工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)整理公司領(lǐng)導(dǎo)的工作日程;
2、負(fù)責(zé)重要會議的組織及事項(xiàng)督辦,跟蹤經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見及改進(jìn)建議;
3、負(fù)責(zé)協(xié)議、決議、報告、總結(jié)等重要文件的草擬、撰寫;
4、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)授權(quán),協(xié)助進(jìn)行公司日常事務(wù)管理,在經(jīng)營管理方面提供具體解決方案;
5、做好與各項(xiàng)目及各部門的溝通協(xié)調(diào),保證上傳下達(dá)的及時準(zhǔn)確,督促相關(guān)工作按時按質(zhì)按量完成;
6、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制訂公司年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解,整理公司各階段工作總結(jié)等;
7、配合公司領(lǐng)導(dǎo)處理外部公共關(guān)系,組織安排相關(guān)政企商務(wù)接待事宜;
8、審核各部門上報公司領(lǐng)導(dǎo)的相關(guān)文件,提出初步意見建議;
9、協(xié)助處理股東會、董事會相關(guān)事宜;
10、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制訂各類應(yīng)急預(yù)案并督促執(zhí)行;
11、撰寫公司領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)報告、文件,編制、審核、過濾各類重要報表、資料文件,確保合規(guī)性;
12、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職條件:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,中文、法學(xué)、新聞、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先(不符合條件請勿投遞);
2、邏輯思維能力強(qiáng),知識結(jié)構(gòu)較全面,了解法律及財務(wù)方面的知識,能夠快速了解公司業(yè)務(wù);
3、年齡28-40歲,有3年以上總助/秘書相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),敏銳的洞察力、溝通協(xié)調(diào)能力;對管理崗位工作有激情,能夠積極主動履職,具備深度思考的能力,對工作有系統(tǒng)性的規(guī)劃;
4、形象氣質(zhì)佳,女性160CM以上,男性172CM以上,性格開朗,良好的表達(dá)能力、優(yōu)秀的外聯(lián)商務(wù)洽談及公關(guān)能力;具有保密意識和服務(wù)意識;
5、公文寫作基礎(chǔ)扎實(shí),熟悉使用各類辦公軟件;
6、持有駕照并且能熟練駕駛。
2024-10-18
鄒小姐
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷, 平面設(shè)計、市場營銷等相關(guān)專業(yè),知名商業(yè)項(xiàng)目5年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉商場營銷策略及方法,有同行業(yè)企劃工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熟練掌握CAD、CDR等平面設(shè)計軟件的操作,具有撰寫活動策劃文案的能力,具備較強(qiáng)的策劃能力、活動統(tǒng)籌及異業(yè)洽談能力、活動執(zhí)行能力、抗壓能力;
3、具備較強(qiáng)的信息收集、分析和處理問題的能力,善于思考,敢于創(chuàng)新,文字與口頭表達(dá)能力;
4、熟悉及掌握新媒體平臺的運(yùn)營能力,能夠開拓多種途徑擴(kuò)大項(xiàng)目知名度;
5、熱愛百貨零售業(yè),有異業(yè)資源、團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司全年營銷企劃推廣工作的分解落實(shí)及年市場推廣費(fèi)用預(yù)算及監(jiān)控執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)各類異業(yè)合作資源開發(fā)和挖掘,實(shí)現(xiàn)多渠道引流;
3、負(fù)責(zé)公司各類廣告投放跟進(jìn)、監(jiān)播、效果評估;與各行業(yè)協(xié)會、品牌商、各大綜合媒體、市場監(jiān)督管理部門等對外公共關(guān)系的聯(lián)絡(luò)及維護(hù),并提升項(xiàng)目知名度及美譽(yù)度;
4、負(fù)責(zé)公司場內(nèi)外環(huán)境氣氛的包裝設(shè)計和布置執(zhí)行;
5、負(fù)責(zé)公司會員招募、數(shù)據(jù)管理及會員行為分析,提供會員運(yùn)營管理方案,通過定期不定期的會員管理方案等提升會員轉(zhuǎn)化率,達(dá)成公司會員管理KPI指標(biāo);
6、負(fù)責(zé)對公司活動策劃執(zhí)行方案進(jìn)行總結(jié)與評估等,定期完成市場調(diào)研及顧客滿意度調(diào)研,包括但不限于顧客流量分析,市場推廣分析等;
7、負(fù)責(zé)部門人員人力資源管理工作,包括不限于員工發(fā)展規(guī)劃、團(tuán)隊建設(shè)、員工績效與激勵等;
8、其他:負(fù)責(zé)定期向總公司領(lǐng)導(dǎo)匯報工作,接受監(jiān)督;完成項(xiàng)目總及總公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng);
2024-10-18
陳先生
崗位職責(zé):
1、 根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃,形成相應(yīng)的經(jīng)營策略,并根據(jù)公司實(shí)際狀況,為公司重大營銷決策提供建議和支持;
2、 根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,確保各項(xiàng)指標(biāo)的有效執(zhí)行,保質(zhì)保量完成公司制定的銷售計劃,達(dá)成公司業(yè)績;
3、 負(fù)責(zé)管理公司銷售團(tuán)隊的業(yè)務(wù)活動,并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練;
4、 協(xié)調(diào)、管理公司團(tuán)隊間的良性競爭;
5、 完成工作報告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報工作;
6、 定期、準(zhǔn)確向高層提供有關(guān)銷售情況、費(fèi)用控制、應(yīng)收賬款等反映公司經(jīng)營現(xiàn)狀的信息,為公司重大決策提供信息支持;
7、收集相關(guān)行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息等,分析市場發(fā)展趨勢,為公司重大決策提供信息支持;
8、 管理和領(lǐng)導(dǎo)公司銷售團(tuán)隊建設(shè),提升團(tuán)隊的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平。
任職要求:
1、性別不限,大專以上學(xué)歷;
2、5年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)歷,3年以上品牌營銷管理或品牌渠道拓展?fàn)I銷管理經(jīng)驗(yàn),具有長期維護(hù)大客戶經(jīng)驗(yàn)者、熱愛體檢行業(yè)者優(yōu)先;
3、極強(qiáng)的語言表達(dá)、談判溝通、市場開拓、統(tǒng)籌規(guī)劃、資源整合、團(tuán)隊管理等能力;
4、熟悉醫(yī)療行業(yè),具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力,掌握有效團(tuán)隊及客戶資源者優(yōu)先。
福利待遇:10000以上+團(tuán)隊管理提成+個人業(yè)績提成
商業(yè)意外險、社會保險、帶薪年假、慰問金、節(jié)日福利、節(jié)日活動、員工運(yùn)動會、生日福利、教育培訓(xùn)福利、旅游福利、員工及家屬體檢福利等
工作時間:周一至周五全天班,周六半天班;法定節(jié)假日照常休假;上午8:30-12:00;下午14:30-17:30
2024-10-18
林女士
招聘要求: 對美團(tuán) 餓了么外賣、大眾點(diǎn)評、區(qū)域性電商快消平臺有豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn); 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店的運(yùn)營管理,督導(dǎo)、檢查、幫扶加盟商以及新進(jìn)加盟的輔助開店; 2、負(fù)責(zé)公司線上外賣工作,對接外賣平臺提升外賣運(yùn)營能力 …… ; 3、協(xié)助門店外賣運(yùn)營工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督及與平臺方溝通協(xié)調(diào),促進(jìn)外賣業(yè)務(wù)成長,達(dá)成預(yù)估指標(biāo); 4、對外賣數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計、分析、匯總,并結(jié)合加盟店情況,制定合理提升外賣方案; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司要求,協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理制定產(chǎn)品的市場、銷售策略(包括價格策略)和推廣計劃; 2.根據(jù)公司和廠家要求,協(xié)助銷售部制定銷售指標(biāo),協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理管理銷售意向進(jìn)展情況,跟進(jìn)銷售指標(biāo)達(dá)成情況 …… , 3.及時收集和反饋相應(yīng)市場競爭狀況,協(xié)助進(jìn)行相關(guān)競爭產(chǎn)品的分析及提案; 4.評估產(chǎn)品市場前景,協(xié)助完成產(chǎn)品長期競爭戰(zhàn)略; 5.根據(jù)公司要求,參照廠家資源,協(xié)助完成各種宣傳推廣物品和培訓(xùn)資料(如幻燈片
2024-10-16
何經(jīng)理
一、崗位描述 1.負(fù)責(zé)公司各門店的外賣線上平臺營銷管理,對銷售額、銷售數(shù)量、銷售利潤等目標(biāo)的達(dá)成負(fù)責(zé); 2.熟悉美團(tuán)外賣、餓了么、美團(tuán)、口碑、線上小程序等各類線上平臺,通過產(chǎn)品組合、平臺活動等提高線上銷量
2024-10-15
chendongmei01@cmhk.com
工作內(nèi)容: 1、統(tǒng)籌項(xiàng)目營銷工作,負(fù)責(zé)項(xiàng)目營銷策劃方案的制定與執(zhí)行; 2、根據(jù)公司指標(biāo)及項(xiàng)目進(jìn)展,做好項(xiàng)目銷售的計劃、組織、管理工作,明確各銷售階段的目標(biāo)、計劃和要求; 3、根據(jù)銷售目標(biāo),制定項(xiàng)目整體銷售節(jié)奏控制方案和分階段銷售計劃 …… ,根據(jù)市場和政策的變化適時調(diào)整銷售節(jié)奏,監(jiān)督執(zhí)行情況; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常銷售管理工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成公司給定的業(yè)績指標(biāo)。
2024-10-14
1、全面負(fù)責(zé)直營店和加盟門店的運(yùn)營管理工作,配合公司貫徹各項(xiàng)策略實(shí)施;? 2、負(fù)責(zé)直營店和加盟店銷售指標(biāo)的達(dá)成情況,并及時分析、調(diào)整控制銷售目標(biāo)的達(dá)成,針對門店的銷售情況進(jìn)行對應(yīng)的指導(dǎo); 3、統(tǒng)籌新開門店的開業(yè)籌備
2024-10-14
運(yùn)營板塊業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo)負(fù)責(zé),輸出運(yùn)營打法并落地、考核,及時復(fù)盤總結(jié)優(yōu)化 2、實(shí)時跟進(jìn)線上各平臺業(yè)務(wù)執(zhí)行情況,與相關(guān)業(yè)務(wù)部門對接人保持緊密聯(lián)系,及時有效的傳達(dá),高效落地執(zhí)行,結(jié)合實(shí)際情況提供優(yōu)化調(diào)整建議,以達(dá)成銷售目標(biāo) …… 、營銷活動規(guī)則,提升粉絲數(shù)私域運(yùn)營效果 4、協(xié)調(diào)溝通各線上平臺資源,維護(hù)輿情,提升平臺上的評分(不低于4.5分) 3、負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息,分析競爭對手,關(guān)注對手的變化、選款和定價等銷策略,結(jié)合公司優(yōu)勢提供有效應(yīng)方案
2024-10-13
楊柳岸
2、統(tǒng)籌并確保項(xiàng)目工地開放、交付工作有序開展; 3、制定項(xiàng)目年度經(jīng)營管理目標(biāo)與計劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊共同完成項(xiàng)目經(jīng)營目標(biāo); 4、重大風(fēng)險事件應(yīng)急突發(fā)管理與處理; 5、協(xié)同完成小區(qū)多種經(jīng)營業(yè)務(wù)開展,以達(dá)成公司經(jīng)營目標(biāo) …… ; 6、積極響應(yīng)集團(tuán)及公司號召,保證各項(xiàng)政策有效傳達(dá)與落地。
南寧-良慶區(qū) 10人 1年以上 25-35歲 大專以上 餐飲 財務(wù) 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-12
陸芳芳
綜合崗
月 3、社保類型:五險一金 4、提成方式:銷售額提成 5、獎金補(bǔ)貼:餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、高溫補(bǔ)貼、話補(bǔ)、年終獎、績效獎金、工齡獎、全勤獎 6、試用期工資:3000元/月 【職位詳情】 1、基于公司戰(zhàn)略 …… ,負(fù)責(zé)行業(yè)Saas系統(tǒng)的銷售; 2、執(zhí)行公司的行業(yè)運(yùn)營策略,達(dá)成業(yè)績考核及個人成長目標(biāo); 3、開發(fā)連鎖客戶,推動客戶的合作,建立良好的客情,促成客戶與公司的深度合作以及客戶的轉(zhuǎn)介紹; 4、為餐飲客戶提供數(shù)字化經(jīng)營及品牌公私域解決方案 …… 樂于挑戰(zhàn)高新且關(guān)注結(jié)果;主動性強(qiáng),有冠軍心; 3、銷售經(jīng)驗(yàn):陌拜地推工作經(jīng)驗(yàn),餐飲行業(yè)運(yùn)營運(yùn)維經(jīng)驗(yàn),過往有客戶開發(fā)跟進(jìn)及成交經(jīng)驗(yàn)(To B 售賣業(yè)務(wù)優(yōu)先) 4、無銷售經(jīng)驗(yàn)但具備前兩點(diǎn)性格可酌情培養(yǎng); 【公司福利 …… 我們是一個全新的客如云,我們以“創(chuàng)業(yè)、戰(zhàn)功、簡單”為公司的價值觀,鼓勵大家一起打造積極充滿活力的工作氛圍,我們堅決不內(nèi)卷; 5、如果你不止?jié)M足做優(yōu)秀的銷售,希望有更多的發(fā)展空間,請來客如云!
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所管轄門店日常管理工作、運(yùn)營管理工作; 2、年度規(guī)劃的制定、月度銷售任務(wù)分解與達(dá)成; 3、嚴(yán)格執(zhí)行公司制度與項(xiàng)目銷售計劃,定期對門店銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析總結(jié),找出問題點(diǎn)對店長進(jìn)行溝通培訓(xùn) …… ,確定調(diào)整并跟進(jìn)調(diào)整結(jié)果,推動門店月度銷售任務(wù)的達(dá)成; 4、定期完成管轄門店的衛(wèi)生、陳列、貨品、店面形象等巡查工作,跟進(jìn)問題點(diǎn)調(diào)整結(jié)果; 5、跟進(jìn)所轄門店員工的培訓(xùn)帶教及各項(xiàng)工作指導(dǎo),定期對員工進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)
2024-10-12
葉女士
1、負(fù)責(zé)門店肉禽水產(chǎn)類生鮮商品現(xiàn)場的經(jīng)營管理及銷售目標(biāo)達(dá)成; 2、負(fù)責(zé)賣場商品的季節(jié)性陳列、商品質(zhì)量管控、單品營銷、訂價等,能合理控制庫存及商品損耗,確保效益最大化; 3、制訂商品營銷計劃,每月通過報表分析實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)化經(jīng)營管理 …… 準(zhǔn)確性; 任職要求: 1、1年以上零售行業(yè)生鮮管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉生鮮商品的管理; 2、具有良好的溝通能力、能吃苦耐勞、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有悟性,執(zhí)行力強(qiáng); 3、有志于零售行業(yè)者,有自主創(chuàng)業(yè)精神,認(rèn)可公司發(fā)展平臺
2024-10-11
潘霞
廣西煌麒投資集團(tuán)有限公司,目前全公司擁有員工合計超400人,其中鐘姐燉品品牌員工300人。 一:薪資待遇 1、平均收入3000至4500元,每月根據(jù)門店績效指標(biāo)情況進(jìn)行評級,另有績效獎金。 …… 三:發(fā)展途徑(晉升公平、空間大、發(fā)展快) 1、主管→店長→大店長(多店管理) 2、公司其他品牌、煌麒總部其他部門 四、福利待遇(底薪以外的福利待遇) 1、每周一湯 2、門店業(yè)績分紅獎 3、工齡獎 …… 4、節(jié)假日福利 5、員工團(tuán)建 五、崗位要求: 1、具有責(zé)任心、團(tuán)隊合作精神 2、嚴(yán)格按照公司標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行 3、負(fù)責(zé)門店的生產(chǎn) 4、提升門店業(yè)績,達(dá)成管理指標(biāo) 5、達(dá)成高水平的QSC 6、 …… 服從公司工作調(diào)配
2024-10-11
萬女士
一、崗位職責(zé) 1、了解公司產(chǎn)品,根據(jù)客戶需求匹配公司公寓房源,線下帶看客戶并促成簽約; 2、定期聯(lián)系已簽約及到期客戶,積累口碑,增加老客戶互薦量和續(xù)約量; 3、及時跟進(jìn)未簽約客戶,了解其原因及意向 …… 二、崗位要求 1、大專學(xué)歷及以上,專業(yè)不限,勇于挑戰(zhàn)自己,愛好銷售崗; 2、強(qiáng)烈的服務(wù)意識,有耐心,具有良好的溝通交流能力; 3、成就感驅(qū)動,目標(biāo)感十足,享受目標(biāo)達(dá)成的喜悅; 4、無經(jīng)驗(yàn)人員均可
2024-10-10
顏迪
總監(jiān)
銷售經(jīng)理崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司及營運(yùn)部經(jīng)營目標(biāo),制定銷售部年度/月度工作目標(biāo)、行動計劃及費(fèi)用預(yù)算、并按計劃開展工作,確保各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)及計劃如期完成; 2、健全完善本部門組織架構(gòu),工作流程、工作內(nèi)容 …… 巡店,監(jiān)管區(qū)域人員/商品/店鋪/銷售/顧客/市場等方面符合樣板店標(biāo)準(zhǔn)并考評; 6、巡店,及時發(fā)現(xiàn)并協(xié)助解決區(qū)域/店鋪問題,輔導(dǎo)培訓(xùn)同事,提升店鋪運(yùn)營/人員業(yè)務(wù)技能; 7、協(xié)助支持直管薄弱區(qū)域/店鋪,達(dá)成并超越業(yè)績目標(biāo)
2024-10-09
李峙寧
1、負(fù)責(zé)公司整體設(shè)計,并監(jiān)管整體項(xiàng)目的施工流程; 2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的整體管控,保證每個業(yè)務(wù)節(jié)點(diǎn)的有效達(dá)成; 3、協(xié)助公司對設(shè)計師團(tuán)隊進(jìn)行管理,合理安排相關(guān)工作,達(dá)成公司下達(dá)的業(yè)績指標(biāo);
2024-10-09
李金耀
一、工作職責(zé): 1、按照公司運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)、年度發(fā)展計劃、編制分解各階段督導(dǎo)計劃,推動并確保營業(yè)指標(biāo)的順利完成。 …… 2、監(jiān)管所管轄區(qū)域門店的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行狀況,推進(jìn)和執(zhí)行公司的各項(xiàng)系統(tǒng)和日常工作,達(dá)成公司各項(xiàng)制度指標(biāo)。 …… 3、負(fù)責(zé)追蹤門店的正常營運(yùn),知道門店提升管理質(zhì)量,食品安全符合公司標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)好品牌形象 4、定期追蹤門店營運(yùn)狀況進(jìn)行檢查、評估、輔導(dǎo),人員調(diào)動,確保日常營運(yùn)順暢 5、負(fù)責(zé)落實(shí)公司下發(fā)到門店的各項(xiàng)培訓(xùn)計劃進(jìn)行監(jiān)督 …… 7、跟進(jìn)公司門店發(fā)展計劃,負(fù)責(zé)提升門店樓面團(tuán)隊的人員培訓(xùn)及人才儲備,確保人力充足及訓(xùn)練有素。
2024-10-09
黃雪燕
具體來說,營業(yè)員需要: 服務(wù)顧客:包括接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售;提供各種服務(wù),如熱情接待、細(xì)心解答顧客疑問等。 …… 遵守規(guī)章制度:營業(yè)員需要遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,包括上下班時間、工作態(tài)度等,確保不早退、不遲到,不做與工作不相關(guān)的事情。 …… 銷售任務(wù):了解公司下達(dá)的銷售任務(wù)指標(biāo),協(xié)助店長進(jìn)行銷售任務(wù)的分解;有團(tuán)隊協(xié)作精神,能夠有計劃的完成銷售任務(wù)指標(biāo)。 崗位職責(zé):認(rèn)真負(fù)責(zé) 崗位福利: 試用期2800元,轉(zhuǎn)正后3300。
2024-10-08
韋祎
崗位職責(zé) 1.商戶開拓:開拓目標(biāo)新商戶,及時簽約、上線平臺并鋪設(shè)物料; 2.商戶維護(hù):定期及時拜訪合作商戶,解決商戶后臺或產(chǎn)品問題,收集反饋的意見或建議,提升商戶滿意度; 3.商戶運(yùn)營:結(jié)合公司政策 …… 策略執(zhí)行:執(zhí)行公司的營銷策略和政策,達(dá)成業(yè)績目標(biāo); 崗位福利: 交五險;各類帶薪休假(法定年假、婚假,產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等);定期團(tuán)建;公司為員工提供各種培訓(xùn)機(jī)會。
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