南寧良慶區(qū)房地產(chǎn)公司出差人員招聘
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南寧 良慶區(qū) 出差人員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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南寧/寧明房地產(chǎn)營銷策劃主管(緊急)
8000-10000元2024-11-13李女士公司目前南寧武鳴項目、崇左寧明項目,急招專業(yè)策劃人員,底薪豐厚,有提成。
職位描述:
1、負責公司項目營銷總體策劃,包括品牌、營銷、銷售策略的制定和執(zhí)行工作;
2、進行項目前期調(diào)研工作,研究項目的市場需求、客戶需求、項目定位等;
3、熟悉房地產(chǎn)全程運作及策劃推廣方式,能對項目定位及運營等環(huán)節(jié)制定策略和營銷方案;
4、給予項目營銷、銷售全面工作策劃性建議;
5、負責組織實施營銷策略方案。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,1-2年以上房地產(chǎn)策劃或品牌推廣經(jīng)驗;
2、具備組織、籌辦大型活動的經(jīng)驗;
3、良好的組織與協(xié)調(diào)能力、口頭及書面表達能力、人際溝通能力;
4、工作細致認真、能把握好具體工作進度及銜接工作。
5、能接受出差。
薪酬福利:
1、薪酬架構:豐厚底薪+高額提成 -
運營督導
8000-10000元2024-11-11梁女士主要職責:
1、運營管理:負責電話邀約、小區(qū)掃樓、設計師帶單、異業(yè)聯(lián)盟、老客戶轉(zhuǎn)介紹等流程指導。
2、獲客及目標管理:負責制定活動期間的獲客計劃與目標達成,制定并參與拓展客源營銷策略與營銷計劃,并參與執(zhí)行監(jiān)管獲客團隊的日常工作監(jiān)管,保證到店數(shù)量質(zhì)量。
3、團隊建設:輔助門店招聘各崗位缺失人員,完善幫扶門店組織架構;輔導員工崗位相關技能,組織定期和不定期培訓,提高門店員工獲客版塊工作質(zhì)量與效率。
任職要求:
1、3年以上家居、家裝等行業(yè)工作經(jīng)歷,1-2年以上同崗經(jīng)驗;
2、熱愛家居行業(yè),有親和力并具備良好的溝通交際能力,良好的客戶服務意識;
3、具備良好的店面運營管理及營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗,適應出差安排;
4、具備優(yōu)秀的培訓能力及培訓經(jīng)驗。 -
門店督導
6000-10000元2024-11-11梁女士崗位職責:
1、負責賦能經(jīng)銷商門店運營管理:如店面形象管理、人員形象管理;門店服務標準管理;產(chǎn)品知識、銷售技巧培訓等
2、負責賦能經(jīng)銷商門店的銷售及目標管理:按照活動目標分解指標,完成項目組既定銷售任務。
任職要求:
1、3年以上定制家居、家裝等行業(yè)銷售工作經(jīng)驗;
2、熱愛家居行業(yè),有親和力并具備良好的溝通交際能力,良好的客戶服務意識;
3、具備良好的店面運營管理及營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗,適應出差(廣西、云南、貴州、湖南、海南、深圳);
4、具備優(yōu)秀的團隊管理及人才培養(yǎng)能力。
約 3 個崗位
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南寧良慶區(qū) 銷售專員招聘工資
¥
5418
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:3K
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3.7%2K
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25.1%3K
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19%4K
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20.8%5K
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15.9%6K-8K
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7.3%8K-1W
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8.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷96.3%
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高中0.6%
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中專1.5%
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大專1.2%
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本科0.3%
南寧良慶區(qū)銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占96.3%,高中占0.6%,中專占1.5%,大專占1.2%,本科占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.5%
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應屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年1.2%
南寧良慶區(qū)銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.5%,應屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1.2%。