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廠長

6000-10000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 1人
2024-10-08
黃靈健
門窗廠廠長的工作職責(zé)主要包括以下幾個方面:
一、生產(chǎn)管理
1.?制定并執(zhí)行生產(chǎn)計劃,合理安排生產(chǎn)任務(wù),確保按時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)目標。
2.?監(jiān)督生產(chǎn)過程,嚴格控制生產(chǎn)質(zhì)量,及時處理生產(chǎn)中的質(zhì)量問題,確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標準。
3.?優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本。合理安排生產(chǎn)設(shè)備和人力資源,提高設(shè)備利用率和勞動生產(chǎn)率。
4.?負責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場管理,保持生產(chǎn)環(huán)境整潔、有序,確保安全生產(chǎn)。制定并執(zhí)行安全生產(chǎn)制度,加強安全教育和培訓(xùn),提高員工的安全意識。
二、技術(shù)管理
1.?關(guān)注行業(yè)技術(shù)發(fā)展動態(tài),引進先進的生產(chǎn)技術(shù)和設(shè)備,提高企業(yè)的技術(shù)水平。
2.?領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)研發(fā)團隊,開發(fā)新產(chǎn)品、新工藝,提高產(chǎn)品的競爭力。
3.?對生產(chǎn)技術(shù)人員進行培訓(xùn)和指導(dǎo),提高他們的技術(shù)水平和工作能力。
三、質(zhì)量管理
1.?建立和完善質(zhì)量管理體系,制定質(zhì)量標準和檢驗規(guī)范,確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定可靠。
2.?加強原材料、半成品和成品的質(zhì)量檢驗,嚴格控制不合格品的流入和流出。
3.?處理客戶的質(zhì)量投訴和反饋,及時采取措施改進產(chǎn)品質(zhì)量。
四、人員管理
1.?招聘、培訓(xùn)和考核生產(chǎn)人員,組建高素質(zhì)的生產(chǎn)團隊。
2.?合理分配工作任務(wù),激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造力。
3.?關(guān)心員工生活,解決員工的實際問題,增強員工的歸屬感和忠誠度。
五、成本管理
1.?制定成本控制目標和計劃,嚴格控制生產(chǎn)成本。
2.?優(yōu)化生產(chǎn)流程,降低物料消耗和能源消耗。
3.?加強庫存管理,減少庫存積壓,提高資金使用效率。
六、對外協(xié)調(diào)
1.?與供應(yīng)商保持良好的合作關(guān)系,確保原材料的及時供應(yīng)和質(zhì)量穩(wěn)定。
2.?與客戶溝通協(xié)調(diào),了解客戶需求,提高客戶滿意度。
3.?與政府部門和相關(guān)機構(gòu)保持聯(lián)系,遵守法律法規(guī),爭取政策支持。
七、其他工作
1.?完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
2.?定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進展情況,提出合理化建議。
薪資待遇6000-10000/月
,有3年以上工裝門窗廠長工作經(jīng)驗,試用期3個月
具體薪酬薪資如下
月產(chǎn)3000方以下,工資5000+2000計效考核(任務(wù)計效+行為計效)
月產(chǎn)3000-6000平方,6000+2000計效考核
月產(chǎn)6000方以上
6000+3000計效考核
員工加班得跟著一起加班。
2024-09-29
人力資源部
崗位職責(zé):
1、按照公司訂單要求,按時按量完成生產(chǎn)任務(wù);
2、負責(zé)中點、西點食品出品管控,會中西糕點、面點的制作;
3、根據(jù)公司月目標以銷定產(chǎn),能對外挖掘訂單,完成目標營業(yè)額;
4、負責(zé)工廠的日常管理工作及員工管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;
5、監(jiān)督食品生產(chǎn)工程中的質(zhì)量、衛(wèi)生、安全等方面。
任職要求:
1、知道中點、西點食品的制作工序、能獨立生產(chǎn)產(chǎn)品、會看成本卡;
2、有面點加工廠管理工作經(jīng)驗,會看財務(wù)數(shù)據(jù)能分析數(shù)據(jù);
3、能獨立制作生產(chǎn)產(chǎn)品并不定時進行產(chǎn)品研發(fā)、或更新迭代;
其他:
工作時間:09:00-17:30,月休4天,節(jié)假日排休,提供餐補。
約 2 個崗位

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南寧江南區(qū) 廠長招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:1W以上
  • 8.3%
    3K
  • 8.3%
    4K
  • 4.2%
    5K
  • 25%
    6K-8K
  • 16.7%
    8K-1W
  • 37.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧江南區(qū)廠長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧江南區(qū)廠長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

南寧 廠長百科

...崗位職責(zé)
1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標的達成產(chǎn)生重要影響;
2、協(xié)助總長制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和生產(chǎn)計劃,并負責(zé)協(xié)調(diào)部署各職能部門落實執(zhí)行;
3、協(xié)助總長對公司各項業(yè)務(wù)工作進行指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理,并執(zhí)行各項規(guī)程、工作指令;
4、分管生產(chǎn)、物流、采購、質(zhì)量、安全等工作。

行業(yè)招聘

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