工作職責(zé):
1、統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)各分公司的家居板塊的設(shè)計(jì)管理工作,規(guī)范相關(guān)客戶服務(wù)流程,確保指標(biāo)達(dá)成;
2、具備全屋定制空間客戶銷售以及設(shè)計(jì)能力;
3、負(fù)責(zé)建立并輸出測量、設(shè)計(jì)操作標(biāo)準(zhǔn)化體系,并且定期優(yōu)化復(fù)盤,主導(dǎo)優(yōu)化方案的落地實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)師培訓(xùn)以及技能考核;
5、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)搭建和管理。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,木材科學(xué)、家居設(shè)計(jì)類專業(yè)優(yōu)先;
2、1-3年以上全屋定制或者家裝設(shè)計(jì)師工作經(jīng)驗(yàn),
3、具備至少兩年以上設(shè)計(jì)師管理經(jīng)驗(yàn);
4、精通cad、酷家樂等設(shè)計(jì)軟件。
福利待遇:五險(xiǎn)一金、法定假日、交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、生日福利、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓(xùn)等各項(xiàng)優(yōu)厚福利待遇。
工作時(shí)間:5天工作制,日工作時(shí)間:8:30-12:00 14:00-17:30
工作地點(diǎn):南寧市江南區(qū)那洪大道12號
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的售后服務(wù)體系建設(shè):熟練掌握分子公司服務(wù)情況,搭建服務(wù)組織架構(gòu),管理服務(wù)人員;
2.負(fù)責(zé)服務(wù)指標(biāo)達(dá)成:區(qū)域服務(wù)指標(biāo)落地、服務(wù)提升落地、考核分子公司及服務(wù)人員的相關(guān)售后指標(biāo)達(dá)成。
3.負(fù)責(zé)服務(wù)商模式布局:管理所轄區(qū)域內(nèi)的服務(wù)商,保障客戶的服務(wù)質(zhì)量,并做好服務(wù)費(fèi)用的預(yù)算和管理;
4.負(fù)責(zé)服務(wù)資源的建設(shè):合理進(jìn)行服務(wù)資源管理及分配、分子公司軟硬件建設(shè)、服務(wù)工具管理、服務(wù)技能培訓(xùn)等。
崗位要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2.從事家電類售后服務(wù)1-3年,具有售后服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
3.自我驅(qū)動力與責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的抗壓能力與跨部門溝通協(xié)調(diào)能力,熟練使用辦公軟件;
4.良好的解決方案意識和能力,邏輯思維能力、文案編寫能力以及表達(dá)呈現(xiàn)能力。
工作職責(zé):
1、根據(jù)公司的經(jīng)營目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)營業(yè)廳產(chǎn)品的業(yè)務(wù)操盤,對公司的銷售和毛利達(dá)成負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品合同簽訂、業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理、裝修上樣、人員配備和回款等全流程業(yè)務(wù)鏈路。
3、根據(jù)市場和活動節(jié)點(diǎn),品牌品類產(chǎn)品特性,結(jié)合公司和廠家資源,制定銷售策略和毛利策略。
4、給公司的經(jīng)營決策提供建議,從業(yè)務(wù)端有力支持公司戰(zhàn)略達(dá)成。
崗位要求
一、基本要求:
1、40歲以內(nèi),全日制大專及以上學(xué)歷。
2、3年以上家電行業(yè)業(yè)務(wù)操盤經(jīng)驗(yàn)。
3、具備渠道業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者、廠家分管賣場渠道業(yè)務(wù)人員優(yōu)先錄用。
二、工作經(jīng)驗(yàn)/能力/個(gè)性特質(zhì)描述:
1、皮實(shí)樂觀,有拿結(jié)果能力,同時(shí)兼?zhèn)鋬?yōu)秀的內(nèi)外部溝通協(xié)作及資源整合能力。
2、具有非常強(qiáng)的目標(biāo)感,能夠負(fù)責(zé)公司的銷售和毛利目標(biāo)達(dá)成。
3、具備良好的職業(yè)素養(yǎng),工作中能沉淀方法論,輸出策略建議。

商家對接員

3000-6000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場 3人 電子 電器
2024-10-18
梁女士
溫馨提示:本招聘信息為公司直招,不收取任何費(fèi)用, 面試地點(diǎn)即上班地點(diǎn) 學(xué)歷背景:學(xué)歷不限 工作經(jīng)驗(yàn):接受無經(jīng)驗(yàn) 工作內(nèi)容: 1.主要負(fù)責(zé)對接與公司合作的商家套餐推廣,以及產(chǎn)品對接 2.與意向合作的商家達(dá)成合作關(guān)系 …… (與公司部門主管共同完成,一帶一) 3.有目標(biāo)感,能夠?yàn)?em>達(dá)成目標(biāo)主動思考各種辦法 4.了解市場推廣模式,通過線下引流模式推廣 , 5.男女不限,涉及到線下工作,能吃苦耐勞 薪資待遇: 提供基礎(chǔ)生活保障 …… 3000+提成+個(gè)人績效,綜合薪資5500-7500 公司福利: 1.國家法定節(jié)假日正常 放假 2.公司每年適時(shí)組織各種 娛樂活動,豐富員工生活 3.公司周年慶將組織一到兩次旅游,以更好激勵(lì)員工積極性與幸福感
2024-10-18
梁女士
學(xué)歷背景:學(xué)歷不限 工作內(nèi)容: 1.主要負(fù)責(zé)對接與公司合作的商家套餐推廣,以及產(chǎn)品對接 2.與有意向合作的商家達(dá)成合作關(guān)系(與公司部門主管共同完成,一帶一) 3.有目標(biāo)感,能夠?yàn)?em>達(dá)成目標(biāo)主動思考各種辦法 …… 4.了解市場推廣模式,通過市場平臺引流 , 5.男女不限,能吃苦耐勞 薪資結(jié)構(gòu):提供基礎(chǔ)生活保障3000+提成+個(gè)人績效,綜合薪資5500-7500 公司福利: 1.國家法定節(jié)假日正常 放假 …… 2.公司每年適時(shí)組織各種 娛樂活動,豐富員工生活 3.公司周年慶將組織一到兩次旅游,以更好激勵(lì)員工積極性與幸福感 只要有想法,可隨時(shí)咨詢聯(lián)系
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)區(qū)域的門店形象、終端陳列、上貨、庫存管理等工作; 2、掌握公司產(chǎn)品性能、特點(diǎn)及優(yōu)勢,跟進(jìn)產(chǎn)品銷售目標(biāo)的達(dá)成; 3、負(fù)責(zé)導(dǎo)購人員的工作安排、培訓(xùn)提升及每月銷量目標(biāo)的跟進(jìn); 4
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)區(qū)域的門店形象、終端陳列、上貨、庫存管理等工作; 2、掌握公司產(chǎn)品性能、特點(diǎn)及優(yōu)勢,跟進(jìn)產(chǎn)品銷售目標(biāo)的達(dá)成; 3、做好周末、節(jié)假日促銷活動的配合、監(jiān)督與執(zhí)行; 4、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理管理區(qū)域的銷售工作
(BASE: 陜西、甘肅、寧夏、青海) 崗位職責(zé) 1、達(dá)成大區(qū)開發(fā)目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)戰(zhàn)區(qū)各品牌開發(fā)布點(diǎn)規(guī)劃,并推動落實(shí); 3、負(fù)責(zé)加盟項(xiàng)目市場調(diào)研、投資測算分析,與意向客戶的商務(wù)談判; 4、負(fù)責(zé)加盟模式 …… 、政策和公司經(jīng)營理念等方面的宣導(dǎo); 5、負(fù)責(zé)加盟項(xiàng)目的簽約跟蹤,加盟后籌建、運(yùn)營的協(xié)助、協(xié)調(diào)、支持工作; 6、負(fù)責(zé)核心商圈項(xiàng)目、重點(diǎn)、標(biāo)桿項(xiàng)目的開發(fā)、談判、政策支持、簽約、籌建、運(yùn)營跟蹤落實(shí); 7 …… 具備優(yōu)秀的預(yù)測和決策水平及市場分析能力,對投資項(xiàng)目有較強(qiáng)的洞察力和判斷力; 3、具備優(yōu)秀的談判溝通和組織協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的分析以及解決問題能力、優(yōu)秀的資源整合能力; 4、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)豐富,擅長激勵(lì)與人才培養(yǎng); 5、自我驅(qū)動力強(qiáng),目標(biāo)達(dá)成信念感強(qiáng)
1.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)的店面運(yùn)營管理,如銷售目標(biāo)的制定、分解、達(dá)成; 2.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)的企業(yè)文化宣傳以及制度落實(shí),做好上傳下達(dá)工作; 3.做好所轄地區(qū)的顧客的咨詢以及溝通工作; 4.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作 …… (需出差),包括技能培訓(xùn)、任務(wù)分配及技術(shù)指導(dǎo)等; 5.帶領(lǐng)所轄地區(qū)團(tuán)隊(duì)達(dá)成公司下達(dá)的任務(wù)目標(biāo); 任職資格: 1.要求從業(yè)視光行業(yè)2至3年以上,并且對目前視光行業(yè)的市場行情有一定的了解; 2.年齡
主要職責(zé): 在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)中心產(chǎn)品和服務(wù)體系的市場開拓、產(chǎn)品銷售、客戶關(guān)系維護(hù)等方面的管理工作,達(dá)成部門業(yè)績目標(biāo)。 1、根據(jù)公司市場戰(zhàn)略,組織制定年度銷售計(jì)劃并分階段落實(shí)。 …… 2、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)開發(fā)潛在客戶,積極開拓新市場和新客戶,深入了解客戶需求,維護(hù)好客戶關(guān)系,保持長久合作,從而擴(kuò)大公司在IDC行業(yè)的市場占有率。 3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)合同的談判、簽訂,銷售款項(xiàng)的回收跟進(jìn)。 …… 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)客戶及相關(guān)政府管理部門的公共關(guān)系,維護(hù)公司良好形象。 5、負(fù)責(zé)公司銷售團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)、管理工作。 6、及時(shí)準(zhǔn)確提供與銷售相關(guān)的報(bào)告,如銷售預(yù)測報(bào)告、銷售達(dá)成報(bào)告、戰(zhàn)略計(jì)劃等。
2024-10-18
主要工作職責(zé): 1、組建團(tuán)隊(duì),達(dá)成公司的銷售目標(biāo); 2、能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)優(yōu)秀的銷售骨干; 3、可獨(dú)立完成項(xiàng)目策劃、談判和實(shí)施,業(yè)務(wù)開展方案編寫、實(shí)施及相關(guān)項(xiàng)目對外合作談判并負(fù)責(zé)對合作項(xiàng)目的進(jìn)度跟進(jìn) …… 帶領(lǐng)部門完成公司下達(dá)的年度銷售任務(wù)及任務(wù)指標(biāo) 5、負(fù)責(zé)協(xié)助尋找、挖掘、開拓有利于公司的合作資源。 …… 有效準(zhǔn)確的評估資源的可合作性,高效靈活的制定戰(zhàn)略合作機(jī)制,并推動合作執(zhí)行; 6、負(fù)責(zé)擬定公司年度、月度的銷售計(jì)劃,組織開展銷售活動,完成銷售目標(biāo); 7、與合作方建立并保持正常穩(wěn)定的關(guān)系,保證業(yè)務(wù)良好開展積極反饋合作伙伴意見
2024-10-18
主要工作職責(zé): 1、組建團(tuán)隊(duì),達(dá)成公司的銷售目標(biāo); 2、能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)優(yōu)秀的銷售骨干; 3、可獨(dú)立完成項(xiàng)目策劃、談判和實(shí)施,業(yè)務(wù)開展方案編寫、實(shí)施及相關(guān)項(xiàng)目對外合作談判并負(fù)責(zé)對合作項(xiàng)目的進(jìn)度跟進(jìn) …… 帶領(lǐng)部門完成公司下達(dá)的年度銷售任務(wù)及任務(wù)指標(biāo) 5、負(fù)責(zé)協(xié)助尋找、挖掘、開拓有利于公司的合作資源。 …… 有效準(zhǔn)確的評估資源的可合作性,高效靈活的制定戰(zhàn)略合作機(jī)制,并推動合作執(zhí)行; 6、主動挖掘市場需求,為公司的產(chǎn)品和服務(wù)尋找新的業(yè)務(wù)增長點(diǎn); 7、與合作方建立并保持正常穩(wěn)定的關(guān)系,保證業(yè)務(wù)良好開展積極反饋合作伙伴意見
2024-10-18
艾學(xué)教育
行政專員
2、維護(hù)公司現(xiàn)有的廣西區(qū)域高校及職業(yè)院校客戶關(guān)系,開拓新的高??蛻?。 3、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售指標(biāo),達(dá)成銷售任務(wù)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷。
2024-10-18
艾學(xué)教育
行政專員
2、維護(hù)公司現(xiàn)有的廣西區(qū)域高校及職業(yè)院校客戶關(guān)系,開拓新的高??蛻簟?3、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售指標(biāo),達(dá)成銷售任務(wù)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷。
崗位職責(zé): 1.根據(jù)區(qū)域營業(yè)廳的經(jīng)營指標(biāo)和管理目標(biāo),完成分公司的月度經(jīng)營指標(biāo)的分解及下達(dá),并監(jiān)督落實(shí)各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成。 …… 3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)分公司營業(yè)廳渠道的管理、幫扶及監(jiān)督檢查,指導(dǎo)分公司開發(fā)渠道業(yè)務(wù),協(xié)助分公司解決產(chǎn)品銷售過程中的問題及困難: 4.協(xié)助營業(yè)廳團(tuán)隊(duì)管理,定期組織各分公司銷售人員進(jìn)行系統(tǒng)的產(chǎn)品知識、銷售技巧、
工作職責(zé): 1、對區(qū)域負(fù)責(zé),基于廚房局改業(yè)務(wù)的本地策略,協(xié)同區(qū)域分子公司完成所在區(qū)域的整體業(yè)務(wù)規(guī)劃和業(yè)務(wù)實(shí)施,確保業(yè)績達(dá)成; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域業(yè)務(wù)的督導(dǎo)及培訓(xùn)工作,深入一線督導(dǎo)幫扶門店渠道進(jìn)行建店、招商 …… 、推廣、銷售、交付,推進(jìn)廚房局改項(xiàng)目落地工作; 3、對大區(qū)銷售指標(biāo)負(fù)責(zé),按照銷售指標(biāo)分解確保銷售任務(wù)完成; 4、區(qū)域性促銷活動與品牌推廣活動的規(guī)劃、策劃與組合執(zhí)行,組織執(zhí)行公司層級的促銷推廣活動和品牌推廣活動 …… 年以上地推團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 二、工作經(jīng)驗(yàn)/能力/個(gè)性特質(zhì)描述: 1、擁有較強(qiáng)的商業(yè)敏銳度,基于城市/市場維度進(jìn)行預(yù)判和拓展,同時(shí)兼?zhèn)鋬?yōu)秀的內(nèi)外部溝通協(xié)作及資源整合能力; 2、具有非常強(qiáng)的目標(biāo)感,能夠負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的業(yè)績達(dá)成
崗位職責(zé): 1.銷售目標(biāo)與策略:針對集團(tuán)財(cái)年指標(biāo),細(xì)分到省公司各下屬單位,并制定對應(yīng)的推廣策略。 …… 跟進(jìn)各渠道執(zhí)行情況,調(diào)整策略確保目標(biāo)的順利達(dá)成; 2.活動策劃:區(qū)域性促銷活動與品牌推廣活動的規(guī)劃、策劃與組合執(zhí)行,組織執(zhí)行公司層級的促銷推廣活動和品牌推廣活動; 3.市場開拓:探索新的市場開拓方法和手段 …… ,不斷嘗試并總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn),以推動整體銷售業(yè)務(wù)的達(dá)成; 4.培訓(xùn)督導(dǎo):負(fù)責(zé)省公司業(yè)務(wù)的督導(dǎo)及培訓(xùn)工作,深入一線督導(dǎo)幫扶門店渠道進(jìn)行展示、推廣、銷售、交付,同步協(xié)調(diào)分子公司開通線上業(yè)務(wù); 5.服務(wù)商管理 …… :根據(jù)總部政策文件,制定服務(wù)商管理機(jī)制及做好日常運(yùn)營管理; 6.團(tuán)隊(duì)搭建及管理:做好到家省公司團(tuán)隊(duì)搭建及人員激勵(lì)考核; 7.預(yù)算與成本控制:負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的預(yù)算編制和成本控制,確保資源的合理利用; 8. …… 報(bào)告與溝通:定期匯報(bào)業(yè)務(wù)進(jìn)展情況,及時(shí)溝通解決問題; 9.其他工作:配合和協(xié)助公司其他相關(guān)業(yè)務(wù)部門完成特定業(yè)務(wù)動作。
崗位職責(zé): 1.根據(jù)區(qū)域零售的經(jīng)營指標(biāo)和管理目標(biāo),完成分公司的月度經(jīng)營指標(biāo)的分解及下達(dá),并監(jiān)督落實(shí)各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成。 …… 4.協(xié)助零售團(tuán)隊(duì)管理,定期組織各分公司銷售人員進(jìn)行系統(tǒng)的產(chǎn)品知識、銷售技巧、營銷管理培訓(xùn),逐步提高銷售人員能力和管理水平。 任職資格: 1.全日制本科及以上學(xué)歷,市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。
工作職責(zé): 1、統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)各分公司的家居板塊的設(shè)計(jì)管理工作,規(guī)范相關(guān)客戶服務(wù)流程,確保指標(biāo)達(dá)成; 2、具備全屋定制空間客戶銷售以及設(shè)計(jì)能力; 3、負(fù)責(zé)建立并輸出測量、設(shè)計(jì)操作標(biāo)準(zhǔn)化體系,并且定期優(yōu)化復(fù)盤
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)宜居分子公司團(tuán)隊(duì)的搭建及管理; 2、基于廚房局改業(yè)務(wù)的本地策略,協(xié)同分子公司完成整體業(yè)務(wù)規(guī)劃和業(yè)務(wù)實(shí)施,確保業(yè)績達(dá)成; 3、負(fù)責(zé)分子公司所轄區(qū)域門店的督導(dǎo)及培訓(xùn)工作,深入一線督導(dǎo)幫扶門店渠道進(jìn)行建店 …… 、推廣、銷售、交付,推進(jìn)廚房局改項(xiàng)目落地工作; 4、落實(shí)促銷活動與品牌推廣活動的規(guī)劃、策劃與組合執(zhí)行,組織執(zhí)行公司層級的促銷推廣活動和品牌推廣活動; 5、負(fù)責(zé)分子公司人才梯隊(duì)培養(yǎng)、銷售技巧提升、政策制度與解達(dá) …… 二、工作經(jīng)驗(yàn)/能力/個(gè)性特質(zhì)描述: 4、擁有較強(qiáng)的商業(yè)敏銳度,基于城市/市場維度進(jìn)行預(yù)判和拓展,同時(shí)兼?zhèn)鋬?yōu)秀的內(nèi)外部溝通協(xié)作及資源整合能力; 5、具有非常強(qiáng)的目標(biāo)感,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)將業(yè)績達(dá)成,總部政策落地實(shí)施 …… ,提升分子公司整體GMV值; 6、具有全局觀和豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。
約 100 個(gè)崗位

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