南寧青秀區(qū)管理咨詢公司操作招聘
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南寧 青秀區(qū) 操作 招聘
職位。好工作,上桂聘
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財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理(五險一金雙休)
10000-12000元2024-11-10崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司全盤帳務(wù)的處理工作;
2、負(fù)責(zé)公司直營門店、加盟業(yè)務(wù)、供應(yīng)鏈的全盤帳務(wù)處理、監(jiān)管、財(cái)務(wù)報(bào)表出具;
3、負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理、存貨盤點(diǎn)、固定資產(chǎn)管理;
4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)制度、流程的制定和優(yōu)化;
5、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)申報(bào)(增值稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅等),及年度匯算清繳;
6、出具月度財(cái)務(wù)分析報(bào)告;
7、負(fù)責(zé)外部會計(jì)師事務(wù)所的相關(guān)工作對接;
8、跨部門工作對接與協(xié)調(diào),協(xié)助總監(jiān)對財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的管理。
任職要求
1、大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會計(jì)等相關(guān)專業(yè),具有初級會計(jì)師證(中級會計(jì)師證優(yōu)先);
2、3年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),2年以上連鎖加盟餐飲、供應(yīng)鏈行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉國家企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則,熟悉財(cái)稅法律法規(guī);熟練操作公司相關(guān)的各種報(bào)稅事宜;
4、同時管理多家公司全面賬務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
5、具有良好的職業(yè)道德,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作能力。 -
商家運(yùn)營主管(外賣運(yùn)營)
8000-12000元2024-11-10崗位職責(zé):
1、所負(fù)責(zé)板塊運(yùn)營策略規(guī)劃,運(yùn)營打法的輸出,對自己所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)板塊的增長負(fù)責(zé),以及相應(yīng)的數(shù)據(jù)化復(fù)盤;
2、日常區(qū)域門店運(yùn)維包含但不僅限于:門店線上診斷,門店增長方案,門店常規(guī)問題處理和答疑,異常數(shù)據(jù)監(jiān)控,營銷建議;
3、新店的對接與培訓(xùn),新店期的門店陪跑,新店方案的打法與迭代,以及新店復(fù)盤;
4、線上前端視覺優(yōu)化,以及提升顧客體驗(yàn)相關(guān)優(yōu)化;
5、團(tuán)隊(duì)管理以及團(tuán)隊(duì)人員成長規(guī)劃,跨部門溝通協(xié)作;
6、對數(shù)據(jù)敏感,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能對關(guān)鍵指標(biāo)數(shù)據(jù)變化及用戶行為變化進(jìn)行分析,處理,優(yōu)化、提升會員運(yùn)營效率;
崗位要求:
1、5年以上外賣平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉外賣平臺操作模型,管理規(guī)劃和流程;2、有豐富的平臺資源,能夠熟練操作運(yùn)用各種資源進(jìn)行活動策劃,宣傳推廣工作;
3、邏輯性及分析能力強(qiáng),有較好的數(shù)據(jù)分析及活動復(fù)盤能力;
4、擅長跨部門協(xié)作,優(yōu)秀的溝通能力及領(lǐng)悟能力,一流的執(zhí)行力; -
招聘培訓(xùn)主管
6000-8000元2024-11-08韋女士一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司人力資源相關(guān)模塊管理的人力資源規(guī)劃及相關(guān)體系、機(jī)制的建立與優(yōu)化,確保人力資源相關(guān)工作的持續(xù)開展;
2.負(fù)責(zé)制定和完善公司組織架構(gòu)設(shè)置、崗位編制優(yōu)化,確保各崗位需求符合用工部門要求,有效控制人工成本優(yōu)化;
3.完善各部門職位說明書,并根據(jù)公司職位調(diào)整組要進(jìn)行相應(yīng)的變更,確保職位說明書與實(shí)際相符;
4.負(fù)責(zé)公司人力資源招聘需求挖掘、招聘渠道及招聘機(jī)制建立和優(yōu)化,推動公司招聘體系的持續(xù)優(yōu)化;
5.負(fù)責(zé)組織實(shí)施各崗位的人員招聘、面試及錄用工作,確保各需求崗位人員及時招聘到崗;
6.負(fù)責(zé)企業(yè)人才培養(yǎng)規(guī)劃的制定與實(shí)施,組織各項(xiàng)新員工培訓(xùn)、各類內(nèi)、外部培訓(xùn)活動開展,并跟進(jìn)培訓(xùn)效果評估及優(yōu)化,保障公司人才培養(yǎng)滿足公司發(fā)展需求;
7.負(fù)責(zé)公司各崗位人才能力標(biāo)準(zhǔn)的擬定與優(yōu)化,組織實(shí)施企業(yè)年度人才盤點(diǎn),搭建企業(yè)人才的晉升與汰換機(jī)制,持續(xù)優(yōu)化企業(yè)人才考核與評估機(jī)制;
7.負(fù)責(zé)公司員工入離職手續(xù)的辦理,不斷提升企業(yè)用工風(fēng)險防范與管控,構(gòu)建和諧、正能量的用工關(guān)系;
8.協(xié)助上級開展其它人力資源管理工作。
? 二、任職資格
1.本科及以上學(xué)歷,工商管理、人力資源等相關(guān)專業(yè);
2. 3年以上人力工作管理經(jīng)驗(yàn),有人力管理招聘、培訓(xùn)及員工關(guān)系實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
3.熟練操作WORD、Excel、PPT等辦公軟件;
4.熟悉各類公文寫作;
5.有良好的組織、協(xié)調(diào)及溝通能力; -
海運(yùn)操作實(shí)習(xí)生
2000-3000元2024-11-08韋女士工作內(nèi)容 1.協(xié)同團(tuán)隊(duì)完成海運(yùn)訂艙相關(guān)工作,確保訂艙流程準(zhǔn)確、高效。 2.收集、整理并準(zhǔn)確錄入訂艙所需信息,包括貨物詳細(xì)資料、發(fā)貨人與收貨人信息等; 3.對文件進(jìn)行分類、歸檔和妥善保管,建立有效的文件管理系統(tǒng),便于隨時查閱和追蹤; 4.運(yùn)用物流跟蹤系統(tǒng)和與相關(guān)方溝通,實(shí)時掌握貨物運(yùn)輸動態(tài),包括貨物的起運(yùn)、中轉(zhuǎn)、到港等信息。 5.及時跟進(jìn)報(bào)關(guān)進(jìn)度,保證貨物順利進(jìn)出口; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。 任職要求 1.面向 2025 屆實(shí)習(xí)生開放的此崗位,要求應(yīng)聘人員為大專以上學(xué)歷,專業(yè)為國貿(mào)或物流類相關(guān)專業(yè),并且有一定英語閱讀基礎(chǔ); 2.性格外向,善長與人溝通交流; 3.抗壓能力... -
汽運(yùn)供應(yīng)員
4000-7000元2024-11-08韋女士崗位要求: 1.有2-3年相關(guān)散貨汽運(yùn)供應(yīng)經(jīng)驗(yàn); 2.掌握運(yùn)滿滿、貨拉拉等平臺尋車操作; 3.熟練使用辦公軟件,有自己的供應(yīng)渠道; 4.操作過跨境汽運(yùn)業(yè)務(wù)者優(yōu)先。 -
憑祥項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
15000-20000元2024-11-08韋女士二、崗位要求 1、市場營銷、跨境物流管理、國際貿(mào)易等專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、熟悉越南市場,掌握中越跨境物流有關(guān)政策和操作流程者優(yōu)先,能有效使用越南語進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通的優(yōu)先考慮; 3、在憑祥口岸有豐富的物流 -
鐵路供應(yīng)員
4000-7000元2024-11-08韋女士崗位要求: 1.有2-3相關(guān)鐵路班列操作經(jīng)驗(yàn); 2.熟練使用辦公軟件; 3.有相關(guān)的供應(yīng)渠道; 4.操作過跨境班列業(yè)務(wù)優(yōu)先。 -
跨境電商供應(yīng)鏈銷售專員
6000-8000元2024-11-08韋女士抗壓能力、溝通能力; 3、敢于獨(dú)立開發(fā)新客戶,拓展市場,尋找潛在客戶,具備一定的市場分析及判斷能力, 有良好的服務(wù)意識; 4、有上進(jìn)心及吃苦耐勞、團(tuán)隊(duì)合作精神; 5、外貿(mào)單證、貨代、國際物流相關(guān)崗位操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 -
海運(yùn)操作文員(南寧)
4000-5000元2024-11-08韋女士按客戶委托作業(yè)要求安排訂艙/拖車/報(bào)關(guān)事宜,并及時跟蹤進(jìn)展; 3.負(fù)責(zé)跟進(jìn)貨物動態(tài),安排好船期,及時跟進(jìn)報(bào)關(guān)進(jìn)度,保證貨物順利進(jìn)出口; 4.負(fù)責(zé)及時準(zhǔn)確完成各種單證,包括:提供應(yīng)收賬單給客人,開票等; 5.負(fù)責(zé)完善所操作的客戶 -
主管助理
3000-4000元2024-11-07潘小姐1:協(xié)助市場部主管促進(jìn)單據(jù)完成,登記客戶下單的信息,講解亞健康知識,和儀 設(shè)備的操作 2:公司有免費(fèi)培訓(xùn),有師傅教和帶。 -
企業(yè)護(hù)士
3000-4000元2024-11-07潘小姐1:去到合作的單位駐點(diǎn),給客戶量血壓,測血糖,亞健康講解,康復(fù)儀器操作,登記客戶下單名單不用上夜班 2:有人教有人帶公司內(nèi)部晉升,可以往高層發(fā)展 3:25歲以下,積極向上,能吃苦 4:上班時間:周一到周五早八晚六 -
外勤文員
4000-5000元2024-11-07潘小姐1.去到合作單位駐點(diǎn),協(xié)助主管進(jìn)行亞健康知識講解,康復(fù)儀器操作,登記客戶下單名單 2.有人教有人帶,公司內(nèi)部晉升,有發(fā)展 3.25歲以下,積極向上,能吃苦 4.上班時間周一到周五早八晚六不加班,周末雙休 -
網(wǎng)絡(luò)營銷
5000-10000元2024-11-06人事部2、口才好優(yōu)先,有銷售經(jīng)驗(yàn)或各方面條件優(yōu)秀者優(yōu)先; 3、具有團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng),性格開朗,有吃苦精神,抗壓能力強(qiáng); 4、具有敏銳的洞察力,較強(qiáng)的溝通能力,應(yīng)變能力,思維敏捷; 5、熟悉電腦基本操作 -
效果圖設(shè)計(jì)師
6000-8000元2024-11-03鄧立熟練操作3D max、SketchUp、AutoCAD等相關(guān)軟件; 3. 精通建模、渲染,能獨(dú)立完成效果圖制作; 4. -
會計(jì)跟單(海珠雙休五險一金)
5000-7000元2024-11-02供應(yīng)鏈的相關(guān)跟單工作; 任職要求 1、大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會計(jì)等相關(guān)專業(yè),具有初級會計(jì)師證優(yōu)先; 2、3年以上連鎖加盟餐飲、供應(yīng)鏈行業(yè)會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉國家企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則,熟悉財(cái)稅法律法規(guī);熟練操作公司相關(guān)的各種報(bào)稅事宜 -
外賣平臺運(yùn)營主管
8000-10000元2024-11-02團(tuán)隊(duì)管理以及團(tuán)隊(duì)人員成長規(guī)劃,跨部門溝通協(xié)作; 6、對數(shù)據(jù)敏感,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能對關(guān)鍵指標(biāo)數(shù)據(jù)變化及用戶行為變化進(jìn)行分析,處理,優(yōu)化、提升會員運(yùn)營效率; 崗位要求: 1、5年以上外賣平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉外賣平臺操作模型 …… ,管理規(guī)劃和流程;2、有豐富的平臺資源,能夠熟練操作運(yùn)用各種資源進(jìn)行活動策劃,宣傳推廣工作; 3、邏輯性及分析能力強(qiáng),有較好的數(shù)據(jù)分析及活動復(fù)盤能力; 4、擅長跨部門協(xié)作,優(yōu)秀的溝通能力及領(lǐng)悟能力, -
業(yè)務(wù)部 業(yè)務(wù)崗
2000-4000元2024-11-01覃先生4.熟練使用日常辦公軟件,能獨(dú)立制作表格和ppt;同時有相關(guān)電商平臺后臺操作經(jīng)驗(yàn)。 5.身體健康,吃苦耐勞,服從管理、年齡在40周歲以下,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 6.招聘人員為外包人員。 -
英語翻譯
5000-6000元2024-10-31胡崇木經(jīng)理崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)日常英語業(yè)務(wù)的操作,能在線上用英語文字跟客戶交流溝通; 2.負(fù)責(zé)會員之間的交流和跟進(jìn); 3.負(fù)責(zé)會員資料的更新; 任職要求:1.有簡單的英語基礎(chǔ),不限專業(yè),不限英語水平,不是硬性要求 …… ,上班可借助一定的翻譯工具; 2熱情開朗,有一定處理問題的能力,能吃苦耐勞; 3.會簡單的電腦操作,不限水平 ; 4.底薪2600+高提成+獎金,主要靠提成部分 ,上不封頂, 自主自愿加班,可在家加班 -
網(wǎng)絡(luò)/在線客服
5000-6000元2024-10-31胡崇木經(jīng)理崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)日常英語業(yè)務(wù)的操作,能在線上用英語文字跟客戶交流溝通; 2.負(fù)責(zé)會員之間的交流和跟進(jìn); 3.負(fù)責(zé)客戶資料的更新; 任職要求: 1.有簡單的英語基礎(chǔ),不限英語水平,不是硬性要求, …… 上班可借助一定的翻譯工具; 2.熱情開朗,有責(zé)任心,能吃苦耐勞;3.會簡單的電腦操作,不限水平; 4.底薪2600+高提成+獎金,主要靠提成部分,上不封頂,自主自愿加班,可在家加班;5.室內(nèi)坐班工作 -
英文客服
5000-6000元2024-10-30胡崇木經(jīng)理崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)日常英語業(yè)務(wù)的操作,能在線上用英語文字跟客戶交流溝通; 2.負(fù)責(zé)會員之間的交流和跟進(jìn); 3.負(fù)責(zé)會員資料的更新; 任職要求: 1.有簡單的英語基礎(chǔ),不限專業(yè),不限英語水平, …… 不是硬性要求,上班可借助一定的翻譯工具; 2.熱情開朗,有一定處理問題的能力,能吃苦耐勞; 3.會簡單的電腦操作,不限水平; 4.底薪2600+高提成+獎金,主要靠提成部分,上不封頂,自主自愿加班
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