2024-09-24
王裕
負(fù)責(zé)管理酒店餐飲茶藝部門,主要負(fù)責(zé)餐中的茶水銷售以及茶水服務(wù)

店長

6000-7000元
南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館 1人 餐飲
2024-09-24
黃女士
職位描述
1、完成店面銷售營業(yè)額目標(biāo);
2、門店各項(xiàng)費(fèi)用管控;
3、店面各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行、監(jiān)督、和管理;
4、店面日常人員的溝通、管理、排班;
5、店面日??驮V的處理;
職位要求:
1、有2年以上餐飲門店店長的管理經(jīng)驗(yàn)
2、擅長管控門店運(yùn)營成本
3、擅長標(biāo)準(zhǔn)化出品管理
4、對待顧客熱情耐心,對待同事團(tuán)結(jié)友愛
愛笑的人,運(yùn)氣總不會(huì)太差
2024-09-24
洪志敏
崗位職責(zé):(不接受無經(jīng)驗(yàn)小白)
1、在抖音平臺進(jìn)行直播,服務(wù)于本地餐飲、文旅品牌;
2、與粉絲互動(dòng),活躍氣氛,引導(dǎo)粉絲關(guān)注直播間,提升在線人數(shù);
3、不斷反饋調(diào)整,優(yōu)化直播內(nèi)容、提高用戶參與度、增強(qiáng)粉絲粘性;
4、對直播間數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并調(diào)整優(yōu)化后期直播內(nèi)容。
5、配合短視頻拍攝及策劃。
任職要求:
1、形象氣質(zhì)成熟,皮膚好;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),性格開朗,具備一定的感染力,能很快融入團(tuán)隊(duì)
3、思維敏捷,具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和現(xiàn)場操控應(yīng)變能力;
4、能吃苦耐勞,肯拼搏、肯努力;
5、有主持、導(dǎo)購或銷售等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。播過電商或本地生活優(yōu)先。
年齡要求: 20-30歲
茶藝師:負(fù)責(zé)給來用餐客人提供茶藝相關(guān)服務(wù)如:銷售、泡茶、巡臺添加、清洗茶具歸位等。 …… 4、領(lǐng)導(dǎo)茶藝人員做好銷售方案。 5、做好帶教主管、領(lǐng)班管理技能。 6、處理各門店重大客訴。 7、各門店的環(huán)境衛(wèi)生、良好的工作氛圍。 8、月底各門店物質(zhì)盤點(diǎn)等。 …… 上班時(shí)間:跟班上 崗位要求:3~5年茶藝管理或者餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn) 薪資待遇:底薪6000+達(dá)標(biāo)獎(jiǎng),有月休 工作地址:南寧市青秀區(qū)
2024-09-24
楊女士
人事專員
做好預(yù)訂的統(tǒng)計(jì)工作,為酒店領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù); 5.準(zhǔn)備本部門各種預(yù)定文件、備忘錄、負(fù)責(zé)各類文件的打印、上報(bào)和下發(fā),并做好記錄; 6.負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)分類工作; 任職要求: 1.
2024-09-24
王裕
在高端酒店或高端餐飲銷售茶水,沖泡功夫茶,生手可培訓(xùn),學(xué)習(xí)茶知識和銷售技巧,工作的同時(shí)能提高個(gè)人能力 職位招聘1-20人

抖音團(tuán)購bd

5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人
2024-09-23
黃樂
2、溝通談判能力強(qiáng)、有銷售經(jīng)驗(yàn)、性格開朗、抗壓能力強(qiáng)、接受優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生。 3、熟悉當(dāng)?shù)?em>餐飲、娛樂、生活服務(wù)業(yè)等優(yōu)先。
2024-09-23
王小姐
負(fù)責(zé)行程安排、交通、住宿、餐飲等細(xì)節(jié)安排; 4. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理,包括人員調(diào)配、工作安排、安全管理等; 5. 負(fù)責(zé)與客戶溝通,解答客戶疑問,提供專業(yè)建議。 任職要求: 1. …… 無銷售性質(zhì),能夠獨(dú)立完成工作任務(wù); 5. 需要出差/跟團(tuán)出游,能夠適應(yīng)出差和跟團(tuán)出游的工作安排; 6. 具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠協(xié)調(diào)好各方面的工作關(guān)系。
2024-09-22
招聘崗位:銷售 年齡:20-35歲 學(xué)歷要求:中專及以上 薪資待遇:無責(zé)底薪(3000-3500)+提成 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)辦公司代理產(chǎn)品銷售:客戶拜訪、項(xiàng)目洽談、客情維系; 2、負(fù)責(zé)日常會(huì)客接待及協(xié)助餐飲接待工作
2024-09-21
楊女士
崗位職責(zé): 1、協(xié)助經(jīng)理完成各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo); 2、組織安排當(dāng)日工作重點(diǎn); 3、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)及日常管理工作; 4、有酒店餐飲管理經(jīng)驗(yàn)及餐飲銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
崗位要求: 1、大專學(xué)歷以上,能使用OFFICE辦公軟件,有互聯(lián)網(wǎng)意識; 2、性格樂觀開朗,誠實(shí),責(zé)任心強(qiáng),遵守承諾;熱衷于銷售工作,勇于挑戰(zhàn)自我,追求成功,有較強(qiáng)的語言表達(dá)和溝通能力、分析評估能力 …… 、協(xié)調(diào)解決問題能力; 3、善于學(xué)習(xí),工作積極主動(dòng),能夠承受一定的壓力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和較強(qiáng)的服務(wù)意識,能有耐心和信心去跟進(jìn)并促成客戶; 4、有餐飲、酒店行業(yè)資源優(yōu)先。 …… 薪資福利: 1、 薪資:底薪+提成(不封頂)+補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng),3000-8000 2、 假期:月休4天,國家法定節(jié)假日正常休息 3、 培訓(xùn):入職培訓(xùn)(產(chǎn)品、銷售、行業(yè)) 4、 活動(dòng):不定期的娛樂活動(dòng)
2024-09-21
姜女士
該工作崗位工作地點(diǎn)主要在百色市及周邊地區(qū) 工作職責(zé): 1、正確引導(dǎo)客戶選用我司產(chǎn)品,開拓銷售渠道,完成銷售指標(biāo)、對現(xiàn)有客戶進(jìn)行跟蹤管理; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域網(wǎng)點(diǎn)管理,包括網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)與維護(hù),走訪及項(xiàng)目跟蹤, …… 收集網(wǎng)點(diǎn)客戶信息及投標(biāo)項(xiàng)目資料, 及時(shí)反饋并提出可行性分析及實(shí)施管理方案; 3、負(fù)責(zé)跟蹤區(qū)域電梯銷售合同正常如期履行,包含銷售合同的簽訂前的跟蹤、技術(shù)服務(wù)、洽談、合同評審等工作,負(fù)責(zé)收款; 4、負(fù)責(zé)標(biāo)書及合同的制作 …… 相關(guān)福利: 入職即購買五險(xiǎn)一金,周末雙休;另有外派補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、帶薪年假、年度旅游、節(jié)日福利、定期體檢等豐厚福利。 入職前期為帶薪學(xué)習(xí)期,領(lǐng)取固定保護(hù)薪酬。 …… 后期獨(dú)立負(fù)責(zé)銷售工作后,為底薪+提成的薪酬結(jié)構(gòu),上不封頂。
2024-09-21
姜女士
后期獨(dú)立負(fù)責(zé)銷售工作后,為底薪+提成的薪酬結(jié)構(gòu),上不封頂。 …… 工作職責(zé): 1、正確引導(dǎo)客戶選用我司產(chǎn)品,開拓銷售渠道,完成銷售指標(biāo)、對現(xiàn)有客戶進(jìn)行跟蹤管理; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域網(wǎng)點(diǎn)管理,包括網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)與維護(hù),走訪及項(xiàng)目跟蹤,收集網(wǎng)點(diǎn)客戶信息及投標(biāo)項(xiàng)目資料, 及時(shí)反饋并提出可行性分析及實(shí)施管理方案 …… ; 3、負(fù)責(zé)跟蹤區(qū)域電梯銷售合同正常如期履行,包含銷售合同的簽訂前的跟蹤、技術(shù)服務(wù)、洽談、合同評審等工作,負(fù)責(zé)收款; 4、負(fù)責(zé)標(biāo)書及合同的制作; 5、按期完成并上報(bào)每月工作報(bào)表,上呈每月的項(xiàng)目跟蹤情況 …… 相關(guān)福利: 入職即購買五險(xiǎn)一金,公積金按12%比例繳納,周末雙休;另有外派補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、帶薪年假、年度旅游、節(jié)日福利、定期體檢等豐厚福利。
2024-09-19
陳主管
具有良好的溝通能力,銷售能力,積極銷售酒店產(chǎn)品。 崗位要求: 1.性格開朗,形象得體大方,抗壓能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng)。 2.能接受工作挑戰(zhàn),承擔(dān)業(yè)績壓力。
2024-09-19
崗位職責(zé): 1.通過入職培訓(xùn),協(xié)助銀行處理客戶信用卡逾期欠款; 2.對信用卡逾期客戶進(jìn)行欠款溝通,督促和引導(dǎo)客戶及時(shí)、正確的還款; 3.非銷售崗,絕無銷售成分。 …… 薪酬福利待遇: 試用期底薪3000+提成+各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì) 轉(zhuǎn)正底薪3200+提成+五險(xiǎn) 1.晉升空間:催收員-組長-主管-經(jīng)理-公司合伙人 2.辦公環(huán)境:國家5S辦公樓,周邊娛樂、餐飲配套設(shè)施齊全。
2024-09-19
崗位職責(zé): 1.通過入職培訓(xùn),協(xié)助銀行處理客戶信用卡逾期欠款; 2.對信用卡逾期客戶進(jìn)行欠款溝通,督促和引導(dǎo)客戶及時(shí)、正確的還款; 3.非銷售崗,絕無銷售成分。 …… 薪酬福利待遇: 試用期底薪3000+提成+各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì) 轉(zhuǎn)正底薪3200+提成+五險(xiǎn) 1.晉升空間:催收員-組長-主管-經(jīng)理-公司合伙人 2.辦公環(huán)境:國家5S辦公樓,周邊娛樂、餐飲配套設(shè)施齊全。
2024-09-19
崗位職責(zé): 1.通過入職培訓(xùn),協(xié)助銀行處理客戶信用卡逾期欠款; 2.對信用卡逾期客戶進(jìn)行欠款溝通,督促和引導(dǎo)客戶及時(shí)、正確的還款; 3.非銷售崗,絕無銷售成分。 …… 薪酬福利待遇: 試用期底薪3000+提成+各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì) 轉(zhuǎn)正底薪3200+提成+五險(xiǎn) 1.晉升空間:催收員-組長-主管-經(jīng)理-公司合伙人 2.辦公環(huán)境:國家5S辦公樓,周邊娛樂、餐飲配套設(shè)施齊全。

電話客服

3000-6000元
2024-09-19
崗位職責(zé): 1.通過入職培訓(xùn),協(xié)助銀行處理客戶信用卡逾期欠款; 2.對信用卡逾期客戶進(jìn)行欠款溝通,督促和引導(dǎo)客戶及時(shí)、正確的還款; 3.非銷售崗,絕無銷售成分。 …… 薪酬福利待遇: 試用期底薪3000+提成+各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì) 轉(zhuǎn)正底薪3200+提成+五險(xiǎn) 1.晉升空間:催收員-組長-主管-經(jīng)理-公司合伙人 2.辦公環(huán)境:國家5S辦公樓,周邊娛樂、餐飲配套設(shè)施齊全。

業(yè)務(wù)主管

5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-楓林藍(lán)岸 1人
2024-09-18
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司活動(dòng)中心的日常管理; 2、根據(jù)營業(yè)情況,對活動(dòng)中心的場地利用進(jìn)行合理分配; 3、負(fù)責(zé)樓面整體環(huán)境的管理和經(jīng)營; 4、負(fù)責(zé)配合公司銷售活動(dòng)的組織協(xié)調(diào); 5、對部門成員的工作進(jìn)行工作任務(wù)分配 …… 崗位要求: 1、有2年以上樓面或者會(huì)所管理工作經(jīng)驗(yàn),擅長樓面的管理; 2、有一定的餐飲服務(wù)技能水平及日常運(yùn)作管理能力; 3、善于溝通和處理日常突發(fā)情況。
2024-09-18
運(yùn)營板塊業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo)負(fù)責(zé),輸出運(yùn)營打法并落地、考核,及時(shí)復(fù)盤總結(jié)優(yōu)化 2、實(shí)時(shí)跟進(jìn)線上各平臺業(yè)務(wù)執(zhí)行情況,與相關(guān)業(yè)務(wù)部門對接人保持緊密聯(lián)系,及時(shí)有效的傳達(dá),高效落地執(zhí)行,結(jié)合實(shí)際情況提供優(yōu)化調(diào)整建議,以達(dá)成銷售目標(biāo) …… 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷、市場營銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上大型連鎖餐飲運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同等崗位工作經(jīng)歷;運(yùn)營過餐飲頭部品牌、門店超過200家的優(yōu)先; 3、精通美團(tuán)外賣、餓了么、
約 33 個(gè)崗位
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南寧青秀區(qū) 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 29K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
  • 3.5%
    2K
  • 19.9%
    3K
  • 23.9%
    4K
  • 23.9%
    5K
  • 15.3%
    6K-8K
  • 9%
    8K-1W
  • 4.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97%
  • 高中
    0.6%
  • 中專
    0.8%
  • 大專
    1.6%
南寧青秀區(qū)銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97%,高中占0.6%,中專占0.8%,大專占1.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.1%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    1.8%
南寧青秀區(qū)銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.8%。
企業(yè)服務(wù)
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