職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)賦能經(jīng)銷商門店運(yùn)營(yíng)管理:如店面形象管理、人員形象管理;門店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)管理;產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧培訓(xùn)等
2、負(fù)責(zé)賦能經(jīng)銷商門店的銷售及目標(biāo)管理:按照活動(dòng)目標(biāo)分解指標(biāo),完成項(xiàng)目組既定銷售任務(wù)。
任職要求:
1、3年以上定制家居、家裝等行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn);
2、熱愛(ài)家居行業(yè),有親和力并具備良好的溝通交際能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
3、具備良好的店面運(yùn)營(yíng)管理及營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),適應(yīng)出差(廣西、云南、貴州、湖南、海南、深圳);
4、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理及人才培養(yǎng)能力。

公司簡(jiǎn)介

愛(ài)閣工房全屋定制成立于2003年,是一家集研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、 銷售、服務(wù)為一體的全屋定制家居企業(yè)??偛可a(chǎn)基地位于中國(guó)(廣西)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)南寧市良慶區(qū),建筑面積超40000平方米,并建立了2000㎡的家居生活體驗(yàn)中心。涵蓋了櫥柜、衣柜等各種柜類產(chǎn)品,及中式、歐式、美式、現(xiàn)代等各種風(fēng)格的全屋定制家具。并逐漸延伸至沙發(fā)、寢具、木門等硬裝、軟裝配套產(chǎn)品,是廣西最具規(guī)模與實(shí)力的全屋定制品牌。愛(ài)閣工房始終以創(chuàng)建健康、環(huán)保、凈醛的全屋定制為目標(biāo),真正做到即裝即住,凈醛專家,嚴(yán)選環(huán)保板材,獲得吉林森工負(fù)氧離子凈醛板廣西唯一授權(quán),負(fù)氧離子凈醛板通過(guò)日本F☆☆☆☆認(rèn)證、美國(guó)CARB認(rèn)證。企業(yè)獨(dú)創(chuàng)18mm背板柜體結(jié)構(gòu),獲國(guó)家實(shí)用新型專利證書,并獲得香港綠色標(biāo)志認(rèn)證。 愛(ài)閣工房引進(jìn)德國(guó)豪邁、意大利比亞斯等世界一流的生產(chǎn)設(shè)備,實(shí)現(xiàn)了大規(guī)模非標(biāo)準(zhǔn)化定制產(chǎn)品的生產(chǎn)。產(chǎn)品制造過(guò)程自動(dòng)化、信息化、精細(xì)化三管齊下,確保產(chǎn)品從設(shè)計(jì)、開(kāi)料、裁切、表面處理、裝配、運(yùn)輸、安裝到服務(wù)每一環(huán)節(jié)都做到最好,保證精工品質(zhì),高質(zhì)交付。擁有近百家直營(yíng)店及加盟專賣店,覆蓋廣西全區(qū)及貴州省多個(gè)主要城市,計(jì)劃進(jìn)軍黔、湘、滇等地區(qū)的市場(chǎng)戰(zhàn)略布局。
發(fā)展歷程
2003,啟航 愛(ài)閣工房總經(jīng)理湯建國(guó)先生高瞻遠(yuǎn)矚,以戰(zhàn)略性的眼光看到了定制行業(yè)的前景,從南寧市場(chǎng)入手,以一己之力,揚(yáng)帆起航,立志為每一個(gè)家建立一個(gè)有愛(ài)的廚房,愛(ài)閣工房雛形初現(xiàn)。
2004-2006,成長(zhǎng) 愛(ài)閣工房以南寧為根據(jù)地,腳踏實(shí)地做良心柜,為廣大南寧業(yè)主打造健康家、幸福家。 2007,精進(jìn) 正式進(jìn)駐廣西南寧最大的建材商場(chǎng)——富安居,以富安居為定點(diǎn),以愛(ài)為理念,正式成立愛(ài)閣工房。
2008,合作 愛(ài)閣工房團(tuán)隊(duì)不斷考察市場(chǎng),尋找環(huán)保、優(yōu)質(zhì)的板材,成為森工露水河板材以及德國(guó)原裝進(jìn)口愛(ài)格板廣西指定合作運(yùn)營(yíng)商。
2009,創(chuàng)新 愛(ài)閣工房不斷自主研發(fā)創(chuàng)新,引進(jìn)大型生產(chǎn)設(shè)備,生產(chǎn)、設(shè)計(jì)、銷售、售后逐步一體化。
2010,服務(wù) 愛(ài)閣工房提出“48小時(shí)服務(wù)到家”、“5年質(zhì)保,終身維護(hù)”的售后服務(wù)體系。
2011-2012,口碑 愛(ài)閣工房十年來(lái)始終以客戶為中心,深得客戶信賴,品牌在廣西家喻戶曉,有口皆碑。
2013,拓展 愛(ài)閣工房正式成立渠道運(yùn)營(yíng)中心,不斷開(kāi)拓市場(chǎng),在廣西各市縣開(kāi)設(shè)旗艦店。
2014,輻射 愛(ài)閣工房遍地插旗、逐步輻射全廣西,在柳州、桂林、玉林等各市縣開(kāi)設(shè)旗艦店。
2015,影響 愛(ài)閣工房舉行第三屆櫥柜衣柜文化節(jié)以及回饋社會(huì)愛(ài)心捐獻(xiàn)公益活動(dòng),助力公益事業(yè);同年,在貴港、防城港等地開(kāi)設(shè)旗艦店,進(jìn)一步擴(kuò)大市場(chǎng)影響力。
2016-2017,騰飛 愛(ài)閣工房銳意進(jìn)取,面向全國(guó),朝著更廣闊的的市場(chǎng)進(jìn)發(fā),展示廣西名實(shí)業(yè)的品質(zhì)和實(shí)力。
2018,跨越 開(kāi)始布局“大家居”戰(zhàn)略,品牌更名的同時(shí),引進(jìn)了暢銷全球的中國(guó)十大家居品牌——斯帝羅蘭沙發(fā),全面開(kāi)啟全屋定制新時(shí)代。
2019,升級(jí) 愛(ài)閣工房榮獲香港綠色標(biāo)志認(rèn)證,并獲批進(jìn)駐中國(guó)(廣西)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū),品牌形象與影響力進(jìn)一步提升,并成功打開(kāi)貴州市場(chǎng),布局全國(guó)。
經(jīng)營(yíng)理念 精工品質(zhì),科學(xué)發(fā)展,引領(lǐng)創(chuàng)新,團(tuán)結(jié)競(jìng)爭(zhēng),高質(zhì)交付,回報(bào)社會(huì),反哺自己,開(kāi)心工作,幸福生活
公司實(shí)力 公司擁有建筑面積超40000平米的自主研發(fā)制作中心,已通過(guò)中國(guó)質(zhì)量認(rèn)證中心ISO1400環(huán)保體系認(rèn)證和ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證;
獨(dú)創(chuàng)18mm背板柜體結(jié)構(gòu),獲國(guó)家實(shí)用新型專利證書;
榮獲香港綠色標(biāo)志認(rèn)證;
中國(guó)櫥柜行業(yè)理事合作單位;
廣西家具行業(yè)協(xié)會(huì)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)合作單位;
獲評(píng)2019年南寧市認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心,被認(rèn)定為廣西智能工廠示范企業(yè);
總部生產(chǎn)基地實(shí)力雄厚、設(shè)備一流,引進(jìn)了意大利比亞斯、德國(guó)豪邁等世界先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備,實(shí)現(xiàn)了大規(guī)模非標(biāo)定制化生產(chǎn),生產(chǎn)水平位于行業(yè)前列。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧良慶區(qū)春天工業(yè)園6號(hào)廠房 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館
工作內(nèi)容: 1、帶領(lǐng)店員完成門店?duì)I業(yè)指標(biāo),收銀,記錄,盤點(diǎn),賬目核對(duì)等工作; 2、營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、整理、分析,編制報(bào)表并按時(shí)提交給總部運(yùn)營(yíng)部; 3、按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售工作; 4、按公司要求維護(hù)門店設(shè)備設(shè)施、按訓(xùn)練4步驟培訓(xùn)員工; 5、充分調(diào)動(dòng)員工的工作熱情并帶頭營(yíng)造良好的工作氛圍; 6、做好門店每日的日清及日結(jié)工作; 7、建立和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì),管理店員及任務(wù)分配; 8、完成門店各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì); 9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
黃女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
服務(wù)員7名:工資2800-3500 收銀員前臺(tái)1名:2800-3500 領(lǐng)班1名:3200-4500 廚工4名:3000-4000 廚房主管1名:3500-4500 洗碗工1名:2500-3000 廚師長(zhǎng)1名:4000+ 店長(zhǎng)1名4000+
盧明
南寧-青秀區(qū)
1、熟悉餐飲企業(yè)做賬模式,能獨(dú)立展開(kāi)工作,有餐飲行業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 任職資格: 1、會(huì)計(jì)專業(yè),大專以上學(xué)歷,有初級(jí)會(huì)計(jì)證; 2、3年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有餐飲企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、工作認(rèn)真細(xì)致,積極上進(jìn),有良好的職業(yè)素養(yǎng),良好的溝通表達(dá)能力; 4、思維敏捷,思路清晰,學(xué)習(xí)接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn); 周末雙休,法定節(jié)假日正常放假。上班時(shí)間9:30--18:30提供工作餐
覃經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-福建大廈
廣西富豐集團(tuán)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
一、崗位職責(zé) 1、產(chǎn)中研發(fā)管理 負(fù)責(zé)社區(qū)團(tuán)餐產(chǎn)品的整體研發(fā)策略,包括新品開(kāi)發(fā)、菜品改良及優(yōu)化。 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,分析消費(fèi)者需求及行業(yè)趨勢(shì),制定符合市場(chǎng)需求的產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃。 監(jiān)督產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度,確保產(chǎn)品按時(shí)按質(zhì)完成,并符合食品安全及營(yíng)養(yǎng)健康標(biāo)準(zhǔn)。 2、營(yíng)養(yǎng)升級(jí) 主導(dǎo)團(tuán)餐產(chǎn)品的營(yíng)養(yǎng)搭配與升級(jí),確保菜品營(yíng)養(yǎng)均衡,滿足不同年齡段及特殊人群(如學(xué)生、兒童、定制者等)的飲食需求。制定科學(xué)的營(yíng)養(yǎng)食譜,提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。 3、營(yíng)銷與品牌建設(shè) 制定并實(shí)施社區(qū)團(tuán)餐的營(yíng)銷策略,包括線上線下推廣、活動(dòng)策劃等,提升品牌知名度和市場(chǎng)占有率。 分析市場(chǎng)反饋,調(diào)整營(yíng)銷策略,提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度。 拓展銷售渠道,與社區(qū)、物業(yè)、企事業(yè)單位等建立合作關(guān)系,擴(kuò)大市場(chǎng)份額。 4、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè) 建立和完善團(tuán)餐生產(chǎn)、加工、配送等環(huán)節(jié)的標(biāo)準(zhǔn)化流程,確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定可靠。 監(jiān)督執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)范,提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。 定期對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化流程進(jìn)行評(píng)估和優(yōu)化,以適應(yīng)市場(chǎng)變化和客戶需求。 5、培訓(xùn)指導(dǎo) 負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、營(yíng)養(yǎng)知識(shí)、營(yíng)銷技巧等方面的培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體能力。 指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員解決工作中遇到的問(wèn)題,提供必要的支持和幫助。 建立良好的團(tuán)隊(duì)氛圍,激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的積極性和創(chuàng)造力。 二、任職資格 1、本科及以上學(xué)歷,食品科學(xué)、營(yíng)養(yǎng)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、5-10年以上餐飲行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上團(tuán)餐管理或產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉餐飲行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),具備產(chǎn)品研發(fā)、營(yíng)養(yǎng)搭配、營(yíng)銷策劃等方面的專業(yè)知識(shí)。 4、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成既定目標(biāo)。 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與不同部門及合作伙伴有效溝通。 6、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
786686707@qq.com
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
1:北海寧春城4樓,全國(guó)連鎖品牌【敢動(dòng)連鎖男裝】店鋪高薪招聘優(yōu)秀員工。 2:形象氣質(zhì)佳,男女不限,普通話流利,有一定的服裝類銷售經(jīng)驗(yàn)。 3:高底薪,高提成,月休四天。 4:有賺錢的動(dòng)力,想要挑戰(zhàn)高薪優(yōu)先,想要找個(gè)工作混日子的朋友勿擾!
姜莉
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、履行小隊(duì)長(zhǎng)職責(zé),監(jiān)督廚房員工的操作標(biāo)準(zhǔn)(含食、消安); 2、能執(zhí)行廚房員工的帶訓(xùn)和鑒定 任職條件: 1、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上; 2、廚房所有崗位能完成通崗; 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 福利待遇: 1、月薪:3800-5000元/月(構(gòu)成為基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金) 2、帶薪年休假、帶薪休假、不定期旅游、節(jié)日福利、生日福利、員工用餐折扣、專業(yè)培訓(xùn) 3、包吃、包住、宿舍含有空調(diào)、熱水器、電視/wifi、洗衣機(jī)等家電 晉升機(jī)制: 主管—經(jīng)理—店長(zhǎng)—平臺(tái)制或營(yíng)運(yùn)經(jīng)理—總監(jiān)—副總 經(jīng)理級(jí)(含)以上入職3個(gè)月,通過(guò)考核轉(zhuǎn)正后,可入股公司開(kāi)業(yè)盈利的門店,享受每月度門店盈利的分紅,實(shí)現(xiàn)高收入!
施女士
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、對(duì)餐廳的顧客滿意度進(jìn)行可行性分析,制定可行方案; 2、制定招募計(jì)劃,使餐廳員工得以發(fā)展; 3、每月進(jìn)行經(jīng)營(yíng)分析并制定有效行動(dòng); 4、策劃商圈及店內(nèi)營(yíng)銷活動(dòng),提升餐廳出品速度和服務(wù)質(zhì)量; 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職資格: 1、熟悉餐飲行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì),熟悉餐飲運(yùn)營(yíng)流程; 2、同行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練掌握office等辦公軟件; 4、有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)工作的經(jīng)驗(yàn)。 福利待遇: 1、年薪10萬(wàn)-20萬(wàn) 2、帶薪年假5天(每滿一年增加一天)、法假補(bǔ)貼、豐富的團(tuán)建活動(dòng)、不定期旅游、節(jié)日福利、生日禮物、生日帶薪假、員工用餐折扣、新品首發(fā)品嘗、專業(yè)培訓(xùn)、績(jī)效獎(jiǎng)金 3、包吃、包住、宿舍含有空調(diào)、熱水器、電視/wifi、洗衣機(jī)等家電?? 晉升機(jī)制: 店長(zhǎng)—平臺(tái)制或營(yíng)運(yùn)經(jīng)理—總監(jiān)—副總 經(jīng)理級(jí)(含)以上入職3個(gè)月,通過(guò)考核轉(zhuǎn)正后,可入股公司開(kāi)業(yè)盈利的門店,享受每月度門店盈利的分紅,實(shí)現(xiàn)高收入!
施女士
南寧-良慶區(qū)
一.工作職責(zé) 1、協(xié)助店長(zhǎng)完成門店的整體基礎(chǔ)營(yíng)運(yùn)管理(服務(wù)、產(chǎn)品品質(zhì)、清潔、滿編、顧客體驗(yàn)等)、檢查、考核工作。 ?2、領(lǐng)帶員工完成門店的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo),例如:績(jī)效、成本、利潤(rùn)、線上線下運(yùn)營(yíng)等。 ?3、控制門店人及物的成本、尋求機(jī)會(huì)點(diǎn)提升營(yíng)業(yè)額與利潤(rùn),使門店利潤(rùn)額最大化,按照店長(zhǎng)要求執(zhí)行經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并針對(duì)經(jīng)營(yíng)狀況提出有效的改進(jìn)建議和方法。 4、團(tuán)隊(duì)發(fā)展培訓(xùn)、跟進(jìn)、指導(dǎo)和發(fā)展團(tuán)隊(duì),以確保他們能始終傳遞品牌標(biāo)準(zhǔn)和完美的顧客體驗(yàn)。(招聘、培訓(xùn)) 5、組織日會(huì)、周會(huì)、月會(huì)、門店告示、一對(duì)一溝通等,做好上傳下達(dá)“橋梁”角色。 6、充分調(diào)動(dòng)員工積極性,協(xié)助組織其他有利團(tuán)隊(duì)建設(shè)的活動(dòng),為員工創(chuàng)造良好的工作氛圍。(團(tuán)建活動(dòng)) 7、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好服務(wù)創(chuàng)新工作,始終為每一位顧客提供完美的用餐體驗(yàn)。 8、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)始終按照品牌標(biāo)準(zhǔn)工作,在《營(yíng)運(yùn)基礎(chǔ)檢查》中達(dá)到并超越合格分?jǐn)?shù),并對(duì)不合格事物采取改善措施。 9、按照《退菜/審核制度》、《客訴案例處理》或在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下妥善處理客訴,了解并收集顧客及員工意見(jiàn),為公司良好發(fā)展提供寶貴的意見(jiàn)。 10、負(fù)責(zé)進(jìn)行設(shè)備、設(shè)施檢查與保養(yǎng),確保人員操作的人生安全,以及設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和使用。(安全管理和設(shè)備維護(hù)) 11、配合店長(zhǎng)做好訂貨、報(bào)損和門店貨物管理,確保門店物品充足且不浪費(fèi) 。(貨物管理) 12、負(fù)責(zé)前廳人員的排版、入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)辦理。 二、崗位要求 1、8年以上工作經(jīng)驗(yàn),5年以上大型餐飲管理層工作經(jīng)驗(yàn),2年以上樓面經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn); 2、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,培訓(xùn)能力; 3、掌握訂貨管理,優(yōu)質(zhì)服務(wù)、環(huán)境清潔、設(shè)備設(shè)施維護(hù)、人事管理和財(cái)務(wù)管控等業(yè)務(wù)知識(shí); 4、掌握計(jì)算機(jī)基本操作技能;
南寧-良慶區(qū)
一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)門店經(jīng)營(yíng)指標(biāo),制定營(yíng)業(yè)計(jì)劃,并促進(jìn)計(jì)劃的達(dá)成; 2、負(fù)責(zé)外部市場(chǎng)客戶拓展,推動(dòng)門店業(yè)績(jī)提升; 3、負(fù)責(zé)店內(nèi)迎賓、帶客、預(yù)定等工作; 4、負(fù)責(zé)迎賓區(qū)域的管理含衛(wèi)生及服務(wù)質(zhì)量; 5、負(fù)責(zé)客情的維護(hù)工作; 6、負(fù)責(zé)每月?tīng)I(yíng)銷數(shù)據(jù)收集,并做出分析; 7、負(fù)責(zé)協(xié)助完成樓面主管做輪流值班工作,輔助管理; 8、輔助員工做好包廂優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。 二、崗位要求: 1、身高160以上,形象氣質(zhì)佳; 2、從事餐飲服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,有一定的客戶資源積累; 3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),思維邏輯清晰; 4、有較好的服務(wù)意識(shí),能夠提供優(yōu)質(zhì)的對(duì)客服務(wù); 5、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),市場(chǎng)拓展能力強(qiáng)
餐飲電工
4000-6000元
南寧-良慶區(qū)
1、負(fù)責(zé)門店日常維修,包括水、電、燃?xì)鉅t灶等,保證正常運(yùn)行2、負(fù)責(zé)門店水、電、氣正常使用和維保,監(jiān)督并例行檢查安全隱患,并提 出解決方案 3、負(fù)責(zé)對(duì)門店設(shè)備簡(jiǎn)單的維修 4、對(duì)日常各門店寫過(guò)來(lái)的維修單及時(shí)維修并匯報(bào)上級(jí)交辦的其他工作和臨時(shí)任務(wù)
廣西愛(ài)閣工房家居有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西愛(ài)閣工房家居有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 電器/房地產(chǎn)/家居
成立時(shí)間 7年(2017年9月19日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 100-499人

該公司其他職位

貼面熱壓機(jī)技術(shù)員

¥5000-8000元

南寧-良慶區(qū)

工程項(xiàng)目經(jīng)理

¥5000-10000元

南寧-良慶區(qū)

工藝工程師(特殊工藝)

¥8000-10000元

南寧-良慶區(qū)

工藝工程師(木作家具設(shè)計(jì)/拆單)

¥8000-10000元

南寧-良慶區(qū)

家具設(shè)計(jì)工藝工程師

¥8000-10000元

南寧-良慶區(qū)
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