣告和社交媒體營(yíng)銷,有效地推廣產(chǎn)品。
抗壓能力:運(yùn)營(yíng)需要達(dá)成銷售目標(biāo),對(duì)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé),因此具備良好的抗壓能力是必要的。
商業(yè)思維能力:理解各項(xiàng)工作的實(shí)際作用,并將瑣碎的工作貫穿成一條線,以完成銷售和利潤(rùn)的提升。
邏輯思維能力:在運(yùn)營(yíng)過程中,邏輯思維能力強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)能更快地找到問題點(diǎn)并推理出解決方案。
自驅(qū)力和情緒穩(wěn)定:自我驅(qū)動(dòng)能力強(qiáng)且情緒穩(wěn)定的運(yùn)營(yíng)人員,能在沒有直接監(jiān)督的情況下自我成長(zhǎng),同時(shí)不影響團(tuán)隊(duì)的工作氛圍。
這些能力的培養(yǎng)需要時(shí)間和經(jīng)驗(yàn)積累,但通過不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,這些能力是可以逐步提升的。
2024-10-20
尚勇
3.根據(jù)公司發(fā)展方向,制定人員培訓(xùn)計(jì)劃,完善連鎖門店培訓(xùn)制度。 …… 4.建立門店運(yùn)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn)化管理制度體系,保證制度體系的有效實(shí)施和迭代優(yōu)化,保證門店運(yùn)營(yíng)管理各項(xiàng)措施的有效達(dá)成,保障門店日常經(jīng)營(yíng)問題的解決。
2024-10-20
梁嘉嘉
職位:團(tuán)隊(duì)經(jīng)理 崗位職責(zé): 1.管理團(tuán)隊(duì):?負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員完成任務(wù),并確保團(tuán)隊(duì)達(dá)成組織目標(biāo)。 2.制定計(jì)劃和目標(biāo):?制定團(tuán)隊(duì)的計(jì)劃和目標(biāo),確保他們與組織的戰(zhàn)略和目標(biāo)相一致。 …… 3.組建及管理銷售團(tuán)隊(duì):?負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員與商家達(dá)成合作,幫助制營(yíng)銷方案,完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)。 …… 4.業(yè)務(wù)開展與維護(hù):?協(xié)助業(yè)務(wù)人員客戶的開發(fā)維護(hù),完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)指標(biāo);根據(jù)公司招募要求,配合公司進(jìn)行人員招聘。 任職要求: 1.教育背景:?大學(xué)本科及以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2024-10-20
梁嘉嘉
職位:團(tuán)隊(duì)主管 崗位職責(zé): 1.管理團(tuán)隊(duì):?負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員完成任務(wù),并確保團(tuán)隊(duì)達(dá)成組織目標(biāo)。 2.制定計(jì)劃和目標(biāo):?制定團(tuán)隊(duì)的計(jì)劃和目標(biāo),確保他們與組織的戰(zhàn)略和目標(biāo)相一致。 …… 3.組建及管理銷售團(tuán)隊(duì):?負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員與商家達(dá)成合作,幫助制營(yíng)銷方案,完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)。 …… 4.業(yè)務(wù)開展與維護(hù):?協(xié)助業(yè)務(wù)人員客戶的開發(fā)維護(hù),完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)指標(biāo);根據(jù)公司招募要求,配合公司進(jìn)行人員招聘。 任職要求: 1.教育背景:?大專及以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
1、根據(jù)個(gè)人招生任務(wù),接待學(xué)生家長(zhǎng)的課程咨詢,達(dá)成招生目標(biāo)。 …… 2、根據(jù)公司提供有效意向潛在客戶資源,進(jìn)行邀約家長(zhǎng)上門,達(dá)成每日、每周、每月的各項(xiàng)關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo); 3、通過詢問關(guān)鍵性問題確定客戶需求,并提供合適的解決方案; 關(guān)鍵行為包括:客戶約訪、當(dāng)面咨詢、促進(jìn)報(bào)名 …… 薪酬:無責(zé)底薪3000-3500+績(jī)效+五險(xiǎn)一金 福利待遇:該職位全職工作屬于公司正式員工編制,一經(jīng)錄用將享有: 1.保障薪獎(jiǎng): 入職報(bào)到享受優(yōu)質(zhì)的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制 高底薪+豐厚提成 2.晉升管道暢通;
崗位職責(zé) 1、銷售板材,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售 2、按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作 3、隨時(shí)維護(hù)門店形象,加強(qiáng)品牌意識(shí),做好門店衛(wèi)生工作 4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
崗位職責(zé) 1、銷售板材,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售 2、按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作 3、隨時(shí)維護(hù)門店形象,加強(qiáng)品牌意識(shí),做好門店衛(wèi)生工作 4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
2024-10-20
崗位職責(zé): 公司直招,不收取任何費(fèi)用! 1.此崗位是為公司發(fā)展儲(chǔ)備優(yōu)秀的管理人才。 2.1-3個(gè)月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程,具備一定的能力后開始協(xié)助部門主管運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)。 …… 3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo) 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級(jí)經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉(cāng)儲(chǔ)、物流及供應(yīng)鏈的管理 …… 5.表現(xiàn)優(yōu)秀者,公司提供公平、公開、公正的晉升平臺(tái)。 …… 6、帶薪培訓(xùn):公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個(gè)人能力! …… 7、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn):公司資源共享平臺(tái),“黃金搭檔”助你快速成長(zhǎng) 工作地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號(hào)江南萬達(dá)廣場(chǎng)A2棟1206室
2024-10-20
公司直招,不收取任何費(fèi)用 崗位職責(zé): 1.此崗位是為公司發(fā)展儲(chǔ)備優(yōu)秀的管理人才。 2.1-3個(gè)月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程,具備一定的能力后開始協(xié)助部門主管運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)。 …… 3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo) 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級(jí)經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉(cāng)儲(chǔ)、物流及供應(yīng)鏈的管理 …… 5.表現(xiàn)優(yōu)秀者,公司提供公平、公開、公正的晉升平臺(tái)。 …… 6、帶薪培訓(xùn):公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個(gè)人能力! …… 7、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn):公司資源共享平臺(tái),“黃金搭檔”助你快速成長(zhǎng) 工作地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號(hào)江南萬達(dá)廣場(chǎng)A2棟1206室
公司直招,不收取任何費(fèi)用! …… 崗位職責(zé): 1.協(xié)助運(yùn)營(yíng)主管、經(jīng)理完成團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)和公司的運(yùn)營(yíng)管理工作; 2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析,制定團(tuán)隊(duì)計(jì)劃和目標(biāo)并協(xié)助達(dá)成,組織策劃團(tuán)隊(duì)活動(dòng); 3.負(fù)責(zé)客戶檔案的管理,協(xié)助運(yùn)營(yíng)管理人員做好新進(jìn)員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn) …… 表現(xiàn)優(yōu)秀者可晉升為運(yùn)營(yíng)主管與運(yùn)營(yíng)經(jīng)理,負(fù)責(zé)分公司的運(yùn)營(yíng)與管理 薪資待遇: 試用期2個(gè)月,底薪3000+個(gè)人績(jī)效獎(jiǎng)1000+團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理獎(jiǎng)金+每年國(guó)內(nèi)國(guó)外旅游+生日福利(綜合薪資5000-8000) 1.公司提供免費(fèi)培訓(xùn) …… ,一對(duì)一師徒制教導(dǎo),表現(xiàn)優(yōu)異者可提前轉(zhuǎn)正,帶薪年假 2.公司提供免費(fèi)的系統(tǒng)化市場(chǎng)及管理培訓(xùn)。 …… 4.公司擁有完善晉升機(jī)制,表現(xiàn)優(yōu)秀者公司提供廣闊發(fā)展平臺(tái)。
2024-10-20
人事部
2、參與線上營(yíng)銷活動(dòng)的策劃與執(zhí)行,支持銷售目標(biāo)的達(dá)成。 3、協(xié)助分析客戶需求,提供輔助性的服務(wù)方案建議。 4、協(xié)助收集并反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及客戶反饋信息給相關(guān)部門。 …… 6、利用公司提供的資源,協(xié)助對(duì)接公司提供的精準(zhǔn)客戶。 7、協(xié)助企業(yè)微信主管完成日常工作中的其他任務(wù)。 任職資格: 1、具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí)。
2024-10-20
唐平平
銷冠獎(jiǎng)勵(lì),綜合工資6000元~10000元; 2、上班時(shí)間:9:00~12:00;13:00~18:00;周末雙休; 3、福利:五險(xiǎn)、免費(fèi)工作餐、節(jié)日福利、交通補(bǔ)貼、團(tuán)建活動(dòng)、年休假、工齡工資等,根據(jù)公司效益 …… 2、執(zhí)行公司銷售政策,通過電話、網(wǎng)絡(luò)在線等形式,加強(qiáng)與商家的聯(lián)系,引導(dǎo)商家注冊(cè)。 …… 3、挖掘客戶需求,確保合作過程中的商務(wù)談判、簽約合作等工作的落地,為客戶量身打造優(yōu)質(zhì)服務(wù),促成客戶合作,達(dá)成部門銷售目標(biāo)。 4、建立大客戶檔案并定期進(jìn)行整理,做好客戶維護(hù)對(duì)接。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園 1人
2024-10-20
唐平平
1、底薪5000元+銷售提成+獎(jiǎng)勵(lì) 2、上班時(shí)間:9:00~12:00;13:00~18:00;周末雙休; 3、福利:五險(xiǎn)、包午餐、節(jié)日福利、交通補(bǔ)貼、團(tuán)建活動(dòng)、年休假、工齡工資等,根據(jù)公司效益,還有年終獎(jiǎng)金 …… 2、執(zhí)行公司銷售政策,通過電話、網(wǎng)絡(luò)在線等形式,加強(qiáng)與商家的聯(lián)系,引導(dǎo)商家注冊(cè)。 …… 3、挖掘客戶需求,確保合作過程中的商務(wù)談判、簽約合作等工作的落地,為客戶量身打造優(yōu)質(zhì)服務(wù),促成客戶合作,達(dá)成部門銷售目標(biāo)。 4、建立大客戶檔案并定期進(jìn)行整理,做好客戶維護(hù)對(duì)接。
2024-10-20
農(nóng)小姐
人事
崗位職責(zé): 1、組建團(tuán)隊(duì),達(dá)成公司的銷售目標(biāo); 2、能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)優(yōu)秀的銷售骨干; 3、可獨(dú)立完成項(xiàng)目策劃、談判和實(shí)施,業(yè)務(wù)開展方案編寫、實(shí)施及相關(guān)項(xiàng)目對(duì)外合作談判并負(fù)責(zé)對(duì)合作項(xiàng)目的進(jìn)度跟進(jìn); …… 帶領(lǐng)部門完成公司下達(dá)的年度銷售任務(wù)及任務(wù)指標(biāo); 5、負(fù)責(zé)協(xié)助尋找、挖掘、開拓有利于公司的合作資源。 …… 有效準(zhǔn)確的評(píng)估資源的可合作性,高效靈活的制定戰(zhàn)略合作機(jī)制,并推動(dòng)合作執(zhí)行; 6、主動(dòng)挖掘市場(chǎng)需求,為公司的產(chǎn)品和服務(wù)尋找新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn); 7、與合作方建立并保持正常穩(wěn)定的關(guān)系,保證業(yè)務(wù)良好開展積極反饋合作伙伴意見
2024-10-20
王女士
崗位職責(zé): 1、組織門店全體員工貫徹公司經(jīng)營(yíng)理念,認(rèn)真抓好門店人員、商品及銷售管理,完成門店經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和管理目標(biāo); 2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司制度流程,對(duì)門店商品質(zhì)量及服務(wù)工作質(zhì)量負(fù)主要責(zé)任; 3、負(fù)責(zé)對(duì)門店?duì)I業(yè)指標(biāo)及其它營(yíng)運(yùn)指標(biāo)的達(dá)成
職位描述 1、根據(jù)個(gè)人招生任務(wù),接待學(xué)生家長(zhǎng)的課程咨詢,達(dá)成招生目標(biāo)。 …… 2、根據(jù)公司提供有效意向潛在客戶資源,進(jìn)行邀約家長(zhǎng)上門,達(dá)成每日、每周、每月的各項(xiàng)關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo); 3、通過詢問關(guān)鍵性問題確定客戶需求,并提供合適的解決方案; 關(guān)鍵行為包括:客戶約訪、當(dāng)面咨詢、促進(jìn)報(bào)名 …… 福利待遇:該職位全職工作屬于公司正式員工編制,一經(jīng)錄用將享有: 1.保障薪獎(jiǎng): 入職報(bào)到享受優(yōu)質(zhì)的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制 高底薪+豐厚提成 2.晉升管道暢通; 3.簽訂正式勞動(dòng)合同,完整合規(guī)的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金
2024-10-20
王年旺
藥店?duì)I業(yè)員(合作路) 一、崗位職責(zé): 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定 完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作; 3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放 …… 4.公司提供系統(tǒng)化的帶教培訓(xùn)及業(yè)務(wù)實(shí)踐。
2024-10-20
石璋
此次限招10人) 【工作內(nèi)容】 1、公司提供精準(zhǔn)客戶名單,電話聯(lián)系客戶,通過微信與電話的溝通,了解客戶需求,給客戶推薦合適的產(chǎn)品! 2、通過公司成熟的電話營(yíng)銷流程,系統(tǒng)工具,服務(wù)目標(biāo)客戶! …… 4、根據(jù)公司提供的客戶資源,跟進(jìn)客戶并建立關(guān)系,向客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù),推廣公司相應(yīng)產(chǎn)品! 5、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)! …… 25000---30000元/月 【工作假期】 周末雙休,年假15天+法定節(jié)假日 【晉升通道】 銷售顧問—儲(chǔ)備經(jīng)理—銷售經(jīng)理—代理總監(jiān)—銷售總監(jiān)—總經(jīng)理—公司集團(tuán)股東 【福利待遇】 1、公司提供同行業(yè)極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬 …… ,薪酬待遇比同行業(yè)高出30%;在公司2年以上的老員工,年收入平均在15萬~20萬。 …… 誠(chéng)招:如果你喜歡銷售,想讓自己更加樂觀向上、培養(yǎng)積極進(jìn)取精神,敢于面對(duì)壓力和挑戰(zhàn);愿意在工作中迅速提升自己的專業(yè)能力,與團(tuán)隊(duì)合作達(dá)成滿意成果。那就加入我們吧?。。?!
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