研發(fā)專員

5000-9000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-虎邱星時代廣場 1人
2024-10-05
李淑俊
崗位職責:
1.熟悉茶葉及水果基本知識,具有一定的茶飲認識;
2.根據季節(jié)及市場需求開發(fā)新產品;
3.協(xié)助研發(fā)經理完成飲品的開發(fā)、創(chuàng)新;
4.收集市場同類產品信息,研究飲品流行趨勢,開發(fā)符合客戶需求的產品;
5.定期對飲品市場狀況進行分析,并形成報告匯總;
6.定期對新原材料的選擇,口味的測試對比,產品制作口味的評估工作;
7.追蹤飲品在門店執(zhí)行過程中銷售數據及市場反饋情況,作出調整解決方案;
8.協(xié)助部門進行其他研發(fā)、培訓工作;
9.協(xié)助制作產品SOP相關工作。
任職要求:
1.年齡要求:22-35歲,男女不限。
2.茶飲、餐飲相關工作經驗優(yōu)先。
3.熟悉各種飲品的制作、設備的使用和性能;責任心強,有較強的創(chuàng)造性,能承受一定的工作壓力,有茶飲連鎖企業(yè)研發(fā)工作經驗的優(yōu)先考慮;
4.具有較強的親和力,熱愛茶飲行業(yè);
2024-10-04
黃玉影
短視頻編導 2名
工作內容
1、.根據抖音平臺推流邏輯做選題和撰寫首頁短視頻,千川信息流和帶貨類視頻腳本;
2、每日每周每月復盤數據做內容優(yōu)化和修正,做數據匯報,對內容傳播及互動數據負責;
3、熟悉短視頻制作各個流程,指導拍攝剪輯工作,對成片效果負責;與團隊配合完成短視頻內容制作,可將腳本創(chuàng)意具體呈現
4、負責完成公司抖音、視頻號賬號短視頻的選題策劃以及腳本攥寫,根據要求制定拍攝計劃,統(tǒng)籌拍攝;
5、持續(xù)研究內容最新玩法、熱點話題、最新引流視頻特點、通過數據分析,學習總結平臺熱門視頻,并配合拍攝,做出優(yōu)質視頻;
6、結合產品賣點,采集熱點話題,抓住粉絲的心理,獨立完成短視頻的腳本撰寫,與演員、攝影師一起協(xié)作拍攝過程中主導視頻拍攝風格以及內容創(chuàng)作。
任職資格:
1、大專以上學歷,廣告學、廣播電視編導專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、一年以上視頻拍攝、策劃等相關經驗,熟悉抖音等相關平臺玩法,MCN機構行業(yè)經驗優(yōu)先;
3、獨立撰寫劇本,有較強文字功底和策劃能力,溝通水平佳;
4、有編導相關工作經驗,有個人IP項目經驗者優(yōu)先。
5、具有良好的溝通和協(xié)作能力,能夠與團隊成員建立良好的工作關系。
6、我們喜歡并尊重執(zhí)行能力強,不挑三揀四,不拈輕怕重,愿意一起持續(xù)學習奮斗拿結果的伙伴員工。
薪資福利:
1、底薪8k-13k+績效+項目獎
2、入職繳納五險
4、[工作時間];
9:00-12:00
12:00-13:30 午休(配專用午休床)
13:30-18:00 實際工作時間7.5小時
大小休,項目完成彈性調整雙休,國家法定假日.
4、包午餐 (自家餐廳每日供應新鮮食材現做兩葷一素+酸奶+水果+咖啡+小吃零食+茶飲) 菜單每日不重復
5、交通便利,樓下地鐵1號線直達(東盟商務區(qū)地鐵站 D口)

奶茶店店員

2000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-10-04
梁海
誠招不甘于平庸的技術調茶師
有無經驗均可,無經驗可提供培訓
男女不限,年齡18-40歲,初中及以上學歷
能力優(yōu)秀者有機會晉升店長。
【崗位職責】
熱情真誠的對待每一位顧客;
負責接待顧客點單,制作茶飲出品,維持店內衛(wèi)生;
1 熱愛奶茶行業(yè),有上進心
2 勤快好學,主動熱情禮貌,有良好的團隊合作精神,有責任感!
3 能嚴格遵守門店的規(guī)章制度與標準,積極配合門店進行日常運營。
【薪資待遇】
每月薪資:試用期2000底薪+飯補+交通補貼+提成;
轉正后2500底薪+飯補+交通補貼+提成;
試用店長2700底薪+飯補+交通補貼+提成;
轉正后3000底薪+飯補+交通補貼+提成;
其中(飯補200元/月;交通補100元/月)
帶薪培訓,表現優(yōu)秀者可提前通過培訓期,往后正式成為員工之后,可安排住宿(在學校內)
【晉升加薪機會】
初級茶飲師--中級茶飲師--高級茶飲師
(晉級方式: 工作滿一年自動晉升一級 每一年考核一次,考核通過晉升一級,每晉升一級加一級工資)。
【工作時間】
上班時間:兩個班次 早班8:30-17:30,晚班10:00-19:00,月休4天,每年有寒暑假假期補貼,寒暑假和學校一樣正常放假。
持有健康證上崗,無不良嗜好。
【工作地點】廣西北海市北海中學校園內(翰茶門店)
能力優(yōu)秀者有機會晉升店長。
只要你夠勤快,夠努力,歡迎你的加入!
重點的重點,翰茶跟傳統(tǒng)奶茶店不一樣,非常富有挑戰(zhàn)性,如果你有開拓的眼界,跳躍的思維,創(chuàng)新的理念,歡迎你來,這會成為你的一個事業(yè),而不只是一份工作!
2024-10-04
崗位要求: 1、負責門店的日常運營工作; 2、按照產品標準流程制作奶茶等飲品; 3、保障食品品質、衛(wèi)生清潔,做好安全防火等工作; 4、服從門店店長安排; 任職要求: 1、18-28周歲,男女不限 …… ,身體健康,五官端正,熱愛行業(yè),態(tài)度熱情好學,無不良嗜好; 2、性格開朗活潑; 3、能接受早中晚班; 福利待遇:生日券,晉升機會,達標獎金,國家假日,帶薪年假。 …… 晉升路試:調師→實習店助→店助→實習店長→店長→運營督導→運營經理 注:不招短期工、暑假工、兼職。
2024-10-02
董洪濤
工作經驗:至少兩年以上茶飲店或相關零售行業(yè)經驗,其中至少一年擔任管理職位,熟悉飲店日常運營流程和管理制度。 技能要求: 熟悉中藥茶的配方與制作工藝,了解市場的最新趨勢和消費者需求。 …… 熱愛中藥茶文化,有意愿在中藥茶行業(yè)發(fā)展。 二、崗位職責 店鋪運營管理:負責制定并執(zhí)行店鋪的日常運營計劃和銷售策略,確保店鋪運營有序、高效。 …… 監(jiān)督制作流程和產品質量,確保產品符合標準和顧客需求。 負責店鋪財務管理,包括成本控制、預算制定和財務報表分析。

店員/營業(yè)員

4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-09-30
黃世瀟
崗位職責: 1.管理店鋪的日常運營,確保銷售目標的實現和顧客滿意度的提高; 2.門店產品材料準備、制作及日常工作; 3.按照產品標準流程制作奶茶等飲品; 4.保障食品品質、衛(wèi)生清潔、做好店鋪日常整潔 …… :大專以上學歷(特別優(yōu)秀的條件可放寬);2.年齡及性別:25-35歲(特別優(yōu)秀的條件可放寬); 3.其他條件:身體健康,形象氣質好,責任心強,能夠吃苦耐勞,主動性強,溝通協(xié)調能力強,有相關服務行業(yè)或行業(yè)經驗優(yōu)先
2024-09-29
戴嶸釗
2.后臺廚房備料、煮茶及各項新鮮原料制作。 3.飲品調制,根據公司定制的配方調制飲品。 4.需服從門店管理者的各項工作安排。 職位要求: 1.18歲以上,初中以上學歷。 …… 4.喜愛新鮮的現調制作。 5.吃苦耐勞,能適應輪班輪休制度。 6.注意個人形象衛(wèi)生,不留長指甲,能按照公司要求穿著工作服。 7.只需長期(一年以上)配合伙伴,短期或寒暑假工勿擾。
2024-09-29
戴嶸釗
2.后臺廚房備料、煮茶及各項新鮮原料制作。 3.飲品調制,根據公司定制的配方調制飲品。 4.需服從門店管理者的各項工作安排。 職位要求: 1.18-30歲,初中以上學歷。 …… 4.喜愛新鮮的現調制作。 5.吃苦耐勞,能適應輪班輪休制度。 6.注意個人形象衛(wèi)生,不留長指甲,能按照公司要求穿著工作服。 7.只需長期(一年以上)配合伙伴,短期或寒暑假工勿擾。
2024-09-29
冼錦鴻
注:春節(jié)期間能夠上班優(yōu)先(可后續(xù)調休) 崗位職責: 1.門店備料、制作、打包、點單收銀及日常工作; 2.熟悉門店食安管理及服務管理內容 3.能適應快節(jié)奏的工作環(huán)境; 4.積極參加培訓,不斷提高服務技能

奶茶店店員

3000-5000元
南寧-良慶區(qū) 1人
2024-09-29
謝成才
品牌:奈雪的 崗位職責: 1.門店產品材料準備、制作,收銀及日常工作; 2.維護門店內衛(wèi)生整理及陳列規(guī)整; 3.熟悉并掌握各崗位技能; 4.嚴格執(zhí)行各類操作標準及遵守門店規(guī)章制度。 …… 任職要求: 1.熱愛行業(yè),男女不限; 2.適應高效快捷的工作環(huán)境; 3.具有強烈的學習意愿和職業(yè)發(fā)展動力,渴望通過不斷提升和發(fā)展實現職業(yè)夢想。
2024-09-27
崗位職責: 1、負責飲品的備料制作(蒸、煮、切、配等),門店清理工作,為顧客提供熱情周到的服務; 2、服從管理人員安排,根據公司的培訓計劃按時完成所有崗位的學習; 3、嚴格執(zhí)行公司各類標準及制度; …… 任職要求: 1、男女不限,年齡30-47周歲; 2、有相關行業(yè)優(yōu)先,熱愛餐飲服務行業(yè); 3、適應輪班制 薪資待遇: 基本底薪+各類補貼+績效獎金 廣西南寧:帶薪培訓; 上海:6000-
崗位職責: 1、負責招商中心客戶接待,制作咖啡、; 2、了解咖啡文化和原物料知識,熟悉吧臺內各種工具和器具的操作; 3、保持吧臺環(huán)境整潔,確保餐具等整潔完好,備齊各種物料用品,確保正常營運;
2024-09-27
韋女士
【崗位職責】 1、定期對米粉類市場進行市場分析,根據市場狀況進行分析并形成報告匯總; 2、定期對新原材料的選擇,口味的測試對比,制作產品口味的評估工作; 3、協(xié)助米粉類在門店執(zhí)行過程中銷售數據及市場反饋情況 …… ,作出調整解決方案; 4、協(xié)助部門進行其他研發(fā)、培訓工作; 5、協(xié)助制作產品SOP相關工作。 …… 【任職要求】 1、28-35歲,男女不限; 2、食品類相關專業(yè)畢業(yè)最佳;從事過食品行業(yè),食品加工廠、生產,調酒師類工作亦可; 2、熟悉各種米粉類的制作、設備的使用和性能; 3、責任心強,有較強的創(chuàng)造性 …… ,能承受一定的工作壓力,有連鎖企業(yè)研發(fā)工作經驗的優(yōu)先考慮;
2024-09-24
吳梵音
崗位職責: 1.制作:有制作奶茶的經驗,掌握各類的調制秘籍,成為口味大師,根據顧客的訂單制作各種飲品和,確保口感和質量符合標準; 2.顧客服務:為顧客提供熱情周到的服務,成為他們心中的顧問 …… ,為每一位顧客創(chuàng)造美好的時光; 3.保持衛(wèi)生:維護工作區(qū)域的清潔和衛(wèi)生,確保制作過程符合食品安全標準; 4.庫存管理:負責盤點、管理茶葉、奶制品、糖漿等原材料的庫存,并在需要時進行補貨; 5. …… 團隊協(xié)作:與其他團隊成員合作,確保整個店面運營的順利進行,分享的樂趣,共同打造充滿熱情和夢想的店面氛圍; 6.保持熱情:時刻保持熱情,時刻心懷夢想,一起創(chuàng)造美味,一起點亮行業(yè)的未來!
約 14 個崗位

南寧茶飲制作招聘最新投遞

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南寧 服務員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 18K,最多人拿:3K
  • 0.1%
    小于2K
  • 19.6%
    2K
  • 55.7%
    3K
  • 16.1%
    4K
  • 5.8%
    5K
  • 1.8%
    6K-8K
  • 0.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    96.8%
  • 初中
    1.7%
  • 高中
    0.8%
  • 中專
    0.3%
  • 大專
    0.4%
南寧服務員招聘需要什么學歷?不限學歷占96.8%,初中占1.7%,高中占0.8%,中專占0.3%,大專占0.4%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    97.9%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.4%
  • 1-3年
    1.5%
  • 5-10年
    0.1%
南寧服務員招聘需要什么經驗?不限經驗占97.9%,應屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占1.5%,5-10年占0.1%。

南寧 服務員百科

...崗位職責
1.做好對餐廳各區(qū)域衛(wèi)生,開餐前準備工作,營運期間各項事宜,打烊相關工作
2.按照餐廳產品制作標準進行產品制作
3.按照餐廳服務標準和程序對顧客進行優(yōu)質服務
4.不斷提高服務技能及操作技能,提升自身綜合素質
5.嚴格執(zhí)行餐廳上級領導安排的工作6.要掌握所有小工作站工作標準,包括前廳,水吧,后廚,收銀等
企業(yè)服務
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